文本内容:
流动党员党支部存在问题及整改措施
一、基本情况中心党委成立于年月,隶属于省人社厅机关党委,现有流动党员名,下设流动党员党支部个,包括企业支部个、联合支部个,负责所属流动2007117570党员管理工作其中,中心流动党员党支部现有党员名,含预备党员名,42636女党员名,少数民族党员名,大专及以上学历党员名6152301
二、产生原因3157695960近年来,中心管理的流动党员增幅较大,除部分党员编入企业支部或联合支部外,其他流动党员大多无固定职业或居住地,流动频繁、与党组织联系不经常同时,受中心党委班子不健全等因素制约,中心对流动党员的教育管理缺乏有效手段,多数流动党员没有纳入组织管理去年月,为便于采集、录入党组织和党员基本信息,中心将名未纳入组织管理的流动党员一次性编入流动党员党支部6
三、整改措施及时限6152一是开展全面摸排(月日前)中心党委已成立整改工作领导小组,抽调名同志组成个工作组,每组负责名流动党员的排查工作采取电话、、微信等51618方式,与名纳入管理的流动党员逐一进行联系,核实其工作单位、常住地、户61000籍地等信息对名仍在查找、尚未处置的失联党员,通过联系公安、人社、卫生5327计生等部门,组织开展一轮再摸排二是理顺组织关系(月底前)通过摸排,认真825梳理党员情况,分类进行处理对有固定工作单位的党员及时与其单位党组织建立7联系、及时转出;对无固定工作单位但有常住地的党员,动员其将组织关系转至居住地党组织;对愿意转到户籍地的党员,与其户籍地党组织建立联系并及时转出;对经再次摸排无法取得联系的失联党员,由中心党委研究作出停止党籍处置决定后,报省人社厅机关党委备案三是优化组织设置(月底前)对确实无法转出组织关系的党员,按照行业相近、地域相邻或毕业院校、兴趣爱好相同等原则,以每个党支部9人的标准,新设立若干党支部通过选派中心工作人员党员、摸排具备一定党务知识、组织协调能力较强的流动党员等方式,选优配强党支部书记四是健全教20—30育管理(月底前)指导所属党支部落实三会一课等制度,利用中心现有党员活动室开展线下活动,原则上每季度组织党员过一次组织生活、交纳一次党费对无法12“”参加活动的党员,采取开展线上交流、每季度上交思想汇报等途径加强联系管理。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0