抽采队家文化实施方案

年抽采队家文化实施方案为认真贯彻落实集团公司党委年度工作会议精神和集团公司、矿两会各项决策部2018署，进一步巩固家文化建设成果，大力弘扬和践行忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、“”协同企业精神，坚持为职工把实事做好，把好事做实，千方百计维护职工根本利“”“益，努力提升家意识、强化家责任、树立家典型经抽采区党支部研究决定，”年进一步开展家文化建设活动，具体活动方案安排如下“”“”“”

一、指导思想2018“”坚持以人为本的工作思路，以职工小家建设为基础，以同心共筑美好家园为内容，营造家风正、家规严、家庭和、家味浓的家庭氛围，打造平安之家、效益之家、创新之家、和谐之家，引导广大干部职工不忘初心、砥砺奋进、齐心协力把共同的家园维护好、建设好、发展好，推动家文化深入人心进一步凝聚人心、汇聚力量，促进安全生产中心工作，确保工区各项工作持续健康稳定发展，为建设朱集东矿幸福和谐美“”好的共同家园做出应有的努力

（一）树立良好的家风在全区干部职工中培育干一行、爱一行精神，大力倡导立足自身岗位创造工作佳绩要引导职工静下心来、扑下身子，将自身工作当成事业去追“”求、去经营，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心地投入到本职工作中去，在平凡的岗位上创造佳绩要使每一位职工能够不断追求完美，追求卓越，做到向上、向善、向好，形成心齐劲足、奋进向上的良好局面从点点滴滴，在不知觉间在每个职工的思想和行动中得以体现，将个人价值追求和企业价值追求相统一，持续推进，遵循传承

（二）严守家规、秉承家训要求全区职工建立合规守法的家规，通过开展守三线（法律高线、道德底线、纪律红线）、崇四德（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、讲六爱（爱党、爱国、爱企、爱家、爱人、爱己）、修七品（忠、孝、善、诚、勤、俭、廉）、倡导十大文明行为等系列教育，在全体职工中深入学习、宣传、实践家文化，严格讲我矿的家风、家规、家训落实到工区每个岗位上，体现在日常行为中，渗透“”到矿井安全生产经营管理中，融入到各项规章制度中，构筑职工和企业的命运共同“”体，全面塑造朱集东煤矿共同价值观，人人认同、人人践行，做到爱岗敬业、视企如家，共建朱集东煤矿美好家园

二、组织领导为确保家文化建设的有序开展，成立抽采区家文化建设领导小组组长陈锡斌郝朝宏“”“”副组长陆冬冬李胜岭杨庆亮成员尹学排鲍士龙刘胡兵刘铸毕晓磊

三、基本内容

（一）平安之家强化依法治安教育严格按矿要求开展以《安全生产法》、新版《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》为重点的安全生产法律、

1.“”法规学习宣传教育活动，进一步树立底线思维，提高红线意识深入学习安全生产文件，开展以集团公司和矿安全

一、

二、

三、四号文和本岗位工种应知应会为主要内容的安全培训活动，结合本单位工种的实际情况，开展行之有效的自主培训，实学实训等活动大力营造关爱生命关注安全的舆论氛围，增强我要安全的自觉性和主动性“扎实开展安全管理三步走第一步开展百日安全会战活动，实现了一季度安全”“”生产；第二步确保上半年的安全生产，为实现双过半提供坚实保障；第三步确保安

2.“”全生产两周年，进而实现安全年坚持开展事故案例剖析宣传教育、班前提问、张贴相关事故案例材料等安全宣教活动深入分析事故原因、教训及影响，讲清事故防范措施和安全注意事项，真正发

3.挥警示作用，真心吸取事故教训将近五年抽采队所发生的瓦斯高值、工伤等事故编入职工一日一题学习内容，坚持培训的常态化、制度化，让每名职工真正规范行为，自觉按措施施工，按规程作业，避免同类事故的再次发生“”抓好班前安全教育严格班前会召开的程序规定，把住安全生产第一道关口，区队管理人员必须坚持对班前的巡查，严格按工区安排的值班表执行，严禁空岗工区班

3.子成员要强化对三个班组班前会的检查，有效提高班前会质量，切实增强班前安全教育的针对性、实效性加大反三违力度继续保持高压态势，提高反三违质量，抓好三违人员的帮教培训工作认真开展好自主帮教、三违人员班前现身说教等帮教措施，促进三

4.“”“”“”违人员正确认识自身行为，自觉远离三违“”“加强群众安全工作坚持开展五星级职工评选及工区安全生产标准化评比等活”“”动扎实开展好职工技术比武和师徒结对子活动，提高职工的综合素质切实开展

5.“”职工小家建设，把对职工小家建设提高与党支部建设一个标准，加强安全班组建设，夯实安全生产基础“”“”加强群监网、青监岗建立健全群监组织、工作制度和活动记录等基础工作，工会主席和团支部书记要定期对群监组织建设进行检查，发现问题及时责令整改

6.继续开展十五种不安全人排查和帮教工作三个班组的班长要利用班前班后会、现场作业等时间，采取询问、观察等多种方式对不放心人进行认真排查确定重点帮

7.“”教人员，按照一对一重点帮教进行责任分解，通过拉家常、叙友情、解烦忧，加强对粗心人、大胆人、懒惰人的监督、教育、转化工作通过对安全生产不放心人进“”行排查管控、专项安全诊治、全方位齐抓共管的方式，提升全队职工的安全意识，最“”“”大限度地消除人的不安全因素对安全生产的影响三个班组要强化安全教育，加强安全管理，进一步引导职工提升安全意识，规范操作行为，确保安全生产形势持续稳定，实现工区安全管理工作的长治久安，创建好平安之家

（二）效益之家“”强化宣传教育充分利用班前会、微信平台、群、公示栏等宣传经济发展新常态，宣传企业发展新形势，宣传企业经营机制调整以及矿井降本增效的各项措施和要

1.求，树立人人都是经营者，岗位就是效益源的思想树立算账意识算好经济账、效益账大力增强职工的主人翁责任感，工作讲效“”率、讲效益各班组要加强内部管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，避免各种浪费行为，

2.形成人人精打细算，个个当家理财的氛围着力挖潜降耗积极寻找效益源，减少出血点切实做好提质增效、降本增效、增“”量增效、创新增效四篇文章加大回收复用、修旧利废、自制加工力度，进一步拓宽

3.“降本范围，拓展增效途径”大力开展降本增效主题活动，鼓励职工集思广益，广泛开展节约一滴水、一度电、一滴油、一张纸宣传教育活动，从点滴做起，节支降耗各班组长积极引导广大

4.“”“职工树立经营观念，增强降本增效和勤俭节约意识，立足岗位，节支降耗、增收增”效，确保工区全年各项生产经营指标的顺利完成，争创最佳经济效益，创建好效益之家“

（三）创新之家大力宣传创新意义宣传创新政策，弘扬创新典型，培育人人关注”创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新的良好氛围

1.“树立创新意识培养创新思维，坚定创新意志，提升创新能力，引导广大干部职工”勇于创新、大胆创新、发展创新

2.搭建创新平台以五小创新活动为载体，扎实开展好小改小革工作同时，由技术组牵头，组织创新攻关，为广大职工提供发展的空间，提供表现自己、施展才华的

3.“”舞台完善创新机制健全日常工作运行机制，对自主创新项目实施情况进行跟踪研究，协调解决创新中遇到的难题

4.发挥自主创新的主力军作用专业技术人员要发挥创新主力军的作用，针对矿井管理中的薄弱环节，安全生产中的难点问题，积极主动地开展各类创新工作，不断提

5.升矿井创新能力和水平

（四）和谐之家抓好思想政治建设开展社会主义核心价值观和企业核心价值观教育，大力弘扬和践行忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同的企业精神，积极培育正能量及时向

1.“”职工宣传形势任务，层层传递压力，让广大职工理解支持并投入矿井的生产建设中，为完成任务目标而努力工作推进民主管理发挥广大职工在安全生产、经济分配等领域的参与和监督作用，健全工区队务公开制度，全面实行四通过（即经济分配方案、安全生产措施、重要规章

2.制度、涉及职工切身利益的有关事项，必须通过民管会审议通过），以及七公开（工“资、奖金、工分、各种扣罚款、评先、困难职工救济、会费收支使用等七项内容，必须”“定期上墙公开）制度，切实维护职工合法权益关爱职工群众把三关（即关爱职工生命健康、关注职工利益需求、关心职工生”活福利）作为全年重要工作来抓，不断坚持为职工办实事、办好事深入做好职工三

3.“”违申诉、困难职工救助、困难党员救助、家访谈心等工作“强化社会治安综合治理每月由综治委员牵头开展法制教育，严厉打击盗窃生产”物资、打架斗殴以及黄毒赌等违法行为，定期检查要害车间及工区办公区域的消防

4.安全工作，加强职工交通安全教育，与职工签订交通安全承诺书对发生违法违纪行为或案件的职工，一律交送矿保卫科进行严肃惩处，维护矿区稳定大局做好信访稳定工作重点关注分流人员及内退人员的思想动态，做好耐心细致的思想工作做好信访信息的收集和预警工作进一步畅通信访渠道，及时化解矛盾，

5.营造和谐稳定的环境抓好廉洁从业工作全面落实两个责任和一岗双责，加强廉洁文化建设，突出教育防范的针对性、实效性，严厉查处违规违纪行为，坚决遏制发生在职工身边的不正

6.“”之风，营造风清气正的干事创业环境扎实开展文明创建活动、提升企业文化围绕矿文明车间评选活动，大力宣传朱集东煤矿职工文明公约，深入开展以文明车间、文明职工、文明宿舍为主要内容的精神

7.文明创建活动以集团公司第二届道德模范评选活动为契机，做好视企如家模范、助人为乐模范和孝老爱亲模范的典型宣传让榜样的力量如旗帜、如标杆、如镜“”子，释放出无形的感染力，引导干部职工见贤思齐，争先进位“”“”丰富职工文化生活组织职工大力参加矿区丰富多彩的文体活动，不断丰富职工精神文化生活开放工区党员活动室，让职工有个读书、读报的地点

8.抽采区年月日第二篇抽采队制度抽排队管理制度（试行）

2018427、三班人员严格执行班前点名制度，点名时间夜班，早班，中班迟到一次罚分，派活后再来人员不安排工作（特殊情况除外）

11950050011、入井前严禁喝酒，班前有喝酒人员，值班人员暂不安排工作，每发现一次罚当事5020人分，情节严重的送三违学习班2500“”、严格执行休班制度，不准随意休班不按轮休班制度的每班罚分，连勤乱休班罚分，连续二天不上班又不请假的正常罚分外按不规范行为处理

3200、职工每月出勤月大个班，月小个班，不满出勤数的不享受工资的二次分300配有旷工的同样处理，达到规定班数后每多上一个班加分，打一虚卡个罚42322分因打虚卡造成工资部门考勤正工数达不到要求或不给予考勤的责任自负

100、病、事假必须提前请假，过期不批，按旷工处理，确因身体或其它特殊原因不能及100时请假的，必须向单位值班人员请假，上班后及时补办手续

5、井下所有钻工施工地点必须执行现场汇报制度（矿调度所、单位值班），少汇报一次罚带拨人分，本拨其它人员罚分（矿、区另行追查处理除外）

6、钻探工在施工现场如有区、队或矿领导到施工现场时必须做到手指口述，如发200100现不手指口述者，第一次按行为不规范处理，第二次罚分7“”、严格执行现场交接班制度，查出不在现场交接班的按矿上相关要求给予送三违1000学习班直至离岗培训处理8“”、值班人员安排井下环境清理、钻机打运等杂活时必须按要求去完成，如有特殊原因不能完成的必须及时向值班人员汇报，值班人员同意后方可上井如工作没完成9又不汇报的视情节轻重给予罚分（）或停止工作进三违学习班学习、施工人员在填写计分表时如发现虚报、假报工作量的一旦查处罚当事人分500~1000“”或按不规范行为进行处理

10500、各施工地点及泵站必须按质量标准化要求搞好现场环境，包括煤（岩）粉清理、管材堆放、牌板填写与吊挂等，凡因违反质量标准化要求而罚款一律由当拨施工人11员或泵站司机承担、钻孔施工严格按照措施要求的方位、孔深、孔间距进行施工，严禁虚报、假报钻孔进尺量，不按要求施工的，查出送三违学习班及按集团公司相关文件处理

12、所有记录要填写清楚，包括孔号、参数、见煤止煤深度、全长，残尺、孔深等，如””查处填写的一律按不规范行为进行处理，缺项每项罚分

13、每班在施工过程中出现机械故障，不汇报的取消当班工资并罚分

100、各施工地点搬运钻机等到设备，不按规定要求打运钻机或其它设备，造成损坏、14500丢失，根据情节轻重给予相应处理

15、班前点名不下井或不听从工作安排的停止工作，凡停止工作人员每天上、下午必须到队里点名，有值班人员组织学习，不来者按旷工处理（凡被停止工作或三16违人员一律取消二部单价）“”、钻孔终孔后，孔内按要求进行下管子，孔口封孔要严密不漏气，确保封孔质量如发现跑、漏气，每孔给予直接责任人拔长或班长按不规范行为处理其它人员连带17责任罚分、钻机工因不规范操作造成钻孔事故的队开追查会，根据情况轻重给予直接责任300人分别罚分、不规范行为、三违学习班处理

18、在班前或井下，不听从班、队长、安排工作，无理取闹或因职工之间吵闹，不冷静相互辱骂、动手打人等不团结现象，根据情况给予（主要责任人）罚分、停职、进19三违学习班，班前检查、报送矿保卫科给予治安处罚或上报矿上给予离岗培训处理“”、认真参加班前会、班后会，凡不参加者当班不计分每月一日一题考试必须参考，任何人不得无故缺考，否则按不规范行为处理，并补考

20、进矿必须佩带工作牌，月度内凡在班前会，队查处不佩带者一次罚分、二次罚分、三次按不规范行为处理矿上在班前查处一次按不规范行为处理

2150、钻探工在施工过程中发现钻机有螺丝松动的要及时处理，否则按行为不规范罚100款元，对因人为造成钻机设备损坏的将按一般三违送三违学习班

22、凡发现班中打瞌睡的均按行为不规范罚款元，班中睡岗均按一般三违送300“”””三违学习班突击活或重点工程施工睡岗，近按给予离岗培训一个月处理23300“””、凡干杂活或钻机打运人员，工作完成后必须向值班队长汇报，经值班队长同意”后方可上井，但必须参加班后会并要班后签字薄签字否则取消当班工资

24、请事假每班罚分，请病假每班罚分（特殊情况除外）职工不按轮休休班人员，多休二个班必须在规定二部单价上多加一个班，以此类推，否则不享受二部单2510050价、建立抽采系统巡查记录抽采工每天（对重点头面每班）必须对抽采管路状况，抽采钻孔浓度进行检查并认真做好记录，发现单孔瓦斯浓度偏小及时汇报区队和业26务部门并分析原因，采取针对性措施；发现管路中有积水等现象要及时汇报区队值班并采取措施进行处理，检查处理结果填写在巡查记录上、巡查管路工对巡查路线要尽职尽责，巡查采区前应首先到相关的泵站查看上一班或当班参数变化情况，掌握齐所需巡查路线抽采情况，以便有针对性处理各类问27题凡发现班中有消极怠工或不按要求巡查造成漏检一律送三违学习班或按不规范行为处理“”、瓦斯抽采管路有跑、漏气现象不及时汇报处理的，钻孔与管路联接处，布管合理，联接处严密无跑、漏气现象，严格按质量标准化要求否则罚责任人分或按28不规范行为处理

400、巡查人员在测量钻场内钻孔（单孔）负压、压差和瓦斯浓度要准确，牌板参数填写清晰，并保证钻场内牌板吊挂整齐，否则罚责任人分或按不规范行为处理

29、巡查管路工抽采系统上放水器或简易放水器及旁通，做到及时放水排渣，各放200水点实行挂牌管理，放水人姓名及时间必须填写在牌板上（严禁在牌板上改改日期，30而不更新放水人姓名，否则每发现一处罚分），保持抽采管路内无积水现象，减小瓦斯抽采阻力发现管路内有积水时，必须当时进行处理如不能处理时，必须向50值班人员汇报后联系最近巡查人员来帮助进行处理，否则罚每人分或按不规范行为处理

200、保证钻场内清洁，无杂物，管路上无积尘凡发现钻场内有杂物或其它堆放物品不能及时进行处理的，必须向区、队值班汇报，否则罚责任人分按不规范行为31处理，当班巡查工对所巡查路线的备用管材及牌板要及时进行标准化、规范管理，严100禁乱丢乱放，对管理牌板上的数量及时进行更新否则矿检查出由其本人负责，区队查处罚分、巡查管路工在检查采煤工作面抽采钻场内瓦斯浓度变化较大时，查明原因及时50处理班中、班后必须在所巡查的采区就近向值班人员汇报，由值班人员记录汇报时32间、地点严禁在井口或地面打电话汇报（可以在本路线上泵站汇报），未汇报者扣除当班工资并罚分发现上早窑的，送三违学习班并罚分凡发现巡查工小班进，擅自跟大班车出或当班跟车出的视情节给予三违并罚分100“”

200、巡查管路工上井后认真填写巡查记录及各钻场瓦斯抽采参数，各路线抽采系统“”300情况，班中处理问题及结果发现不填写记录的当班不计分，并罚分未按要求33规范填写巡查记录一次扣分

100、凡发现巡查工班中睡岗按三违处罚，打瞌睡按不规范行为处理

30、巡查管路工班前必须服从班、队长工作安排，安排工作没有完成、消极怠工或班34“”中因漏检造成瓦斯事故，根据具体情况、情节轻重给予相应处罚（罚分、不规范行35为、停职检查、进三违学习班、离岗培训），违反集团公司或矿有关文件规定，按文件规定处理“”、巡查工必须对所巡查路线的各孔口牌及时清理，保证其清晰可见、吊挂规范否则罚分对型压差计内水银不在零位，内有水视而不见、不汇报、不处理的罚36分各抽采钻孔牌板要填写规范，严禁牌板漏填或填写情况于实际情况有出入，50u否则按三违或相关规定处理

100、巡查工每班上井后把各处测量钻孔参数及时填写在日报上，由班（队）长负责审“”查后，送交到各处领导哪里如上井后不急时填写日报，巡查工每次罚分，班长37上班没有监查到位罚分

400、巡查工不得未经值班队长或分管队长同意提前上井到地面干其它活，否则取消200当班工资

38、巡查工、班长要了解井下各现场情况，并及时的把需要联系或需要解决的要点问题及各类材料使用和准备的情况反馈给值班队长或分管队长以便于统筹安排重点38工作否则造成影响生产、影响抽放、停工待料、造成事故的，根据情节严重分别给予责任人罚分（分）、停职检查、三违学习班、离岗培训处理、巡查管路人员下班后手机必须开机，如赶紧下有急事，随叫随到打不通或关机200~500“”每次罚分，接到电话后不来者罚分

40、巡查工每班上井后集中召开班后会，由分管队长或班长负责召开，队长或班长100200休班由值班队长负责召开凡不参加班后会的一律按三违处理，不签名或漏签名41的每次罚分“”、所有违反本制度或需要追查处理的事件，由班（队）长负责追查，拿出处理书面50建议，确认后通报

42、泵站司机必须持有效证件上岗，实行现场向单位值班人员汇报并记录和交接班实行手指口述，严禁事先填写手指口述内容，否则第一次按不规范行为处理，第二次43进三违学习班领导进入泵站时必须进行汇报，否则第一次按不规范行为处理，第二次进三违学习班认真填写交接班记录，不得空项每空一项罚分，未填写的“”取消当班工资如发现未在现场交接班者送三违学习班，并罚分（如不汇报“”50视为未在现场交接班）“”

200、泵站司机要求熟悉掌握抽采系统及瓦斯泵性能，熟知瓦斯泵操作规程，严格按操作规程进行操作发现不按规定操作或操作不规范送三违学习

44、抽采泵司机离岗的报矿给予其留用察看处分抽排泵司机不按要求汇报或不懂“”开、停泵操作程序的，发现班中睡岗责任人进三违学习班、并罚分，检查部门45查处的加倍处罚“”

200、每小时测量一次瓦斯抽采负压、压差和瓦斯浓度，并详细记录在原始记录和管理牌板上凡发现记录参数不规范，牌板填写不及时按三违处理，漏检给予离岗培46训处理“”、瓦斯泵站内必须保持泵体、电机、开关、牌板等清洁干净、无灰尘、无积水，保持泵站外前后米内环境干净凡因泵站环境卫生被罚款由当班司机承担区、队发47现扣当班司机分

5、由泵站司机根据要求停泵放水，停泵时间必须与工作面放炮时间相错不少于半100个小时，停、开泵均必须向调度所汇报每次开泵前，必须先开水将泵体及罐体注满48水，打开配气闸阀，控制好进、出气闸阀，开泵时防泄漏瓦斯未按规程进行操作，造成泵站内、回风口处探头瓦斯报警及瓦斯超限责任由当班司机负全责根据具体情况、情节轻重给予相应处罚（罚分、停职检查、进三违学习班、离岗培训），违反集团公司或矿有关文件规定，按文件规定处理“”、瓦斯泵司机上班必须带手表或机械钟，没有手表或机械钟发现一次罚分气水分离器内积水多，从测气嘴跑水或型压差计内（水银柱上有水或水银不在位4950上），一经查处对当班人罚分造成较为严重后果的（如被上级领导查处按不规u0范行为处理）

100、瓦斯泵司机必须按照队排班或队相关领导安排出勤，严禁乱休班，如有病、有事需要休班时，必须提前一天向队分管领导请假或调休，严禁电话请假，否则擅自休班50的按三违论处并罚分严禁擅自连班，否则取消当班工资，并按不规范行为处理“”

200、泵站司机发现参数变化较大，尤其是负压变化较大、瓦斯浓度变化较时，没有及时向单位值班汇报变化情况，给予近按不规范行为处理

51、泵站司机且岗位工作制和其它工种予以区别，要严格按排班休班和上班，提前休班的不给予补班（特殊情况除外）

52、凡发现泵站司机离开泵站干与岗位无关的事情（清理范围的环境除外或其它与工作有关的事情除外），严禁在泵站外蹲、坐纳凉与无关人员聊天否则发现一次按54不规范行为处理、泵站司机要确保当班安全抽排外，对泵站内的电器、设备、设施、监测量具应尽到安善保护职责，严禁外单位人员进入泵站擅动泵站内所有设施否则由此造成的55后果由当班司机负全责、泵站司机对交接班时要认真确认，确认内容负责签字，上井后交到队值班凡发现未交的当月第一次罚分，第二次按不规范行为处理56未提事项对照矿相关文件执行，在具体工作中出现的其它本管理制度未有的条款，50可以及时召开队管理人员碰头会商订管理、处理或处罚办法本制度末尽事项或和局矿相关有抵触，按上级文件规定执行此制度从公布之日执行第三篇抽采队管理方案暂行规定年抽采队会议实施制度与措施执行暂行规定2012根据煤矿年安全总结会的精神，为改善抽放队粗放的管理模式，加强队里的班组建设，严格执行各项规章制度，强化制度的落实，年月号上午在抽××2011采队进班室召开了本年度第一次生产会议，班长以上人员参加，由队长黄月琴主持201221会议对即将过去的年的工作进行了总结，并针对当前抽采队存在的问题及隐患做了自我剖析，首先在管理上要有所突破，以质量标准化、文明安全生产为重点，2011现场管理为辅的管理模式落实干部、班长责任制，班组出勤、安全学习、质量标准化、文明生产等与班长津贴挂勾对存在的隐患及时处理，对不能处理的及时汇报，不能拖班，及时为下个班的工作创造一个好的条件干部做好上井交班制，明确自己的职责范围，对所管辖区域进行逐项检查现对会议内容进行归纳，于年月落实到位20122今年任务较重，职工要有个人保安意识，要在安全的前提下完成矿里交给的任务年实现安全无死亡事故，工区干部、班长挂牌挂点，有奖有罚，出现重任班长及值班领导连带处罚元次

2012、干部责任制分片管理，内容为抽放管路、压风自救、各种牌板片、100/片、片、131××××××

30、片、××××××25××××××片、、负责全矿3236××××××、主管全队工作的落实情况23××××××××××××主管抽放系统，及时检查及反馈情况，加强职工的安全教育培训；2×××主管油压钻安装、钻探及施工是否按设计要求×××主管全矿井的预测防突工作，组织职工学习防突预测知识×××;主管技术工作，组织职工学习各工种的操作程序，同时协同书记管好安全学习×××主管地面泵房、及钳工×××;主管压风自救、管路安装主管全矿井抽放管路的瓦斯测量×××工区干部与技术员加强领导干部值班责任制，明确自己的职责范围领导下井对所××××××管辖区域进行逐项检查到位，对违反劳动纪律及操作规定的要及时制止、处理，对不作为的干部一经发现对该干部处罚元，由队长执行落实到位，干部上井做好交班，每缺少一次罚元区队干部与技术员协助队长加强管理的落实工作，严格执50行安全指令，掌握技术规范，落实安全生产规章制度，抓区队三违不少于两次，提出10处理意见，给予适当奖励认真组织职工学习安全技术知识，加强职工培训，上好每周四的安全学习课，积极推广安全新技术、新工艺、新装备，全面提高职工的安全技术素质对职工进行安全教育和现场安全操作技术指导为加大安全学习力度，年对未及时学习的职工进行以下处理一次都未来的处罚元，两次未来的处罚元，来三次的不予以处罚，全到的奖励2012元，有事及时请假，特殊情况另行通知403050工区班长班长以身作责，分工严明，协助抽采队队长搞好全矿井瓦斯抽采工作坚持深入工作第一线，经常检查生产现场的设施、设备是否完好带领职工一起解决现场问题，按抽采方案设计要求，按时完成各项工作任务，对本班职工礼拜进行安排，班长对不服从安排的职工有权不分工如不按礼拜轮休的或不服分工安排的处罚元20油压钻班严格按操作规程操作钻机，施工人员下井时必须携带坡度规、笔和笔记本记录钻孔的角度、岩性与煤层的赋存情况在施工钻孔时必须按设计要求进行施工，每台钻机必须使用两个铁顶子，严禁用钻杆打顶子，严禁两根钻杆连接施工钻孔及用斧头敲击钻杆所有的钻场施工钻孔认真严肃的向调度室汇报，以便矿领导及时掌握我队工作动态钻孔必须编号做好标记，严禁出现虚报交班要及时，填写要真实、可靠，并把所施工的钻孔图画在进班室黑板上通风科对抽采队所施工的钻孔严格验收，加大考核力度防突班效检、预测要有科学依据，以《防突规定》为准绳下井前对所携带的仪器等进行全面检查和校正，确认仪器完好，严格按四位一体措施进行操作，对所测试的煤样参数进行现场分析，并填写好牌板及报表风煤钻及钻杆摆放整齐安全科对所“”施工的钻孔进行现场监督、验收突出工作面防突工作是全矿重中之重，严禁出现虚报现象发生大班人员装运钻机要检查钻机各部件是否齐全，钻机安装要牢固可靠，底部木架必须用码钉或铁丝牢固，交班要及时，以备值班领导掌握情况抽放钻孔封孔前必须清除孔内岩、煤采用封孔剂封孔，穿层封孔长度不得小于米，顺层钻孔的封孔长度不得小于米，用细纱窗护好管口，以免煤尘进入抽放管内，每个抽放钻孔必须设5置闸阀，以便随时控制钻孔内的瓦斯抽放浓度对所封好的钻孔进行交班，填写好封8孔台帐钻机维修工按各种类型钻机的维修与保养说明书进行，保证钻机的正常运转，每天下井对钻机进行正常的维护及常规检查，发现问题及时处理，要在地面填写好维修记录大班钳工加大抽采管路的安装力度，管路吊挂要平、直，拐弯处不要急拐弯，过桥及钻场必须设置放水器，支管与总管及每个钻场须安装测点，每个钻场、支管及总管必须安装控制闸阀以便掌握钻场瓦斯浓度情况，在地面要填写好记录台帐管子拆卸后要及时运走，不能运走的要码放整齐巡检工加大抽放管路的巡检力度，执行巡检制度，带好检查管路的仪器，严格按规定对抽采管路及钻孔进行抽采参数测定和调节，观测点必须悬挂观测记录牌，注明观测地点的有关参数，对低浓度点进行关闭，并做好记录，在地面填写好巡检台帐放水人员每班进行巡回放水，放水点要悬挂记录牌，填写好放水次数，必须向矿调度汇报三次压风自救装置设有减压装置，采用铁管连接，要按设计及时安装到位，做好平时的日常维护工作，每天有人进行常规性检查，每天做好交班记录，填写好台帐处罚措施油压钻探工在有两台钻以上的基础上每班少于台钻运转或每班少于人的，对班长处以元罚款严禁用钻杆打顶子，严禁两根钻杆连接施工钻孔及用斧头敲击24钻杆，如发现则对施工人员进行元次处罚钻场施工钻孔认真严肃的向调度室20汇报，以便矿领导及时掌握我队工作动态，少一次处罚元钻孔必须编号，不标10/号或用封闭板记录插孔的视为无效孔（特别探水钻孔），取消当天工资，出现虚报情10况班长连带罚款元次，本月如未出现虚报情况则对班长进行奖励元如发现有人对钻机故意放油则取消当班工资，对故意破坏钻孔编号序号或把序号牌故100/100意丢弃以达到弄虚作假的目的的，一经发现停职反省，并以三违处理严禁虚报、瞒报，一经发现取消当班工资，处以元处罚并以教育为重，第二次出现类似情况停职反省，并退给劳资200防突工一经发现虚报取消当班工资，处以元处罚并以教育为重，第二次出现类似情况停职反省，并退给劳资交班情况要真实、可靠预测及石门揭煤校检不及100时当天交班，罚元次严禁连接两根钻杆施工预测钻孔，如发现则对施工人员进行元次处罚，对分工不下井或下井不到工作面的取消定员及下井费，对每个10/小班少于四人上班，在班里罚元，从定员内扣除20/大班人员、钻机维修工、大班钳工、巡检工按以上规定执行到位，否则按队制度取消100当班工资处罚到位以上规定将以制度形式具体落实到个人，如有意见可向上级部门提出，抽放队将在年度落实到位为提高广大职工的工作积极性，以一通三防会议记要为标准以资奖励每月每班2012评选出优秀积极分子，当选人员奖励由队长决定当选人员需精于业、敬于业，对工作充满热情，希望广大干部职工以矿兴我荣、矿衰我耻为思想动力，争创一流实现一季度开门红煤矿抽采队年月份第四篇抽采一队工作汇报抽采一队××20122点班回风巷吊管根；运管根回收钢丝绳、搭链跟班赵建军等人0760398点班回风巷吊管根12跟班赵红杰等人8760315点班回风巷加固螺丝根，吊管根，回收钢丝绳、绳卡10跟班赵保兵等人47603403回风巷已经接管根14注地面装管车（根）；装三通车（个）井下到料车（根管）760317327215622第五篇抽采队先进集体推荐材料抽采队先进集体推荐材料

2013.

12.13抽采队抽采队先进集体推荐材料抽采队在年的一通三防工作中，党政班子成员在公司的正确领导下，积极的完成了各项生产经营指标，他们团结一心，克服重重困难，尤其是我矿实行一井两2010“”面，两翼开采以来，严格执行安全第“

一、预防为主、综合治理的党的安全生产方针和坚持先抽后采、监测监控、以风定”“产的煤矿瓦斯治理十二字方针，使矿井一通三防安全质量标准化工作有了突飞猛”“进的提升，真正起到了为公司安全生产保驾护航的作用为公司的安全生产做出了”“”夯实的贡献

一、瓦斯治理方面采用煤体预抽，老塘及瓦斯道、高位巷、地面打钻孔的立体抽采网络，同时对井下各地点合理配风，采面采用均压等科学技术，有效的解决了瓦斯超限隐患抽采队全年安设各种型号的移动瓦斯抽采泵台，接设、、7Φ630Φ、、抽采管路余米，保证了全矿采掘工作面的安全生产426Φ37尤其在今年月份我公司将投产个综采工作面，即采煤工作面和采7Φ280Φ10812000煤工作面，在不到一个月的时间内个综采工作面陆续投产在建矿以来也是头一7263065335回由于工作面和工作面安装工期紧时间短，为保证安装完毕后即可生2产，我们制定出安装支架和铺设管路同步进行的方案，这样能够保证安装完毕后抽63065335采系统和防尘、防火系统同步完成在铺设管路期间，队长安全身先士卒，同工人同上同下，现场指挥作业，在他的带领下，铺设管路连创新高，回顺铺设2抽采管路由每班米增加到每班米；回顺米抽采管路6306仅用天时间就铺设完毕为完成任务，队长安全和队里干部同工人有时甚至Φ377801505335290Φ630小时不升井，保证任务按期完成524

二、综合防尘方面加强采掘面的喷雾撒水工作，老塘定期埋管注浆，上下尾巷打闭堵漏及煤体注水等方法，杜绝了煤尘飞扬，为安全生产提供了良好的作业环境

三、在防火方面采煤工作面采取老塘注阻化剂、灌浆注砂、注氮气、注惰泡、上下尾巷打闭堵漏、扎针注水；巷道两帮和顶板打防火孔注阻化剂和水；工作面插管灌浆；外围密闭调整抽采量等手段，保证采煤工作面安全生产期中我矿防火重点在综放工作面，尤其在综放工作面撤除期间防火工作为重中之重，工作面于月日采终定位，准备开始撤除，预计撤除到封43014301闭时间为天抽采队研究制定出一整套的防火技术措施一是对工作面运4301727回两顺尾巷注砂堵漏，减少向老塘漏风途径；二是向老塘注氮气，置换出老塘内的氧454301气，惰化老塘气体；三是向老塘注惰泡，使老塘内的煤体达到湿润状态；四是对运回两顺和工作面顶板和两帮打注水孔，向孔内注阻化剂和水；五是调整通风系统和抽采系统，使发火因素降至最低；六是对工作面架间插管灌浆，形成一条隔离带如何保证这些措施的实施并取得预期防火效果，抽采队班子成员分工明确队长安全负责总体的工作布置、人员调配等；副队长荆正君、张学文负责防火灌浆；副队长杨志国负责所有机器设备的正常运转；工程师姜文彦负责措施的制定和钻孔的施工在队长安全的带领下，班子成员全部带班入井，现场盯班作业，保质保量的完成各项防火措施撤除期间重点防火工程是工作面插管灌浆，从月日开始直至月日，小时连续不停的对工作面进行灌浆但灌浆条件非常困难，插管时采用起重机打、单82191524体顶的方法将铁管插入架间，灌浆后插管前后米左右就像下大雨一样，人员在此工作一会就全身湿透，但灌浆人员在队长安全的带领下，从不叫苦叫累为保Φ10810证灌浆效果，在换管时为抢时间，他们从不等到水没有后在断管，都是顶者水掐管和汇管，管内的积水总是将他们全身淋湿，而且一干就是一个班由于热和潮湿，他们身上大部分都起了湿疹，但没有一人因此而请假不上班在灌浆的紧要关头时队长安全和副队长们多次在井下连续工作小时不升井从月日到月日点，工作面全部撤除完毕，通过采取各项防24火措施和全体抽采队干部、员工共同努力，克服重重困难，圆满完成工作面防72891513004301火任务，创造了综放工作面安全撤除天的历史记录4301

四、在抓生产任务的同时，对安全工作也不放松抽采队把安全事故为作为奋斗48目标，首先加强对员工教育培训，提高员工素质，坚持以人为本，以现场为阵地，以“0”管理为重点，注意引导员工从思想上、从行为上提高控制不安全因素在教育内容上，突出抓好员工安全第一的意识，突出提高员工我要安全的觉悟，突出掌握我会安全的技能，突出履行我管安全的责任，突出完成我保安全的任务“”“”

五、充分利用班前会这个平台，有针对性的进行三个十分钟教育一是认真总结上“”“”“”班工作完成情况、工作质量、安全确认和存在的问题和隐患；二是讲清当班需要完成“”的工作任务、质量标准和施工的操作顺序，结合工作现场实际情况有针对性的进行安全提示，特别是在有特殊性工作时，一定要把安全注意事项向员工讲清和讲透；三是认真贯彻规程措施，通过学习把这些规程措施根植于员工的头脑中，真正使规程措施在安全生产中起到指导作用；四是讲身边的事故案例和让三违人员现身说法，从而避免再次发生类似事故“”通过上述措施，抽采队成立以来没有发生一起安全生产和人员轻伤以上事故

六、在公司号召的双增双节活动中，成绩优异，全年回收及重复利用各种管路米、隔爆水袋个，电缆米，创造价值超过百万元，真正为公司增收“”降耗做出了突出的贡献40004502580在队长安全的带领下，抽采队从小到大、从弱到强，多出获得公司红旗单位为恒大公司建设成为本质安全型矿井做出应有的贡献“”。