水库管理局上半年工作总结

水库管理局上半年工作总结今年上半年，水库管理局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会、省委七届六次全会和市委一届八次全会精神，坚持以三个代表重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照《市政府部门年度重点工作目“”标任务》和《机关作风建设目标责任书》的要求，着力进一步推进水管体制改革，做好2005水库水资源保护工作，加大安全生产力度，积极探索水利工程经营管理的新路子，切实抓好灌区自流灌溉工程扫尾等工作，各项工作成效明显，为实现全年的工作目标任务打下了坚实的基础现将上半年以来的工作总结如下

一、党建工作

（一）稳步推进云岭先锋工程，基层党组织建设成效明显年初，局党委根据市直工委党建五好、五带头目标责任书的要求，结合管理局实“”际，拟订并签定了管理局党建五好目标责任书，落实局党委负责人带头抓党建的“”“”责任制，一级抓好一级，一级带动一级，一直抓到支部，抓到党员一是针对支部班“”子成员的不同情况，局党委以会带训，组织支部班子成员进行综合素质方面的学习培训，提高党员干部业务知识水平和管理能力二是在党员队伍建设方面，认真把好入口，保证发展党员的质量，上半年发展了名党员三是调整充实了支部班子针对老干支部党员居住地分散和身体健康状况，局党委在充分调研的基础上，调整“”3充实了老干支部班子，加强和改进党的基层组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力

（二）基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥在今年的月日，水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，先后从水上运送救火210**人员余人次，通过小时激烈奋战，终于将大火扑灭，杜绝山火蔓延，扑火面积11达余亩在昭鲁旱灾区的抗旱工作中，为确保灌区农民春种满栽满插，管理局1206名职工就有名党员战斗在抗旱第一线，占全局党员总数的，没有一人叫苦2000叫累职工张崇荣同志连续天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为625588救命水的吨装的送水车，频繁往返于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的万15多株烟苗喝上了救命水灌区管理处的名党员干部职工先后组织打捞了渠道“”1094内的浪渣多吨，确保了干渠运行安全，保证了抗旱用水及时流到旱区“”“”10

（三）以提高素质，增强党性为目的，党员的教育管理工作明显提高30党委以加强理论学习为主导，进一步完善了学习制度，出台了干部教育管理规定，建立了每月每人读本书、一年读本书的学习制度采取以自学和辅导相结合的方式，对三个代表、十六届四中全会等党的政策理论和法律类、经济类的知识进行112“”必要的学习，了解掌握党的基础理论，进一步加深了对党员权利和义务的理解，基础理论水平明显提高

（四）加强党风廉政建设和反腐败工作一是落实党风廉政建设责任制，贯彻一把手负总责和班子成员一岗双责制一把手和班子成员签订了党风廉政建设责任制，班子成员和所分管的部门负责人签订“”“了责任制，层层落实，加强监督管理二是以召开会议的形式，贯彻传达学习中央有”关文件精神，重点抓好三个处分条例的贯彻学习按照中央、省、市的通知精神，组织全局党员干部认真学习胡锦涛同志关于严肃查处党员干部参加赌博行为的重“”要批示精神，并多次以支部会或党员大会以及下发通知的形式在全局职工中反复强“”调禁止参与赌博违法活动，并将其与年终绩效挂钩通过在支部会和党员大会上的贯彻落实，在党员干部中做到警钟长鸣截今为止，没有违法违纪的现象发生

（五）党员先进性教育活动收到明显成效今年月日，水库管理局党委在认真准备的基础上，及时启动了先进性教育活动，收到了明显的成效一是党员思想觉悟明显提高广大党员干部在工作中都能自111**我加压，自我完善，自我提高，自觉用三个代表的要求和党的十六大精神指导工作实践工作任劳任怨，加班不计报酬，改变了以往在工作中只讲价钱，不讲奉献的现“”象二是党员干部政治理论水平明显提升在活动开展前，由于忙于工程建设，学习抓得少且流于形式，导致党员干部不爱看书看报，开会不发言、不敢发言活动开展后，使党员干部了解掌握了党的基础理论，进一步加深对党员权利和义务的理解，基础理论水平普遍有明显提高，发言积极勇跃从上交的篇个人心得体会看，对先教活动的认识和理解有一定的深度和广度三是组织纪律明显加强从教育活动192开始，局党委就要求每个党员从现在做起、从我做起，用党员的先进性要求自己，职工工作纪律井然有序，时间观念明显增强，每天分各处室都能按时上班，迟到、早退现象不再发生四是工作作风明显改变通过开展教育活动，管理局职工之830间、上下级之间、部门之间在工作中相互理解、相互支持、密切配合，消除了以往工作推诿、各吹各打的。