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煤矿办公室月份工作总结月份安全生产工作总结及月份工作安排渑池县煤炭管理办公室6渑池县煤业月份在县煤炭管理办公室的正确领导下，认真贯彻落实三门峡市67工信局《关于开展煤矿顶板管理会战活动的通知》和《渑池县人民政府关于进一步加xxx6强煤矿安全管理的通知》（渑政号）以及县煤炭管理办公室（关于转发《三门峡市集中开展煤矿安全隐患大排查大整治专项行动实施方案》的通知）（渑煤管子
[2015]26号）等文件精神实现了安全施工（生产）健康稳定发展，现将月份安全工作总结和月份工作安排汇报如下
[2015]246
一、六月份安全工作总结7六月份市、县、乡和我公司共查处安全隐患条，现已落实整改条，剩余条中央变电所缺一台局扇专用变压器正在按照《整改方案》要求落实整改工作63621
（一）、贯彻落实全省煤矿顶板管理会战精神煤业从管理、从现场真抓实干认真“”落实省、市、县煤矿顶板管理会战精神，及时组织管理人员开会学习和观看了《河南xxx省煤矿职工安全生产行为守则》安全教育视频，会后及时编写《贯彻落实全省煤矿安全质量标准化暨顶板管理现场会的会议纪要》传达到了全矿干部职工公司出台“了《关于开展顶板管理会战活动的实施方案》（渑九煤子号文件），组织安”全、工程、地测、施工等单位按照实施方案要求进行顶板管理隐患排查，查出顶板安
[2015]20全隐患条制定下达了整改计划由责任单位、责任人负责整改，主管科室现场督促、指导，主管领导落实验收，经过现场验收现已全部整改落实到位，并及时上报市9工信局、县煤管办《渑池县九六八煤业有限责任公司顶板管理会战自查自纠整改报告》同时组织全公司干部职工分期分批观看学习了《河南省煤矿职工安全生产行为守则》安全教育视频，使干部职工受到了教育，提高了从业水平
（二）、安全隐患大排查大整治落实情况为进一步深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志和省、市、县委、政府领导同志关于安全生产的一系列重要指示批示精神，强化红线意识和底线思维，夯实煤矿安全基础，确保我公司安全生产形势持续稳定健康发展，全面落实安全生产责任制，全力排查治理事故隐患，坚决杜绝和防范重伤级以上事故的发生结合我公司实际，制定了《渑池县煤业有限责任公司安全隐患大排查大整治自查自纠行动方案》（以下简称《行动方案》）成立了机构，确定了目标设立了建设项xxx目及联合试运转工作组；一通三防工作组；地测防治水工作组；机电、运输工作组；采煤、掘进、巷修工作组；调度、安全管理工作组等六个工作组负责矿井隐患大排查“”大整治具体工作对查出的隐患登记造册，逐项制定整改方案，确保整改措施、责任、资金、时限和预案五落实全面落实安全生产责任制，安全隐患整改验收实行谁检查、谁签字、谁负责“”安全隐患大排查大整治实行施工区队自查自纠隐患整改，各科室对分管业务范围内存在问题认真督促指导整改，安检科负责组织突击检查和安全大检查，对检查问题严格按照五定原则落实整改按照《行动方案》公司组织各科室、施工单位对技术资料、安全设施设备、施工现场进“”行了全面细致的排查工作，共查处安全隐患条制定下达了整改计划由责任单位、责任人负责整改，主管科室现场督促、指导，主管领导落实验收，经过现场验收15现已全部整改落实到位，并及时上报市安监局、县煤管办《渑池县煤业有限责任公司隐患大排查大整治自查自纠行动整改报告》xxx
（三）、市、县、乡执法检查整改情况、月日乡政府及专家组对我公司进行了安全检查，下达了《责令改正指令书》共查出条安全隐患，公司及时制定了《隐患整改方案》安排责任单位进行整改，1615xx现已通过坡头乡政府及专家组复查验收
4、月日三门峡市工信局及专家组和县煤管办对我公司进行了安全检查，下达了《现场处理决定书》（渑煤安监一处字号）共查出条安全隐患，公司及2616时制定了《隐患整改方案》安排责任单位进行整改目前除中央变电所缺一台局扇
[2015]047专用变压器正在按整改方案进行整改外，其余条已整改落实到位“
（四）、公司日常安全管理工作运行情况”6公司周一至周六安全例会和周二安全大检查是我公司安全管理的基础性工作能够做到隐患及时发现、及时安排整改落实、及时消除事故隐患，确保安全施工（生产）目标的实现公司月份组织周二安全大检查共查处安全隐患条，现已全部整改落实到位628
二、七月份安全工作安排、继续深入持久开展反三违工作和顶板管理会战隐患排查整改工作、进一步加大安全隐患大排查大整治，确保矿井安全稳定健康发展1“”、加大职工安全教育培训力度，提高职工整体素质和操作水平
2、全面做好矿井联合试运转准备工作及其单位工程质量认证、档案验收、消防验3收、职业卫生验收、环保验收等工作4渑池县煤业有限责任公司年月日篇二煤矿办公室工作总结办公室工作总结年以来，办公室在矿领导班子的正确领导下，坚持以做大做xx201575强、跨越发展为指导思想，全面贯彻落实集团公司和上级各种文件精神，紧紧围绕2010“实现年各项经济技术指标这个中心工作，积极为矿领导班子服务，充分发挥”办公室的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，2010现就年以来的办公室工作简要总结如下2010
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务今年，办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好提高我们的队伍力量和整体素质，为做好办公室工作，争创一流业绩我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力；我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰通过一年的努力，各项工作也都得到了各科室、职工的支持
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位下，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的管理思路，搞好调查研究，为领导决策当好参谋针对矿井安全生产、经营管理、后勤服务和企业文化建设等各个方面的工作，定期调查了解情况，及时掌握各个环节、各个部门的工作情况、工作难点和职工关心的重点和热点问题，口头或书面形式反馈到主管矿领导，以便使各种问题得以顺利解决如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等
三、完善各项管理制度，狠抓内部管理，努力提高工作效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的为此，我们以完善管理制度，狠抓内部管理为突破口一是完善了过去的各种管理制度，严格照章办事进一步明确了工作职责，完善了纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，并制定了相应的管理办法，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个目标二是规范办公室工作的基本要求做到懂规矩通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些“”不该说；做到办事有规定，不能越雷池、破规矩；三是规范办公室工作的基本原则，做到讲程序要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要“”文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、“”不简化、不拖拉
四、科学管理，认真执行，提高矿井的整体效益办公室工作复杂，分管项目多、涉及范围广，要使各项工作有条不紊地开展，必须做到科学管理，执行到位、对合同进行了科学管理，按照劳动用工管理制度，结合《劳动合同法》之规定，对每位员工签订合同，缴纳社会保险每月按时申报职工增减情况今年共为名在1矿职工办理了医疗保险报销手续和大病医疗互助报销手续
4、积极接转党、工、团各种组织关系，并按照上级领导的要求组织党建知识学习、考试等组织女工开展了庆三八活动组织广大党员开展七一建党节歌咏比赛；组2织广大职工参加技能比赛等“”“”、每季度都按时发放小劳保、福利，过年、过节也都为职工发放应有的福利让职工在生活方面有了逐步的提高
3、档案管理方面按标准要求增加了硬件设施，全矿的档案整理达到了分类存放，规范有序，做到了借阅有等级，归还有签字
4、要求所有司机保管好、开好自己的车辆，达到车况良好，干净整洁，服务到位在人员少但又必须保证正常工作不受影响的情况下，司机同志5们不辞辛苦、勤于奉献，出车后值班，值完班后又出车，默默无为，表现出了良好的敬业精神，每月每人出勤都在个班以上、抓好客饭管理接待各方面、各阶层次的领导和来宾的次数较多，为了降低接待26费用，我们制定了严格的客饭管理办法和接待标准，适当控制陪客人数，实行了每天6一统计，每月一总结，有效地减少了接待费用、做好办公用品的管理对于办公用品、接待用品及时购置和发放，保证了矿井各科室和对外关系的正常运转
7、工会在县总工会、镇工会和沁和公司总工会的领导下紧紧围绕全年党委和行政工作目标，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习十七大会议精8神，充分发挥工会桥梁、纽带作用，做职工的贴心人“”、为了维护全体职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，充分调动广大职工的积极性，经本公司工会和行政方协商后签订了《企业集体合同》、《企业工资集体协
①商合同》、《企业劳动安全卫生专项集体合同》《、企业女职工特殊利益专项合同》《企业劳动用工规章制度》、等五大合同，并制定完善了工会各种规章制度、年月日工会进行了首届工会选举大会，选举产生了工会委员会、经审委员会和女工委员会，并对委员进行
②20101021明确的分工，切实保护职工的合法权益、为了进一步贯彻落实沁工字号文件精神，强化煤矿井口群监安全管理，充分发挥群监组织在安全、稳定、和谐发
③
[2010]54展中的作用，结合我单位实际，建立了井口工作站制定了《井口群众工作站岗位责任制》、《井口群众工作站站长岗位责任制》、《劳动保护检查员岗位责任制》、《安全隐患、登记、分类、上报办法》、《劳动保护检查员考核管理办法》、《劳动保护检查员津贴发放办法》《群监员考核管理办法》、《群监例会制度》、《职工安全帮教制度》、《安全隐患整改跟踪落实办法》、《职工制止三违、预防重大事故奖励办法》等十一项规章制度；制定了《群监员安全日报表》、《群监工作信息日报薄》、《群监网员津贴报表》、“”《隐患登记台帐》、《隐患整改台帐》、《群监网员汇报记录台帐》、《采煤作业安全检查表》、《掘进作业安全检查表》、《运输作业安全检查表》、《一通三防作业安全检查表》、《机电作业安全检查表》、《群监工作满意调查报告》、《群监工作满意率调查表》等十三项台帐；建立了井口工作站群监委员会，特聘名群监员并对其进行了培训学习，促进我单位安全、健康、和谐持续发展，使职工的安全生活得到了保障19
五、存在的问题一是工作量大，一专多岗，有时候难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些事情及时做了也未必做的那么细致比如，对司机的管理，尽管定了不少制度，可还有一名篇三柏果镇大丫口煤矿六月份工作总结柏果镇大丫口煤矿六月份工作总结
一、六月份各项指标完成情况、安全工作月份未发生轻伤及以上事故，安全运行平稳、原煤产量、质量月份，计划生产原煤万吨，预计完成万吨，完成月计划16的主采煤层，因夹矸厚度从米逐渐增加到米，残采工作
261.
41.4面混入拉底返棚的杂煤，故月份煤质较差100%2#
0.
20.
4111203、掘进进尺5月份，计划掘进进尺米，预计完成米，完成计划的
3、巷修月份，计划巷修米，预计完成米，完成计划的634030088%
二、六月份存在的问题及解决办法月份，我矿原煤产量和掘进进尺处于不正常生46100100100%产状态；原因是
6、采面因调整施工协议，造成施工队组闹情绪，个班长意见发生分歧，其中个班长解除协议，在重新组织施工班组过程中，运输线镏子检修、管理不力，镏11102043子司机、维修工素质差、责任心差，造成镏子事故频发，劳动组织不力，职工出勤不2好，影响原煤产量解决办法（）辞退原队组，重新组建精干的、了解的、采煤队伍
1、采煤，启闭时间晚，巷道维修占据了出煤时间，同时，受行管部门制约，采煤干干停停，生产组织不能正常，影响原煤产量
2111203、煤层运输上山，因施工锚杆人员组织不力，影响正常掘进，同时，在过断层期间，全岩巷道有米，顶板破碎、压力大，导致掘进进度迟缓，影响掘进任务的完32#成
20、运输巷，密闭启封晚，启封后巷道拉底、开帮工程量米，因巷道开邦加宽，锚杆、锚索增多，工程量增大，故施工进度缓慢
411020265、层运煤上山、运输巷安设皮带，占据了进尺时间、主斜井皮带减速机故障，影响个小班，影响产量吨、掘进进尺多米52#110202解决办法一是检修、完善现有两台减速机二是请公司购买一台减速机
610300020、乳化泵单机运行，待修乳化泵无配件检修，影响个小班，影响原煤产量吨解决办法一是购买配件，检修好现有的台型乳化泵二是从井下中央变75700电所铺设一趟电源到地面，安装完善台型乳化泵
280、采面编架工作组织不力，巷修工作进度迟缓，延迟了采面出煤660v2200时间解决办法给施工队定工期，要求月日前安装完毕，提前一天奖励8111802111802元天、延迟一天罚款元天
710500、避难硐室施工进度迟缓，组织不力，拖延了验收时间/500/、猴车安装进度迟缓，组织不力，拖延了投入使用时间
9、库房管理工作改观不大，物资进出库管理急需规范10解决办法落实给办公室，安排一名副主任主抓库房管理工作11
三、成本核算因完成的产量、掘进进尺和巷修工程量未验收，故成本核算结果未统计
四、七月份工作打算月份重点抓好以下工作、月中下旬，全矿布置有个采煤工作面、个掘进工作面，矿井总风量不足，为7此，需加强风井防爆门、井下所有风门堵漏工作，完善通风设施，总工办认真做好风1733量调整工作、月份，从月处开始认真抓好采煤工作面的生产组织，力争将采面和采面，安全顺利回采结束并回收完毕
27110204、采面，组织好编架子和运输巷维修和皮带机头外移工作，选配好采煤队111203伍，力争采面月日前，开采出煤
3111802、认真组织好运输巷、回风巷掘进工作，确保设备、材料供应，尽量缩短采111802715面断档的时间
4110202、认真做好回风巷、运输巷和回风巷探放水工作，严格按照设计进行探放水，严格落实探放水打钻责任，全矿干部、职工，必须牢记探放水工5110202110202111803作是我矿安全工作的重中之重，确保安全、雨季期间，高度重视顶板管理工作，采面及时挂梁、打煤帮柱，掘进工作面使用好前探梁支护和及时打设锚杆，杜绝空顶作业
6、认真抓好放炮站岗撤人拉线、挂放炮警戒牌工作，落实好班长的管理责任、安全员、瓦检员的监督责任
7、进一步完善库房管理和物资进、出库管理，做到库房规范、整洁，物资建账建卡，帐物相符，物资进出库有领导验收、审批签字
8、认真做好成本核算库房有的坚决不买，井下重点查处物资、设备、配件丢失浪费现象和管理不善导致设备损坏现象，力争月份不超亏
9、加强煤质管理（）采面夹肝就地捡入采空区，由安全员、瓦检员监督，7拉到地面的矸石，由地面捡矸人员捡出，按元公斤买给采煤队101110204
五、急需公司帮助解决的问题
0.2/、主斜井皮带减速机，请公司领导批准，请代部长帮助选型并尽快组织到矿盘县庆源煤业有限公司1柏果镇大丫口煤矿二〇一三年六月份工作总结盘县柏果镇大丫口煤矿二〇一三年六月二十四日篇四煤矿办公室工作总结篇煤矿办公室工作总结篇2年，党政办公室在矿党政和集团公司党政办的领导下，紧紧围绕我矿年度各项目标2任务，积极发挥组织协调、参谋服务等职能，较好地完成了矿党政交给的各项工作任务现将全年工作简要回顾总结如下
一、认真贯彻落实《规范》，全面加强办公室各项基础管理工作一年来，矿党政办公室把加强基础工作作为全面提高办公室工作水平的重要举措认真贯彻落实《徐州矿务集团办公室工作规范》，对标准找差距，严格按规定执行进一步加强制度化建设，修订完善了《办公室工作规范》、《秘书工作标准》、《信息调研工作制度》、《信访接待制度》、《值班工作细则》、《小车管理规定》等内部管理制度，并在工作中严格检查考核，使办公室各项工作走上规范化、制度化的轨道，确保了各项工作的正常有序开展不断提高办公室工作人员综合素质今年机关重组以后，办公室人员更加精干，我们高度重视抓好政治学习，深入学习党的届五中、六中全会精神以及重要思想，学习上级一系列会议文件精神，不断增强政治思想素xx质注重加强业务技能学习，办公室全体工作人员的专业技术水平得到了进一步提“xxxx”高，为做好本职工作打下了坚实基础
二、充分发挥参谋服务职能，积极服务于全矿中心工作坚持围绕安全生产经营中心工作，积极开展调研活动办公室文秘人员根据矿党政阶段性工作重点，深入基层和现场进行调查研究，形成调研报告，为领导决策提供参考加强信息调研工作，积极向集团公司《徐煤信息》、《决策参考》找材料到文秘写作网文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点投稿，截止月日共投稿篇，采用篇认真落实工[-]12104230作督查制度，抓好矿重点工作的检查督办，保证矿党政决策的有效贯彻落实严格执行《接待工作规范》，切实做好接待、会务等工作按照热情、礼貌、节俭的接待工作要求，全年先后完成了次大型会议以及来宾接待任务对上级安排的接待工作，做到了热情、周到今年以来随着我矿外出创业的不断深入，外部合作单位来矿1xxxx考察、洽谈联系活动增多，我们每次均圆满完成了接待任务，树立了我矿的良好形象加强业务招待费使用管理，继续实行矿领导招待费费用包干和自助餐制度，并自月日起在全矿实行了工作日午间禁酒，有效控制了业务招待费用今年至月份3业务招待费总额，其中集团公司内部招待，外部招待1111，做到了费用使用合理，招待费支出总额较上年有所下降进一步加强了43169xxxx11078xxxx车辆管理，严格落实各项制度，加大维修保养力度，圆满完成了出车任务，全年安全32090xxxx行车近公里，杜绝了交通事故的发生
三、切实抓好信访接待工作，千方百计维护企业稳定大局5xxxx过去的一年，矿劳动用工、收入分配等各项改革不断深入，利益格局的调整导致信访总量有所增加，加之矿乡关系方面以及一些历史遗留问题，信访稳定工作压力很大党政办公室作为信访主管部门，认真落实信访稳定工作责任制，搞好群众来访接待以及信件处理等工作，积极发挥协调、督办职能，全年共接待各类信访，累计人次，其中集访人次（职工集访人次，村民集访16xxxx近次）在信访工作中，我们做到政策宣传到位，注重做好深入细致的90xxxx1xxxx70xxxx xxxx10xxxx思想工作，并切实转变工作作风主动下访，近一年来矿有关领导及信访办人员多次xxxx60xxxx上门到信访人家里去做工作，用真情暖人心，收到了较好的效果坚持正常的工作程序，认真抓好信访问题跟踪落实，对群众来访事项逐一登记，及时提交有关分管矿领导签阅处理充分发挥信访办的牵头协调作用，主动联系有关职能部门催办解决信访问题，并及时把处理结果反馈给来访人员强化信访信息工作，在全矿各单位设立兼职信访联络员，由各单位党支部书记担任，形成信访信息网络，及时掌握信访动态，超前做好工作，抓住了信访工作主动权由于我们在信访工作中作风扎实，工作措施得力，一年来全矿内外环境保持了基本稳定，确保了生产经营等各项工作的正常开展
四、以工作规范化为目标，全面加强办文及档案管理工作认真贯彻落实集团公司有关文件精神，严格按规定准确、及时、安全地处理各类文件，杜绝了文件的延误及丢失在办文过程中，认真执行《保密法》，全年杜绝了密级文件、图纸、资料的丢失以及泄密事件的发生严格执行办公网络化管理制度和岗位责任制，保证了各类信息的安全畅通坚持管理与服务并重，依法开展档案工作，严格执行《徐州矿务集团档案管理办法》根据《档案法》的规定，认真做好档案分类立卷工作加强档案的编研工作，编写了案卷目录、卷内目录、全引目录、文件索引等检索工具以及大事记、组织机构沿革等资料积极做好档案的借阅利用工作，全年共提供借阅利用档案卷次，接待130xxxx查阅次，为企业管理、设备改造和维修、经济案件的查处、清理欠款以及核实职工工龄等方面提供了依据，较好发挥了档案的作用和效能58xxxx煤矿办公室工作总结（）企业管理方面首先是对合同进行了科学管理，按照文件要求和上级的指示精神，坚2持做到无论项目大小、不论资金多少，都要严格审核，规范管理，签订合同加强了对各种采购计划的审批，实现了计划、比价采购和合同管理的有序结合，达到了相互制约、相互监督的效果今年以来，共计对余项涉外合同进行了审核，涉及金额多万元，没有发生一起合同和债务纠纷，为矿井正常的生产经营做出了贡献150其次是对招标进行了科学管理重新修订了招标管理文件，明确了招标的范围、职500责，原则、程序等，严格按照《招标法》进行，今年以来共计对涉及资金额度较大的个项目实行了招标，累计为矿井节约资金万元以上三是加强了资金的审核与管15理为了规范资金的使用，牵头对各单位的工资、奖金、扣罚款的发放和使用情况进70行审计、监督、检查，对存在不合理的单位提出整改意见并进行了复查四是积极接转党、工、团各种组织关系，并按照上级领导的要求组织党建知识学习、考试等分批分次组织部分管理人员到陶一矿和云驾岭矿学习考察；组织女工开展了庆三八便民服务活动，为井下职工绣鞋垫组织团员青年在月日学雷锋活动日开展学雷锋便民服务，维修自行车、摩托车、理发、安全宣传；组织广大党员开“”35展七一建党周年，红军长征胜利周年歌咏比赛；组织广大职工学习演“”讲比赛等“”8570“xxxx”五是按期组织女工进行普查，对矿上职工计划生育工作进行了排队摸底，全面掌握各方面的情况，定期组织育龄妇女进行普查，全矿没有发生一例违反计划生育政策现象六是档案管理方面按标准要求增加了硬件设施，并对档案管理人员进行了业务培训，全矿的档案整理达到了分类存放，规范有序，做到了借阅有等级，归还有签字，受到了矿领导多次表扬七是在车辆管理方面车辆管理是办公室工作的重点环节我们按照矿领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识由于矿井独立，对外关系多了，我们增加了两名司机为严格车辆管理，我们制定了《机动车辆交通安全管理办法》、《关于修车费、车辆用油管理办法》，将安全驾驶与司机的奖金挂钩每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法，实行了行驶里程与油耗相对应的考核办法，一车一卡、月月考核，降低了油耗，提高了工作效率做到了公车统一集中管理，定点维修，定点加油，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用也有较大幅度的降低另外，要求所有司机保管好、开好自己的车辆，达到车况良好，干净整洁，服务到位在人员少但又必须保证正常工作不受影响的情况下，司机同志们不辞辛苦、勤于奉献，出车后值班，值完班后又出车，不计报酬，默默无为，表现出了良好的敬业精神，每月每人出勤都在个班以上八是抓好客饭管理由于地处市市郊，又是公司的对外窗口，接待各方面、各阶层次的领导和来宾的次数较多为了降低接待费用，我28们制定了严格的客饭管理办法和接待标准，适当控制陪客人数，实行了每天一统计、每天一汇报、每月一总结，有效地减少了接待费用九是做好办公用品的管理对于办公用品、接待用品及时购置和发放，保证了矿井各科室和对外关系的正常运转
五、存在的问题一是工作量大，一专多岗，有时候难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些事情及时做了也未必做的那么细致二是工作环境差，个人挤在一个房间里工作，相互之间会产生影响三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大10四是由于工作量大而繁杂，使部分工作分工还是不明确，在以后的工作中，我们会加强这方面的管理总之，今年以来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，还存在一定差距在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平篇五煤矿安全科月份工作总结及月份工作计划公司月份安全工作总结及月份xx6安全工作计划月份，在公司领导的正确领导和科学决策下，坚持安全第7xxxxxxxxxxxxx67
一、预防为主、综合治理的安全生产方针，牢固树立安全为自己、安全为大家的安6“全理念，以隐患排查治理为主线，以一通三防、防治水、现场管理为重点，以管”“”理、装备、培训三并重为保障，以安全精细化、安全质量标准化管理为根本，狠抓“”“三违，除隐患，确保了安全生产平稳运行月份我们主要做了以下工作”
一、强化安全管理基础工作，严格责任落实认真落实了各科、队安全第一责任者的“”6责任，做到层层责任落实全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓三违、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规“”范人、以制度管理人
二、深入开展安全生产月活动年月份为全国第十个安全生产月，主题是安全责任，重在落实公司月份开展了安全生产月活动，制定了详细的活动实“”20116施方案采用条幅、讲座、宣传单等形式大力宣传了安全文化，使广大员工充分认识“”6“”到安全工作的重要性，进一步提高员工的安全意识月日为安全咨询日，由安全科牵头组织进行了有奖知识问答，问答内容包括国家关于煤矿安全生产的法律、612法规、规程措施、岗位责任、技术规范等，员工朋友们积极参与，踊跃回答，通过问答不断增加自身安全知识
三、积极开展手指口述安全确认法操作竞赛县煤炭局月份针对全县煤矿企业开展手指口述安全确认法操作竞赛，公司根据上级要求，组织矿属单位（开拓队、“”6通风队、机运队、机电队）进行了公司内部手指口述安全确认法操作竞赛，并邀请“”“”县局领导现场评判、指导，对存在的不足，积极进行了改进同时公司还成立了四个参赛组，集中进行训练，为参加古县煤矿企业手指口述安全确认法操作竞赛做好了准备工作“”
四、继续开展安全精细化、安全质量标准化各项工作根据安全精细化、质量标准化管理实施方案，继续深入开展精细化、质量标准化各项工作，一是进一步完善各岗位工种操作技术规程，加强现场管理，规范员工操作；二是坚持每周对各队进行一次安全质量标准化检查，严格对照标准进行整改落实；三是在实践中不断完善安全精细化、安全质量标准化考核细则
五、全面推行安全信息市场化管理办法根据上级要求，公司编制了安全信息市场化管理实施办法，对不同级别的隐患、三违进行了明码标价，以市场化管理模式调动员工查隐患、抓三违的积极性为提“高学习效率，方便阅读，公司将《安全信息市场化管理实施办法》制成手册，使员工能”“”够随时随地进行学习，大大提高了学习效率通过市场化管理的实施，公司逐步形成了人人抓三违、查隐患的良好氛围，对公司安全稳定发展奠定了基础
六、扎实开展隐患排查工作省煤炭厅月上旬对我公司进行了安全检查，发现了“”很多问题，由安全科牵头对存在问题逐一进行了调查、分析，制定了整改方案，并严6格进行了落实继续坚持每周组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以隐患排查整改落实表进行落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位同时严格执行班前隐患排查制“”度，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产
七、加强一通三防管理工作我公司属高瓦斯矿井，抓好一通三防工作尤为重要针对公司实际情况，对通防工作中存在的不足进行了完善一是完善了相关制度“”“”措施，工作面瓦斯涌出量过大，公司组织相关科室进行调查后制定了专门的防治瓦斯措施，采用加大瓦斯抽放力度、安装局扇配风、降低割煤速度等方式，使3202采煤工作面瓦斯得到了有效控制；并总结月日排放瓦斯时造成的瓦斯报警事故进一步完善修订了瓦斯排放制度，规范了瓦斯排放操作流程二是引进新工3202618艺、新技术，对井下各密闭地点使用新型化学密闭材料进行处理，减小漏风，提高了有效风量，保证了各用风地点风量满足设计要求三是加强了对一通三防设备、设施维护工作的监督检查，确保通防设备和设施完好、可靠“”
八、加强安全教育培训工作公司根据全员年度培训计划要求，本着理论学习和技能培训相结合的原则，从入井安全知识、安全法律法规、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警示教育等各个方面强化对员工的培训教育，并针对不同岗位和工种以及三违人员的性质、特点，制定了切实可行的培训计划，同时继续开展各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，不断提高员工安全知识水平根据上级“”要求，公司全面开展了学习三规，杜绝三违活动，有效利用班前会时间组织员工学习三规、观看警示片等，不断提高员工的安全意识，规范员工的操作，杜绝习惯“”“”性违章行为，从本质上提高公司的安全管理水平月日日公司组织了学“”三规、杜三违活动情况进行摸底考试，通过考试掌握员工安全知识薄弱环节，做610—12为今后安全培训教育中的重点，对症下药，切实提高员工安全知识水平，保证公司安“”“”全稳定发展年是公司万吨年建设达标验收的关键之年，也是公司全面提升综合管理水平的一年我们继续坚持安全第201190/
一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全为自己、安全为大家的安全思念，“扎实做好各项安全工作，力争早日验收、达产、达效月份具体做好以下几方面安”“”全工作6一是严格按照公司号文件《年安全工作安排》要求，及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神，确保公司安全目标顺利实现12011二是强化日常安全监督检查及各种安全专项检查工作，做到隐患早发现、早处理，组织好每周安全大检查及每周安全例会，确保公司安全平稳运行三是通过检查、评分，每月底对各单位进行安全绩效考核四是继续开展安全生产主体责任落实年活动各项工作，切实提高员工安全意识，改善公司安全状况“”五是继续推行安全精细化、安全质量标准化管理，抓好检查验收工作，保证单项工程完工单项达标，确保年底安全质量标准化达二级矿井要求六是不断完善公司各项管理制度，加强检查，严格落实，逐步形成良好的安全管理体系，提高公司安全管理水平七是抓好新工人岗前安全培训教育、三违人员的帮教工作，提高员工安全素质和业务操作水平“”八是继续推行手指口述安全确认法及安全信息市场化管理工作，不断规范员工操作，调动员工查隐患、抓三违的积极性，确保公司安全水平稳定提高“”九是做好领导分配的其它任务“”第二篇煤矿办公室月份工作总结渑池县煤业有限责任公司月份安全生产工作总结及月份工作安排渑池县煤炭管理办公室6xxx渑池县煤业月份在县煤炭管理办公室的正确领导下，认真贯彻落实三门峡市67工信局《关于开展煤矿顶板管理会战活动的通知》和《渑池县人民政府关于进一步加xxx6强煤矿安全管理的通知》（渑政号）以及县煤炭管理办公室（关于转发《三门峡市集中开展煤矿安全隐患大排查大整治专项行动实施方案》的通知）（渑煤管子
[2015]26号）等文件精神实现了安全施工（生产）健康稳定发展，现将月份安全工作总结和月份工作安排汇报如下
[2015]2467
一、六月份安全工作总结六月份市、县、乡和我公司共查处安全隐患条，现已落实整改条，剩余条中央变电所缺一台局扇专用变压器正在按照《整改方案》要求落实整改工作63621
（一）、贯彻落实全省煤矿顶板管理会战精神煤业从管理、从现场真抓实干认真“”落实省、市、县煤矿顶板管理会战精神，及时组织管理人员开会学习和观看了《河南xxx省煤矿职工安全生产行为守则》安全教育视频，会后及时编写《贯彻落实全省煤矿安全质量标准化暨顶板管理现场会的会议纪要》传达到了全矿干部职工公司出台“了《关于开展顶板管理会战活动的实施方案》（渑九煤子号文件），组织安”全、工程、地测、施工等单位按照实施方案要求进行顶板管理隐患排查，查出顶板安
[2015]20全隐患条制定下达了整改计划由责任单位、责任人负责整改，主管科室现场督促、指导，主管领导落实验收，经过现场验收现已全部整改落实到位，并及时上报市9工信局、县煤管办《渑池县九六八煤业有限责任公司顶板管理会战自查自纠整改报告》同时组织全公司干部职工分期分批观看学习了《河南省煤矿职工安全生产行为守则》安全教育视频，使干部职工受到了教育，提高了从业水平
（二）、安全隐患大排查大整治落实情况为进一步深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志和省、市、县委、政府领导同志关于安全生产的一系列重要指示批示精神，强化红线意识和底线思维，夯实煤矿安全基础，确保我公司安全生产形势持续稳定健康发展，全面落实安全生产责任制，全力排查治理事故隐患，坚决杜绝和防范重伤级以上事故的发生结合我公司实际，制定了《渑池县煤业有限责任公司安全隐患大排查大整治自查自纠行动方案》（以下简称《行动方案》）成立了机构，确定了目标设立了建设项xxx目及联合试运转工作组；一通三防工作组；地测防治水工作组；机电、运输工作组；采煤、掘进、巷修工作组；调度、安全管理工作组等六个工作组负责矿井隐患大排查“”大整治具体工作对查出的隐患登记造册，逐项制定整改方案，确保整改措施、责任、资金、时限和预案五落实全面落实安全生产责任制，安全隐患整改验收实行谁检查、谁签字、谁负责“”安全隐患大排查大整治实行施工区队自查自纠隐患整改，各科室对分管业务范围内存在问题认真督促指导整改，安检科负责组织突击检查和安全大检查，对检查问题严格按照五定原则落实整改按照《行动方案》公司组织各科室、施工单位对技术资料、安全设施设备、施工现场进“”行了全面细致的排查工作，共查处安全隐患条制定下达了整改计划由责任单位、责任人负责整改，主管科室现场督促、指导，主管领导落实验收，经过现场验收15现已全部整改落实到位，并及时上报市安监局、县煤管办《渑池县煤业有限责任公司隐患大排查大整治自查自纠行动整改报告》xxx
（三）、市、县、乡执法检查整改情况、月日乡政府及专家组对我公司进行了安全检查，下达了《责令改正指令书》共查出条安全隐患，公司及时制定了《隐患整改方案》安排责任单位进行整改，1615xx现已通过坡头乡政府及专家组复查验收
4、月日三门峡市工信局及专家组和县煤管办对我公司进行了安全检查，下达了《现场处理决定书》（渑煤安监一处字号）共查出条安全隐患，公司及2616时制定了《隐患整改方案》安排责任单位进行整改目前除中央变电所缺一台局扇
[2015]047专用变压器正在按整改方案进行整改外，其余条已整改落实到位“
（四）、公司日常安全管理工作运行情况”6公司周一至周六安全例会和周二安全大检查是我公司安全管理的基础性工作能够做到隐患及时发现、及时安排整改落实、及时消除事故隐患，确保安全施工（生产）目标的实现公司月份组织周二安全大检查共查处安全隐患条，现已全部整改落实到位628
二、七月份安全工作安排、继续深入持久开展反三违工作和顶板管理会战隐患排查整改工作、进一步加大安全隐患大排查大整治，确保矿井安全稳定健康发展1“”、加大职工安全教育培训力度，提高职工整体素质和操作水平
2、全面做好矿井联合试运转准备工作及其单位工程质量认证、档案验收、消防验3收、职业卫生验收、环保验收等工作4渑池县煤业有限责任公司年月日篇二煤矿办公室工作总结办公室工作总结年以来，办公室在矿领导班子的正确领导下，坚持以做大做xx201575强、跨越发展为指导思想，全面贯彻落实集团公司和上级各种文件精神，紧紧围绕2010“实现年各项经济技术指标这个中心工作，积极为矿领导班子服务，充分发挥”办公室的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，2010现就年以来的办公室工作简要总结如下
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务2010今年，办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好提高我们的队伍力量和整体素质，为做好办公室工作，争创一流业绩我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力；我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰通过一年的努力，各项工作也都得到了各科室、职工的支持
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位下，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的管理思路，搞好调查研究，为领导决策当好参谋针对矿井安全生产、经营管理、后勤服务和企业文化建设等各个方面的工作，定期调查了解情况，及时掌握各个环节、各个部门的工作情况、工作难点和职工关心的重点和热点问题，口头或书面形式反馈到主管矿领导，以便使各种问题得以顺利解决如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等
三、完善各项管理制度，狠抓内部管理，努力提高工作效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的为此，我们以完善管理制度，狠抓内部管理为突破口一是完善了过去的各种管理制度，严格照章办事进一步明确了工作职责，完善了纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，并制定了相应的管理办法，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个目标二是规范办公室工作的基本要求做到懂规矩通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些“”不该说；做到办事有规定，不能越雷池、破规矩；三是规范办公室工作的基本原则，做到讲程序要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要“”文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、“”不简化、不拖拉
四、科学管理，认真执行，提高矿井的整体效益办公室工作复杂，分管项目多、涉及范围广，要使各项工作有条不紊地开展，必须做到科学管理，执行到位、对合同进行了科学管理，按照劳动用工管理制度，结合《劳动合同法》之规定，对每位员工签订合同，缴纳社会保险每月按时申报职工增减情况今年共为名在1矿职工办理了医疗保险报销手续和大病医疗互助报销手续
4、积极接转党、工、团各种组织关系，并按照上级领导的要求组织党建知识学习、考试等组织女工开展了庆三八活动组织广大党员开展七一建党节歌咏比赛；组2织广大职工参加技能比赛等“”“”、每季度都按时发放小劳保、福利，过年、过节也都为职工发放应有的福利让职工在生活方面有了逐步的提高
3、档案管理方面按标准要求增加了硬件设施，全矿的档案整理达到了分类存放，规范有序，做到了借阅有等级，归还有签字
4、要求所有司机保管好、开好自己的车辆，达到车况良好，干净整洁，服务到位在人员少但又必须保证正常工作不受影响的情况下，司机同志5们不辞辛苦、勤于奉献，出车后值班，值完班后又出车，默默无为，表现出了良好的敬业精神，每月每人出勤都在个班以上
26、抓好客饭管理接待各方面、各阶层次的领导和来宾的次数较多，为了降低接待费用，我们制定了严格的客饭管理办法和接待标准，适当控制陪客人数，实行了每天6一统计，每月一总结，有效地减少了接待费用、做好办公用品的管理对于办公用品、接待用品及时购置和发放，保证了矿井各科室和对外关系的正常运转
7、工会在县总工会、镇工会和沁和公司总工会的领导下紧紧围绕全年党委和行政工作目标，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习十七大会议精8神，充分发挥工会桥梁、纽带作用，做职工的贴心人“”、为了维护全体职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，充分调动广大职工的积极性，经本公司工会和行政方协商后签订了《企业集体合同》、《企业工资集体协
①商合同》、《企业劳动安全卫生专项集体合同》《、企业女职工特殊利益专项合同》《企业劳动用工规章制度》、等五大合同，并制定完善了工会各种规章制度、年月日工会进行了首届工会选举大会，选举产生了工会委员会、经审委员会和女工委员会，并对委员进行
②20101021明确的分工，切实保护职工的合法权益、为了进一步贯彻落实沁工字号文件精神，强化煤矿井口群监安全管理，充分发挥群监组织在安全、稳定、和谐发
③
[2010]54展中的作用，结合我单位实际，建立了井口工作站制定了《井口群众工作站岗位责任制》、《井口群众工作站站长岗位责任制》、《劳动保护检查员岗位责任制》、《安全隐患、登记、分类、上报办法》、《劳动保护检查员考核管理办法》、《劳动保护检查员津贴发放办法》《群监员考核管理办法》、《群监例会制度》、《职工安全帮教制度》、《安全隐患整改跟踪落实办法》、《职工制止三违、预防重大事故奖励办法》等十一项规章制度；制定了《群监员安全日报表》、《群监工作信息日报薄》、《群监网员津贴报表》、“”《隐患登记台帐》、《隐患整改台帐》、《群监网员汇报记录台帐》、《采煤作业安全检查表》、《掘进作业安全检查表》、《运输作业安全检查表》、《一通三防作业安全检查表》、《机电作业安全检查表》、《群监工作满意调查报告》、《群监工作满意率调查表》等十三项台帐；建立了井口工作站群监委员会，特聘名群监员并对其进行了培训学习，促进我单位安全、健康、和谐持续发展，使职工的安全生活得到了保障19
五、存在的问题一是工作量大，一专多岗，有时候难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些事情及时做了也未必做的那么细致比如，对司机的管理，尽管定了不少制度，可还有一名篇三柏果镇大丫口煤矿六月份工作总结柏果镇大丫口煤矿六月份工作总结
一、六月份各项指标完成情况、安全工作月份未发生轻伤及以上事故，安全运行平稳
16、原煤产量、质量月份，计划生产原煤万吨，预计完成万吨，完成月计划的主采煤层，因夹矸厚度从米逐渐增加到米，残采工作
261.
41.4面混入拉底返棚的杂煤，故月份煤质较差100%2#
0.
20.
4111203、掘进进尺5月份，计划掘进进尺米，预计完成米，完成计划的
3、巷修月份，计划巷修米，预计完成米，完成计划的634030088%
二、六月份存在的问题及解决办法月份，我矿原煤产量和掘进进尺处于不正常生46100100100%产状态；原因是
6、采面因调整施工协议，造成施工队组闹情绪，个班长意见发生分歧，其中个班长解除协议，在重新组织施工班组过程中，运输线镏子检修、管理不力，镏11102043子司机、维修工素质差、责任心差，造成镏子事故频发，劳动组织不力，职工出勤不2好，影响原煤产量解决办法（）辞退原队组，重新组建精干的、了解的、采煤队伍
1、采煤，启闭时间晚，巷道维修占据了出煤时间，同时，受行管部门制约，采煤干干停停，生产组织不能正常，影响原煤产量
2111203、煤层运输上山，因施工锚杆人员组织不力，影响正常掘进，同时，在过断层期间，全岩巷道有米，顶板破碎、压力大，导致掘进进度迟缓，影响掘进任务的完32#成
20、运输巷，密闭启封晚，启封后巷道拉底、开帮工程量米，因巷道开邦加宽，锚杆、锚索增多，工程量增大，故施工进度缓慢
411020265、层运煤上山、运输巷安设皮带，占据了进尺时间、主斜井皮带减速机故障，影响个小班，影响产量吨、掘进进尺多米52#110202解决办法一是检修、完善现有两台减速机二是请公司购买一台减速机
610300020、乳化泵单机运行，待修乳化泵无配件检修，影响个小班，影响原煤产量吨解决办法一是购买配件，检修好现有的台型乳化泵二是从井下中央变75700电所铺设一趟电源到地面，安装完善台型乳化泵
280、采面编架工作组织不力，巷修工作进度迟缓，延迟了采面出煤660v2200时间解决办法给施工队定工期，要求月日前安装完毕，提前一天奖励8111802111802元天、延迟一天罚款元天
710500、避难硐室施工进度迟缓，组织不力，拖延了验收时间/500/、猴车安装进度迟缓，组织不力，拖延了投入使用时间
9、库房管理工作改观不大，物资进出库管理急需规范1011解决办法落实给办公室，安排一名副主任主抓库房管理工作
三、成本核算因完成的产量、掘进进尺和巷修工程量未验收，故成本核算结果未统计
四、七月份工作打算月份重点抓好以下工作、月中下旬，全矿布置有个采煤工作面、个掘进工作面，矿井总风量不足，为7此，需加强风井防爆门、井下所有风门堵漏工作，完善通风设施，总工办认真做好风1733量调整工作、月份，从月处开始认真抓好采煤工作面的生产组织，力争将采面和采面，安全顺利回采结束并回收完毕
27110204、采面，组织好编架子和运输巷维修和皮带机头外移工作，选配好采煤队111203伍，力争采面月日前，开采出煤
3111802、认真组织好运输巷、回风巷掘进工作，确保设备、材料供应，尽量缩短采111802715面断档的时间
4110202、认真做好回风巷、运输巷和回风巷探放水工作，严格按照设计进行探放水，严格落实探放水打钻责任，全矿干部、职工，必须牢记探放水工5110202110202111803作是我矿安全工作的重中之重，确保安全、雨季期间，高度重视顶板管理工作，采面及时挂梁、打煤帮柱，掘进工作面使用好前探梁支护和及时打设锚杆，杜绝空顶作业
6、认真抓好放炮站岗撤人拉线、挂放炮警戒牌工作，落实好班长的管理责任、安全员、瓦检员的监督责任
7、进一步完善库房管理和物资进、出库管理，做到库房规范、整洁，物资建账建卡，帐物相符，物资进出库有领导验收、审批签字
8、认真做好成本核算库房有的坚决不买，井下重点查处物资、设备、配件丢失浪费现象和管理不善导致设备损坏现象，力争月份不超亏
9、加强煤质管理（）采面夹肝就地捡入采空区，由安全员、瓦检员监督，7拉到地面的矸石，由地面捡矸人员捡出，按元公斤买给采煤队101110204
五、急需公司帮助解决的问题
0.2/、主斜井皮带减速机，请公司领导批准，请代部长帮助选型并尽快组织到矿盘县庆源煤业有限公司1柏果镇大丫口煤矿二〇一三年六月份工作总结盘县柏果镇大丫口煤矿二〇一三年六月二十四日篇四煤矿办公室工作总结篇煤矿办公室工作总结篇2年，党政办公室在矿党政和集团公司党政办的领导下，紧紧围绕我矿年度各项目标2任务，积极发挥组织协调、参谋服务等职能，较好地完成了矿党政交给的各项工作任务现将全年工作简要回顾总结如下
一、认真贯彻落实《规范》，全面加强办公室各项基础管理工作一年来，矿党政办公室把加强基础工作作为全面提高办公室工作水平的重要举措认真贯彻落实《徐州矿务集团办公室工作规范》，对标准找差距，严格按规定执行进一步加强制度化建设，修订完善了《办公室工作规范》、《秘书工作标准》、《信息调研工作制度》、《信访接待制度》、《值班工作细则》、《小车管理规定》等内部管理制度，并在工作中严格检查考核，使办公室各项工作走上规范化、制度化的轨道，确保了各项工作的正常有序开展不断提高办公室工作人员综合素质今年机关重组以后，办公室人员更加精干，我们高度重视抓好政治学习，深入学习党的届五中、六中全会精神以及重要思想，学习上级一系列会议文件精神，不断增强政治思想素xx质注重加强业务技能学习，办公室全体工作人员的专业技术水平得到了进一步提“xxxx”高，为做好本职工作打下了坚实基础
二、充分发挥参谋服务职能，积极服务于全矿中心工作坚持围绕安全生产经营中心工作，积极开展调研活动办公室文秘人员根据矿党政阶段性工作重点，深入基层和现场进行调查研究，形成调研报告，为领导决策提供参考加强信息调研工作，积极向集团公司《徐煤信息》、《决策参考》找材料到文秘写作网文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点投稿，截止月日共投稿篇，采用篇认真落实工[-作督查制度，抓好矿重点工作的检查督办，保证矿党政决策的有效贯彻落实严格执]12104230行《接待工作规范》，切实做好接待、会务等工作按照热情、礼貌、节俭的接待工作要求，全年先后完成了次大型会议以及来宾接待任务对上级安排的接待工作，做到了热情、周到今年以来随着我矿外出创业的不断深入，外部合作单位来矿1xxxx考察、洽谈联系活动增多，我们每次均圆满完成了接待任务，树立了我矿的良好形象加强业务招待费使用管理，继续实行矿领导招待费费用包干和自助餐制度，并自月日起在全矿实行了工作日午间禁酒，有效控制了业务招待费用今年至月份3业务招待费总额，其中集团公司内部招待，外部招待1111，做到了费用使用合理，招待费支出总额较上年有所下降进一步加强了43169xxxx11078xxxx车辆管理，严格落实各项制度，加大维修保养力度，圆满完成了出车任务，全年安全32090xxxx行车近公里，杜绝了交通事故的发生
三、切实抓好信访接待工作，千方百计维护企业稳定大局5xxxx过去的一年，矿劳动用工、收入分配等各项改革不断深入，利益格局的调整导致信访总量有所增加，加之矿乡关系方面以及一些历史遗留问题，信访稳定工作压力很大党政办公室作为信访主管部门，认真落实信访稳定工作责任制，搞好群众来访接待以及信件处理等工作，积极发挥协调、督办职能，全年共接待各类信访，累计人次，其中集访人次（职工集访人次，村民集访16xxxx近次）在信访工作中，我们做到政策宣传到位，注重做好深入细致的90xxxx1xxxx70xxxx xxxx10xxxx思想工作，并切实转变工作作风主动下访，近一年来矿有关领导及信访办人员多次xxxx60xxxx上门到信访人家里去做工作，用真情暖人心，收到了较好的效果坚持正常的工作程序，认真抓好信访问题跟踪落实，对群众来访事项逐一登记，及时提交有关分管矿领导签阅处理充分发挥信访办的牵头协调作用，主动联系有关职能部门催办解决信访问题，并及时把处理结果反馈给来访人员强化信访信息工作，在全矿各单位设立兼职信访联络员，由各单位党支部书记担任，形成信访信息网络，及时掌握信访动态，超前做好工作，抓住了信访工作主动权由于我们在信访工作中作风扎实，工作措施得力，一年来全矿内外环境保持了基本稳定，确保了生产经营等各项工作的正常开展
四、以工作规范化为目标，全面加强办文及档案管理工作认真贯彻落实集团公司有关文件精神，严格按规定准确、及时、安全地处理各类文件，杜绝了文件的延误及丢失在办文过程中，认真执行《保密法》，全年杜绝了密级文件、图纸、资料的丢失以及泄密事件的发生严格执行办公网络化管理制度和岗位责任制，保证了各类信息的安全畅通坚持管理与服务并重，依法开展档案工作，严格执行《徐州矿务集团档案管理办法》根据《档案法》的规定，认真做好档案分类立卷工作加强档案的编研工作，编写了案卷目录、卷内目录、全引目录、文件索引等检索工具以及大事记、组织机构沿革等资料积极做好档案的借阅利用工作，全年共提供借阅利用档案卷次，接待查阅次，为企业管理、设备改造和维修、经济案件的查处、清理欠款以及核130xxxx实职工工龄等方面提供了依据，较好发挥了档案的作用和效能58xxxx煤矿办公室工作总结（）企业管理方面首先是对合同进行了科学管理，按照文件要求和上级的指示精神，坚2持做到无论项目大小、不论资金多少，都要严格审核，规范管理，签订合同加强了对各种采购计划的审批，实现了计划、比价采购和合同管理的有序结合，达到了相互制约、相互监督的效果今年以来，共计对余项涉外合同进行了审核，涉及金额多万元，没有发生一起合同和债务纠纷，为矿井正常的生产经营做出了贡献150其次是对招标进行了科学管理重新修订了招标管理文件，明确了招标的范围、职500责，原则、程序等，严格按照《招标法》进行，今年以来共计对涉及资金额度较大的个项目实行了招标，累计为矿井节约资金万元以上三是加强了资金的审核与管15理为了规范资金的使用，牵头对各单位的工资、奖金、扣罚款的发放和使用情况进70行审计、监督、检查，对存在不合理的单位提出整改意见并进行了复查四是积极接转党、工、团各种组织关系，并按照上级领导的要求组织党建知识学习、考试等分批分次组织部分管理人员到陶一矿和云驾岭矿学习考察；组织女工开展了庆三八便民服务活动，为井下职工绣鞋垫组织团员青年在月日学雷锋活动日开展学雷锋便民服务，维修自行车、摩托车、理发、安全宣传；组织广大党员开“”35展七一建党周年，红军长征胜利周年歌咏比赛；组织广大职工学习演“”讲比赛等“”8570“xxxx”五是按期组织女工进行普查，对矿上职工计划生育工作进行了排队摸底，全面掌握各方面的情况，定期组织育龄妇女进行普查，全矿没有发生一例违反计划生育政策现象六是档案管理方面按标准要求增加了硬件设施，并对档案管理人员进行了业务培训，全矿的档案整理达到了分类存放，规范有序，做到了借阅有等级，归还有签字，受到了矿领导多次表扬七是在车辆管理方面车辆管理是办公室工作的重点环节我们按照矿领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识由于矿井独立，对外关系多了，我们增加了两名司机为严格车辆管理，我们制定了《机动车辆交通安全管理办法》、《关于修车费、车辆用油管理办法》，将安全驾驶与司机的奖金挂钩每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法，实行了行驶里程与油耗相对应的考核办法，一车一卡、月月考核，降低了油耗，提高了工作效率做到了公车统一集中管理，定点维修，定点加油，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用也有较大幅度的降低另外，要求所有司机保管好、开好自己的车辆，达到车况良好，干净整洁，服务到位在人员少但又必须保证正常工作不受影响的情况下，司机同志们不辞辛苦、勤于奉献，出车后值班，值完班后又出车，不计报酬，默默无为，表现出了良好的敬业精神，每月每人出勤都在个班以上八是抓好客饭管理由于地处市市郊，又是公司的对外窗口，接待各方面、各阶层次的领导和来宾的次数较多为了降低接待费用，我28们制定了严格的客饭管理办法和接待标准，适当控制陪客人数，实行了每天一统计、每天一汇报、每月一总结，有效地减少了接待费用九是做好办公用品的管理对于办公用品、接待用品及时购置和发放，保证了矿井各科室和对外关系的正常运转
五、存在的问题一是工作量大，一专多岗，有时候难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些事情及时做了也未必做的那么细致二是工作环境差，个人挤在一个房间里工作，相互之间会产生影响三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大10四是由于工作量大而繁杂，使部分工作分工还是不明确，在以后的工作中，我们会加强这方面的管理总之，今年以来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，还存在一定差距在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平篇五煤矿安全科月份工作总结及月份工作计划公司月份安全工作总结及月份xx6安全工作计划月份，在公司领导的正确领导和科学决策下，坚持安全第7xxxxxxxxxxxxx67
一、预防为主、综合治理的安全生产方针，牢固树立安全为自己、安全为大家的安6“全理念，以隐患排查治理为主线，以一通三防、防治水、现场管理为重点，以管”“”理、装备、培训三并重为保障，以安全精细化、安全质量标准化管理为根本，狠抓“”“三违，除隐患，确保了安全生产平稳运行月份我们主要做了以下工作”
一、强化安全管理基础工作，严格责任落实认真落实了各科、队安全第一责任者的“”6责任，做到层层责任落实全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓三违、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规“”范人、以制度管理人
二、深入开展安全生产月活动年月份为全国第十个安全生产月，主题是安全责任，重在落实公司月份开展了安全生产月活动，制定了详细的活动实“”20116施方案采用条幅、讲座、宣传单等形式大力宣传了安全文化，使广大员工充分认识“”6“”到安全工作的重要性，进一步提高员工的安全意识月日为安全咨询日，由安全科牵头组织进行了有奖知识问答，问答内容包括国家关于煤矿安全生产的法律、612法规、规程措施、岗位责任、技术规范等，员工朋友们积极参与，踊跃回答，通过问答不断增加自身安全知识
三、积极开展手指口述安全确认法操作竞赛县煤炭局月份针对全县煤矿企业开展手指口述安全确认法操作竞赛，公司根据上级要求，组织矿属单位（开拓队、“”6通风队、机运队、机电队）进行了公司内部手指口述安全确认法操作竞赛，并邀请“”县局领导现场评判、指导，对存在的不足，积极进行了改进同时公司还成立了四个“”参赛组，集中进行训练，为参加古县煤矿企业手指口述安全确认法操作竞赛做好了准备工作“”
四、继续开展安全精细化、安全质量标准化各项工作根据安全精细化、质量标准化管理实施方案，继续深入开展精细化、质量标准化各项工作，一是进一步完善各岗位工种操作技术规程，加强现场管理，规范员工操作；二是坚持每周对各队进行一次安全质量标准化检查，严格对照标准进行整改落实；三是在实践中不断完善安全精细化、安全质量标准化考核细则
五、全面推行安全信息市场化管理办法根据上级要求，公司编制了安全信息市场化管理实施办法，对不同级别的隐患、三违进行了明码标价，以市场化管理模式调动员工查隐患、抓三违的积极性为提“高学习效率，方便阅读，公司将《安全信息市场化管理实施办法》制成手册，使员工能”“”够随时随地进行学习，大大提高了学习效率通过市场化管理的实施，公司逐步形成了人人抓三违、查隐患的良好氛围，对公司安全稳定发展奠定了基础“”
六、扎实开展隐患排查工作省煤炭厅月上旬对我公司进行了安全检查，发现了很多问题，由安全科牵头对存在问题逐一进行了调查、分析，制定了整改方案，并严6格进行了落实继续坚持每周组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以隐患排查整改落实表进行落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位同时严格执行班前隐患排查制“”度，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产
七、加强一通三防管理工作我公司属高瓦斯矿井，抓好一通三防工作尤为重要针对公司实际情况，对通防工作中存在的不足进行了完善一是完善了相关制度“”“”措施，工作面瓦斯涌出量过大，公司组织相关科室进行调查后制定了专门的防治瓦斯措施，采用加大瓦斯抽放力度、安装局扇配风、降低割煤速度等方式，使3202采煤工作面瓦斯得到了有效控制；并总结月日排放瓦斯时造成的瓦斯报警事故进一步完善修订了瓦斯排放制度，规范了瓦斯排放操作流程二是引进新工3202618艺、新技术，对井下各密闭地点使用新型化学密闭材料进行处理，减小漏风，提高了有效风量，保证了各用风地点风量满足设计要求三是加强了对一通三防设备、设施维护工作的监督检查，确保通防设备和设施完好、可靠“”
八、加强安全教育培训工作公司根据全员年度培训计划要求，本着理论学习和技能培训相结合的原则，从入井安全知识、安全法律法规、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警示教育等各个方面强化对员工的培训教育，并针对不同岗位和工种以及三违人员的性质、特点，制定了切实可行的培训计划，同时继续开展各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，不断提高员工安全知识水平根据上级“”要求，公司全面开展了学习三规，杜绝三违活动，有效利用班前会时间组织员工学习三规、观看警示片等，不断提高员工的安全意识，规范员工的操作，杜绝习惯“”“”性违章行为，从本质上提高公司的安全管理水平月日日公司组织了学“”三规、杜三违活动情况进行摸底考试，通过考试掌握员工安全知识薄弱环节，做610—12为今后安全培训教育中的重点，对症下药，切实提高员工安全知识水平，保证公司安“”“”全稳定发展年是公司万吨年建设达标验收的关键之年，也是公司全面提升综合管理水平的一年我们继续坚持安全第201190/
一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全为自己、安全为大家的安全思念，“扎实做好各项安全工作，力争早日验收、达产、达效月份具体做好以下几方面安”“”全工作6一是严格按照公司号文件《年安全工作安排》要求，及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神，确保公司安全目标顺利实现12011二是强化日常安全监督检查及各种安全专项检查工作，做到隐患早发现、早处理，组织好每周安全大检查及每周安全例会，确保公司安全平稳运行三是通过检查、评分，每月底对各单位进行安全绩效考核四是继续开展安全生产主体责任落实年活动各项工作，切实提高员工安全意识，改善公司安全状况“”五是继续推行安全精细化、安全质量标准化管理，抓好检查验收工作，保证单项工程完工单项达标，确保年底安全质量标准化达二级矿井要求六是不断完善公司各项管理制度，加强检查，严格落实，逐步形成良好的安全管理体系，提高公司安全管理水平七是抓好新工人岗前安全培训教育、三违人员的帮教工作，提高员工安全素质和业务操作水平“”八是继续推行手指口述安全确认法及安全信息市场化管理工作，不断规范员工操作，调动员工查隐患、抓三违的积极性，确保公司安全水平稳定提高“”九是做好领导分配的其它任务“”第三篇煤矿办公室月份工作总结渑池县煤业有限责任公司月份安全生产工作总结及月份工作安排渑池县煤炭管理办公室6xxx渑池县煤业月份在县煤炭管理办公室的正确领导下，认真贯彻落实三门峡市67工信局《关于开展煤矿顶板管理会战活动的通知》和《渑池县人民政府关于进一步加xxx6强煤矿安全管理的通知》（渑政号）以及县煤炭管理办公室（关于转发《三门峡市集中开展煤矿安全隐患大排查大整治专项行动实施方案》的通知）（渑煤管子
[2015]26号）等文件精神实现了安全施工（生产）健康稳定发展，现将月份安全工作总结和月份工作安排汇报如下
[2015]246
一、六月份安全工作总结7六月份市、县、乡和我公司共查处安全隐患条，现已落实整改条，剩余条中央变电所缺一台局扇专用变压器正在按照《整改方案》要求落实整改工作63621
（一）、贯彻落实全省煤矿顶板管理会战精神煤业从管理、从现场真抓实干认真“”落实省、市、县煤矿顶板管理会战精神，及时组织管理人员开会学习和观看了《河南xxx省煤矿职工安全生产行为守则》安全教育视频，会后及时编写《贯彻落实全省煤矿安全质量标准化暨顶板管理现场会的会议纪要》传达到了全矿干部职工公司出台“了《关于开展顶板管理会战活动的实施方案》（渑九煤子号文件），组织安”全、工程、地测、施工等单位按照实施方案要求进行顶板管理隐患排查，查出顶板安
[2015]20全隐患条制定下达了整改计划由责任单位、责任人负责整改，主管科室现场督促、指导，主管领导落实验收，经过现场验收现已全部整改落实到位，并及时上报市9工信局、县煤管办《渑池县九六八煤业有限责任公司顶板管理会战自查自纠整改报告》同时组织全公司干部职工分期分批观看学习了《河南省煤矿职工安全生产行为守则》安全教育视频，使干部职工受到了教育，提高了从业水平
（二）、安全隐患大排查大整治落实情况为进一步深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志和省、市、县委、政府领导同志关于安全生产的一系列重要指示批示精神，强化红线意识和底线思维，夯实煤矿安全基础，确保我公司安全生产形势持续稳定健康发展，全面落实安全生产责任制，全力排查治理事故隐患，坚决杜绝和防范重伤级以上事故的发生结合我公司实际，制定了《渑池县煤业有限责任公司安全隐患大排查大整治自查自纠行动方案》（以下简称《行动方案》）成立了机构，确定了目标设立了建设项xxx目及联合试运转工作组；一通三防工作组；地测防治水工作组；机电、运输工作组；采煤、掘进、巷修工作组；调度、安全管理工作组等六个工作组负责矿井隐患大排查“”大整治具体工作对查出的隐患登记造册，逐项制定整改方案，确保整改措施、责任、资金、时限和预案五落实全面落实安全生产责任制，安全隐患整改验收实行谁检查、谁签字、谁负责“”安全隐患大排查大整治实行施工区队自查自纠隐患整改，各科室对分管业务范围内存在问题认真督促指导整改，安检科负责组织突击检查和安全大检查，对检查问题严格按照五定原则落实整改按照《行动方案》公司组织各科室、施工单位对技术资料、安全设施设备、施工现场进“”行了全面细致的排查工作，共查处安全隐患条制定下达了整改计划由责任单位、责任人负责整改，主管科室现场督促、指导，主管领导落实验收，经过现场验收15现已全部整改落实到位，并及时上报市安监局、县煤管办《渑池县煤业有限责任公司隐患大排查大整治自查自纠行动整改报告》xxx
（三）、市、县、乡执法检查整改情况、月日乡政府及专家组对我公司进行了安全检查，下达了《责令改正指令书》共查出条安全隐患，公司及时制定了《隐患整改方案》安排责任单位进行整改，1615xx现已通过坡头乡政府及专家组复查验收
4、月日三门峡市工信局及专家组和县煤管办对我公司进行了安全检查，下达了《现场处理决定书》（渑煤安监一处字号）共查出条安全隐患，公司及2616时制定了《隐患整改方案》安排责任单位进行整改目前除中央变电所缺一台局扇
[2015]047专用变压器正在按整改方案进行整改外，其余条已整改落实到位“
（四）、公司日常安全管理工作运行情况”6公司周一至周六安全例会和周二安全大检查是我公司安全管理的基础性工作能够做到隐患及时发现、及时安排整改落实、及时消除事故隐患，确保安全施工（生产）目标的实现公司月份组织周二安全大检查共查处安全隐患条，现已全部整改落实到位628
二、七月份安全工作安排、继续深入持久开展反三违工作和顶板管理会战隐患排查整改工作1“”、进一步加大安全隐患大排查大整治，确保矿井安全稳定健康发展、加大职工安全教育培训力度，提高职工整体素质和操作水平
2、全面做好矿井联合试运转准备工作及其单位工程质量认证、档案验收、消防验3收、职业卫生验收、环保验收等工作4渑池县煤业有限责任公司年月日篇二煤矿办公室工作总结办公室工作总结年以来，办公室在矿领导班子的正确领导下，坚持以做大做xx201575强、跨越发展为指导思想，全面贯彻落实集团公司和上级各种文件精神，紧紧围绕2010“实现年各项经济技术指标这个中心工作，积极为矿领导班子服务，充分发挥”办公室的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，2010现就年以来的办公室工作简要总结如下
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务2010今年，办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好提高我们的队伍力量和整体素质，为做好办公室工作，争创一流业绩我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力；我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰通过一年的努力，各项工作也都得到了各科室、职工的支持
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位下，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的管理思路，搞好调查研究，为领导决策当好参谋针对矿井安全生产、经营管理、后勤服务和企业文化建设等各个方面的工作，定期调查了解情况，及时掌握各个环节、各个部门的工作情况、工作难点和职工关心的重点和热点问题，口头或书面形式反馈到主管矿领导，以便使各种问题得以顺利解决如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等
三、完善各项管理制度，狠抓内部管理，努力提高工作效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的为此，我们以完善管理制度，狠抓内部管理为突破口一是完善了过去的各种管理制度，严格照章办事进一步明确了工作职责，完善了纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，并制定了相应的管理办法，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个目标二是规范办公室工作的基本要求做到懂规矩通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些“”不该说；做到办事有规定，不能越雷池、破规矩；三是规范办公室工作的基本原则，做到讲程序要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要“”文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、“”不简化、不拖拉
四、科学管理，认真执行，提高矿井的整体效益办公室工作复杂，分管项目多、涉及范围广，要使各项工作有条不紊地开展，必须做到科学管理，执行到位、对合同进行了科学管理，按照劳动用工管理制度，结合《劳动合同法》之规定，对每位员工签订合同，缴纳社会保险每月按时申报职工增减情况今年共为名在1矿职工办理了医疗保险报销手续和大病医疗互助报销手续
4、积极接转党、工、团各种组织关系，并按照上级领导的要求组织党建知识学习、考试等组织女工开展了庆三八活动组织广大党员开展七一建党节歌咏比赛；组2织广大职工参加技能比赛等“”“”、每季度都按时发放小劳保、福利，过年、过节也都为职工发放应有的福利让职工在生活方面有了逐步的提高
3、档案管理方面按标准要求增加了硬件设施，全矿的档案整理达到了分类存放，规范有序，做到了借阅有等级，归还有签字
4、要求所有司机保管好、开好自己的车辆，达到车况良好，干净整洁，服务到位在人员少但又必须保证正常工作不受影响的情况下，司机同志5们不辞辛苦、勤于奉献，出车后值班，值完班后又出车，默默无为，表现出了良好的敬业精神，每月每人出勤都在个班以上、抓好客饭管理接待各方面、各阶层次的领导和来宾的次数较多，为了降低接待26费用，我们制定了严格的客饭管理办法和接待标准，适当控制陪客人数，实行了每天6一统计，每月一总结，有效地减少了接待费用、做好办公用品的管理对于办公用品、接待用品及时购置和发放，保证了矿井各科室和对外关系的正常运转
7、工会在县总工会、镇工会和沁和公司总工会的领导下紧紧围绕全年党委和行政工作目标，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习十七大会议精8神，充分发挥工会桥梁、纽带作用，做职工的贴心人“”、为了维护全体职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，充分调动广大职工的积极性，经本公司工会和行政方协商后签订了《企业集体合同》、《企业工资集体协
①商合同》、《企业劳动安全卫生专项集体合同》《、企业女职工特殊利益专项合同》《企业劳动用工规章制度》、等五大合同，并制定完善了工会各种规章制度、年月日工会进行了首届工会选举大会，选举产生了工会委员会、经审委员会和女工委员会，并对委员进行
②20101021明确的分工，切实保护职工的合法权益、为了进一步贯彻落实沁工字号文件精神，强化煤矿井口群监安全管理，充分发挥群监组织在安全、稳定、和谐发
③
[2010]54展中的作用，结合我单位实际，建立了井口工作站制定了《井口群众工作站岗位责任制》、《井口群众工作站站长岗位责任制》、《劳动保护检查员岗位责任制》、《安全隐患、登记、分类、上报办法》、《劳动保护检查员考核管理办法》、《劳动保护检查员津贴发放办法》《群监员考核管理办法》、《群监例会制度》、《职工安全帮教制度》、《安全隐患整改跟踪落实办法》、《职工制止三违、预防重大事故奖励办法》等十一项规章制度；制定了《群监员安全日报表》、《群监工作信息日报薄》、《群监网员津贴报表》、“”《隐患登记台帐》、《隐患整改台帐》、《群监网员汇报记录台帐》、《采煤作业安全检查表》、《掘进作业安全检查表》、《运输作业安全检查表》、《一通三防作业安全检查表》、《机电作业安全检查表》、《群监工作满意调查报告》、《群监工作满意率调查表》等十三项台帐；建立了井口工作站群监委员会，特聘名群监员并对其进行了培训学习，促进我单位安全、健康、和谐持续发展，使职工的安全生活得到了保障19
五、存在的问题一是工作量大，一专多岗，有时候难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些事情及时做了也未必做的那么细致比如，对司机的管理，尽管定了不少制度，可还有一名篇三柏果镇大丫口煤矿六月份工作总结柏果镇大丫口煤矿六月份工作总结
一、六月份各项指标完成情况、安全工作月份未发生轻伤及以上事故，安全运行平稳、原煤产量、质量月份，计划生产原煤万吨，预计完成万吨，完成月计划16的主采煤层，因夹矸厚度从米逐渐增加到米，残采工作
261.
41.4面混入拉底返棚的杂煤，故月份煤质较差100%2#
0.
20.
4111203、掘进进尺5月份，计划掘进进尺米，预计完成米，完成计划的
3、巷修月份，计划巷修米，预计完成米，完成计划的634030088%
二、六月份存在的问题及解决办法月份，我矿原煤产量和掘进进尺处于不正常生46100100100%产状态；原因是
6、采面因调整施工协议，造成施工队组闹情绪，个班长意见发生分歧，其中个班长解除协议，在重新组织施工班组过程中，运输线镏子检修、管理不力，镏11102043子司机、维修工素质差、责任心差，造成镏子事故频发，劳动组织不力，职工出勤不2好，影响原煤产量解决办法（）辞退原队组，重新组建精干的、了解的、采煤队伍
1、采煤，启闭时间晚，巷道维修占据了出煤时间，同时，受行管部门制约，采煤干干停停，生产组织不能正常，影响原煤产量
2111203、煤层运输上山，因施工锚杆人员组织不力，影响正常掘进，同时，在过断层期间，全岩巷道有米，顶板破碎、压力大，导致掘进进度迟缓，影响掘进任务的完32#成
20、运输巷，密闭启封晚，启封后巷道拉底、开帮工程量米，因巷道开邦加宽，锚杆、锚索增多，工程量增大，故施工进度缓慢
411020265、层运煤上山、运输巷安设皮带，占据了进尺时间、主斜井皮带减速机故障，影响个小班，影响产量吨、掘进进尺多米52#110202解决办法一是检修、完善现有两台减速机二是请公司购买一台减速机
610300020、乳化泵单机运行，待修乳化泵无配件检修，影响个小班，影响原煤产量吨解决办法一是购买配件，检修好现有的台型乳化泵二是从井下中央变75700电所铺设一趟电源到地面，安装完善台型乳化泵
280、采面编架工作组织不力，巷修工作进度迟缓，延迟了采面出煤660v2200时间解决办法给施工队定工期，要求月日前安装完毕，提前一天奖励8111802111802元天、延迟一天罚款元天
710500、避难硐室施工进度迟缓，组织不力，拖延了验收时间/500/、猴车安装进度迟缓，组织不力，拖延了投入使用时间
9、库房管理工作改观不大，物资进出库管理急需规范10解决办法落实给办公室，安排一名副主任主抓库房管理工作11
三、成本核算因完成的产量、掘进进尺和巷修工程量未验收，故成本核算结果未统计
四、七月份工作打算月份重点抓好以下工作、月中下旬，全矿布置有个采煤工作面、个掘进工作面，矿井总风量不足，为7此，需加强风井防爆门、井下所有风门堵漏工作，完善通风设施，总工办认真做好风1733量调整工作、月份，从月处开始认真抓好采煤工作面的生产组织，力争将采面和采面，安全顺利回采结束并回收完毕
27110204、采面，组织好编架子和运输巷维修和皮带机头外移工作，选配好采煤队111203伍，力争采面月日前，开采出煤
3111802111802715、认真组织好运输巷、回风巷掘进工作，确保设备、材料供应，尽量缩短采面断档的时间
4110202、认真做好回风巷、运输巷和回风巷探放水工作，严格按照设计进行探放水，严格落实探放水打钻责任，全矿干部、职工，必须牢记探放水工5110202110202111803作是我矿安全工作的重中之重，确保安全、雨季期间，高度重视顶板管理工作，采面及时挂梁、打煤帮柱，掘进工作面使用好前探梁支护和及时打设锚杆，杜绝空顶作业
6、认真抓好放炮站岗撤人拉线、挂放炮警戒牌工作，落实好班长的管理责任、安全员、瓦检员的监督责任
7、进一步完善库房管理和物资进、出库管理，做到库房规范、整洁，物资建账建卡，帐物相符，物资进出库有领导验收、审批签字
8、认真做好成本核算库房有的坚决不买，井下重点查处物资、设备、配件丢失浪费现象和管理不善导致设备损坏现象，力争月份不超亏
9、加强煤质管理（）采面夹肝就地捡入采空区，由安全员、瓦检员监督，7拉到地面的矸石，由地面捡矸人员捡出，按元公斤买给采煤队101110204
五、急需公司帮助解决的问题
0.2/、主斜井皮带减速机，请公司领导批准，请代部长帮助选型并尽快组织到矿盘县庆源煤业有限公司1柏果镇大丫口煤矿二〇一三年六月份工作总结盘县柏果镇大丫口煤矿二〇一三年六月二十四日篇四煤矿办公室工作总结篇煤矿办公室工作总结篇2年，党政办公室在矿党政和集团公司党政办的领导下，紧紧围绕我矿年度各项目标2任务，积极发挥组织协调、参谋服务等职能，较好地完成了矿党政交给的各项工作任务现将全年工作简要回顾总结如下
一、认真贯彻落实《规范》，全面加强办公室各项基础管理工作一年来，矿党政办公室把加强基础工作作为全面提高办公室工作水平的重要举措认真贯彻落实《徐州矿务集团办公室工作规范》，对标准找差距，严格按规定执行进一步加强制度化建设，修订完善了《办公室工作规范》、《秘书工作标准》、《信息调研工作制度》、《信访接待制度》、《值班工作细则》、《小车管理规定》等内部管理制度，并在工作中严格检查考核，使办公室各项工作走上规范化、制度化的轨道，确保了各项工作的正常有序开展不断提高办公室工作人员综合素质今年机关重组以后，办公室人员更加精干，我们高度重视抓好政治学习，深入学习党的届五中、六中全会精神以及重要思想，学习上级一系列会议文件精神，不断增强政治思想素xx质注重加强业务技能学习，办公室全体工作人员的专业技术水平得到了进一步提“xxxx”高，为做好本职工作打下了坚实基础
二、充分发挥参谋服务职能，积极服务于全矿中心工作坚持围绕安全生产经营中心工作，积极开展调研活动办公室文秘人员根据矿党政阶段性工作重点，深入基层和现场进行调查研究，形成调研报告，为领导决策提供参考加强信息调研工作，积极向集团公司《徐煤信息》、《决策参考》找材料到文秘写作网文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点投稿，截止月日共投稿篇，采用篇认真落实工[-作督查制度，抓好矿重点工作的检查督办，保证矿党政决策的有效贯彻落实严格执]12104230行《接待工作规范》，切实做好接待、会务等工作按照热情、礼貌、节俭的接待工作要求，全年先后完成了次大型会议以及来宾接待任务对上级安排的接待工作，做到了热情、周到今年以来随着我矿外出创业的不断深入，外部合作单位来矿1xxxx考察、洽谈联系活动增多，我们每次均圆满完成了接待任务，树立了我矿的良好形象加强业务招待费使用管理，继续实行矿领导招待费费用包干和自助餐制度，并自月日起在全矿实行了工作日午间禁酒，有效控制了业务招待费用今年至月份3业务招待费总额，其中集团公司内部招待，外部招待1111，做到了费用使用合理，招待费支出总额较上年有所下降进一步加强了43169xxxx11078xxxx车辆管理，严格落实各项制度，加大维修保养力度，圆满完成了出车任务，全年安全32090xxxx行车近公里，杜绝了交通事故的发生
三、切实抓好信访接待工作，千方百计维护企业稳定大局5xxxx过去的一年，矿劳动用工、收入分配等各项改革不断深入，利益格局的调整导致信访总量有所增加，加之矿乡关系方面以及一些历史遗留问题，信访稳定工作压力很大党政办公室作为信访主管部门，认真落实信访稳定工作责任制，搞好群众来访接待以及信件处理等工作，积极发挥协调、督办职能，全年共接待各类信访，累计人次，其中集访人次（职工集访人次，村民集访16xxxx近次）在信访工作中，我们做到政策宣传到位，注重做好深入细致的90xxxx1xxxx70xxxx xxxx10xxxx思想工作，并切实转变工作作风主动下访，近一年来矿有关领导及信访办人员多次xxxx60xxxx上门到信访人家里去做工作，用真情暖人心，收到了较好的效果坚持正常的工作程序，认真抓好信访问题跟踪落实，对群众来访事项逐一登记，及时提交有关分管矿领导签阅处理充分发挥信访办的牵头协调作用，主动联系有关职能部门催办解决信访问题，并及时把处理结果反馈给来访人员强化信访信息工作，在全矿各单位设立兼职信访联络员，由各单位党支部书记担任，形成信访信息网络，及时掌握信访动态，超前做好工作，抓住了信访工作主动权由于我们在信访工作中作风扎实，工作措施得力，一年来全矿内外环境保持了基本稳定，确保了生产经营等各项工作的正常开展
四、以工作规范化为目标，全面加强办文及档案管理工作认真贯彻落实集团公司有关文件精神，严格按规定准确、及时、安全地处理各类文件，杜绝了文件的延误及丢失在办文过程中，认真执行《保密法》，全年杜绝了密级文件、图纸、资料的丢失以及泄密事件的发生严格执行办公网络化管理制度和岗位责任制，保证了各类信息的安全畅通坚持管理与服务并重，依法开展档案工作，严格执行《徐州矿务集团档案管理办法》根据《档案法》的规定，认真做好档案分类立卷工作加强档案的编研工作，编写了案卷目录、卷内目录、全引目录、文件索引等检索工具以及大事记、组织机构沿革等资料积极做好档案的借阅利用工作，全年共提供借阅利用档案卷次，接待查阅次，为企业管理、设备改造和维修、经济案件的查处、清理欠款以及核130xxxx实职工工龄等方面提供了依据，较好发挥了档案的作用和效能58xxxx煤矿办公室工作总结（）企业管理方面首先是对合同进行了科学管理，按照文件要求和上级的指示精神，坚2持做到无论项目大小、不论资金多少，都要严格审核，规范管理，签订合同加强了对各种采购计划的审批，实现了计划、比价采购和合同管理的有序结合，达到了相互制约、相互监督的效果今年以来，共计对余项涉外合同进行了审核，涉及金额多万元，没有发生一起合同和债务纠纷，为矿井正常的生产经营做出了贡献150其次是对招标进行了科学管理重新修订了招标管理文件，明确了招标的范围、职500责，原则、程序等，严格按照《招标法》进行，今年以来共计对涉及资金额度较大的个项目实行了招标，累计为矿井节约资金万元以上三是加强了资金的审核与管15理为了规范资金的使用，牵头对各单位的工资、奖金、扣罚款的发放和使用情况进70行审计、监督、检查，对存在不合理的单位提出整改意见并进行了复查四是积极接转党、工、团各种组织关系，并按照上级领导的要求组织党建知识学习、考试等分批分次组织部分管理人员到陶一矿和云驾岭矿学习考察；组织女工开展了庆三八便民服务活动，为井下职工绣鞋垫组织团员青年在月日学雷锋活动日开展学雷锋便民服务，维修自行车、摩托车、理发、安全宣传；组织广大党员开“”35展七一建党周年，红军长征胜利周年歌咏比赛；组织广大职工学习演“”讲比赛等“”8570“xxxx”五是按期组织女工进行普查，对矿上职工计划生育工作进行了排队摸底，全面掌握各方面的情况，定期组织育龄妇女进行普查，全矿没有发生一例违反计划生育政策现象六是档案管理方面按标准要求增加了硬件设施，并对档案管理人员进行了业务培训，全矿的档案整理达到了分类存放，规范有序，做到了借阅有等级，归还有签字，受到了矿领导多次表扬七是在车辆管理方面车辆管理是办公室工作的重点环节我们按照矿领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识由于矿井独立，对外关系多了，我们增加了两名司机为严格车辆管理，我们制定了《机动车辆交通安全管理办法》、《关于修车费、车辆用油管理办法》，将安全驾驶与司机的奖金挂钩每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法，实行了行驶里程与油耗相对应的考核办法，一车一卡、月月考核，降低了油耗，提高了工作效率做到了公车统一集中管理，定点维修，定点加油，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用也有较大幅度的降低另外，要求所有司机保管好、开好自己的车辆，达到车况良好，干净整洁，服务到位在人员少但又必须保证正常工作不受影响的情况下，司机同志们不辞辛苦、勤于奉献，出车后值班，值完班后又出车，不计报酬，默默无为，表现出了良好的敬业精神，每月每人出勤都在个班以上八是抓好客饭管理由于地处市市郊，又是公司的对外窗口，接待各方面、各阶层次的领导和来宾的次数较多为了降低接待费用，我28们制定了严格的客饭管理办法和接待标准，适当控制陪客人数，实行了每天一统计、每天一汇报、每月一总结，有效地减少了接待费用九是做好办公用品的管理对于办公用品、接待用品及时购置和发放，保证了矿井各科室和对外关系的正常运转
五、存在的问题一是工作量大，一专多岗，有时候难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些事情及时做了也未必做的那么细致二是工作环境差，个人挤在一个房间里工作，相互之间会产生影响三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大10四是由于工作量大而繁杂，使部分工作分工还是不明确，在以后的工作中，我们会加强这方面的管理总之，今年以来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，还存在一定差距在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平篇五煤矿安全科月份工作总结及月份工作计划公司月份安全工作总结及月份xx6安全工作计划月份，在公司领导的正确领导和科学决策下，坚持安全第7xxxxxxxxxxxxx67
一、预防为主、综合治理的安全生产方针，牢固树立安全为自己、安全为大家的安6“全理念，以隐患排查治理为主线，以一通三防、防治水、现场管理为重点，以管”“”理、装备、培训三并重为保障，以安全精细化、安全质量标准化管理为根本，狠抓“”“三违，除隐患，确保了安全生产平稳运行月份我们主要做了以下工作”
一、强化安全管理基础工作，严格责任落实认真落实了各科、队安全第一责任者的“”6责任，做到层层责任落实全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓三违、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规“”范人、以制度管理人
二、深入开展安全生产月活动年月份为全国第十个安全生产月，主题是安全责任，重在落实公司月份开展了安全生产月活动，制定了详细的活动实“”20116施方案采用条幅、讲座、宣传单等形式大力宣传了安全文化，使广大员工充分认识“”6“”到安全工作的重要性，进一步提高员工的安全意识月日为安全咨询日，由安全科牵头组织进行了有奖知识问答，问答内容包括国家关于煤矿安全生产的法律、612法规、规程措施、岗位责任、技术规范等，员工朋友们积极参与，踊跃回答，通过问答不断增加自身安全知识
三、积极开展手指口述安全确认法操作竞赛县煤炭局月份针对全县煤矿企业开展手指口述安全确认法操作竞赛，公司根据上级要求，组织矿属单位（开拓队、“”6通风队、机运队、机电队）进行了公司内部手指口述安全确认法操作竞赛，并邀请“”县局领导现场评判、指导，对存在的不足，积极进行了改进同时公司还成立了四个“”参赛组，集中进行训练，为参加古县煤矿企业手指口述安全确认法操作竞赛做好了准备工作“”
四、继续开展安全精细化、安全质量标准化各项工作根据安全精细化、质量标准化管理实施方案，继续深入开展精细化、质量标准化各项工作，一是进一步完善各岗位工种操作技术规程，加强现场管理，规范员工操作；二是坚持每周对各队进行一次安全质量标准化检查，严格对照标准进行整改落实；三是在实践中不断完善安全精细化、安全质量标准化考核细则
五、全面推行安全信息市场化管理办法根据上级要求，公司编制了安全信息市场化管理实施办法，对不同级别的隐患、三违进行了明码标价，以市场化管理模式调动员工查隐患、抓三违的积极性为提“高学习效率，方便阅读，公司将《安全信息市场化管理实施办法》制成手册，使员工能”“”够随时随地进行学习，大大提高了学习效率通过市场化管理的实施，公司逐步形成了人人抓三违、查隐患的良好氛围，对公司安全稳定发展奠定了基础
六、扎实开展隐患排查工作省煤炭厅月上旬对我公司进行了安全检查，发现了“”很多问题，由安全科牵头对存在问题逐一进行了调查、分析，制定了整改方案，并严6格进行了落实继续坚持每周组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以隐患排查整改落实表进行落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位同时严格执行班前隐患排查制“”度，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产
七、加强一通三防管理工作我公司属高瓦斯矿井，抓好一通三防工作尤为重要针对公司实际情况，对通防工作中存在的不足进行了完善一是完善了相关制度“”“”措施，工作面瓦斯涌出量过大，公司组织相关科室进行调查后制定了专门的防治瓦斯措施，采用加大瓦斯抽放力度、安装局扇配风、降低割煤速度等方式，使3202采煤工作面瓦斯得到了有效控制；并总结月日排放瓦斯时造成的瓦斯报警事故进一步完善修订了瓦斯排放制度，规范了瓦斯排放操作流程二是引进新工3202618艺、新技术，对井下各密闭地点使用新型化学密闭材料进行处理，减小漏风，提高了有效风量，保证了各用风地点风量满足设计要求三是加强了对一通三防设备、设施维护工作的监督检查，确保通防设备和设施完好、可靠“”
八、加强安全教育培训工作公司根据全员年度培训计划要求，本着理论学习和技能培训相结合的原则，从入井安全知识、安全法律法规、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警示教育等各个方面强化对员工的培训教育，并针对不同岗位和工种以及三违人员的性质、特点，制定了切实可行的培训计划，同时继续开展各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，不断提高员工安全知识水平根据上级“”要求，公司全面开展了学习三规，杜绝三违活动，有效利用班前会时间组织员工学习三规、观看警示片等，不断提高员工的安全意识，规范员工的操作，杜绝习惯“”“”性违章行为，从本质上提高公司的安全管理水平月日日公司组织了学“”三规、杜三违活动情况进行摸底考试，通过考试掌握员工安全知识薄弱环节，做610—12为今后安全培训教育中的重点，对症下药，切实提高员工安全知识水平，保证公司安“”“”全稳定发展年是公司万吨年建设达标验收的关键之年，也是公司全面提升综合管理水平的一年我们继续坚持安全第201190/
一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全为自己、安全为大家的安全思念，“扎实做好各项安全工作，力争早日验收、达产、达效月份具体做好以下几方面安”“”全工作6一是严格按照公司号文件《年安全工作安排》要求，及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神，确保公司安全目标顺利实现12011二是强化日常安全监督检查及各种安全专项检查工作，做到隐患早发现、早处理，组织好每周安全大检查及每周安全例会，确保公司安全平稳运行三是通过检查、评分，每月底对各单位进行安全绩效考核四是继续开展安全生产主体责任落实年活动各项工作，切实提高员工安全意识，改善公司安全状况“”五是继续推行安全精细化、安全质量标准化管理，抓好检查验收工作，保证单项工程完工单项达标，确保年底安全质量标准化达二级矿井要求六是不断完善公司各项管理制度，加强检查，严格落实，逐步形成良好的安全管理体系，提高公司安全管理水平七是抓好新工人岗前安全培训教育、三违人员的帮教工作，提高员工安全素质和业务操作水平“”八是继续推行手指口述安全确认法及安全信息市场化管理工作，不断规范员工操作，调动员工查隐患、抓三违的积极性，确保公司安全水平稳定提高“”九是做好领导分配的其它任务“”第四篇办公室年月份工作总结及月份工作计划办公室六月份工作总结时间过得很快，一眨眼接手办公室工作都一个多月了，在项目领导和各部门同事的201367帮助与配合下，办公室基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结六月份完成了以下工作、完成了文件收发、登记及传阅归档工作、完成了电话传真收发工作，项目食堂管理工作，职工的考勤考核工作，后勤保障1工作，小车管理工作，会议记录的整理工作
2、完成了上报公司关于开展反腐倡廉专题教育和自查自纠活动的相关资料、完成领导交代的其他工作
3、完成了公司执行力检查通报的回复工作
4、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度
5、完成了所有临时工劳动合同的签订工作
6、做好了会议安排、接待工作
7、组织小车司机学习了公司下发的相关文件
8、完成了上报人力资源部本项目部最新联系方式工作
9、组织项目部全部临时工进行了体检
10、签订了公司年度共产党员（干部）公开承诺表
11、按照公司要求对届实习生转正定级的民主测评表
122013、完成了年度党员的党费收缴
132012、对项目部管理人员进行了廉洁风险防控知识测试
142013、依据公司要求对物资部人员进行了测评15五月份做的不足的地方与各部室人员的关系沟通还不到位，在派车方面有待完善，16食堂、小餐厅的质量，卫生有待提高以上是综合办公室六月份所完成的各项工作，与项目领导的大力支持和各部室的配合是分不开的办公室的工作虽然取得了一定的效果，但离公司和项目部的要求还有一段差距，所以我们更要努力学习改进，六月份做的好的继续努力发扬，做的不好的在七月份学习改进刘环环年月日办公室七月份工作计划2013630办公室日常工作繁琐，机动应急工作多工作中有不足，有需要改进的地方，同时也有可以提升改进的空间本月工作计划如下、办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起，全面提升办公室形象和工作能力，在做好日常工作的同时，有所突破创新
1、要做好对内外来人的接待及各种会议的筹备工作、完成集团公司、公司、汉口指及地方政府来文的收签、传阅，整理登记归档，项目2部文件的上呈下达以及印章的使用管理工作
3、考勤严格按请销假制度执行，逐级领导审批手续登记分别请假种类、做好接听电话传真并及时传达，完成单位车辆的管理及调配工作，
4、要加强与各级关系的沟通，要做到有问题随叫随到或者有事能及时处理
5、力争在最短时间内完成各级领导安排的各项工作
6、上报公司二季度党务工作总结
7、把项目部廉洁风险防控知识测试试卷寄回公司
8、上报公司双百活动总结
9、上报检察院检企共防汇报材料10“”、六月份人员考勤打印、签字送至财务部
11、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度12刘环环13年月日第五篇办公室月份工作总结办公室月份工作总结2013630
（一）政务工作公文处理工作按照网栏目信息发布要求，严格把握公文审核关、文字关、打印关，制定下发了
1.《关于规范和提高网公文处理及流转效率的通知》，使公文运转做到规范、准确、oa高效、快捷oa截至月底，办公室共发文件（不含党组文），接收市局来文件，全部实现网上流转接收区委、区政府及其他部门来文件，做到件件有登记、有落实、有5235308结果212统计报表报送工作目前已完成月份的统计报表报送和一季度报表分析及报送任务在市局督查考
2.核通报中，分局统计报表及分析工作没有出现报送数据错误、报送不及时等问题1-5档案管理工作年度各类档案全部归档，并对《大事记》、《荣誉榜》、《组织沿革》等档案资料进
3.行了撰写补充2011目前，分局室藏档案卷（件），其中文书档案卷（件），会计档案件，科技档案件，影像档案件，案件档案件，实物档案件，资料档1201451373002案卷（件）78622954157机要保密工作807健全保密工作制度，密件的接收、传阅、复印、保管符合规定，撰写并向市局报送保
4.密信息三篇，及时上报工作总结督查工作按照分局三季度工作目标考核要求，通过实地检查和日常电话督查等方式，对各工
5.商所应急值班、车辆管理、网页更新、档案管理、信访提案办理、档案管理及保密工作进行了考核打分，对发现的问题进行了总结分析
（二）事务工作安全保卫、车辆管理等工作全面落实政务值班和应急工作制度，对中秋国庆节日期间值班情况进行了督查通
1.报，并按要求及时向区政府、市局报送应急值班表按照新制定的《车辆管理办法》和《节假日封存公务车辆制度》，强化对车辆和驾驶员的管理，确保车辆和驾驶员安全行车无事故同时，加强对分局后院车辆停放的管理，确保分局车辆不乱停乱放，按位停车办公用品领用与管理工作
2.按照新制定的办公用品、打印纸领用管理办法，加强对各类办公用品的出入库管理工作，在不浪费的前提下保障分局各部门日常办公用品供应会务接待等工作按照领导要求和各部门需要，认真做好分局各类办公会议、公务接待的后勤服务工
3.作，认真完成领导要求的其他临时性任务
二、存在的问题与不足一是统计报表报送工作还存在部分部门报送不及时，报表错误多，报表分析不透彻不深入，报表负责人签字但没有起到负责把关作用二是部分股室的外网计算机还存在资料泄密风险例如处罚决定书中涉及当事人家庭住址、电话、身份证号码的资料存放在连接互联网的电脑中三是由于办公室的工作比较零碎，工作上只是被动地完成领导交给的事务，积极性不高，工作中还存在拖拉、懈怠的现象，工作作风不够扎实，只求过的去，不求过的硬四是学习意识有待进一步提高平时忙于事务性工作多，系统性学习不够创新意识不足，工作上疲于应付的多，积极应对、大胆创新的少，仅仅满足于不失事、不误事
三、今后的工作打算
（一）充分发挥办公室的服务职能作用一是要求每一名办公室工作人员都要有高度的敏锐性和责任感，要站在全局的角度思考问题，紧跟领导思路，把握工作大局，积极为领导出谋划策，在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、服务大局二是以工作零差错，服务全满意为目标，改进服务方式，提高服务质量，主动思考问题，积极提供建议，当好参谋助手，为领导、机关和全体干部职工提供良好的后勤保障和舒适的工作环境三是在工作中注意捕捉问题，敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问题，积极拓展思维广度，挖掘思维深度，努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊
（二）按照三个建设年活动要求，切实规范内部管理进一步建立健全内部管理制度，并认真清理现有制度，对部分制度加紧修订完善，对没有建立起来的要尽快建立起来，切实规范全局的内部管理着手研究起草《公务接待管理办法》、《领导联系工商所制度》，修改《会议制度》、《车辆管理办法》、对学习培训、卫生管理、执法车辆使用、公务接待、档案管理、公文流转、保密规定、日常工作用品领用等一系列规章制度进行完善，加强对月计划周安排工作的督查力度
（三）认真做好调研工作今后几个月，突出重点工作，注意掌握情况，抓住解决问题的新思路、新办法，有针对性地写出一至两篇对实际工作管用的调查报告，写出有深度、高质量的调研文章
（四）加强办公室自身建设进一步加强办公室人员的学习，加强办公室人员的锻炼，在工作中多加指点，多压担子，丰富实践经验，提高办公室人员的参谋服务能力、文字综合能力和综合协调能力要切实加强自身修养，提高自身素质。
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