电力所创建文明单位工作情况汇报

电力所创建文明单位工作情况汇报供电所在市文明委及各级领导的长期关心、支持下，以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神为指针，以提高效益为中心，以创新管理、夯实基础为重*“”点，以优质服务为宗旨，积极开展了创文明单位活动，切实提高了管理水平和优质服务标准，转变了工作作风，树立了办事公道，服务人民，奉献社会的良好企业形“”象现将一年来创建工作开展情况简要汇报如下

一、基本情况

（一）、本所简介供电所于年挂牌成立，位于原中共苏维埃临时中央政府公里处，有着浓厚的政治色彩和渊源的历史背景；负责乡境内共个行政村、企事业单位约*19992户居民的日常用电管理，用电咨询，供电服务等业务现有职工名，其中周岁*3013000以下青年职工名，占全所职工的，平均年龄周岁；专科（高中）以上文化3335程度人，设有管理班组个，稽核班个，营业班个拥有线路，

2266.6732公共配变台，总容量为，年供电量万1441110kv68km供电所自挂牌成立以来，始终把创建文明单位作为提升管理水平、促进管理规范644108kva41kw.h化、完成各项工作目标的一个助推器，广泛动员，深入开展，分步推进，真抓实干几*年来，通过狠抓创建，取得了较好成绩，所内综合实力稳步上升，各项工作得到了上级的充分肯定，先后被评为省公司供电营业规范服务示范窗口，赣州公司优质文明单位，市文明单位，公司先进集体，获得公司文艺演出优胜奖等多项荣誉“”“每年都能涌现出先进工作者、工会积极分子、十佳线损管理标兵十佳安全管理”“”“”“”标兵十佳优质服务标兵十佳电费回收管理标兵等先进工作者“”“”“”“

（二）、月份主要指标完成情况”“”“”、经营指标完成情况1—11）、完成供电量，比去年同期增长了1）、售电量完成，与上年同期相比增长了，完成年13779639kwh2909481kwh

29.91计划售电量万的，其中商业用电量为，非居民照23391043kwh2559211kwh

32.5明用电量为

265.73kwh

127.61112687kwh）、千伏线损率，比上年同期，下降了个百分点台公变中88711kwh有个台区达到了国家标准，达标率

30.

410.

2812.

041.7664）、销售收入元，与上年同期元上升了6297）、售电均价元，与上年同期元相比上升了

42086440.

31544786.

935.

0650.6153/kw·h6036/kw·h

1.17）、电费回收率，电费及时进帐率、安全生产指标6100100自年挂牌成立起，连续年未发生安全事故，实现七无、三控制、一实现的2安全生产目标19997“”、党风（行风）廉政建设）、未发生影响政治稳定的突发事件、重大事件；3）、未发生投诉举报，越级上访事件1

二、主要开展工作及做法2

（一）、整章建制，为创文明单位提供了着力点我们从整章建制入手，落实责任，使创建工作有章可循，有据可依，确保了本项工作能有条不紊的开展，把创建精神落到了实处，取得了实效一是根据市公司就创省一流企业制订的项企业标准，结合本所实际，制订了创建工作计划、奖惩措施“及下达了工作任务，完善了工作例会制度，规范了所务会、民主生活会、政治理论学”473习班、安全分析例会、营销分析例会、业绩考评会的内容；补充制订了《班组安全考核细则》、《班组营销管理考核办法》等实施细则，真正做到了工作程序化、管理制度化、设备规范化、技术标准化二是成立了以所长为组长，副所长为副组长，各班长为成员的创文明单位工作领导小组，下设了四个以班长为组长的工作小组并抽出了一名营销副所长专门从事创建工作，具体负责指导、检查、督促、考核全所的创“”建工作制度的制定、机构的成立，确保了创建工作事事有部署，件件有人抓，样样有落实形成了自上而下、全员参与的创建态势，使创建工作基本达到了常态化运作，逐步向日常化的轨道上运行，营造了良好创建局面

（二）、加强员工队伍建设，为创文明单位提供了人才保障本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业发展，推动文明建设的根本之路，为此，我们始终坚持以人为本的思想，着力加强了员工队伍素质建设一是严格按照公司规定，定期组织员工学习有关文件精神、政治时事、技术理论、实践操作，并制定了学习考核奖罚制度，明确规定学习成绩好、中、差的奖惩比例，从而起到了约束、促进的良好作用，营造了学习氛围，帮助员工树立了正确的世界观、人生观、价值观二是在繁重的用电抄、核、收检查及营销普查等专项工作开展时期，仍不折不扣、定期选送若干名员工到本公司云石山培训基地进行专业培训，进一步巩固了学习成果今年参加长训人员共人，占全所职工的；专项“”1440。