我对《高校毕业生就业协议书》的认识5则范文

我对《高校毕业生就业协议书》的认识则范文第一篇我对《高校毕业生就业协议书》的认识我对《高校毕业生就业协议书》的认识5《高校毕业生就业协议书》简称就业协议书或者三方协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，它区别于劳动合同或民“”“”事合同，是为签订劳动合同做准备的合同缔约阶段它的作用一是规范公司和学生的行为二是户口、转档用，三是高校统计就业率“”作为即将毕业的大学生，我们有必要深入了解就业协议书，认真对待，避免给学校、用人单位和自身带来不必要的麻烦

一、就业协议的管理办法及规范使用《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份任何单位或个人均不得复印、复制、翻印；在签订时，因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换；《就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《就业协议书》毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议

二、就业协议书的重要作用就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式求职最终签署的合约具有法律效力三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，不过，毕业生一旦到用人单位报到，就业协议的效用则终止

三、就业协议书的内容《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳劳动权利义务更为明确

四、就业协议书的凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议

五、就业协议签订程序、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见

1、用人单位一定将档案详细转递地址填好

2、各院系签意见

3、学校就业指导中心签意见

4、省就业指导中心签证需要说明的是按程序最后到学校签章，由学校作最后把5关，更有利于维护毕业生合法利益6

六、毕业生签订协议时应注意的问题毕业生在签订就业协议时应认真仔细地分析每一项条款，与用人单位明确权利义务的具体内容，特别是关于违约责任及后果承担《就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在给用人单位造成损失；影响学校与用人单位的合作关系；影响其他毕业生的就业因此，毕业生应慎重选择用人单位，细心签订就业协议，一旦三方协议达成，应诚实守信，履行约定公共事业管理班许文慧11第二篇高校毕业生就业协议书高校毕业生就业协议书1113031041

一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据

二、《高校毕业生就业协议书》劳动合同《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，vs但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用1人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划2进行派遣劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条3款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位4的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据

三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻1印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工2作处领取每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用3时，可持原件到招生就业工作处申请更换；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作毕业生违约时，必须办理完4毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就工作处，并换取新的协议书、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，5由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理（）、经核查，协议书确实属于遗失者；（）、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上12（）、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业3协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校6后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议

四、《高校毕业生就业协议书》的签订程序毕业生与用人单位达成一致后，签约程序是、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见

1、用人单位一定将档案详细转递地址填好

2、各院系签意见

3、学校就业指导中心签意见

4、省就业指导中心签证5需要说明的是按程序最后到学校签章，由学校作最后把关，更有利于维护毕业生合6法利益有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否则由于手续不齐等原因，导致报方案时通不过，或派走后到用人单位无法报到，会加大毕业生心理负担

五、我要违约，怎么办、违约责任及毕业生违约的后果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一l方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在（）用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动1（）用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生现在买方市场竞争激2烈，没有需求，也就没有毕业生的就业随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉（）对其他毕业生有影响一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一3定能补缺，造成信息浪费高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约、对违约毕业生的处理规定违约特指三方签约，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约但毕业生一2旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书

六、需要注意的问题就业协议书主要两个作用，一是规范公司和学生的行为二是户口、转档用而实际上第二个作用才是主要的作用如果单位不能解决户口，实际上就没有权利签就业协议书，如果签了，只会让学生浪费申报户口的机会更大的麻烦是提出不给你办户口却要和你签就业协议书的要求的单位，往往是对应届毕业生就业制度一无所知注意事项用人单位名称与单位公章一致，不要简写、误写或写别名，否则会造成《就业报到证》办理的错误◆用人单位性质填写单位的经济类型，如独资、三资、国有、民营、私营等◆单位机构码即单位的组织机构代码，法人代码，格式为＊＊＊＊＊＊＊＊＊，凡独立法人单位◆都有此代码外商办事处无此代码者，可委托中介机构（通常为地方人事局或人才交流中心）办理录用手续档案接收（单位名称，邮政编码，详细地址）请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，以便于学生处教育管理科◆邮寄毕业生档案等材料有人事档案保管权的单位可写单位地址；无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交流中心或职业介绍所等专业名称需填写专业的全称，且务必与学校招生与就业指导中心上报到省就业指导中心的专◆业名称完全一致，不得误写、简写，以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦落户地址毕业生在毕业后，户口将迁往的地址◆甲乙双方协商成条款填写注意事项服务期、见习期等条款，必须明确填写◆各项福利，违约金等最好注明多少若不注明，易引起纠纷*甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如乙方就读国内或国外研究生，或乙方*未获毕业证书，或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明*其它注意事项一名学生原则上只能领取一份协议书◆协议书为双方协议书，在学生和用人单位签字盖章后即生效，不论学校就业指导

①办盖章与否，协议书自双方签订起就具有法律效力若甲乙双方在就业过程中发生

②争议，可向人民法院提出诉讼如果要变更，学生一定要征得用人单位的同意，取得用人单位的书面解除协议证明，到校就业指导办办理相关手续后，重新领取如果单位已盖章，学生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关说明书，方可到校就业指导办办理更换手续

③☆《高校毕业生就业协议书》的作用《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到手续的依据第三篇高校毕业生就业见习协议书高校毕业生就业见习协议书甲方（见习单位）名称地址联系电话乙方（见习生）姓名身份证号码联系电话根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议第一条协议期限及工作安排、本协议自年月日起至年月日止甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训1第二条见习岗位

2.甲方按乙方见习内容及要求，安排在岗位见习，乙方应按照，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整第三条工作时间及休息、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间

1、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假第四条劳动保护和劳动条件

2、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品

1、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业、甲方不得安排周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四2级体力劳动强度的工作

318、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作

4、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告

5、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险第五条劳动纪律6见习岗位要求，努力完成见习任务见习岗位职责与任务为、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密1第六条见习补贴2执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴元月第七条本协议的解除、变更、终止∕、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议1（）乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的；2（）乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的；12（）乙方不遵守见习纪律且教育无效的；（）乙方主观过失给见习单位造成一定损失的

3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议4（）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；3（）甲方有违反本协议第四条相关规定的

1、本协议到期即终止2第八条违约责任

4、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议

1、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿

2、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿3第九条争议解决途径4甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理第十条其他规定、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备1案2甲方（盖章）乙方（签字）法人代表签字年月日年月日第四篇高校毕业生就业见习协议书高校毕业生就业见习协议书甲方（见习单位）乙方（受聘人员）根据《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（皖人发号）文件要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下见习协议条款，共同遵照履行本

[2006]85协议自双方签订之日起生效

一、见习期限甲方提供的见习岗位的见习期限为个月，自年月日至年月日止一般为个月本协议至见习期结束自动终止3-12

二、见习岗位及职责要求

（一）乙方在甲方提供的部门从事岗位的工作

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下

（三）乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求进行见习2

三、岗位纪律

（一）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导、指导和管理

（二）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理

四、岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制

（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训

五、生活补助与社会保险待遇

（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定以货币形式按月足额支付乙方每月不低于元的基本生活补助

（二）甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外伤害保险，并及时以书面形式告知乙方

六、见习协议的变更和解除

（一）甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同年中考冲刺综合复习指导

（二）甲方未能按本协议要提供见习岗位或克扣、无故拖欠乙方生活补助的，乙方有2014权中止协议，并向当地人事部门反映

（三）乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗位的，甲方有权中止协议，并上报当地人力资源和社会保障（人事）部门，经核实后取消乙方的见习资格

（四）因乙方个人原因要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习

（五）在见习期间被甲方正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算其中进入事业单位的，应按照事业单位招聘程序规求定办理相关手续

（六）见习活动结束后，甲方对乙方进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之

一七、本协议未竟事宜，双方协商解决

八、附则本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日第五篇高校毕业生就业见习协议书高校毕业生就业见习协议书甲方（就业见习基地）乙方（见习高校毕业生）为明确见习高校毕业生与见习基地的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议

一、见习期限及工作时间乙方年月日起至年月日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排乙方的见习工作时间

二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到本单位部门，从事工作乙方见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践；乙方见习期满，甲方为乙方填写统一格式的《赤峰市见习高校毕业生职业能力评估表》和就业见习证书，作为乙方就业见习经历的证明

三、生活保障乙方见习期间，甲方为乙方发放甲方承担的每月元的生活补助，并提供必备的生活条件生活补助发放时间为乙方见习期一个月后的下一个月的第一个工作日

四、乙方在见习期间应遵守的规定乙方应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其他各项规章制度如违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见

1.习因乙方的过失，造成甲方财物损失的，按甲方的有关规定酌情处理

五、劳动保护

2.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

1.甲方根据乙方见习岗位的实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，并为乙方办理人身意外伤害保险

2.

六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况，可以向乙方提出终止见习，在7为乙方履行生活补助支付手续后，解除本协议

七、未尽事宜由双方及时协商解决

八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交高校毕业生就业见习工作办公室备案，经甲乙双方签字后生效×××附乙方基本情况（毕业学校，学历，所学专业毕业时间年月）签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认甲方（盖章）乙方代表人联系电话联系电话年月日年月日。