文明单位工作计划

文明单位工作计划

一、指导思想坚持以邓小平理论和重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》和党的、四中、五中全会精神，以“*”弘扬文明新风，构建和谐社会为创建主题，以五个好（班子建设好、工作业绩好、**环境面貌好、综合秩序好、创建基础好）为创建标准，以以人为本，重在创建，贵在“”“”过程，求在实效为创建理念，深入推进本中心规范化服务体系建设，积极开展优质“文明服务活动，保持区级文明单位荣誉称号，推动中心各项工作再上新台阶”

二、创建目标“”按照三明市创建文明单位的工作标准，结合本中心工作实际，大力开展系列创建活动，巩固区级文明单位的成果，争创市级文明单位

三、创建内容“”

（一）加强组织领导，明确创建目标和指导思想，齐抓共管，群策群力，保证创建文明单位工作落到实处成立创建区级文明单位领导小组，中心党支部书记宁超媚同志任组长，中心副主任及各部门负责人为领导小组成员，综合部具体负责创建活动的日常工作此次创建区级文明单位活动将纳入年度目标管理、考核内容

（二）注重思想建设，不断提高干部职工的思想政治素质“”、加强领导班子自身思想、组织、作风建设，增强班子成员的凝聚力和战斗力，提高班子成员对创建文明单位工作重要性、长期性、紧迫性的认识，将创建工作与分管的1业务工作相结合，加强在业务指导工作中创建工作的指导、加强干部队伍建设，提高干部队伍综合素质一是以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入学习重要思想，牢固树立党的宗旨意识，增强中心党员干部职工2的先进性，不断深化支部党建工作；二是以创建学习型支部为活动载体，大力倡导“*”终身学习的观念，学习制度化，并有针对性地开展业务培训和职业道德教育，努力在“”本中心营造自觉学习，终身学习的良好风尚、围绕和谐社会建设，创建文明的内外环境按照精心打造对外服务平台，竭力提供优质高效报务为指导，以至诚服务为核心，进一步强化诚信服务体系建设，3“”“将以顾客为关注焦点的服务理念贯穿服务过程始终，努力创建规范服务的工作环”“”境，深入推进中心工作的快速、健康、稳定发展“”

（三）创建健康向上的人文环境一是大力加强中心文化建设，充分发挥工会等群团组织作用，坚持以创建活动为载体，积极组织开展丰富多彩、健康有益的各项文体活动，营造快乐学习、舒心工作、愉快生活的和谐健康氛围，丰富职工文化生活；二是切实解决好本单位职工的困难，形成相互理解、相互关心、相互支持的具有人文关“”“”怀的工作环境；三是认真搞好中心环境综合治理和保护，完善清洁卫生制度，做好绿化工作，做到绿化、美化、净化，保证良好的办公环境

四、工作要求

（一）综合部要注意收集整理本中心创建活动中的有关信息、资料，并确定一名联络员，负责本中心创建工作、日常事务和组织协调工作

（二）突出阶段重点，创建工作要条块结合，齐抓共管，突出重点，形成合力按照中心年初制定的创建区级文明单位的工作计划，结合部门实际，积极组织开展各项创建活动

（三）创新方法，务求实效要不断解放思想，求真务实，与时俱进，努力探索文明单位建设工作新思路、新方法、新机制，积极推进中心文明单位创建工作，提升中心文明单位创建整体水平。