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文本内容:
年度民主生活会六方面个查摆问题发言材料
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面201742孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神，就事论事，搞形式主义、实用主义以会议落实会议、以文件落实文件，空喊口号、流于形式
1.
二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
2.有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署，个别领导干部说一套做一
3.套，我行我素“”“”“”
三、对党忠诚老实等方面有的领导干部档案造假、不如实报告个人事项、执行外出报备制度不严格
四、担当负责等方面
4.一些党组织管党治党不力、党的领导弱化、党的建设缺失的问题依然存在，圈子文化、好人主义滋生蔓延的土壤尚未根除，净化政治生态的任务依然艰巨繁重
5.全面从严治党还有不少薄弱环节，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，仍需持续发力、久久为功
6.两个责任落实还不到位，个别地方和有些领导干部政治纪律和政治规矩意识不强，有的地方干部中拉山头、搞团团伙伙和找门路、找靠山、跑官要官等问题表现突
7.“”出，严重破坏了政治生态一些党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍然存在一些党员干部服务发展意识不强，克难攻坚思路不宽、办法不多，不作为、乱作为
8.现象仍不同程度存在
9.管党治党主体责任没有认真履行，导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，政治生态遭到破坏，挫伤了广大党员干部群众的积极性，削弱了党的凝聚
10.力、战斗力一些领导干部思想作风和能力水平有待提高，党员、干部先锋模范作用有待强化，全面从严治党任务艰巨繁重
11.全面从严治党有待加强，有的基层党组织软弱涣散，有的党员干部宗旨意识淡薄，三不为现象不同程度存在，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂
12.少数基层党组织软弱涣散，非公企业和社会组织党组织覆盖率较低“”
13.部分党员干部思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够，用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足，等等
14.观念陈旧和不敢担当的现象依然存在，个别党组织和少数党员作用发挥不够，一些领域消极腐败现象仍然多发，全面从严治党需要久久为功
15.管党治党宽松软问题突出，一些基层党组织软弱涣散，党员先锋模范作用发挥不够
16.一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应，担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称
17.一些地方和单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不到位，一些干部担当意识、奋斗精神、创新能力有待进一步提升
18.党的建设存在薄弱环节，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题不同程度存在，有的基层党组织软弱涣散，一些地方和部门党章党规党纪执行不
19.够有力，一些干部不作为问题没有根本改变，一些地方和领域腐败问题易发多发，四风问题时有反弹，党要管党、从严治党任务依然繁重有的基层党组织软弱涣散，有些党员干部作风不实，缺乏敢闯敢试、改革创新、勇“”于担当的精神，不作为的问题不同程度存在从严管党治党责任需要进一步强化落
20.实，党风廉政建设必须常抓不懈、持续用力少数党员干部精神状态还需进一步提振，抓工作的作风和抓落实的力度亟需加强一些党员、干部的能力素质和作风还不适应新的形势任务要求，观念滞后、不敢
21.担当的现象还不同程度存在；
22.干部中还不同程度地存在缺乏担当、脱离群众、本领恐慌的问题，党风廉政建设仍需常抓不懈
23.些党员、干部改革创新意识不强，克难攻坚的思路不宽、办法不多，解放思想任务艰巨
24.一些地方和部门管党治党不力，少数基层党组织软弱涣散，一些干部消极慵懒、无所作为问题依然存在
25.有些干部思想解放不够，开放意识、创新意识、责任意识不强，不愿为、不会为、乱作为等现象还不同程度存在
26.部分领导干部担当意识不强，干事创业精气神不足，为官不为现象一定程度存在
27.有的领导干部只求不出事，宁愿不做事，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态
28.“”
五、纠正四风不止步等方面干部队伍中有的弄虚作假、搞忽悠，有的不作为、乱作为，有的工作不深入、不“”扎实
29.“”有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造经典调研线路，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞大伙演、
30.“”领导看的走秀式调研“有的单位表面上推进服务型政府建设，门好进、脸好看，但还是事难办，将过”去的管卡压变成了现在的推绕拖；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政
31.“”“”府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目“”“”一些地方热衷于打造领导可视范围内的项目工程，而不考虑客观实际，不怕群众不满意，就怕领导不注意奖状一屋子，工作还是老样子
32.“”“一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干”“”部疲于应付，没有时间抓落实
33.有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定依葫芦画瓢，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑
34.“”有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在材料美化上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞材料出政绩
35.“”有的部门热衷于与下属单位签订责任状，将责任下移，试图让下级的责任状“”成为自己的免责单
36.“”“”有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情“”不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话
37.
六、严格执行廉洁自律准则等方面颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生，党风廉政建设和反
38.腐败斗争形势依然严峻复杂
39.一些党员、干部理想信念不坚定，纪律规矩意识淡薄，违纪违法问题屡禁不止，重点领域腐败问题易发多发，反腐败斗争形势依然严峻复杂
40.党的建设有待继续加强，腐败问题依然存在，贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力，有的干部开放意识不够，进取精神不强，推动落实不力
41.反腐败斗争压倒性态势仍需巩固，少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手
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