第十三批异地挂职干部考核工作汇报

第十三批异地挂职干部考核工作汇报地区第十三批异地挂职干部考核严格按照自治区党委组织部《关于做好异地挂职干部年度考核工作的通知》要求，于年月日进入接收地开始工***作，至月日圆满结束地委委员、组织部长葛标同志高度重视，亲自部署；工201120111216作期间，在带队副部长随地区考察团出疆外考察情况下，适时宏观协调指导，为按时1223保质完成考核工作提供了坚强的领导支撑现将工作情况汇报如下

一、基本情况地区第十三批异地挂职干部人（男人，女人；县级带队干部人，科级干部人，其他干部人），均安置在昌吉州，其中昌吉市人，玛纳斯县***7561141人，呼图壁县人44303525

二、主要做法、强力保障，行动迅速地委极为重视异地挂职干部的考核，要求15把此项工作作为异地挂职培训的重要环节抓好抓实地委组织部及时召开会议，1***专题研究异地挂职干部考核工作，决定由地委组织部副部长吾斯曼买托乎提同志带***领、从地县组织部门抽调名干部组成干部考核组，随队配带四台工作车，给予有·力保障考核组于月日凌晨从出发，当夜即入住乌鲁木齐市，为做好考核10工作争得了时间1214***、严格程序，突出重点贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，与自治区党委组织部、接收地党委组织部请示、沟通，制定详细工作方案，在考核的对象、内容、方2法、程序、时间、纪律等方面，都做了具体要求经与接收地组织部门商榷，合理安排行程，到挂职干部所在乡镇住宿点看望，通过听取挂职干部工作总结、个别谈话、集体座谈、查阅资料等方式，全面了解异地挂职干部一年来学习、工作和生活情况，重点掌握异地挂职干部的思想政治素质、理论素质和思想水平、工作作风、挂职学习效果，先后组织座谈会场，参与座谈人员累计人，个别谈话人通过考核，接收地干部群众普遍反映，地区选派的挂职干部整体素质较高，虽然普遍比14142236较年轻（年纪最小的只有岁），但自我管理严格，自我约束、自立能力较强，能积***极融入当地，主动参与工作和各项活动，做到了自治区党委提出的三提高五满意21要求，有的干部并为当地赢得了荣誉“”“”。