还剩14页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
物电系党总支联系群众制度为充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,落实党员领导干部和党员在要求,特制定本制度
(一)联系班级制度、党员领导干部要密切联系学生,每名党员领、导干部要分别联系一个班级具体联系对象由党总支每学年确定一次,并根据工作需要适时进行调整
1、党员领导干部联系班级的职责了解和掌握所联系班级的学生情况和开展工作的情况,指导、配合班主任开展工作,及时了解学生思想实际,有针对性地做好学生的2思想政治工作,收集学生意见和信息,发现问题,及时协调处理,帮助树立良好的班风、学风、党员领导干部联系班级的形式可以通过参加班级的各种会议或活动,与重点联系对象开展一对一的谈心交心活动,听取学生对学我系工作的意见和建议等方式开3展,并认真将联系情况作好记录和整理
(二)联系非党员教工制度、教工党员要加强与非党员教工的联系党员教工要与非党员教工结成对子,具体结对名单由教共党支部每学年确定一次,并根据实际情况适时调整
1、教工党员联系非党员教工的职责了解和掌握所联系对象的思想、工作和生活中的困难情况,做好他们的思想政治工作,帮助他们解决困难,引导并鼓励他们积极在2教学、科研、管理和育人工作中争创优良业绩、教工党员联系非党员教工的形式通过与联系对象开展一对一的交心谈心活动、听取他们对我系工作的意见和建议等方式开展,并认真将联系情况作好记录和整3理
(三)联系困难学生制度、教工党员要关心帮助困难学生每名教工党员要联系几名困难学生,具体联系名单有学生党支部每学年确定一次,并根据实际情况适时调整
1、教工党员联系困难学生的职责了解和掌握所联系对象的思想、学习和生活中的困难情况,做好他们的思想政治工作,力所能及地帮助他们解决困难,激发他们的学2习热情积极性,鼓励他们积极在学习、工作和各类活动中取得良好成绩引导他们自觉遵守校纪校规,树立八荣八耻的社会主义荣辱观,当文明学生,做有志青年、教工党员联系困难学生的形式通过与联系对象开展一对一的交心谈心活动,听“”取他们对我系工作的意见和建议、为他他们联系勤工助学岗位、指导学习方法等方3式开展并认真将联系情况作好记录和整理
(四)联系宿舍制度、学生党员要在宿舍中充分发挥先锋模范作用,成为宿舍成员的表率原则上学生党员联系自己所住宿舍,特殊情况由学生党支部指定,具体联系宿舍名单由学生党1支部每学年确定一次,并根据实际情况适时调整、学生党员联系宿舍的职责了解和掌握所联系宿舍内同学的思想、学习和生活情况,做好他们的思想政治工作,协调好与舍长、团干部、学生干部、其他党员的关系,2帮助同学之间搞好团结带头并督促同学做好内务工作,监督宿舍自觉遵守宿舍纪律,对违反校纪校规者进行劝诫,对宿舍内发生的重大安全隐患及时向班主任、保卫处或系领导报告、学生党员联系宿舍的形式通过发挥模范带头作用,监督、检查违反校纪校规行为,帮助同学搞好团结,听取同学对学校和我系工作的意见和建议并认真将联系情3况作好记录和整理第二篇物电系学生党员联系学生宿舍制度物电系学生党员联系学生宿舍制度为了切实有效地培养学生良好的思想品德和道德修养,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用,树立良好的学风、班风、院风,加强与学生的沟通与联系,切实解决学生的实际问题,使工作具有针对性和预见性,经和系党总支商议决定在我系实行学生党员联系学生宿舍的制度
一、实施方式每两位学生党员都和个学生宿舍结成对子,每两周至少深入其指定的宿舍一次,和学生们谈谈话,以一种轻松的方式对学生进行潜移默化的思想道德教育并填1-4写《物电系学生党员联系学生宿舍谈话表》
二、实施内容、带领所联系的宿舍成员认真学习宿舍管理规定,服从管理,不与宿舍(公寓)管理人员无理取闹,不在宿舍(公寓)内寻衅滋事者遵守作息时间,不晚归,若晚归不翻1墙、爬门、爬窗、踢门等,熄灯后不在宿舍(公寓)内高声喧闹、寻衅滋事不破坏宿舍区内的消防器材、消防设施不在宿舍内违反规定使用电器、液化气、明火炉灶、存放易燃易爆物品、违禁物品教育并引导学生树立正确的人生观,价值观,荣辱观、了解他们的思想状况、学习及生活情况,对同学反映较大的、不满意的事情以及个人的烦恼说出来,及时对这些同学加以正确的开导和引导,尽可能地消除和缓解2学生中思想隐患及时向组织反馈同学们遇到的关于学习,生活方面的问题及突发事件、学生党员深入宿舍,将良好的学风注入同学当中、若所联系的宿舍成员有违纪现象,要认真从思想上说服他们,让他们意识到错误3所在,并认真督促他们改正4第三篇物电系电子工程系经过上次的朋辈辅导课堂我们知道了作为一个学生其实也可以给别人那么多的帮助,能成为一名朋辈辅导员而感到开心通过上一堂课我们已经知道了自己作为一名朋辈辅导员的原因和必要性,并大概了解了自己的工作,知道了工作原则和最基本的该如何对待被辅导者以下我们的建议对于朋辈辅导的建议在上了课之后,我们认为朋辈辅导真的很有效也很实施性,为了更好的帮助同学,所以内容上希望多了解具体怎么去辅导别人,学习辅导别人的技巧,还有我们该怎
1.么帮助到别人而不会把事情弄的恶化希望老师可以给我们多分析一些案例,让我们能对心理出现不正常的同学更早更准确的把握
2.可以让我们了解心理问题出现的原因,接触一些心理问题者表现的病症可以看到一些老师对病人的辅导视频,有利于我们学习辅导
3.可以以表演的形式让我们学习如何进行辅导,及了解辅导的方式
4.老师课堂上插入心理判断题,让学生学会发现问题,并让他们自己试着解决,并由
5.老师来做出评判
6.第四篇联系群众制度联系群众制度
一、始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线
二、牢固树立为人民服务的思想
三、坚持进村入户,知晓群众冷暖,倾听群众呼声,听取群众意见、批评和建议,与人民群众交朋友要求干部每月走访群众人次
四、转变工作作风及时为人民群众排忧解难,为群众办实事,办好事,为农民提供50—100科技咨询和服务,为人民群众排忧解困献计献策
五、加强服务意识对待群众要真诚友好,热情大方,杜绝一切不利于党群干群关系融洽的言行,帮助群众排忧解难,坚持服务上门
六、对群众的来信来访要以对信访人高度负责的精神及时给予回复
七、努力提高群众的思想、政治和文化水平,加强精神文明建设,大力宣传政策、法律和法规,丰富群众生活
八、反对一切伤害人民群众利益的行为,保护人民群众的合法权益群众评议制度
一、群众评议干部每年一次,在年终进行
二、评议人员主要由各级人大代表、村干部、部门负责人组成
三、评议内容按目标管理考评规定运作考评
四、群众评议会前要做好准备工作将考评内容预选告知评议人员,会上采取无记名问卷方式
五、群众评议干部划分优秀、称职、不称职三个档次
六、群众评议结论作为干部奖惩的依据,优秀票在%以上的向县委、县政府推荐记功、嘉奖、评优、提拔使用称职票在%以下或不称职票在%以上的一律下95岗7010信访排查制度、建立健全以村为主,处村干部共同负责制的信访热点排查调处体,务求做到把矛盾解决在村一级1“”、组织开展定期排查、专项排查、重点排查活动,做到一月一排查,同时加强对敏感时间、特殊阶段、多发地区的纠纷排查治理,坚持治早、治小、治好,把矛盾纠2“纷’’“”“”消灭在萌芽状态、每月目前为一个月的信访热点、难点问题排查报表日,管理处干部、村干部要及时掌握社情民意,把握动态信息,制订预防措施,有针对性的开展专项工作
328、对排查出来的热点问题、重大纠纷隐患要仔细分析,分类整理,登记造册,同时明确领导,指定专人,提前介入,积极疏导,防患未然,避免矛盾纠纷激化4信访工作制度
一、建立健全的领导接访,干部下访,村信访信息员普访为主要内容的三访制度,把问题解决在基层、解决在萌芽状态,密切党群干群关系,维护社会稳定“’’
二、制定领导干部轮流值日、值班接访安排表,值班干部对上访人员反映的情况要认真详细记录,能当场解决的当场解决,不能当场解决的签字承诺后批转主管领导一周内答复凡因承诺未兑现造成再次上访的承诺者和主管领导负责当事人的有关费用,凡因处理不力造成越级上访或事态恶化的,视其情况,对承诺者和主管领导通报批评或党纪、政纪处分
三、对待来访人员必须保证热情接待,耐心细致,依据法律法规,慎重稳妥,详细明了给予答复
四、对于集体上访和特殊人员来访,要积极疏导化解,防止事情恶化和突发,同时及时向主管和主要领导汇报
五、每月逢双周的星期二为机关干部住村下访日,处理群众信访下村组现场解决问题
六、确定村治保主任为信访信息员,掌握苗头性、倾向性信息,每月召开一次碰头会,收集信息,研究处理方法
七、机关设立意见建议箱、群众举报箱,办公室负责每天开箱两次所反映的情况,按本制度第二条处理“’’“’’禁赌制度为了遏制赌博活动歪风,切实转变干部作风,根据《国家公务员暂行条例》第三十一条十一项及《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条之规定经镇党委、政府研究决定,现就严禁国家工作人员参与打牌赌博活动作如下规定
一、严禁国家工作人员在宾馆、饭店、茶座、夜总会及其他公共娱乐场所打牌赌博,一经查实,报请县纪委和县监察局给予行政记过或党内警告处分
二、严禁国家工作人员在工作时间或下村、居委会和部门站所时打牌赌博的,发现一次,给予通报一次;情节严重,社会影响大的,报请县纪委、监察部门给予行政撤职或撤销党内职务或留党察看处分
三、严禁国家工作人员参与买码、做庄、扳砣子、开场子,如发现报请县纪委、监察部门给予行政记大过或党内严重警告处分,并强制分流
四、严禁在机关院内开设赌博场所和为赌博提供场所国家公务员行为规范(人事部年月日)
一、政治坚定努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志2002227三个代表重要思想,树立共产主义理想信念,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚定地走建设有中国特色的社会主义道路,坚定不移地贯彻执行党和国家的“”路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致
二、忠于国家热爱祖国,忠于宪法,维护国家安全、荣誉和利益,维护国家统一和民族的团结,维护政府形象和权威,保证政令畅通遵守外事纪律,维护国格、人格尊严,严守国家秘密,同一切危害国家利益的言行作斗争
三、勤政为民忠于职守,爱岗敬业,钻研业务,甘于奉献一切从人民利益出发,热爱人民,忠于人民,全心全意为人民服务,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益,体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,力戒形式主义、官僚主义,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量自学做人民公仆,让人民满意
四、依法行政遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法,公正执法,文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范
五、务实创新解放思想,实事求是,理论联系实际,说实话,报实情,办实事,求实效,踏实肯干勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取,大胆开拓,创造性地开展工作
六、清正廉洁克已奉公办事,遵守纪律,不徇私情,不以权谋私,不贪赃枉法,淡薄名利,艰苦奋斗,勤俭节约,爱惜国家资财,反对拜金主义,享乐主义
七、团结协作坚持民主集中制,不独断专行,不搞自由主义,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于自我和自我批评,齐心协力做好工作
八、品行端正坚持真理修正错误,崇尚科学,破除迷信,学习先进,助人为乐,谦虚谨慎,言行一致,忠诚守信,健康向上,模仿遵守社会公德,举止端庄,仪表整洁,语言文明,讲普通话机关效能督促检查制度为加强机关效能建设,及时发现问题,改进工作方法,采取有效措施,使镇机关各项规章制度得到贯彻执行,做到政令畅通,高效廉洁,依法行政,特制订本督查制度
一、主要职责成立机关效能督促检查办公室,代表主任、书记行使督查权力,其主要职责
(一)认真学习、理解和正确运用机关效能建设各项制度,及时总结机关效能建设的各项制度执行情况
(二)带头遵纪守法,坚持原则,实事求是,秉公办事,不徇私情,敢于督查违反机关效能建设和违纪的行为
(三)组织开展遵纪守法、廉政勤政等宣传教育活动
(四)及时督促和检查各办公室做好机关效能建设和勤政廉政工作,对工作学习和作风建设方面有违反机关有关规定行为的,应以事实为依据,按规定向管理处党组、班子提出处理建议
二、工作制度
(一)在主任、党组书记的领导下开展工作,归口办公室管理
(二)对本机关和村委会干部职工行使督查权力
(三)经常开展督查工作,及时公布督查情况
(四)机关效能督查办公室同时负责受理群众投诉工作,对群众投诉要认真记录、登记和汇总,及时向领导小组汇报
(五)机关效能督查办每月召开一次会议,汇总机关效能建设督查情况并报告主任、书记
(六)定期向机关干部职工通报效能建设督查情况
(七)每年定期或不定期走访村委会和部门站所,了解机关工作人员遵纪守规、落实工作任务,依法行政和机关效能建设情况以及有关建议意见岳县张管号关于开展有为才有位,有位更有为,不为乱为就让位作风建设主题活动的实施方案“2011”6“”为认真贯彻落实中央关于深入开展学习实践科学发展观活动、省委服务经济保增长,改善民生保稳定作风建设主题活动和市委时时抓队伍、不换状态就换人的“精神,以优良的党风引导和促进优良的政风、民风和县风建设,张谷英管理处决定开”“”“”展有为才有位,有位更有为,不为乱为就让位的作风建设主题活动,特制订本方案“”
一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以有为才有位,有位更有为,不为乱为就让位为主题,全面加强党员干部作风建设,努力营“”“造作风优良、服务优质、环境优化、务实高效、激情干事的发展氛围,做到想干”事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有位臵,乱干事的人让岗位,为推“13进张谷英风景区科学快速发展提供政治保障”
二、工作目标
(一)围绕有为才有位,加强对干部队伍的管理,建设为民、务实、清廉、高效的领导班子,打造政治坚定、能力突出、作风过硬、纪律严明、群众信任、奋发有为的干部“”队伍
(二)围绕有位更有为,树立和弘扬优良作风,提升干部状态,激发工作热情,大力争取项目经费,加强文物保护,加快旅游开发“”
(三)围绕不为乱为就让位,加强对干部队伍的监督,有效解决党性党风党纪方面群众反映的突出问题,严厉惩处不作为、乱作为的干部,着力优化环境,提供优质服“”务
三、活动安排
(一)开展创建学习型机关,争当学习型干部活动深入开展学习实践科学发展观活动,积极宣讲形势政策,以每月读一本好书、读好一本书活动为平台,以开设干“”部素质教育大“”“讲坛为载体,加强正面教育,着力增强党员干部的学习力、谋划力、执行力、公信力、廉洁力”
(二)开展机关作风集中整治活动认真落实市委《不换状态就换人实施意见》、县委《有错无为问责办法》和《关于进一步加强全县党政机关干部作风建设的若干意“”见》,对照八种不在状态的表现,集中一段时间,对机关作风进行认真整治,着力解决政令不畅、环境不优、状态不佳、服务不周、自律不严、效率不高等问题,认真治理“”队伍中存在的懒、散、浮、假、奢、拖等不良风气,端正会风,根治玩风,狠刹赌风,促使干部转变作风“”
(三)开展服务经济保增长活动围绕服务企业、服务农村、服务项目、服务重点工程加强联络,努力争取文物保护维修、历史文化名村周边环境治理等项目经费,加“”快《张谷英文物安全消防方案》、《张谷英第二批文物维修方案》立项进程深入重点工程建设现场开展调查研究,为企业排忧解难、为村民出谋划策、为招商项目保驾护航,确保停车场居民点建设和高端度假中心等重点工程顺利进行围绕优化经济发展环境,认真履行职责,清除发展障碍,着力解决文物保护和旅游开发中的热点、难点问题,促进文物保护和旅游开发又好又快发展
(四)开展机关作风行不行,交由人民群众评活动以加强作风建设,提高工作效能,树立良好形象为目标,通过开通举报电话、设臵举报信箱、设立行风热线、受理“”群众信访等方式,接受群众对单位的工作作风、行政效能和机关形象的评议
(五)评选勤政廉政、敬业有为的先进典型通过推荐,评选、表彰作风建设先进单位和勤政廉政、敬业有为的优秀干部,激励单位党员干部干事创业,把干部作风建“”设推上一个新台阶“”
四、具体措施
(一)加强领导,明确责任为加强对作风建设主题活动的领导,成立张谷英管理处作风建设主题活动领导小组,陈亚兵同志任组长,廖亚辉同志任常务副组长,易力勤、王小兵、黄丽娟同志任副组长,荣光明、李胜军、程三军为成员
(二)精心组织,周密部署月上旬张谷英管理处召开动员大会,成立工作机构,广泛动员,深入学习,结合实际制定实施方案3
(三)畅通渠道,强化监督出台《干部作风问题投诉处理办法(试行)》,畅通社会对党员干部作风进行监督的渠道,开通小时值班热线电话(),在机关醒目位24721188臵设臵干部作风问题群众投诉举报箱,及时将收集到的群众意见分类反馈到各牵头责任人核实、处理,并以适当方式公布处理情况“”
(四)认真督查,狠抓落实作风建设主题活动领导小组及其办公室加强对主题活动的经常性督促检查,定期通报作风建设主题活动的进展情况对重点工作的推进开展跟踪督查和效能监察,切实解决基层和群众反映突出、严重影响经济社会发展的不作为、乱作为问题,确保作风建设主题活动落到实处
(五)严格考评,务求实效按照《有为才有位,有位更有为,不为乱为就让位作风建设主题活动考评办法》的要求,全面推行作风建设群众评议制、日常考核与年终考评“”结合制、考核情况综合通报讲评制、问责处理制同时认真总结完善管人、管权、管钱、管事的制度,把好的做法和经验及时用制度固定下来,建立健全干部作风建设长效机制岳阳县张谷英管理处年月日岳县张管号2011312作风建设主题月活动工作方案“2011”30根据全县转变方式建设两型,转变作风惠民生主题活动方案,结合我处作风建设争创满意机关、争当优秀干部的主题要求,经处党组研究,月在全局机关开展作‚‘’‛‚风建设主题活动,帮助基层解决实际困难和问题,推进机关干部作风建设,活动具体‛3-4方案如下
一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,着力解决张谷英村旅游发展、新农村建设、信访维稳等方面存在的突出问题,为加快项目发展、做大‚‛做强旅游业提供强有力的作风保证
二、组织领导组长廖亚辉张谷英管理处党组书记副主任副组长王小兵张谷英管理处副主任张文刚张谷英村书记成员黄丽娟李胜军程三军张一保张举安
三、活动形式与内容、切实解决问题一是开展调查研究组织机关干部到村入户,了解贫困状况,剖析贫困原因,找准脱贫路子,协助村支两委制订好全年社会经济发展计划,确定重点扶1持项目(责任科室办公室、计划财务科)二是积极向上争取各类扶贫资金,切实解决村基础设施建设落后的问题、开展调查研究驻村开展工作,了解基层和群众所想、所需、所难,为村支两委决策提供情况和依据帮助基层和群众理清发展思路、制定发展措施,把服务群众的平2台拓展到基层,不断改进作风、加快项目推进加强与县直各部门的协调,墩促中坤公司加大资金投入
四、工作要求
3、按照上级要求,活动月期间驻村工作没有双休日,所有驻村干部必须按照实施方案,进驻点村开展工作,确保上级督查不出问题
1、及时上报有关信息材料,随时反映工作动态活动期间,驻点开展工作的责任科室必须向市局办公室报送一条以上工作动态信息,同时要注意收集整理有关文字、2影像资料,归档备查、加强与相关单位的工作协调和衔接,服从安排和调度按照时间上从紧、工作上从严、作风上从实的要求,扎扎实实开展工作,活动结束后,办公室做好总结和汇3报张谷英管理处机关干部作风建设实施细则为全面贯彻落实岳办发号文件精神,切实加强我处机关干部作风建设,特制定本规则“2011”42
一、建立严格的日签到考勤制度、干部早上点前到办公室签到,注明去向事由,便于办公室统一考勤登记,除出差、开会、学习、病事假由办公室代签外,任何人不得代签或缺签
18、自觉遵守工作纪律,上班时间严禁在机关办公场所闲聊、打牌、看电视、上网玩游戏等2
二、严格执行值班制度、实行双休日轮休制,周一至周五晚上值班制,实行组长负责制,组长带头值班,各组成员有特殊情况,必须经组长批准
1、值班期间,必须在机关所在地,不得离岗,办公室必须保证至少有一人驻守值班,保持通讯工具小时畅通;
2、认真做好来访接待、值班记录、信息反馈24
三、严格实行请假批准制度
3、主职领导如需出本市招商引资或参加学习活动,必须向县委、县政府主要领导报告,经批准后方可外出
1、工作时间内无特殊情况,任何人不得请假,如遇特殊情况,须报请主要领导批推同意后休假2
四、严格推进工作重心下移、认真落实矛盾排查和包案处理制度,及时发现、化解矛盾和纠纷、认真落实做好惠农减负工作督促惠农政策性资金发放到位,认真做好减轻农民1负担工作
2、协调组织联手帮扶企业、积极开展招商引进和指导农业生产、认真抓好信访工作
3、必须坚持填写工作日志,年终作为考核干部工作作风的重要依据4
六、建立严格的学习制度5每个干部都要建立学习记录本,认真作好学习笔记,年终作为备查资料关于解决张细望信访问题的联席会议纪要(年月日)年月日下午,岳阳市信访局召集相关单位,在岳阳市经济开发区信访局2011818会议室召开了解决张细望信访问题的联席会议会议由岳阳县信访局长方曙光主2011818持,岳阳县张谷英管理处、岳阳县国土局、岳阳县张谷英镇政府、张谷英镇张谷英村等单位派员参加了此次会议会议听取张细望陈述了上访事由及个人诉求张细望曾于年从张谷英村八组购买了亩土地,并于年月日与湖南张谷英旅游发展有限公司(即2006金荣公司)签订《土地交换协议书》转让了该宗土地,金荣公司同意以该宗土地换引
0.4320071113景区三个门面的地基,张谷英管理处在协议上作了鉴证年,金荣公司退出张谷英景区经营时,张细望未从金荣公司获得补偿年月日湖南中坤公司2008与岳阳县人民政府签订经营张谷英旅游开发协议,年月日该公司通过招2008520拍挂程序取得了引景区土地使用权,年该公司申请县规划局组织评审引景区2011119规划及施工建设方案,准备近日动工建设张细望的个人诉求有一是要求张谷英管2011理处履行金荣公司与张细望签订的协议,即在引景区划拔个门面地基;二是要求对其给予万元的补偿;3三是到仿古街安臵门面,并给予其差价补偿;四是其它可接受的补偿方式他要求选30择上述四种方式中的一种,解决其信访问题会议指出,张细望同志信访问题的根源是其与金荣公司产生的合同纠纷年金荣公司与岳阳县人民政府签订解除协议,协议规定公司在张谷英景区范围内的有形2008资产全部转让给岳阳县人民政府,县人民政府不负责金荣公司在张谷英的债权债务,并责成金荣公司向社会进行公示,理清相关债权债务及合同纠纷等手续张细望并未在公示期内就协议事宜与公司进行妥善衔接,可视为自动放弃宅基地使用权因张细望至今未获得宅基地补偿,故其维权诉求应予以支持,但其维权对象应是金荣公司会上对其诉求给予了明确答复,一是目前中坤公司已取得引景区土地权属,引景区内门面地基不对外出售二是张细望要求万元的经济补偿没有法律依据三是仿古街安臵门面并给予差价补偿已大大超出了张细望原宅基地价值四是其它;30;补偿方式须在法律、政策允许范围之内,张细望个人诉求只能依法依规予以解决;会议认为
一、张细望同志于年月日至月日期间,在从未向县、市、省信访部门反映其维权诉求的情况下,连续三次进京上访,其行为是一种越级上访行为市、2011629814县信访部门坚决反对其非法越级上访
二、张细望非法取得该宗土地使用权,其与金荣公司签订的《土地交换协议书》属无效的非法协议该宗土地是张细望于年从张谷英村八组购买所得按现行国家土地政策,私自交易农村集体土地是非法行为,集体土地必须经过政府国土部门2006依法征用、依法招投标出让后,企业才能取得土地使用权张细望从张谷英村八组购买土地、其与金荣公司签订协议交换集体土地都属非法行为,其协议是无效协议
三、鉴于引景区项目属市定重点推进工程,其遗留问题急需处理,否则会影响该项目的正常开工、顺利推进如张细望用上访协迫给予其土地天价补偿,张谷英旅游开发的其它征拆项目将无法继续推进,非法上访人员将猛增因此会议认为张谷英管理处应按《岳阳市集体土地上房屋拆迁补偿安臵办法》先期向张细望垫付土地征收补偿款(即元亩亩=元),并适当给予其因时间差而产生的利息补偿同时,张谷英管理处保留对金荣公司依法诉讼权25245/×
0.
4310855.35
四、因张细望上访所持的主要依据是《土地交换协议书》,会议认为此类纠纷为合同纠纷,应通过法律途径解决可张细望希望绕过法律途径,通过多次越级上访达到其巨额补偿目的县信访局决定帮助张细望通过法律途径向金荣公司维权,并无偿提供法律援助如果张细望不通过法律途径解决诉求,各级政府和信访部门都不应支持、接洽和受理他的信访与会人员周荣湾(岳阳市信访局接访科长)方曙光(岳阳县政府办副主任兼县信访局长)刘卫红(岳阳县土地权属调处办公室主任)陈亚兵(岳阳县张谷英管理处主任兼张谷英镇党委书记)廖亚辉(岳阳县张谷英管理处党组书记)王小兵(岳阳县张谷英管理处副主任)荣光明(岳阳县张谷英管理处纪检组长)李胜军(岳阳县张谷英管理处办公室主任)张文刚(张谷英镇张谷英村支部书记)张文胜(张谷英镇张谷英村委会主任)张卫军(张谷英镇张谷英村支部副书记)张细望(当事人)兰光荣(当事人亲属)第五篇物电系学生个人综合素质测评制度物电系学生个人综合素质测评制度为进一步深化我校的教育教学改革,鼓励我系学生勤奋学习,努力工作,促进学生德、智、体、美等方面的全面发展,根据学校《学生综合测评暂行办法》(校学文号)的文件精神,结合我系实际,特制定物电系学生个人综合测评制度,以此作为评优、评先、评定奖学金的重要依据,具体细则如下
[2005]23
一、学生综合测评分(满分为分)、学习成绩综合分(分)学生个人学习成绩综合分(个人学习成绩总分本班学100习成绩总分最高分)(个人学习成绩包括考试和考查课成绩)170=/、个人活动综合分(分);个人活动综合分(个人活动分本班个人活动最高分)×70230=/、每人基评分为分×30
二、学生个人活动综合加分项目
30、在国家级、省级、市级各项活动中荣获
一、1
二、三等奖,分别加,,、在国家级、省级、市级报刊、杂志、电台上发表一篇文章加25-20-1520-15-1010-9-
8、
2、分(多人合作平均分配),在校报上发表一篇文章加分,在广播站发表一篇稿10件加分,合作者平均分配;稿件被系编辑部采用的每篇加分
853、参加国家级、省级、市级比赛,凡参加者分别加
20.
5、
3、分,在校运动会中凡参加者加基本分分,在校运动会中另加比赛所得分
15、在系里各部举办的制作活动凡参与者每人加分(多人合作平均分配),获奖同学1084按获奖级别加分,不重复加分获校42
一、
二、三及优秀奖,分别加;获系
一、8-7-6-6
二、三及优秀奖,分别加;被展览的作品每篇加分(不重复加分)、演讲比赛(只加最高分,不重复加分)系里初赛参与者每人加分;系里决赛分5-4-3-33
一、52
二、三与优秀奖,分别加;校里决赛分
一、5-4-3-3
二、三与优秀奖,分别加、辩论赛(按场次加分)系里初赛(淘汰赛或者循环赛)辩手、记时员每人每场分别8-7-6-6加;系里决赛(只有一场)辩手、记时员每人加;校里初赛(淘汰赛)辩手、6记时员每人分别加;校里决赛(只有一场)辩手、记时员每人加2-
0.54-
0.
5、篮球赛(按场次加分)系里初赛(淘汰赛或者循环赛)球员、裁判、记分员每人每5-17-1场分别加;系里决赛(只有一场)球员、裁判、记分员每人加;校里初赛7(淘汰赛或者循环赛)球员、裁判、记分员每人每场分别加;校里决赛(只有一2-1-
0.54-2-
0.5场)球员、裁判、记分员每人加5-3-
1、文艺活动的加分细则大型活动加分细则参与彩排者每人每次加分,正式演出7-4-1时独演者加分、多人演出者每人加分;系里举行的小型活动独演加分,多人82演出每人加分
752、所有演讲比赛、辩论赛、文艺活动、球赛以及运动会等集体活动参与者,迟到三次1以上扣,旷赛每次扣,凡参与集体活动者,不请假,无故旷三次以上者,取消9本年度评优、评先、评奖学金资格
0.
50.
5、参与大型活动(周末文化广场、校运动会等)、小型活动(篮球赛、系里组织的小型活动)的后勤服务工作,听从服务安排、坚持服务到底者,分别每人每次加10分2-
1、凡给校、系、班提建议被采纳者分别加、
11、分(班主任或辅导员证明)
3、凡受校、系通报表扬分别加分、分,通报批评分别扣分、分(有证21明),受警告处分扣分,加重一级加扣分
12105105、在校、系各类活动中表现突出或较差者,由系主任批准,酌情再加或扣分
201013、在校、系(团委、学生会、各班班委)工作的学生干部,每学期末分别由团委老师确定加分,最高分分别为
14、、分,组织活动不加分;工作中因旷会或失误而导致工作受损,每次扣分,迟到8每次扣分
762、团课办板每人每次加分;团课排名得第一的班级,主持团课者加分
1、写海报每张分(一般情况下每次写张);写欢迎板每次分(一般情况下每
150.52个欢迎板需写张纸);办宣传板(彩绘板)绘画、书写者,设计张纸的每人每次加16123分,设计张纸的每人每次加分;抬板或铁架子每人每次加分(每次每个板63需要人抬,每次每个铁架子需要人抬)
1620.
5、宿舍被评为校、系级学期文明宿舍,该宿舍中每人分别加分、分;宿舍被评24为系周文明宿舍,该宿舍中每人分别加分;宿舍被校、系通报批评的,对责任者17“”43分别扣分、分(追究不出责任者该宿舍中每人扣分)“”
1、英语过四级、计算机等级考试(非计算机专业学生)过二级者加分;英语过六532级者加分
1810、实验楼巡逻者每人每次加分,巡逻者无故不到者每人每次扣分宿舍楼巡15逻者每人每周加分
1911、连续三周纪律或卫生等方面排名第一的班级,该班纪律委员或生活委员等相应5班委和班长各加分20
三、个人活动综合扣分项目
3、正常上课考勤实行不定期抽查,凡上课预备钟不到者视为迟到,上课分钟不到者视为旷课,无故早退按旷课处理,迟到者扣分次,旷课者扣分次
115、凡对于班级各委员组织的活动或劳动,要求参加而不参加者扣分次,迟到扣1/2/分次22/
1、课前分钟演讲不参加者扣分次,不认真者扣分次/、团课(单周上),上团课无故不到者扣分次,无故迟到、早退扣分次,请假者3102/1/须持有效请假条43/2/、凡周四晚,三笔字练习无故不到者扣分次,无故迟到、早退扣分次,请假者须持有效请假条(只对师范类学生),三笔字练习中表现不好者扣分5700-9003/2次/1/、凡早操旷操(既不跑操也不跳操)者扣分次,请假者须持有效请假条
61.5/、宿舍不按时值日者扣分次,不叠被子者扣分次,用大功率电器的扣分(追究不出责任者,宿舍每人扣分)72/3/
10、当天值日生不能保质保量完成任务者,酌情扣分次
3、晚自习在班内大声喧哗、打扑克、下棋、划拳、抽烟者扣分次81-4/、纪律委员连续两周未如实反映班里纪律情况或者连续两周不交纪律考勤的扣班95/长、纪律委员每人分
10、凡在学习和生活中,不顾全大局、损害集体或他人利益者,由班主任或辅导员酌2情扣分
11、凡学生会全体成员(包括干事)以及各班班委被通报批评的,应按相应的标准双1-10倍扣分12
四、综合测评附加说明、凡违犯校规、校纪、系规、系纪并受到警告及其以上处分者,按规定留级者,考试、考查课(包括体育达标)不及格者,均取消本学期或本学年评优、评先、评奖学金1资格、评先、评优可参照综合测评分或民主评议产生,但所获《荣誉证书》概不加分、班费管理班费统一由生活委员管理,报销须持有效发票或证明,经班主任或辅2导员同意,由班长或团支书签字后方可报销,否则不予报销
3、每周进行一次个人活动综合分总结并公布、学生干部或班委各成员应本着公正无私、有理有据的精神,具体分工负责每一项4的积分5。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0