社区文化工作调研报告

社区文化工作调研报告随着我区城镇化建设进程的加快，社区文化建设的重要性在整个社会生活中更加凸2009-6-22151400显党的十七大报告明确提出了社区文化建设的任务要把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体为加快我区社区文化建设的步伐，“推动我区经济又好又快发展，笔者对社区文化建设情况进行了专题调研”

一、基本情况江阳区地处泸州市中心区，幅员面积平方公里，人口总数多万，下辖个乡镇，个街道办事处，个社区各社区均建有秧歌队、腰鼓队、舞蹈队近支，6496010为市区三个文明建设作出了积极的贡献上平远路社区还建有社区艺术团，每年演83680出场次达余场，成为江阳区社区文化建设宣传活动中的领军力量区健身操舞协会于年成立，现已拥有多人，年被评为全国群众体育先进单位30个社区均无规范的室内文化活动阵地，个别社区（如濂溪路社区、东门口社区）有199820002006近平方米的室内文化活动阵地，但只有使用权、无房产权36社区文化建设尚无专项经费，各社区开展活动主要由街道办事处统筹由于社区工400作的特殊性，无专人负责社区文化工作，都是临时指派人员负责处理

二、开展活动情况社区文化建设是社区建设的灵魂工程我区通过社区文化站、馆、室、专栏等各种宣传舆论工具，向广大社区居民宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式，形成了抵制各种歪理邪说的良好氛围近几年来开展工作情况是一是依托江阳得天独厚的地理及历史文化资源，开展具有地域特色的社区文化活动江阳区具有较深厚的历史文化底蕴，一大批革命史迹、文物古迹和爱国主义教育基地座落本区在开展社区文化活动时，我们注意把文化资源优势变为具有地域特色的社区文化优势利用大型文化娱乐设施、图书馆、博物馆、烈士陵园等座落社区的有利条件，因地制宜开展系列群众文化活动二是切实做好组织、引导工作，努力培养社区文化尖兵在开展社区文化活动中，区文体局、文化馆注意发掘和培养文化积极分子，让他们成为群众自发活动的教导“”员、组织者由于社区注意把群众热爱文体活动的积极性保护好、发挥好，并有意识地加以引导，从而提高了居民群众参与社区文化活动的积极性和认同感个别原来参加法轮功的人员，经过社区文化活动的熏陶，认清了法轮功的反动本质，自觉回归到健康向上的文体活动中来，成为构建平安江阳、和谐江阳的一员“”“”三是精心打造社区文化品牌我区每两年举办社区文艺调演，现已成功举办了届；每年举办大型激情广场文体活动；邻玉街道办事处在区文体局的指导下，已连续3年成功举办了樱花节；分水岭乡每年元宵举办火龙节（且正在申报省级非物质文化“”8“”遗产项目）；以及华阳街道办事处的农村歌手赛、张坝景区办事处的张坝桂圆节歌手赛等，均已成为全区的社区文化品牌极大地丰富了广大群众的文体生活，鼓“”“舞、引导、激发了人民群众的内在潜能，转化为催人奋发、团结向上的巨大力量”四是重视机关、企业、校园、家庭文化与社区文化的共建和互补通过与机关、企业、校园、家庭等社团的共建，开办科普、文化宣传栏，办社区文化学校，绿色少年军营等；开展先进文化进社区，慰问老党员、军烈属，扶持贫困生、孤老残等活动，形成同地而居，共创繁荣，共建文明的良好氛围，把社区的社会主义精神文明建设提高到一个更高的层次“”

三、存在的主要问题从整个江阳区构建和谐社区的文化建设情况来看，尚有几个亟需解决的问题一是发展社区文化还须刷新社区文化理念社区文化主要是为了丰富居民的生活，满足居民求新、求知、求乐、求美的愿望，营造城市文化氛围，提高广大人民的文化层次，指引群众的文化选择社区文化首当其冲的是要跳出狭义的小文化，进入开阔的大文化大文化包括科、教、文、卫、体，大文化包括生活方式、精神状态，自然也包括文化素质二是管理问题管理缺乏长效机制，日常文化活动缺乏专人来抓；缺乏专职或兼职管理人员，使得图书馆等闲置浪费现象普遍；居民活动参与度较低，中青年居民兴趣淡漠；外来人口得不到服务等三是设施问题城乡社区发展不均衡，城市社区的文化设施基本能保证外，乡镇社区都只能用小、少、陋三个字来形容，远远不能满足社区人日益增长的文化生活需求“”四是针对少年儿童和外来务工人员文化服务内容单调、形式陈旧，使这些群体的文化生活质量大打折扣五是缺乏财力支撑由于国家目前尚未把社区文化从法规上纳入公共文化服务体系，因而缺乏对社区文化建设的一些硬指标保障，导致不少社区文化设施与经费投入处于空白状态一些社区自力更生建起的文化设施，由于缺乏后继的经费保障，形同虚设

四、加强社区文化建设的建议总体说来，我区社区文化建设处于发展初期阶段，管理由政府主导而不是社区自主，经费依靠财政而没有社会参与，活动方式偏重临时的大型项目而轻视常规节目，建设内容以硬件设施为主，参与者以老年人为主为了建设社会生活共同体，我们要提高社区文化建设水平，为此，提出五点建议“”第一，从社区大文化的观念出发，转变国家财政投入为主的发展模式，制定相关优惠政策，鼓励社区文化走产业发展道路，鼓励社会力量参与社区文化建设鼓励企事业单位文体场所和设施向社区居民开放，形成社会资源共享、多方积极投入的社区文化共享、共建局面第二，理顺社区文化建设的管理体制目前，社区事务与文化建设分属不同的管理部门，没有形成工作合力应考虑把社区文化建设的职能与社区管理统一起来，将其归并到一个部门；并将社区文化建设纳入政府公共文化服务范畴，纳入地区社会文化发展规划，从资金、政策、制度上推动社区文化的建设第三，实行城乡统筹发展，财力、人力重点向薄弱乡镇倾斜，划拨资金发展硬件设施，帮助建立文化活动阵地，培训文艺骨干，发展文艺队伍第四，大力开展广场文化活动，扩大群众文化受益面，重点支持、指导面向青少年、外来人口的文化活动的开展，同时保证低收入人群和残疾人等困难群众享受最基本的公共文化服务第五，实现文化信息资源共享共建，建设文化信息资源服务网络，大力发展文化信息资源共享工程基层中心和基层服务网点，全面推进文化信息资源共享工程和社区图书馆建设第二篇社体支部调研报告艺术与体育学院社体支部调研报告基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要影响源和信息反馈点根据学院相关部署和安排，我们紧紧围绕自身发展建设方面存在问题来进行调研为“”“”了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者，成为党组织的战斗堡垒，我支部成员对本支部建设的现状进行了调研下面就党支部建设的现状进行分析，总结经验、查找问题、研究对策，以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益

一、调研情况根据学院的要求部署，我支部通过支部座谈会、个别访谈、入户调查等三种途径对本支部情况进行了摸排调查

（一）个别访谈访谈时间月日访谈地点操场、十教、舍一楼体育系寝室

1.322-23访谈对象各小班班长、团支书、党员

2.12访谈内容了解各小班入党情况（入党志愿书递交、党员和预备党员人数、对入党

3.知识的了解程度，对入党所保持的态度等）在小班是否开展过动员大会以及入党思

4.想教育

（二）入户调查调查时间年月日调查地点舍舍舍

1.201223-24调查对象群众团员入党积极分子预备党员党员

2.231210调查内容从不同身份了解他们对我们支部的看法，提出一些意见和建议以便为

3.后来的整改提供一定依据

4.

（三）支部座谈会调查时间月日座谈地点体育系会议室

1.324参与人员支部的所有党员及各小班的个群众代表

2.座谈内容主要是针对前面两项的调查，开一个讨论会对前面的问题进行汇总，抓

3.1-3出突出问题，大家一起积极研究对策

4.

二、调研结果

（一）、支部情况支部名称四川农业大学艺术与体育学院社会体育支部支部书记曾宁远支委成员陈锋（副书记）曹定兵（宣传委员）肖其林（组织委员）支部人数党员人数共计人，其中正式党员女生人、男生人、正式党员人数共计人，预备党员人数人、其中女生名、男生名，85133346

（二）、支部活动391821本支部近年来开展的活动如下支部例会双周开一次每次会议内容是根据学院安排和部署的，在结合我们本支部的具体情况进行开展相

1.关活动，深入学习当得相关精神和文件结合我们大学生实际情况谈谈自己的观点，我们大学生党员自身应该怎么做制定支部工作计划，进行民主评议，开展批评与自我批评，讨论发展计划，制定培养、教育、考察积极分子的各项措施通过每一次的会议不断提高大家的思想觉悟，认清自己所处位置存在哪些问题本支部每月一次党日活动结合本支部的特点，我们每个月都开展一些活动（户外素质拓展、党史竞赛）等，通过

2.这些方式可以增强支部的凝聚力，也可以丰富大家的党史知识志愿者活动

3.我们支部的成员曾经服务于多项活动新生军训服务、校运会志愿者服务、社区体育指导活动等等，通过这些活动一定程度锻炼了同志们的动手能力，也充分发挥了党员的服务人民的作用开展驻班党员一帮一活动帮助有意愿入党同志入党志愿书的填写，解决相关疑难问题，一帮一活动通过经验

4.“”“”交流、座谈等方式帮助他们更好的学习进一步提高，顺利完成学业准备开展一元活动准备在郊区小学选取一名家庭比较贫困的学生作为我们支部的帮助对象，开展这个

5.“”活动就是让更多的人关注关心贫困学生我们采取每月每人一元钱，由支部牵头做这个事情

（三）、学生支部大一新生在入校不久，我们支部就给每个班分配了驻班党员帮助他们规范填写入党志愿书，了解入党的基本程序，使他们尽快从团员的思想向党员思想转变，尽快适应大学的组织生活入党申请书基本上是全数递交党校结业情况比较乐观但是还是有少数同志未能顺利毕业我们完善了入党积极分子培养联系考察人制度，驻班党员也落实到位

（四）、支部分类定级情况本支部根据学生党支部分类定级评分参考标准支部自评评分，定级为一般存在的为题方面组织活动创新方面不够，会议过于传统化同志们的思想认识还不够81高，对组织的了解还不够深入针对这些我们在积极研究对策，争取早日解决

（五）、支部党员取得的成绩和奖励主要从以下三个方面阐述奖学金获得情况我们支部有那么一群人一直不断的在追逐梦想，不懈奋斗，通过自身的不断努力终

1.于登上了荣誉的舞台她们给我其他党员同志树立了榜样，确立了赶超的目标她们满载荣誉而归，朱玉同志获得国家励志奖学金，第二年被评为学校学生标兵获得国家奖学金余萍同志连续二学年获得国家励志奖学金专业奖学金陈锋、牛放、雷“”华军等同志获得国家励志奖学金，周容等同志获得专业前奖学金刘婷、付翔等同志也通过自己的努力满载荣誉而归通过以上列子还是可以看出我们支部人才济5%济，希望以后有更多同学加入到他们的队伍里面，是我们支部变得更加优秀支部研究生保送情况

2.我们支部多名党员同志通过自身的努力，在专业和学术上都有重大突破彭涛、任贵同学考取北京体育大学，杨文婷，朱从兵考取成都体育大学李宏伟因为专业和成绩突出被保送到四川大学通过上面的列子不难看出，本支部的党员是比较优秀，们希望通过支部的一些优秀党员、先进党员典型事例带动其它同志们跟据这些优秀党员的情况发挥他们各自的先进模范作用促进支部党员树立自己个人目标，前进动力，在党组织的领导下共同进步、成长专业技能凸显党员同志要充分发挥模范带头作用，不论是学习、生活上都要起到表率作用，本支部

3.同志学习成绩非常凸显，专业知识非常扎实涌现出一大批优秀的同志年朱玉参加校运会一举打破两项纪律（米）女子跳高冠军年朱玉、余萍同志参加全国健美操比赛进入全国总决赛年余萍、朱玉同志参2011200400*1002011加校级啦啦操比赛获得一等奖陈兴权同志年获得四川省大学生田径运动会2009甲组标枪第四名年中国农业院校运动会前八三十六届校运会优秀运动2011员常宏同志参加校园吉尼斯活动荣获迷你铁人四项冠军曹定兵同志获得花式上2011400篮冠军以上只展示了个别同志的荣誉成果，我们应该有更多的同志向荣誉看起为自己争光，为我们支部争光添彩

（六）、支部存在的主要问题及建议（）存在问题、支部学生党员年级结构、男女比例不合理1上没有党员，发现党员分布趋于高年级，这样的结构不利于新鲜血液的输入男女比1例不是很协调预备党员还占多数、入党动机和思想方面还不够端正，对党的了解还不够充分，党史知识严重缺乏、党支部会议过于传统，组织生活过于单一化同学们讨论不够热烈，没有得到开2会的效果

3、入党积极分子和党员的资料填写不够完整（）整改措施4出现这些问题主要在于大一才来大多数同学还是入党积极分子还处于考察期内，2不能被组织发展成为党员大二和大三的同学基本上处于预备党员和党员这个时期

1.所以人数比较众多还有就是支部发展党员的相关要求所制约，由于我们社体专业人数不断增加，院上分给我们支部的名额逐步减少所以限制了班级推选入党积极分子的人数，这样也不利于低年级的同志发展我们应该调整名额分配，更多名额倾向低年级的同志，高年级适当减少还有就是毕业生应单独计算这样可以减少名额的分配，只有通过这些措施才能改变这一局面我们要端正入党动机就要不断学习，马列主义、毛泽东思想，邓小平理论个代表，科学发展观等思想理论体系认真学习了解中国近现代史和党史发展历程，学

2.“习英雄模范人物事迹，弘扬他们的精神不断进行自我反省，净化思想”我们可以改变开会地点，比如操场这样大家距离更近显得更加亲切，没的严肃感开展户外拓展活动，让三个年级的同学相互了解，增强支部凝聚力我们改变传统的

3.开会模式这样思维可能会更加活跃，才能充分发挥大家的主观能动性，把自己的意见和建议才能说出来更加利于支部的建设我们借鉴广策支部的做法准备把党员进行分组管理，初步计划是划分三个组按照班级来进行划分这样比较易于日常管理，也对部分同志起到了锻炼作用也能起到

4.一定对比的效果最重要一项就是党员的资料管理，我们支委牵头副书记负责党员的资料管理，组织委员负责预备党员的管理，宣传委员对入党积极分子资料的管理这样实行责任制以后再那个环节出了出问题要负责到人这样更加细化支部管理工作以上建议和意见还存在不足之处希望批评指正第三篇农民工文化工作调研报告根据文化部社文函号通知和省市文化厅局社文处科要求，我局对农民工文化工作进行了调研，现将情况报告如下〔xx〕xx

一、农民工文化生活的基本状况在全市是一个人口大县，也是一个农业大县全县每年外出务工人员约有万，外来务工人员约万人左右农民工就业主要集中在服务业和建筑业两大领域二xx xx者相比，从事娱乐、餐饮、美容美发、家政服务等服务业的农民工，还有一些基本的x文化生活，比如看电视和报纸但从事较为艰苦的建筑业的农民工则％以上没有什么业余文化生活，聊天、睡觉、打牌赌钱、闲逛是他们打发空闲时间的主要方式xx少数民工偶尔也参加一些文化活动，比如看电视或去广场看电影和演出，但次数和时间都没有保证有八成农民工，认为文化娱乐乐生活主要靠睡觉、闲聊打发工余时光；近六成农民工对文化状况表示不满意或很不满意；超过四成的受访农民工没有一本书打扑克、看电视、聊天几乎成为农民工基本的文化生活，上网吧、看碟片、“”“”逛商场成为一些年轻农民工的业余生活的主要方式调查显示，农民工群体文化生活的总体特点是文化生活贫乏，文化消费不足，文化需求不能得到基本满足打工之余，农民工做得最多的是睡觉（％）、看电视（％）和聊天（％），此外还有％的人读书看报，xx xx％的人将闲暇时间花费在打牌或打麻将上，％的人听收音机较少农民工上xx xx网（％）、看电影（％）、看录相（％）和上歌舞厅（％）他们最喜欢做的是看电

15.1xx视（％），其次是睡觉（％）、聊天（％）和读书看报（％）可见，睡觉、聊天这xx xx xx xx类休闲活动都已成为农民工的主要业余生活，电视更是成为他们文化生活的轴心xx xx xx xx企业提供的文化产品有待丰富在企业文化对农民工文化供给方面的调查中，傅才武和陈庚发现，农民工所在企业提供的文化设施或文化项目从多到少依次是电视（％）、图书报纸（％）、扑克象棋等（％）和技术培训（％）；而农民工对企业的xx xx xx12文化需求中，电视（％）、技术培训（％）、图书报纸（％）、电脑（％）的要求最多而在企业给予农民工文化生活满足上，其供给的主要文化产品（电视、图书报xx xx xxxx纸、扑克象棋）是一种普适性的大众文化消费品，对企业来说相对便利和便宜，但仍不能满足需求在供需矛盾上，技术培训（％）、电脑（％）这类利于农民工素质提高的文化资本供需矛盾最大，其次是文化艺术活动xxxx

二、农民工文化工作的基本状况、内容形式、特点亮点、措施和成效关心农民工是社会主义核心价值观的重要内容，是全社会共同的责任十一五期间，我县围绕生态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县战略目标，突出绿洲红城特色，发现、建“”“设、实现，打造神奇中国文化品牌，创办中国红军节，开展系列文化活”xx动，丰富城乡文化生活xxxxxxxx我县把农民工文化工作作为公共文化服务体系建设的重要内容，列入年度重点工作任务目标，通过灵活多样的活动形式，进一步丰富农民工精神文化生活一是组织电影放映队，深入农民工集中的建筑工地、厂矿企业、广场等放映电影二是在农民工集中的企业、社区建立职工书屋三是积极组织职工参与文化广场活动，利用xx小品、相声、快板、舞蹈、小合唱等职工喜闻乐见的文艺节目寓教于乐四是把做好“”农民工文化服务纳入文化建设总体目标把送文化进工地、厂矿作为农民工文化服务的重点工作，通过开展各种适合农民工特点的文化活动，切实做好农民工的文化服务工作五是编排一批文艺节目，到建筑工地、厂矿等地方进行演出，利用法定节假日组织举办农民工业余文艺汇演六是开展向建筑业、饮食服务业以及商品流通业等农民工集中的地方送图书活动七是鼓励支持离退休文艺工作者、艺术院校学生和其他热心公益事业的各界人士参与农民工志愿文化服务八是通过强化文化设施配备，给农民工开展文化活动提供便利条件九是充分利用城市公共文化设施，城市社区综合文化站（室）向居住或工作在本社区的农民工开放，为农民工提供报刊阅读、文化活动等公共文化服务十是以关爱万里行走近外出民工为载体，实现交流沟通零距离与县总工会、坭坝、二郎、双龙及部分县三关成员单位一起，先后“—”走进北京、重庆、浙江、上海、云南、福建、贵阳、遵义等地，深入民工开展走访慰问，“”开展相关咨询服务、召开座谈会，进行中秋国庆联欢会部门的大力支持，也需要农民工用工单位的积极配合加强与有关部门的协作，保持与用工单位的沟通，建立有效的工作机制，协助用工单位做好电影、戏剧进工地和在全县各乡（镇）的村委会等开展电影工程活动积极扶持农民工用工单位自办文艺表演团体，发展农民工业余演出队，鼓励农民工创作和表演自编自演、自娱自乐“2131”的文艺节目，创新文艺形式，倡导健康文明的文化生活方式，推动农民工文化建设走上健康发展的良性轨道加强与用工单位及有关部门的沟通，通过系统的文化培训，提高农民和农民工的思想、文化和道德素质，丰富农民工的文化生活

三、农民工文化工作存在的困难、问题和对策建议当前农民工群体文化需求旺盛，但相对供给不足一是地方政府和社区财力有限，提供给农民工的文化设施或文化项目难以满足农民工的需求，所提供的文化设施、项目也比较单

一、匮乏农民工反映所在地方政府或社区给他们提供了阅报栏、招工就业信息、休闲广场、露天电影、图书室和技术培训等文化设施或文化项目而农民工则希望地方政府和社区提供技术培训、文艺活动、图书室和阅报栏、电视录像厅等文化项目、文化设施，同时，他们也期望地方政府和企业给他们提供更丰富的文化生活内容，而且这些文化生活内容符合农民工的实际需要二是企业的文化供给与农民工的文化需求之间存在结构性缺口，农民工所在企业提供的文化设施或文化项目从多到少依次是电视、图书报纸、文体活动场地等值得注意的是，高达近以上的农民工反映所在企业没有提供任何文化娱乐服务而农民工的文化需求层次较高且具有多样30%性，他们希望企业提供电视、技术培训、图书报纸、电脑等文化设施或项目，或者组织各种文体活动，就文化需求而言，农民工对企业的要求主要体现在两个方面第一，对发展型的文化需求，如农民工群体十分渴望企业为他们提供技术培训、电脑、图书报纸第二，农民工群体在文化上渴望被组织，如希望由企业出面组织看电影、看戏，组织一些集体性的文化活动农民工群体应当享受的文化消费更多的应是“”一种由社会、政府、企业、团体来提供的公共消费品，诸如公共图书馆、城市阅报栏以及必要的职业培训等等，都是其中的重要组成部分如果政府和农民工所在的企业、社区等不能提供这些消费品，农民工所需要的文化消费就会短缺从本次调查情况来看，所有这些本应当由政府、企业、社区等提供的文化消费品，都存在严重的不足农民工文化建设面临的新问题一是大部分农民工没有文化消费的时间和条件文化素质不高、紧张而高强度的劳动、相对陌生的暂住环境，使得大部分农民工，特别是从事建筑行业的农民工基本上没有什么文化娱乐生活，长年累月重复着干活吃饭睡觉的单调乏味的生活在许多城市，很多农民工将上街溜达、看临街电——视、打扑克作为业余生活的主要内容新生一代的农民工又大多年轻力壮，精力充——沛，求知欲强，很容易接受新鲜事物，相对于他们的父辈，文化水平更高但是，由于没有文化消费的时间和条件，使得他们的精神文化生活受到了严重压抑二是农民工的心理障碍普遍存在在城市和乡村之间的旅途上，农民工很难做到精神天地的自由穿梭与城市居民、农民工居民比，农民工频繁的流动职业和流动地域，难以形成象城市居民基于单位而结成的业缘关系，也难以形成象农民工居民与生俱来的地缘关系，难以与城市居民建立起较为深厚的联系虽然农民工非常希望得到城市居民的承认和接纳，但天生的农民身份又使他们显得非常自卑，甚至会自觉不自觉地回避与城里人交往，形成自我隔离的状况长期单调乏味的生活方式容易造成他们心理的孤独与无助，精神上的空虚和处境的艰辛又使得其中一部分人容易出现精神崩溃从而成为社会的隐患三是农民工获得培训的机会普遍较少目前，农民工初中和初中以下文化程度者所占比例为％，未接受过任何技能培训的约占％左右由于农民工外出务工人员文化和技能素质普遍偏低，他们本人主动获取技能培8070训的意识不强或者说有的根本没有，从而导致大部分农民工所从事的工作岗位次、工作环境差、职业声望低、工资收入低，文化消费能力弱和文化消费机会非常少四是农民工子女文化教育堪忧多数农民工的孩子渴望读书，然而，家长们因给孩子找不到合适的就近学校上学常常感到头痛为了孩子能够上学，多数农民工只好忍痛割爱把子女送回老家读书；有的农民工因某些原因只好让孩子不上学而留在身边；仅有少数农民工子女有条件在城市上学，但必须交纳较高的借读费或满足各种苛刻的条件教育高收费已经成为很多农民工的不堪重负之痛俗话说人无远虑，必有近忧农民工子女的受教育水平直接影响着当代农民工的文化生活，并且他们子女中“间有相当多的一部分即将成为下一代的农民工对农民工子女的教育程度如何，必”将影响深远五是对农民工文化生活的关注度不够据有关农民工文化生活的调查显示逾八成农民工主要靠睡觉、闲聊打发闲余时光；近六成农民工对文化生活现状表示不满意或很不满意，超过四成的受访农民工身边没有一本书打扑克、看电视、聊天几乎成为农民工基本的文化生活，上网吧、看碟片、逛商场成为一些年轻农“”“”民工业余生活的主要方式虽然一些私营企业设立了各种文化活动室、图书阅览室，但是往往成为一种摆设，活动室经常不开，阅览室没有图书的现象屡见不鲜由于农民工与私营、个体老板的简单雇佣关系，使农民工大多处于散漫无组织的状态因此，有的农民工走上了赌博、吸毒、偷盗等犯罪道路目前，各级政府和社会各界虽然对农民工的文化生活给予了一定关注，举行了一些活动，但从总体上看，包括政府部门、建设单位在内的社会各界，对农民工的文化需求尚未给予足够重视农民工文化建设应采取的主要对策一是提供便利条件农民工文化建设问题是当前影响社会进步的重大问题，实践证明，开展农民工文化活动是解决当前农民工文化建设问题的一条有效途径因此，提高农民工文化生活水平，各地政府和企业都可以采取一些实际措施，比如在农民工比较集中的地方兴建一些文化娱乐场所，在劳动之余给他们播放一些健康时尚的电影、电视剧等，既能改善他们的精神文化生活，又能增强他们的向心力和凝聚力二是提高文明素质创造条件和机会，引导农民工加强文化学习，用知识充实自己，尽快适应经济社会发展的现实需要坚持贴近实际、贴近生活、贴近农民工，积极开展健康向上的文化活动，不断活跃农民工的文化生活，满足农民工的精神文化需求，不断提高他们的文化水平广泛开展农民工争创职业道德先进个人、文明岗位、诚信示范岗等活动，引导广大农民工爱岗敬业、诚实守信、遵守职业行为准则和社会公共道德广泛开展法制宣传教育，帮助农民工“”“”增强法制观念，知法守法，学会运用法律，通过合法渠道维护自身权益引导农民工遵守公共秩序、爱护社会环境、讲究文明礼貌，培养科学、文明和健康的生活方式三是提高职业技能各级工会要广泛开展创建学习型组织，争做知识型职工活动和以岗位技术练兵为基本内容的技能竞赛以及合理化建议活动，不断提高农民工的“”学习能力、钻研能力和创新能力在收费上，要低廉，要让农民工学得起；在学习上，要形式多样，提倡边工作，边学习，以工养读，以读促工；在专业设置上，要考虑能够大规模的解决农民工的长期就业问题，着眼于培养稳定的产业工人队伍四是加强关爱和帮助农民工所在的单位必须履行改善其文化活动的义务，在强调企业社会责任、文化责任中，按照农民工的一定数量，规定企业设置文化活动室、图书阅览室，实质性地定时向农民工开放农民工所居住的街道社区也要关心农民工的业余文化生活，应该象关心当地居民一样关注他们，不能存在忽视的现象，更不能有歧视他们的态度，要主动组织他们参与社区的各种文化活动五是政府应有所作为政府在农民工文化活动上要舍得花钱，多组织一些有益于农民工心智健康、寓教于乐的文化活动比如广场电影，广场文化活动，节日活动，送戏进社区、厂矿、企业，政府出资或社会赞助等组织农民工开展卡拉比赛、举行农民工地方民歌比赛、组织农民工开展各类竞技体育比赛等等同时我们城市的一些文化设施和活动场地要争取ok免费向农民工开放，有意识地利用这些文化活动的窗口和平台，让他们走进来，使他们从陌生到熟悉，最后融入城市居民的文化活动阵地事实上，政府为农民工提供精神文化方面的公共产品花费不一定很大，一场露天电影、一次露天演出或者一个阅览室，农民工就会有很大满足农民工文化工作的建议农民工大多干的是体力活，收入低，压力大，缺乏精神寄托，心理空虚是普遍现象如果不给他们提供排遣苦闷、释放压力的有效途径，他们就有可能把时间和精力用来做一些不该做的事，甚至产生破坏行为因此，关注和改善农民工的文化生活应成为提高城市文化品位的当务之急一是应充分发挥各级政府的主导作用城市政府以及相关部门，应设身处地地为农民工着想，经常性地办一些免费或低收费的娱乐活动，设立一些面向农民工的娱乐服务场所一些娱乐场所也应转变观念，降低门槛，或采取供应低价服务券的办法，为农民工适当地提供一些娱乐服务，丰富他们的生活可以制定鼓励服务农民工文化建设的优惠政策，对为农民工提供专场演出的文艺团体和影剧院给予补助；让展览馆、博物馆、公园、体育场馆等对农民工可以提供免费或廉价门票等优惠；让用人单位将农民工文化生活消费打入生产成本，并加强检查督办，不断改善农民工文化生活二是用工单位应该采取有效措施改善农民工的业余文化生活企业管理层要改变那种吆喝式的管理模式，认识到工人才是企业真正的主人；管理层要逐步形成现代企业管理理念，要从心里尊重外来农民工，要保证工人必要的休息时间，提供必要的娱乐设备；可以为农民工提供简单的图书阅览室、乒乓球室、棋牌室等设施，满足他们的求知和娱乐需求三是应该充分发挥工会组织的作用在农民工中建立工会组织，不仅可以维护农民工最基本的合法权益，而且能使工会成为农民工融入城市生活的助推器作为农民工最重要的利益诉求渠道之一，工会应把保护农民工合法权益纳入工作日程，为他“”们提供切实有力的权益保障，在平衡劳资关系、保持农民工利益诉求渠道的顺畅方面发挥积极作用工会组织还可以出面组织一些免费的露天电影、纳凉晚会等节目，满足农民工的低层次，多元化的文化需求，让他们能感受到社会对他们的关心，增加他们在城市中继续辛勤工作的信心与动力四是农民工应该主动加强学习，提升个人综合素质定南县社会科学界联合会主席魏佐善说减少和消灭农民工犯罪现象，最根本的是要提高他们的素质，给予他们更多的人文关怀，丰富他们的文化生“活农民工自身应该将聊天、打牌的时间转而用在学习上，可以由浅入深、循序渐进地学习一些文化知识，给自己的大脑充电；农民工应该珍惜各级组织为他们举办”的各种形式的培训班，在接受培训期间认真习得一技之长，切实让培训活动收到实效；农民工还应善于悦纳自己，看到自己身上的长处，保持淳朴的优良品质，同时主动找出存在于自身的不良习惯，比如酗酒等，并努力改正，让自己的个人素质得到一种飞跃，从而更有益于他们在城市中的生活

四、保障农民工文化服务可持续发展的政策措施和体制机制制定政策法规，形成农民工公共文化服务体系建设可持续发展机制一是文化基础设施建设要纳入总体规划建议按照科学发展观的要求，切实将农民工公共文化服务体系建设纳入十二五国民经济发展规划，纳入新农民工建设总体规划，纳入城乡建设整体规划各级党委、政府特别是乡镇党委、政府要切实高度重视农民工公共“”文化服务体系建设，要建立领导干部责任制，切实加强农民工公共文化服务体系建设力度，两手抓，两手都要硬，努力推进我市农民工公共文化服务体系建设进程并把这作为一项长远的战略任务抓好落实，确保农民工经济、政治、文化和社会协调发展二是出台加强农民工公共文化服务体系建设工作的政策建议市及县政府《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》的要求，尽快制定加快农民工文化建设发展专项规划，重点突出农民工公共文化服务体系建设和三级文化网络体系建设规划，出台《进一步加强公共文化服务体系建设的实施意见》三是对现有文体设施布局进行合理调整特别是要在县、乡规划建设中强化公共文化服务功能，发挥县、乡文化中心的导向、示范、辐射、带动作用增加资金投入，形成农民工公共文化服务体系建设多元化的投入机制一是要继续加大政府的投入农民工公共文化服务体系建设是政府所应承担的公共责任，公共财政是农民工公共文化服务体系建设所需经费的主渠道，要认真抓好中央、省、市有关文化建设经费投入政策规定的落实，改进投入方式，形成稳定的经费保障机制在加大基础设施和重点文化工程建设投入的同时，进一步加大农民工公共文化服务体系建设经费的投入，各类投资尤其是市、县财政投入要适度向乡镇倾斜，使农民工公共文化服务体系建设的投入每年有较大增长，占财政支出的经费比重逐年提高建议市及县政府设立农民工公共文化服务体系建设专项补助基金二是出台配套优惠政策，拓展渠道，形成多元投入机制要引导农民转变消费观念，扩大文化消费支出倡导农“”民工集体投资、集资、个人出资自办文化事业加大农民工文化建设招商引资力度，引导社会力量捐资、赞助农民工公共文化服务设施建设三是注重文化与经济结合，大力发展农民工文化产业把农民工文化产业纳入全市文化产业发展总体规划，落实文化经济政策，制定优惠扶持政策，创造更加宽松的发展环境四是政府引导和市场化运作相结合促进农民工文化产业多元发展，引导和鼓励城乡资本参与农民工文化产业的开发；扶持农民工集体、个人放手经营文化产品和文化服务，保障农民工文化专业户的合法收入，培植和做大做强农民工文化龙头企业完善阵地建设，形成农民工公共文化服务体系建设的队伍培养机制一是进一步健全和规范乡镇文化机构合理设置机构编制，理顺关系，明晰职责，保证政令畅通二是强化农民工文化干部队伍建设配齐配强乡镇文化专职干部，切实纠正文化专职干部不专职的问题，通过提高政治经济待遇吸引专业人才建议对缺额的乡镇文化干部由县统一招考，市文化主管部门备案，经培训后持证上岗并通过调整、充实等措施，进一步优化基层文化专职干部队伍的结构三要培养农民工公共文化事业带头人采取得力举措，不断增强乡镇、村领导成员的思想政治素质和文化建设观念，使他们成为农民工文化事业建设的热心人、带头人四要积极培养农民工文化骨干建设一支思想作风过硬、专业业务熟悉、组织能力强的农民工文化队伍乡镇文化站还要充分发挥民间艺人、文化能人在活跃农民工文化生活、传承发展民族民间文化方面的作用，巩固农民工文化建设的群众基础

五、下一步推进农民工文化服务的新思路和新举措工业区的农民工实施送文化上门，消除文化服务盲点；三是实现服务市民与服务农民工相结合把主要针对市民的文化进社区、社区文化艺术节、市民文化素质讲堂、社区文化学校等文化项目向农民工开放，欢迎和引导农民工参与这些活动，并保证这类项目和服务向农民工倾斜四是实现政府投入与社会资助相结合农民工文化服务工程要坚持公益性服务，政府应当承担主要责任同时又调动全社会力量开展农民工文化服务，通过购买服务、委托承办等社会化运作方式鼓励和支持社会力量参与到农民工文化服务工作中来，共同实施农民工文化服务工作第四篇文化统计工作调研报告当前文化统计工作面临的主要问题和改革思路随着我国文化改革发展的不断推进，文化统计工作的地位和作用日益凸显，文化统计数据越发成为我们认识文化现状、研究文化问题、制定文化政策的重要依据近些年来，全国各级文化统计工作者按照部党组的要求，紧紧围绕文化发展这个主题，依托文化系统统计能力建设工程，开拓创新，扎实工作，取得了明显的成效，为文化的大发展、大繁荣提供有力数据支撑但同时也“”应看到，由于统计基础非常薄弱、统计力量明显不足、统计管理比较滞后等因素制约，文化统计工作从数据质量到文化产品，从统计基础到统计制度都存在着一些困难与问题，需要重点加以改进和解决

一、近年来文化统计工作取得积极成效近年来，文化统计通过完善统计制度、优化统计软件、规范统计流程等工作，在统计制度改革、统计信息服务、统计基础保障等方面做了大量开拓性工作，取得了显著成效，充分发挥了文化统计工作反映文化发展、服务文化决策、引导文化实践的作用

（一）指标体系更加完整近年来，随着我国文化事业和文化产业飞速发展，以及网络化、信息化等新兴技术在文化建设中的普遍应用，对现行的文化统计制度体系提出了更高要求为此，我们按照国家统计局的有关规定，在年、年和今年分别开展了三次文化统计制度的修订工作，在统计制度中增添了美术馆、动漫企业、文化产业示范（试验）园区和20092011产业示范基地等统计报表以及电子图书、实际拥有产权面积等统计指标，使统计制度基本涵盖了文化事业与文化产业的各个领域，指标体系更趋于科学化、系统化，能够更加全面、及时、准确地反映当前文化发展的现状和全貌

（二）调查模式更加多样为进一步增强统计数据时效性，有效提升统计数据服务文化管理决策水平，年在现行文化文物统计制度中，增加了张文化文物主要统计数据快速调查表，数据2011实行半年度报送，包括公共图书馆、文化馆、艺术表演团体、博物馆、文物保护单位7维修、动漫企业以及文化产业示范基地等内容同时，结合业务工作需要，相继组织开展了全国美术馆、剧场等专项调查，形成了以年度调查为基础、快速调查和专项调查为补充的文化统计调查模式

（三）技术手段更加先进统计信息化是实现统计工作规范化、便捷化的根本，也是提高统计数据时效性的保障为进一步加强文化统计工作，完善文化统计软件功能，年，采用公开招标方式，研制开发了全国文化文物统计系统软件该软件操作界面简洁，极大减轻了2009基层统计人员的工作压力，并且在一定程度上提高了统计数据质量和工作管理水“”平今年，我们还将在单机版的基础上研发网络版，将会实现数据的在线传输与储存，有效提升数据的时效性与准确性

（四）制度建设更加完善为进一步规范文化统计工作，加强文化统计管理，保障文化统计资料的真实性、及时性、准确性和完整性，在开展调查研究、充分征求多方意见的基础上，年我们以部长令的形式正式颁布《文化统计管理办法》该《办法》对管理体制、统计机构、数2012据质量等内容提出了明确要求，特别是重点对统计项目的制定和审批、统计资料的管理和公布、统计人员的设置与培训等一系列内容进行了详细规定，进一步规范了文化统计工作，为我国文化统计工作提供了强有力的制度保障

（五）数据质量更加准确数据质量是文化统计工作的生命线，是衡量文化统计工作水平的根本标准为确保统计数据质量，我们在工作中采取设置审核公式、加强审核力度等措施，将数据控制重点前移到基层填报单位，并在年报数据会审过程中，采取按文化发展情况分组交叉审核的方式，将一些经济情况类似、发展水平相当的地区分为一组，相互交叉比对审查，有效地确保了各省数据的真实性与合理性，文化统计数据质量得到进一步提升

（六）统计服务更加优质通过创新性地开展统计分析研究和统计产品改版，形成了以《中国文化文物统计年鉴》、《中国文化统计提要》、《中国文化统计手册》、《中国文化发展统计分析报告》为主打的系列产品这一系列统计产品内容翔实，观点明确，形式美观，可读性强，在各部门统计工作中处于领先地位，对文化决策具有较强的参考价值特别是《文化发展统计分析报告》，是文化系统第一本正式公开发行的统计分析报告，引起了业内各界的广泛关注，得到了相关宏观管理部门的高度肯定，取得了明显的社会效果今年，我们又在年报数据中选取部分核心指标，试编了《文化发展统计公报》，用数据向全社会直观解读文化改革发展成就，进一步提升了文化统计数据权威性和影响力

（七）统计影响更加深远近些年来，文化统计数据在体制改革、规划编制、经费测算等方面发挥了重要的支撑作用，文化统计工作也受到了部领导和有关部门的充分肯定和高度认可近期，我们依托历年统计数据，联合国家统计局、中央财经大学、中国演艺设备协会等科研机构共同开展了“中国文化发展指数、公共文化服务均等化我国新建剧场的现状问题及对策研究等课题研究工作，在文化理论界引起了强烈反响，取得了很好的社会效果其中，”“”“”《我国新建剧场的现状问题及对策研究》还得到了刘延东同志的重要批示，极大拓展了文化统计工作的社会影响力

二、现阶段存在的主要问题虽然近年来文化统计工作取得了长足的进步，但由于体制机制、历史沿革、思想认识等多方面原因影响，依然存在着诸多问题和障碍突出表现为三个不适应一是统计任务与统计力量不适应随着统计工作任务的不断加大，各级文化统计部门人员不足、素质不高、统计经费欠缺的问题越发突出；二是统计需求和统计水平不适应随着文化内涵不断扩展，文化统计调查范围不断扩大，当前部分领域的文化统计数据还存在着范围不全、口径不

一、质量不高的问题，难以适应社会各界对统计信息的需求；三是统计责任和统计服务不适应当前统计服务还仅仅停留在数据年度比对分析的层面，没有对数据背后所反映出的问题以及未来的发展趋势进行研究，难以充分实现统计数据研判发展阶段、预测发展趋势的作用具体来看，主要表现在以下几个方面

（一）重视程度不够文化统计工作是各级政府部门进行科学决策的一项重要基础性工作，是指导文化发展的重要依据长期以来，由于统计观念和统计意识淡薄，一些单位领导对统计工作的重要性没有充分认识，认为统计工作只是简单的数字加加减减，实质意义不大，甚至把统计工作定位为闲职，可有可无

（二）队伍建设薄弱“”据了解，在全国文化统计人员中，基本上均是兼职从事统计工作，很大程度上是在做好其他工作的前提下，兼顾统计工作，且不少文化统计人员工作变动频繁，专业素质欠缺，统计工作的连续性和专业性很难保证，统计报表存在迟报、缺报、误报等现象，严重影响统计数据质量

（三）业务经费欠缺近年来，随着文化统计工作量不断增多，文化统计工作任务逐渐加大，文化统计工作专项经费不足的问题越发突出据了解，目前统计培训、统计调研、统计监察等统计业务活动基本上均无专项预算，相应统计经费的落实也极其困难，严重制约了统计工作的顺利开展

（四）数据分析不足由于各级文化统计人员大多为非专业人员，在统计分析能力方面较为欠缺，目前的统计分析多停留在统计数据的文字描述层面，深度分析、能够提出观点和建议的分析较少而且，受编制少、软件对比分析功能欠缺等因素的限制，统计人员往往耗费大量时间在数据审核汇总上，难以抽出更多的时间、精力对数据进行挖掘，致使大量的数据失去了生命力

（五）考核机制缺失目前，文化统计工作考核评价机制尚未建立，地方各级统计人员报送数据、撰写分析仅仅凭借自身的工作责任心，容易形成报不报送一个样，早报迟报一个样，数据好坏一个样的大锅饭想法加之目前各基层文化、广电、新闻出版、体育等行政主管“部门基本上均已合并，文化统计人员还要负责广电、出版和体育统计工作，据了解其”“”他部门均已对数据报送情况、数据质量和统计分析撰写等内容开展考核评比工作，致使统计人员工作重心很难放在文化统计工作上，严重影响文化统计工作水平

三、下阶段的工作思路今后一个时期，加强文化统计工作的主要思路是认真贯彻落实《文化统计管理办法》，继续努力实施文化系统统计能力建设工程，通过建设文化单位名录库系统、文化统计信息化系统、文化统计分析监测系统和文化统计人才保障系统等四大文化“”统计系统建设，高质量完成各项统计工作任务，为新时期文化发展提供强有力的统计保障计划重点做好以下几个方面的工作

（一）进一步加强文化统计工作力量按照《文化统计管理办法》有关要求，一是督促各级文化行政部门加强对文化统计工作的领导，健全统计机构，并把统计数据作为规划编制、资金下拨的依据，提高统计数据的权威性；二是进一步充实统计工作人员要求省级文化行政部门必须配备专职统计人员，各级地方文化行政部门承担统计职能的有关业务机构应当配备相应的统计人员；三是加大统计工作经费投入要求各级文化行政部门保障统计工作所需经费，将统计培训、统计调研、统计监察等工作经费列入年度部门预算；四是加强对文化统计人员培训工作着重提高统计人员的数据加工能力、数据分析能力和统计报告撰写能力，全面提升各级文化统计人员的综合素质；五是建立文化统计工作考核机制制定具体考核标准和量化指标，定期开展检查督导工作，提升文化统计整体工作水平

（二）进一步改进文化统计工作手段和方法一是加强调研，对文化统计的功能、组织方式、指标体系、调查方法进行深层次的研究，在此基础上制定形成一套既满足国家和地方管理需要，又符合文化发展实际的统计调查制度和方法；二是针对文化领域不同门类的特点，探索运用重点调查、抽样调查、科学测算等多种方式收集数据；三是拓展文化统计数据来源，加强与国家统计局、工商、税务、民政、商务等其他政府部门以及各文化行业协会、文化咨询机构的沟通、协调和合作，实现统计数据的共用共享

（三）进一步加快文化统计信息化建设一是根据文化统计信息化系统建设的目标，利用先进的计算机技术，尽快建设文化统计数据网上直报系统，缩短文化统计数据的采集、审核、汇总、查询、管理和发布的时间，有效提高统计数据采集效率，确保数据的时效性；二是利用网络和数据库技术，积极推进文化单位名录库系统建设，全面准确掌握文化调查对象的基本状况，有效避免调查对象的遗漏和重复，确保填报单位的真实性；三是加大对基层的扶持力度，适当配备信息化设备以改善基层统计人员工作环境

（四）进一步提高统计服务水平一是丰富完善产品在进一步完善现有统计产品资料的基础上，尽快面向社会公开发布《文化发展统计公报》，为文化改革发展提供高质量的统计产品；二是提高服务质量继续开展全国文化文物领域统计分析研究工作，提高《文化发展统计分析报告》的内容质量，同时依托科研机构和各地统计人员，积极开展统计课题研究工作，提升统计分析的深度与广度；三是建立指标体系研究建立反映文化发展的监测评价指标体系，并进行科学的测算，及时反映全国和各地区文化领域出现的新情况、新问题，提升统计工作的在文化决策中的地位；四是加大宣传报道充分利用纸质传媒、网络传媒等各种载体，加大对社会各界的服务力度，充分发挥文化统计信息的功能和作用第五篇文化调研报告关于加强供销合作社文化建设情况的调研报告为了认真贯彻落实《关于进一步加强供销合作社文化建设的意见》（供销合字号）文件精神，进一步提升供销合作社的软实力，促进全区供销事业科学发展，按照市社《关于对加强供销合作社文化建设情况进行调研的通知》精神我区

[2012]17从月日开始对文化建设情况采用开座谈会、个别交谈等方式进行调研，现将调查情况报告如下825

一、基本情况我区有四个基层供销社和一个社属企业，分别是益门供销社、晁峪供销社、甘峪供销社、固川供销社，城区生产资料公司五个单位拥有土地面积平方米，房产面积平方米现有在册职工人，其中在岗职工人，离退休职工

52580.71人，资产总额万元，负债总额万元，资产负债率达近年来，

15749.41196113在区委、区政府高度重视下，在上级部门的有力指导下，全区供销社围绕加快发展这1862529160063%一中心，进一步健全网络体系，积极推进机制改革，努力实现资产增值，加快项目建设进度，着力实现职工增收、企业增盈、系统增辉在不断增强经济硬实力的同时，确保全系统文化软实力的不断提升

二、主要工作措施基层供销社文化的范畴很宽泛，它不仅有文化的一般性，更具行业文化的特殊性其内涵十分丰富，涉及思想、管理、业务、制度、道德形象等多个方面近年来，我区供销社围绕全系统精神文化、管理文化、道德文化、环境文化等四个方面不断挖掘和探索企业文化建设的内含和实质，配合区上、市社创先争优文明城市创建等活动积累了一定经验，也取得了一定成效“”认精神文化建设为源动力，构建和谐竞争的发展格局加强政治理论学习是我们精神文化建设的主要内容之一，在抓经济建设的同

1.“”时，我们始终没有放松对干部职工思想、政治理论的学习和提高，充分发挥广大党员的先锋模范作用和党组织的主阵地作用，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育职工社员，坚定中国特色社会主义共同理想大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导干部职工始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，广泛开展社会主义荣辱观教育，在系统形成知荣辱、讲正气、比奉献、促和谐的良好风尚今年，我们进一步加强对全系统干部职工的思想道德教育，通过问卷调查，文明礼仪知识培训，影视宣传等各种文明创建活动，使供销人诚实友善，社会责任、关爱他人的道德价值观得到了提升，树立了合法经营、热忱服务、和谐奋进的行业之风以管理作为文化建设的核心，引导企业规范运营、科学发展管理文化是基层供销社文化本质特征的内在要求管理出效益，把管理融入到基层供销社文化建设之

2.“”中，重点在制度建设，其有效性存在于各种规章制度、办法的科学性之中自去年底，区社党委、理事会围绕贯彻落实中、省、市关于加快供销合作社改革发展的若干意见和实施意见精神，先后出台了一系列行之有效的管理办法和规章制度，使企业的经营活力得到了进一步增强，企业的管理文化得到丰富和完善只有加强企业管理文化建设，才能使广大干部职工在实践活动中有章可循，促进企业健康发展以道德文化建设为底线，加强廉政建设基层供销社是依法治社、依法管社的具体实践者，担负着经营与管理等重要工作如果没有廉政文化、道德文化做保障，不廉

3.政现象就会滋生蔓延因此道德文化建设是供销社文化建设的一个重要方面，在抓好企业经营管理的同时，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作区社领导班子、各股室、各企业都分别落实了党风廉政建设责任人，分管领导按照责任制要求以身作则，并经常过问、督促，检查班子和各企业党风廉政建设活动开展及落实情况，特别是在企业经营过程中出现违规违纪行为，做到了及时发现，及时惩处，不姑息，不迁就全系统领导干部的道德素质过硬，系统的党风廉政文化建设扎实推进近年来，全系统未出现大的违规违纪事件在系统内构建起了廉政文化防腐体系，把文化的力量融入到了反腐倡廉工作中，营造了以廉为荣的浓厚行业氛围把基层化改造作为重点，重塑供销形象基层供销社的形象是整个供销社工作在社会中形成的总体印象，单位形象的树立离不开先进文化的建设今年以来，全系统

4.按照区上的工作要求，采取多种形式，开展了一系列内外部环境整治活动我区的基层社大部分位于城乡结合部，区位优势比较明显为了抓住城市发展西进、东阔、南移和百万人口大城市的发展机遇，同时改善基层社经营环境，消除安全隐患，为“企业发展寻找新的增长点益门供销社抓住市区提升南大门形象的有利时机，及时”提出了益门供销社北院综合楼的建设城区生产资料公司预计对高家镇闲置的院子进行开发，建立农副产品交易市场，为高家村的各项农副产品提供一个交易平台

三、存在的问题虽然在近几年的改革发展过程中，我们趁势而上，在文化建设领域做了一定工作，也取得了一些成效，但从这次的调查过程中，我区供销社文化建设方面仍然存在许多困难和不足，现实中供销社文化总体上处于较低的层面一是近年来随着市场经济的不断深入和企业的不景气，各级甚至单位自身对文化建设的重视度不够高，外界及相关部门的支持力度不大，投入不足，研究不深，文化服务功能较为薄弱二是文化普及不够广，部分干部职工对供销社的历史沿革，包括体制、性质、宗旨、发展历程等不甚了解三是丰富多彩、健康向上的文化活动载体没有建立起来，一些文化体育活动很少开展四是全系统队伍整体素质不高和文化背景参差，人才队伍亟需加强五是一些由政策造成的遗留问题没有得到很好地解决，造成发展空间受限这些问题严重制约了供销社文化发展和作用发挥，必须通过进一步加强文化建设来加以解决

四、几点体会要加强供销社文化建设，就要塑造供销精神要大力塑造具有时代特色和行业特色的供销合作社精神，它是供销合作社发展之根，前进之本，力量之源具体来说，

1.就是要继续传承和弘扬扁担精神、背篓精神的同时大胆开拓，锐意创新，不断塑造那种拾遗补缺、服务基层的奉献精神，那种心系三农，爱农为民的民本精神，“”“”那种奋发进取、攻坚克难的创业精神，那种追求共赢、互助互利的合作精神，使“”“”新时期供销合作社的地位和作用得到广泛认同，在全社会尤其是在农村地区的知名“”“”度，享誉度，影响力显著提高要加强供销社文化建设，就要强化文化意识文化意识是供销合作社文化建设的思想保障各基层供销社领导既是供销合作社文化建设的倡导者和培育者，也是供

2.销合作社文化的执行者和践行者，要不断培养和强化文化意识，并带头示范，身体力行，把文化建设纳入供销合作社发展总体规划，摆上重要工作位置，与经济发展一同研究部署、一同组织实施、一同督促检查；要制定文化建设规划和年度计划，有序推进文化建设，把文化建设纳入系统综合业绩考核体系，作为衡量各基层供销社和领导干部工作业绩的重要依据要加强供销社文化建设，就要不断灌输理念要对系统干部职工加强正面宣传和系统培训，不断灌输和强化供销合作社理念，通过规章制度、管理措施、管理风格等

3.渗透到每位干部职工，使之能在较短的时间里掌握各项规章制度和行为规范的活动；要通过宣传、演示、讨论、培训、考核、比赛等方式，使供销合作社文化理念入耳、入脑、入心，增强基层供销社干部职工开展为农服务的自觉性和主动性；要通过示范感染、目标激励、感情凝聚、活跃干部职工业余文化生活等各种形式，把总社倡导的价值观、敬业精神、经营理念、职业操守、为人之道等，通过各种途径和形式自然和谐地贯穿于经营管理的每一个环节，使供销合作社文化理念深入人心，并转化为个人的自然情感、自觉行动和自我要求要加强供销社文化建设，就要坚持分类推进区社机关要塑造优质高效的机关文化，积极开展机关效能建设和创先争优活动，努力提高为农服务水平，引领系统

4.又好又快发展；培育有竞争力的企业文化，推进理念、制度、机制创新，加快品牌培“”“”育和诚信经营，不断提升经济效益和社会效益；农民专业合作社要发展中国特色的合作社文化，弘扬人人为我，我为人人的合作理念，发挥好在新农村建设中桥梁与纽带作用；村级综合服务站要建设丰富多彩的社区文化，提供文娱、信息、科技等综“”合文化服务；行业协会要打造有影响力的行业文化，加强行业自律，推行规范标准，提供诚信优质服务，增强行业的凝聚力、影响力和话语权要加强供销社文化建设，就要加大宣传力度要坚持正面宣传为主，壮大主流舆论，提高舆论引导的及时性、权威性和影响力；要充分利用系统内外报纸、杂志、广

5.播、电视、网络，以及社会上一些知名度高、传播范围广、权威性和影响性较大的媒体，大力宣传合作社的理念和文化，宣传系统内的优秀企业、先进事迹、劳动模范、政策措施，以及在社会主义新农村建设、和谐社会建设中所起的巨大作用，不断提高供销合作社文化的影响力和感染力；扩大合作社的社会影响，逐步构建起统筹协调、功能互补、覆盖广泛、富有效率的宣传格局渭滨区商务局二〇一二年九月二十一日。