煤矿规章制度[1]

煤矿规章制度全套广源煤矿煤矿

[1]本质安全管理体系管理制度汇编阜康市广源煤矿煤矿二一一年十月0为了规范矿井管理工作，防止各类事故的发生，矿井根据《矿山安全法》、《煤炭法》、-0-《煤矿安全规程》、《安全质量标准化标准及考核评级办法》等有关规定，结合矿井实际情况，在原有的管理制度的基础上进行补充、修改和完善工作，编制《广源煤矿矿井管理制度汇编》《广源煤矿矿井管理制度汇编》包括管理制度、安全生产责任制、操作规程三大部分管理制度包含安全管理、生产技术、采掘、机电运输、一通三防、消防和火工品、地测防治水、安全文化、经营管理、其他制度等十大部分，共计个制度；安全生产“”责任制包含广源煤矿各岗位安全生产责任制；操作规程包括广源煤矿各岗位操作规123程矿井管理制度的修订完善，使管理工作中能有章可循、有规可依，促进矿井安全管理工作，推进本质安全型矿井建设“”安全投入保障制度-1-为改善安全生产条件，加强安全教育，提高职工安全素质，推广使用先进的安全技术，保证安全投入资金的正常投入和使用，建设良好的保障体系，特制定如下制度、矿设专项资金帐户，吨煤提取元做为安全投入资金，专款专用具体范围包括（）主要通风设备的更新改造支出；16（）完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统支出；（）完善和改造矿井防灭火支1出；（）完善和改造矿井防治水支出；23（）完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施支出；（）完善和改造矿井供配电4系统的安全防护设备设施支出；（）完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设56备设施支出；（）完善和改造矿井综合防尘系统支出；（）完善和改造矿井人员定位7系统支出；（）其它与煤矿安全生产直接相关的支出

89、矿制定年度技改项目，定时间、定人员落实资金数额按时完成

10、实行安全奖励制度，矿每半年进行一定安全奖励，对在安全技改和安全生产中的2先进个人，单位进行奖励

3、加大安全生产投入改善劳动条件，矿每年要制定项目计划，定时间，定责任按要求完成

4、为确实保证正常使用，矿每年召开一次职工代表大会，审计资金使用情况5安全质量检查及跟踪处理制度-2-

一、安全管理组织、安全生产管理系统矿长为第一责任者，安全矿长为直接责任者，统管全矿安全生产；下设生产技术科、井、队、班、组，实行分级负责，层次管理形成安全生产管1理网络体系、安全生产监察系统矿设安全生产管理委员会，矿设安检科、井口设安全小组，设安全员，形成安全生产监察网络体系，对全矿安全生产管理工作实行监察工作

2、安全生产监督系统以矿委会为主体，矿设安全生产监督委员会，井口有监督员，形成安全生产监督网络体系，对全矿安全生产实行监督，发动职工及家属参加管理，3参加监督、安检科，是矿和矿委会的具体管理职能机构，负责全矿安全生产的监察指挥组织，指挥全体安监系统和检查全矿安全生产管理系统，做好安全生产工作4“”、井设安检小组，抓本井的全面安全工作，对本井安全生产负责，组织指挥所属安全员做好安全工作

5、班组安全员负责本班组的安检工作，监督执行《安全规程》，检查不安全因素，组织全班人员及时妥善处理，防止事故发生

6、安全工作，要专人抓，要层层抓，全员都把关，全员都有责，全员都要抓，互相监督，共同抓好安全生产7

二、安全管理基础工作、安全生产记录井队班设安全生产记录，记录要记清，写明执行规程情况，有无事故因素，险情和事故，采取哪些安全措施方案，和作业场所安全状况1等-3-、安全检查记录井和安检科设安全检查记录，在日常检查中，分别抽查和集中大检查时，把检查项目，发现的问题采取措施和处理意见等写清

2、安全会议记录包括安全工作会，安全专题分析会和事故调查处理会等写明议题，意见和决议等内容

3、安全工作统计报表，安全工作情况，要按系统逐级统计上报有日报表，月报表和统计图表报表由统计资料管理系统人员负责登记，填报；图表设在井队和安检科，4由井队和安检科统计、登记各报表、图表都要如实的按矿规定填报项目，日期和格式填报、事故处理档案，轻伤填轻伤登记表表式写明伤者情况，受伤部位，原因，责任和处理意见或结果等重伤以上事故档案，要有事故调查报告，诊断证明，事故处理报5“”告和事故处理决定等事故处理档案由矿安检科或矿组织的专职人员搞好，办公室存档管理、安全工作文书档案包括安全工作计划、决定、通报、总结和报告等，矿内形成的材料都要立案管理过程由安检科管理，年末由办公室统一整理立卷，存档，上级有6关文件，经由办公室管理、事故发生要加强思想组织工作，及时组织恢复生产，保证生产正常进行，尽量减少影响7

三、安全管理实际工作、树立安全第一思想，把安全工作列为头等大事，抓部署工作，检查工作，总结工作，都要把安全工作贯彻在一切工作之中，并坚持始终1“”、贯彻安全法规，上好安全课，搞好安全教育，从懂得安全知识，个个都知道安全法规、制度、规程、条例，处处都做安全工作，尤其新工人不经安全2教育不上岗-4-、每月、、日召开安全生产专题会，专门检查安全工作，讲安全工作，研究安全工作，解决安全工作中的问题，改变安全工作中的不足

331323、安全工作立足于防，工作做在形成过程前，问题解决在萌芽之中，必须加强日常的检查，督促工作，工作要实，要求要严，发现隐患及时排除，不留隐患，不能拖延，4处理不了的，立即报告，并负责催办，解决为止、认真执行法规、规程、制度执行要严，惩罚严明，发现问题，追究责任，该罚的处罚，以严纪保安全5“”“”“”、不断完善安全制度，按规程、制度要严格执行还要发现问题，分析情况，研究政策，结合需要，制定相应的制度，加以制约，予以防范，从而不断建立健全安全6“”“”制度，使其更完善、适用、安全工作要问责，问题发生在哪里，就由哪里负责，轻则批评教育，重则给予经济处罚或下岗故意造成损失的追其刑事责任7

四、安全事故跟踪处理、发生事故，立即按系统登记，报告，各有关单位接到报告必须认真处理不得拖延、搞好抢救工作发生事故首先要救人，必须及时采取积极有效的措施，做好受伤1人员的抢救，护理和治疗，同时做好灾区治理防范工作，把损失降低到最低程度

2、搞好事故调查，凡是发生事故，都要及时进行调查，必须把发生事故的情况，原因和责任查清一定实事求是，从实际出发，准确、搞实、搞清，写出调查报告

3、搞好事故分析，进行安全教育，本着四不放过的原则凡发生事故，查4“”明情况后，都要在一定范围内，搞事故分析，讲明事故情况，原因，找出防范措施，使-5-大家都能从中得到教育，责任人得到处理，从而引起重视、搞好事故现场处理，事故现场的恢复按批准权限进行，一经批准立即组织恢复生产，制定安全措施，确保生产安全，及时恢复正常生产无安全措施，不得生产

5、搞好事故责任人的处理对发生事故的责任人，应区别不同情况，做出实事求是的结论特别是对可预见事故严惩责任人

6、事故处理，按轻重分级管理轻伤由安检科，井长会同医院处理重伤则由矿安检、生产技术科等单位处理重伤以上事故，上报上级部门进行处理7安全办公会议制度、煤矿必须定期召开安全办公会议，总体布置安全生产工作办公会议由矿长组织召开，副矿长、技术员、井长、班长、安全员、会计等人员参加会议

1、安全办公会议要传达贯彻上级有关安全生产的文件精神，落实各级检查时所提出的整改意见，制定安全措施并分解给具体人员，对于未按期完成任务要追究责任

2、听取与会人员的汇报，对存在的问题进行研究和分析，提出解决办法，落实任务与责任

3、强调抓管理，抓安全、抓质量，值班人员要跟班作业，现场指挥，有问题就地解决

4、研究全矿安全生产工作有倾向的问题，议定相应措施推动安全生产工作、总结安全工作的经验教训，研究安全生产计划，分析思想状态，议定开展安全活5动及思想教育工作，讨论决定奖惩事宜

6、做好会议记录，以备后查7安全目标管理制度-6-消灭死亡事故，杜绝重伤事故发生是我矿的安全生产奋斗目标，为实现这一目标，明确职责，遵守如下制度、矿长是安全生产第一责任者，应对实现安全生产目标负全部责任、矿安全生产技术管理人员是实现安全生产目标的管理者及监督检查者，应搞好分1工协作，做好本部门的工作为矿长负责

2、各井井长是实现安全生产目标的实施者，对本井所辖区负有安全领导责任，应恪尽职守，做好本职工作，直接为矿长负责

3、矿安全生产技术管理人员实行安全生产班检制，每班必须对全矿各井巡回检查，严禁空检、漏检，对涉及到安全的行为与事项有权采取制止停产整顿以及处罚当事4人措施、各井井长要积极配合矿安全生产技术管理人员工作，采纳有利于安全生产的经验与建议

5、在安全生产上，每一员工都有权制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥，反对违反劳动纪律，对威胁生命安全和有毒有害工作地点员工有权立即停止作6业，撤到安全地点，险情没有得到处理不能保证人身安全时，员工有权拒绝作业安全奖惩制度为了严格执行党和国家的安全生产方针，贯彻执行安全法规，认真执行三大规程，杜绝三违现象发生，在安全生产中严格执行各工种岗位责任制，并制定奖惩制度如下、严格遵守作息时间，班前学习必须参加，少参加班前会的每人每次罚款元

120、严格执行各工种交接班制度，交班时要将上一班情况交接清楚-7-、把钩工严格执行入井检身制度及出入井人员清点制度，严格执行打点制度

2、对于违章指挥，违章作业的责任人视情节轻重给予一定处罚

3、矿对日常安全生产中坚守岗位、遵章守纪、带头执行三大规程，无违章的个人、井4队，给予一定的奖励

5、对于各级检查所提出问题较少的井口，在年末评比中给予一定奖励事故隐患排查制度

6、特种作业人员必须按规定对所管理的设备、仪表做定期检查，保证设备，仪表完好

1、各工种严格执行《安全规程》和《操作规程》，严禁违章作业

2、煤矿所有人员发现不安全隐患都有责任向矿领导反应情况、矿长每天组织管理人员对整个煤矿进行检查，排查隐患

3、安全检查时，发现的不安全隐患能现场解决的要立即处理，不能现场解决的要制410定措施，确保安全

5、对各种安全隐患要责成专人负责处理，对重大隐患处理时由矿长亲自指挥、对所发现的不安全隐患地点、原因、处理措施和处理结果做好记录6安全技术审批制度

7、煤矿的各种方案、规程和安全措施由技术人员制定，并经矿长、副矿长、技术员批准需要上级审批时，要按规定进行上报

1、制定各种安全技术措施，必须符合《煤矿安全规程》、《矿山安全法》等法律、法规及行业标准的相关规定

2、制定各种安全技术措施时，必须符合煤矿实际，并保证在安全可行的基础上选择经济、合理的方案

3、安全技术措施经批准后，必须组织各工种及工人进行学习-8-、安全技术措施在实施时，必须责成专人负责

4、需要更改或增减安全技术措施内容时，必须重新履行审批手续5安全教育培训制度

6、煤矿必须对管理人员及工人进行安全培训，由技术员具体负责实施、从事井下作业的人员，必须经过安全技术培训，经考试合格后方可上岗

1、凡来煤矿参加工作的工人，必须接受三级教育，矿级教育不得少于七天，井队级2教育不得少于四天，并经考试合格后方可准许进入操作岗位，要在有经验的老工人3带领下，实习六个月才能独立工作、每年开工前，必须组织安全培训，新职工培训时间不少于天，老职工培训时间不少于天，并组织考试有试卷备查

49、由技术员每月组织两次全矿工人安全知识培训，培训时要有教案有学习记录，并3定期对工人进行考试

5、井队长、班组长任职前必须经过培训，安检员、放炮员、电钳工、瓦检员、绞车司机必须经过上级部门培训，并持证上岗

6、作业规程、年度灾害预防和处理计划以及各种安全技术措施，必须及时组织工人进行学习并组织工人考试

7、管理人员必须学习国家有关安全生产的法律、法规及安全规程，掌握灾害的发生规律及预防措施，能够制定职责范围内的矿井灾害预防和处理计划，遇到灾害能够8采取应急措施和处理险情的工作能力、生产人员必须学习矿井安全基础知识与本工种有关的煤矿安全规程，规定以及与本工种有关的事故发生规律、预防措施和处理办法，达到遇到险情能9-9-。