篇一：文明单位创建汇报材料

篇一文明单位创建汇报材料硬功夫抓软指标关于文明单位创建工作的汇报尊敬的文明办领导——我代表全体干部职工，欢迎您们莅临指导工作职责是对全县道路运输行业进行行政许可、行政监督、行政处罚，具体xxxxxxx工作是对道路旅客运输、道路货物运输、客货站场、机动车维修、车辆技术、机动车xxxxxxx驾驶员培训、道路运输辅助业等进行监管，为全县经济社会发展打造安全、高效、优质、绿色的道路运输平台；现有人，下设个职能股、室、队、站，在业务上指导各乡镇管护站工作xxxxx6510自从年被原周口地委、行署授予地（市）级文明单位以来，我所已连续年保持市级文明单位的光荣称号请市县文明办一如既往地对我们进行指导、帮助、批199221评，我们将加倍努力，争取继续保持市级文明单位的光荣称号下面，我就近年来创建工作汇报如下

一、不应付、真心干文明创建工作虽然是软指标，但我们全所上下没有不实在、走形式、没意义、耽误事等错误想法，而是充分理解文明创建的重要性、必要性，因为“我们的工作实践证明，做好文明创建能极大促进业务工作的开展例如在”年、年分别被省交通运输厅、省纠风办评为全省人民群众满意的基层站2011所，在全省运管系统开展的夺杯争先活动（类似于文明创建）中多次2012xxxx受到省道路运输局的表扬；与此同时，全县道路运输管理工作不断上台阶，连年被省“”交通运输厅运管局评为全省先进运管所，连年被市交通运输局运管处评为全市先进，因工作成绩突出，多次受到市县党政领导的表扬今后，我们将把文明创建进一步引向深入，再接再励、再创佳绩，争取再次实现文明创建和业务工作的双丰收

二、不突击、平时做文明创建是一项长期性工作，只有与日常业务工作有机融合，“”才能使创建工作有落脚点、着力点我们不搞本末倒置的突击式创建，而是在平时一步一个脚印地开展创建活动，凡是创建活动都分步骤进行制定方案、开展活动、“”进行评估、结果通报、经验总结等环节例如在开展文体活动中，在年初创建领导“组就研究活动具体方案，经过征求群众意见，制定切实可行的活动计划，根据计划在”桃花节期间举行摄影比赛、在建党周年期间开展唱红歌比赛、在国庆期间举行体育比赛等，有时，我们还聘请退休老领导老职工担任评委或裁判，新老同志聚在一90起，大家其乐融融，每次活动后我们都通过运政简报通报成绩、排名，为鼓励参与精神，有时还评选精神文明奖我们从未把创建活动当成完成任务的负担，而是充分享受其过程，使同志们工作、学习丰富多彩这样既避免应付检查时的手忙脚乱、涂脂抹粉现象，又实现文明创建的本质意义更重要的是文明创建已深入到运管人员意识，融入到运管工作，成为“”日常工作、学习、生活习惯打个比方，如果不让我们搞创建，同志们反而会有少点啥的不适应感觉

三、靠机制、人心齐运管所保持市级文明单位年来，干部职工换了一茬又一茬，“”但始终不丢弃文明创建的光荣传统，因为我们有整套的、不断完善的创建机制，如21文明创建与业务工作一岗双责制度、运管工作制度汇编、文明创建制度、优质服务制度、计划生育女工制度、思想教育制度等余项制度工作重心、人员虽然时有调整，但创建工作始终坚持不懈，例如在今年领导班子调整后，文明创建领导组立即40进行调整，确保不因人事变动影响创建工作通过文明创建机制，全体运管人员在思想和行动上向创建工作聚焦，党、工、青、妇齐抓共管，确保人、财、物、时等各种要素及时投入，形成上下联动、人人参与的创建格局全所在精神上集中、气氛上浓厚、作风上扎实、学习上努力、执法上文明、服“”务上突出，以饱满的热情不断掀起文明创建的热潮

四、讲特色、求实效根据文明办要求，我们开展了学雷锋树新风、帮扶、志愿志服务等一系列创建活动共计余项，在开展活动中，我们认识到道路运输行业作为全社会的窗口行业，开展文明创建活动对于推动全社会文明进步具有重要意义因30此，我们注重把握以下两点一是开展创建活动不局限于运管机构内部，而是向全县“”道路运输企业、道路运输从业人员延伸，例如开展出租车文明使者活动，利达精品班线活动、文明规范客运站活动、春运志愿者活动等；二是注重突出行业特色、突出亲民性，让人民群众喜闻乐见，例如开展雷锋文明车活动、在高考期间免费接送考生活动等总之，我们不仅要为全县经济社会发展当好先行，而且也要在全社会文明进步中努力当好先行“”

五、环境美、心更美我们坚持卫生制度常年如一日，反复强调环境卫生是对工作“”人员第一要求，是工作态度、精神面貌的体现，每天坚持早上班分钟打扫卫生成为运管人员不成文的规定运管所办公场所做到了地面无脏物痕迹、烟头，桌面无“10”尘土、杂物，室内物品摆放有序，院内机动车和非机动车秩序井然除此之外，我们固定时间、集中力量，对沙发下、柜子上、空调内、门头上、窗户内槽、花盆下、厕所内、花园内等卫生死角进行彻底清扫，全所环境真正做到净、齐、美我们还在楼道内张贴我们节日、文明有礼、廉政建设、文明餐桌、节约用水用电等图画，既美化环境又启示过往人员另外，根据交通部门统一要求，我们进行执法形象统一建设，“”制作规定格式的大门标识、灯箱、牌匾、玻璃防撞条、楼外立面色带、工作用车标识、人员服装、胸牌等，实现运政执法四统一我们重点加强对执法人员的职业道德教育，培养执法人员怜农、爱民的感情，强调“”与相对人之间的平等性和鱼水关系，努力建设和谐的道路运输市场、建设文明的“”“”运管机关，营造出了文明、规范、便民的新气象在工作中，运管人员做到当时办的不过点，当天办的不过夜，限时办的不过期，该办的不推诿，想方设法让业户一次“办结，省去来回奔波之苦总之，通过方便、快捷、高效的服务，我们拉近了与运输业”户之间的心理距离，增加了运管部门的亲和力

六、抓教育、提素质我们通过开展一系列活动，全力加强队伍建设，一是开展夺杯争先活动，全所道路运输管理工作实现管理程序化、组织系统化、行业流程化、措施具体化、行为标准化，省运输局多次对我所进行肯定和表“”“扬二是开展交通运输系统政风行风专项整治活动，召开运输业户座谈会、发放调查”问卷、走访群众，对收集的意见和建议进行归纳整理、解决落实、答复反馈三是开展作风转变暨创先争优活动，组织运管人员进行为期天的军事队列训练，养成过硬的作风和纪律四是开展讲党性、重品行、作表率、谋发展活动，严禁门难“”40进、脸难看、话难听、事难办现象，严禁吃拿卡要行为五是开展创建人民群众满“”“意的基层站所活动，从政务公开、依法行政、服务环境、勤政廉政、党风廉政、制度”“”“建设等方面，不断完善便民服务设施，推动标准化建设，提升服务质量六是开展岗”位练兵、技术比武、知识竞赛等业务学习活动，针对运管业务知识，要求每位运管人员学会、吃透、会用、活用，不合格者不准上岗七是开展交通运输系统三基三风建设活动，进行基层、基础、基本功建设，抓好政风、行风、作风八是开展勤俭节约活动，认真学习领会新一届中央提出的八项规定等作风转变精神，弘扬正能量，严禁慵懒散奢，以一言一行落实勤俭节约的各项规定，杜绝浪费现象九是开展党的群“”众路线教育活动，俯下身段，以人民公仆心态对待群众，真正做到执政为民“”

七、造平台、当先行为管好市场、管活市场，我们坚持不懈地开展道路运输市场整“”顿创建工作，促使全县道路运输行业进一步做活、做优、做强，全县道路运输市场持续不断地健康发展近年来，篇二文明单位汇报材料文山州农产品质量安全检测检验中心创建文明单位汇报材料李在辉（年月日）尊敬的各位领导2015首先我代表文山州农产品质量安全检测检验中心全体干部职工向各位领导表示衷心的问侯为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步推动精神文明建设深入开展，近几年来文山州农产品质量安全检测检测验中心严格按照文山州精神文明创建工作手册的要求和州委的统一部署，结合实际，科学规划，精心组织，集中精力，认真学习，提高认识，以加强干部职工思想道德建设和提高队伍整体素质为重要内容，以为人民服务为宗旨，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持以科学发展、构建和“”谐为目标，积极开展精神文明创建活动由于领导重视，措施有力，创建成效显著在单位内部形成了团结和谐、积极向上，既有压力又有活力的良好氛围，各方面工作协调发展的新局面，以实际行动推动精神文明创建工作迈上了新的台阶下面，我就本单位文明创建工作向各位领导作汇报

一、单位基本情况文山州农产品质量安全检测检验中心成立于年月，隶属于文山州农业局，是财政全额拨款的正科级事业单位，主要负20125责对全州范围内农产品生产（包括农产品、农业投入品和产地环境）开展科学公正的质量安全抽检、监督抽查执法检测、复检；承担上级主管部门下达的农产品质量安全监测、监督抽查任务；承担县级以下检测机构的技术指导和辖区内农业生产组织、农产品流通组织的检测技术支持；承担本州农产品质量安全方面标准宣贯和技术咨询等服务；承担本州农产品质量安全突发事件应急检测任务在农业标准化实施、农产品质量安全评价、农产品产地准出和农业监督执法等方面发挥重要的技术支撑作用开展三品一标认证登记管理等工作我中心现有在职人员名，其中党员名，专业技术人员总数人（高级人，“”中级人，初级人）；硕士人，本科文凭人，大专文凭人内设办公室、1916182三品一标室、检测化验室、检测业务室个股室3133142

二、多举措抓好文明创建“”4

（一）抓队伍建设，进一步加强创建组织保障、抓好领导班子建设我们始终把搞好班子的自身建设、提高班子领导创建的素质和水平摆在重要位置，以抓好领导班子1建设推进文明单位建设工作按照领导小组成员分工，进一步明确了创建相关责任，并把创建文明单位工作列入重要议事日程，纳入年度工作目标，形成了主要领导亲自抓、分管领导联系抓、各科室具体抓的工作机制，建立起层层抓好落实创建工作责任体系围绕创建目标要求，把创建工作纳入岗位目标进行考评，并积极开展争创文明科室和文明个人等活动，强化了争创文明科室、争当文明公务员意识，努力唱响服务主旋律这些工作和活动的开展，丰富了文明单位建设的内容，“”“”调动了广大干部职工的积极性，树立起了团结、高效、文明、争先、廉洁的机关形象，“”收到了良好的社会效果、抓好干部队伍建设各股室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻十八届四中全会精神，学习党风廉政建设2“”有关规定、国家法律法规等内容通过召开民主生活会、座谈会，开展讲座、培训等，提高干部职工文明道德素质，增强干部职工凝聚力和战斗力，激发工作的积极性、抓好党支部建设充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持三会一课制度，每年召开一次民主生活会，每周一上午开展政治学习，对全体党员干部进行了理论素质和3“”业务专题培训切实加强党性党风教育，规范中心每一个党员干部的一言一行，做到廉洁自律号召全体树立奉献意识，不计较个人名利和得失，坚持实事求是的工作作风，进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育，促进了内部自身建设

（二）抓作风建设，进一步夯实创建思想基础我们坚持把思想作风建设作为推进创建工作的关键环节，切实抓紧抓好一是以学习提升思想作风认真坚持集中学习制度，积极创建学习型机关，在学习形式上，坚持平时个人自学与集中学习相结合，专题学习与讨论相结合；在学习内容上，紧密联系办公室工作实际和个人思想实际，认真学习讨论了十八大、十八届三中、四中全会精神，形成了刻苦钻研、积极探索、求真务实的学风，进一步提高了全体干部职工的政治思想素质、业务水平和解决实际问题的能力二是以党的群众路线教育活动提升思想作风认真扎实地开展了干部作风集中整顿教育活动、学习实践科学发展观、执行力提升和创先争优活动，开展了深入广泛的思想解放大讨论，针对存在的问题制定了切实可行的整改方案并积极制定措施进行整改落实，有力推动了业务工作的开展三是以三讲一有提升思想作风我们要求每位干部职工，要坚持做到讲服务、讲大气、讲奉献，有团队精神讲服务，就是为领导、为部门、为基层、为办公室内“”“部工作搞好服务四是注重教育的艺术性组织党员干部参观反腐倡廉教育展，组织”党员和干部职工到老山实地开展革命理想教育等，增强了思想政治教育的实效性五是开展诚实守信教育，建设诚信服务定期在干部职工中开展公民道德、社会公德、家庭美德等教育，经常加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，弘扬健康向上的民族精神六是加强法制建设，我中心按照谁主管谁普法，谁执法谁普法的要求，积极开展法制宣传教育，中心领导班子带头学法、组织法律知识竞赛、上街设点“”宣传农产品质量安全相关法律法规，使广大干部职工懂法、守法和执法人员严格执法近几年来，中心领导班子成员未发生严重违纪和违法案件；干部职工没有发生刑事案件；中心干部职工没有违反国家计划生育政策

（三）抓软硬环境优化，进一步营造支持参与创建的良好氛围我们始终把优化环境作为一项重要工作来抓，坚持以主题创建创优环境、以优美的环境激发干部职工的工作热情，进而促进业务工作的开展一是在工作环境上，我们围绕营造创建氛围，对创建宣传橱窗及教育培训场所等进行了整理或更换，并进一步完善了员工的图书阅览室，规范了创建标语标牌同时，立足强化单位内部管理、营造整洁优雅的办公环境，在摆设大量绿化植物的同时推行了各科室轮值周流负责日常卫生的工作机制二是经常组织集体活动，年月中心全体干部分三批，分别前往青岛、青海、内蒙古等地考察学习；年月20148日第个国际志愿者日，中心围绕关爱自然开展以爱护环境卫生我们在行动为2014125主题的活动，为文笔塔清理垃圾；年月日，与文山市农产品质检中心党29“”“”支部开展主题为快乐登山体味健康生活联谊活动，共余名党员干部，在中国中20141231药谷山脉，开展登山活动；年年多次组织职工开展文体活动三是多次“”20开展献爱心，年年先后次组织全体干部职工到挂钩村为村民送去慰2012—2015问品，并为村民提供农业生产上的帮助，多次资助社区孤儿和留守儿童四是深入开2012—20158展双联双推活动，建立中心党支部与扶贫村小组结对帮扶机制近三年多次深入挂钩村西畴县乡柏林乡柏林村委会沙子坡村小组，开展产业帮扶、新农村建设、抗旱“”防汛等工作，开展农村现场技术培训次，受益余人次，协调提供产业帮扶资金万元五是坚持和完善民主管理制度，实行了政务、党务、财务三公开通过多3100种活动的开展和对工作环境的优化，迎创建、促创建、人人支持创建、人人参2篇三创建市级文明单位工作汇报材料以文明单位创建为抓手奋力推进工作再上新台阶街道创建市级文明单位工作汇报**尊敬的各位领导----**近两年来，街道按照市、区文明单位创建考核要求，始终把创建文明单位作为贯彻两手抓，两手都要硬方针、推动四个文明建设协调发展的重要举措来抓，紧紧围绕**创文明单位，树形象，促经济发展的文明创建主题，把文明创建始终贯穿到街道“”各项工作的全过程，广泛发动，深入推进，全员参与，创建工作取得了显著成绩，近“**”两年内获区级以上表彰余次，实现了经济社会平稳较快发展

一、加强组织领导，提升创建水平100一是加强领导成立了以党工委书记为组长，党工委副书记、办事处主任和分管副书记任副组长，班子成员和科室负责人为成员的公共文明指数测评工作领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的立体式创建格局，确保了文明单位创建工作有领导、有组织、有计“”划、有步骤、有措施地规范运作二是始终把精神文明建设摆在街道工作重要议事日程，及时制定创建规划和实施方案；优化创建工作机制，把街道工作同精神文明建**设一起抓，同规划、同部署、同落实、同检查，将文明单位创建工作贯穿于街道工作始终三是充分发挥群团组织的积极作用，形成了党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明创建的良好局面

二、思想教育深入，道德风尚良好一是开展一堂即建立道德讲堂扎实开设广大干部职工乐于参与、便于参与的道德讲堂，通过唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、看影片等于活动，引导干部职工自“”“觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德，在参与中不断学习、修身、自省、”自律、慎独慎微、知荣明耻，提高干部职工的道德自觉和道德水平近年来，先后组织活动场（次），参与人数达余人（次）二是全面提升市民文明素质大力弘扬雷锋精神，扎实推进了学习雷锋活动常态化进程，每年月，组织安全、计生、121000综治、民政、司法等部门，在中山街进行了学雷锋、树新风，公民道德建设宣传教育3月活动的集中宣传，发放宣传资料余份深入开展讲文明、树新风活动，以“礼仪宣传教育、文明交通和勤俭节约等活动为载体，吸引人们广泛参与，居民群众的”1200“”文明素质进一步提高加强社会道德风尚建设，积极参与全省、全市、全区道德模范评选表彰活动，大力宣传道德模范的感人事迹，推荐了名同志参与全省、全市、全区道德模范评选活动，名同志评选为全市、全区助人为乐模范，名同志获全市敬4业奉献模范提名奖和全区敬业奉献模范，形成了学习、崇尚、争当道德模范的浓厚氛11围三是加强青少年思想道德教育开展法制进校园、进家庭、进企业、进小区、进楼院活动，由派出所、司法所牵头，社区民警担任法制教员，分别到八中、街小学、街小学开展法制宣讲活动加强网吧监管，组织宣传、文明、公安、工商、社会事务等职能部门，对辖区网吧、票彩投注站进行集中整治余次，倡导****争创绿色网吧，争当文明网民氛围目前，辖区内网吧均设置有未成年人禁入标20志，并建有社区义务网吧监督站个，聘请义务网吧监督员名，有效杜绝网吧违“”“”规经营行为和黑网吧问题下大力气整治校园周边环境对中小学周边非法经营、552无证游商、无证摊点、三无食品、不健康玩具进行集中清理，有效遏制校园周边的游“”商走贩和违法违规经营行为建立青少年维权中心，认真做好未成年人的保护工作和预防犯罪，加大对违规行为的查处力度，确保未成年人健康成长年月，街道对中山街小学、武庙街小学、教工幼儿园的名学生进行慰问，发放慰问金20125元，与区教育局联合举办了关爱明天，拖起希望文艺表演四是强化法治教9育根据《五五普法规划》，严格学法制度，深入开展法制教育，积极组织学习法律2700“”法规知识，增强干部职工的民主法制观念和遵纪守法意识，提高依法行政的能力积“”极参加公民道德、诚实守信、和谐文明等宣传活动，积极引导广大干部职工在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，树立诚实守信意识，共同关心支持和参与公民道德建设

三、经济稳步发展，工作实绩突出一是主动服务，经济实力明显提升坚持把发展作为第一要务，积极主动与企业进行沟通和协调，创造优良发展环境和投资环境，帮助企业解决实际问题年，街道完成亿元，超个百分点；城镇居民人均可支配收入完成元，超个百分点；新增限上企业个；招商引资亿元，2013gdp

10.121超个百分点；公共财政税收收入完成万，完成预算社消零、固定资

291859.

331.85产投资等经济指标全面完成二是转变作风，服务意识明显提高严格执行中央八231200146%项规定和省委十项规定，制定了四个四贯彻实施细则，厉行勤俭节约大力推进“环境兴市战略，认真开展创先争优活动、干部作风建设集中教育活动、正风肃纪”“”“”专项行动和群众路线教育实践活动，完善机关管理制度，持续推进机关作风和效能“”“”建设，机关干部思想素质明显提高，工作作风明显改进，服务意识明显提升，全形成了开拓进取、奋勇争先、追赶跨越的良好局面三是加大投入，安全生产工作进一步加强以安全社区建设为推手，狠抓安全工作责任落实投入万元加强安全工作，发放安全资料份，发送手机安全、应急短信余条，制作安全宣

4219.6传栏个、宣传牌块、温馨提示张、举报箱个开展集中安全检查2000012000次，出动人员余人次，查出一般隐患起，较大隐患起，现场整改29270453259起，限时整改起通过市级安全社区验收四是信访维稳工作进一步推进开展202001683153三四信访调解代理工作，排查矛盾纠纷件次，调解成功率达承办下转15“”136100%信访件件、市民热线件，全部按要求办结或回复，化解信访积案件清理出租房1412345402屋间，出租门面间实现辖区平安维稳

四、创新活动载体，塑造社会新风11271250一是优化规范守信的市场环境创新建立文明诚信商家星级创评机制，由工商、派出所、城管、税务、文明委等部门共同对商家实行统一考核管理，与户商家签“”订责任书，签订率达到，经过考核、评比，对户商家授予了文明诚信商家1268荣誉称号经常性开展市场监督检查，严厉打击假冒伪劣商品，创建了百城万店无95%319“”假货示范街商业步行街，涌现了一批无假货示范店二是深化文明细胞建“设积极开展文明科室、文明家庭、文明职工评选和三户创评活动，将文明创”——***建工作不断推向深入充分利用社区、机关、学校、企业宣传栏、黑板报等阵地，广泛“”“”“”“”深入宣传社会主义核心价值观、雷锋精神的时代内涵和先进典型，使雷锋精神更加深入人心三是开展一传播即利用网络传播文明风尚组织全体青年团员开展网络传播文明志愿服务活动，段专门成立网络文明传播志愿者小组，运用微博、群、手“”机短信等多种形式，传播文明风尚，开展了好人好事网上评议和网络文明传播志愿服务各项活动四是开展一帮扶即确定一个帮扶家庭结合党的群众路线和联网联户走基层活到，建立三联四包、十十联系群众机制，建立阳光凝聚、五“”定五爱等关爱机制，积极开展助老、助学、助困、助孤、助残和就业创业帮扶等工“”“115”“作今年以来，街道干部职工个人捐资捐物”万余元，为余户家庭送去关爱今年－月，组织

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