职工思想动态调查表

职工思想动态调查表各位同事本次问卷调查是为了充分了解员工对公司的看法，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平希望各位员工重视此次调查，以主人翁的热情和高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表本此问卷采取不记名、电脑答题的方式填写，请各位员工填写完毕后打印出来投递至工会投票箱处，谢谢合作

一、关于工作）您是否清楚公司近几年的发展方向对公司的发展有无信心清楚，有信心清楚，但无信心不清楚，但有信心不清楚，也无信心）您觉得1目前的工作环境如何好尚可有待改善a.b.c.d.2您希望的工作环境是和谐民主，同事间真诚对待a.b.c.）您现在最希望实现的目标是什么晋升专业技术职务晋升领导职务提高收入带薪进修调换工作岗位3a.b.c.其他）您认为，您是否有足够的兴趣、能力和信心d.e.完成目前的工作f.____________________________________4很适合，并且有信心，有能力做好是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺不是我喜欢的工作，但是我能做好不适合我，我正考虑换一个岗位）您认为自己的才1a.b.c.能在目前岗位是否得以发挥d.5完全没有发挥有些方面没有发挥发挥尚好已充分发挥）您对当前的工作压力感觉如何a.b.c.d.压力很大，难以接受压力较大，但可以接受压力中等压力较小6）您认为下列哪种方式最能够更好地提高您工作的积极性和创造性a.b.c.d.、收入提高、福利改善、职位晋升、挑战性的工作、培训机会、领导认可

73、其他）您认为工作努力一点或松懈一点对您的收入（包括年终奖金）a bc d e f有影响吗影响很大影响比较大影响不大g______________8没有影响a.b.c.）您对公司提供的福利待遇感到d.很满意比较满意不满意很不满意9a.b.c.d.）您目前是通过何种渠道了解您个人的绩效成绩直属上级告知10主动询问上级或人力资源岗私下打听到a.通过自己的实际奖金推算到根本不知道b.c.）公司目前的绩效考核制度对您有激励作用吗有无d.e.）您认为您在公司的人际关系11a.b.很好比较好较差很差12）在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况是很好比较好一般a.b.c.d.不好很不好13a.b.c.d.）您认为在目前的工作中碰到的最大的问题是什么有什么诉求答工作得不到e.认可，专业知识缺乏14

二、关于生活）您对目前的生活状况感到很满意比较满意不满意很不满意1）您是否经常在公司指定食堂就餐是否a.b.c.d.）您目前的生活压力主要来源于2a.b.住房问题夫妻两地分居问题婚恋感情问题教养子女问题赡养老人问题3矛盾收入差距身体健康问题人际交往a.b.c.d.e.f.其他）您认为哪些问题最需要得到公司的关怀g.h.i.业余文化生活年轻职工婚恋职工福利保障j.________________________4其他）您是否对自己的人生道路进行过设计简单想过a.b.c.没想过顺其自然正按预期目标发展4d._____________________5a.b.其他）您是月光族吗是c.d.每月都有存钱，制定投资计划e._____________________________6“”a.月光族不算什么，我还是月负族b.）您认为目前单身的原因是（如您不是单身，此题可不填）自己的要求过高交c.“”“”际圈太窄，机会较少没时间顾不上比较矜持，不够主动感觉自己的条件还没7a.b.达到c.d.e.其他）您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否充分保障水平高保障水平一般保障水平低无法满足基本生存）您对目f.________________________8前的住房条件如何评价答跟家里人住，较好a.b.c.d.9）工作之外的业余时间，您是如何利用的答聚会，运动，宅10）您目前在生活中面临的主要困难是什么有什么诉求答生活压力较大，难存钱11

三、关于公司内部管理）您对公司目前的管理制度感到管理严格管理适度管理较松1）您认为目前公司管理存在的问题有（可多选）a.b.c.职责不清授权不明确分配不公不尊重人政策模糊多头领导2其他）您认为现任公司高层管理人员的整体优势a.b.c.d.e.f.是什么（可多选）经验丰富开拓创新有凝聚力较强的管理能力工作效率g.___________________________________3高尊重人才a.b.c.d.e.f.其他）在公司管理工作中，哪些方面给您留下的6影响最深刻答制度管理g._____________________________________4）您觉得公司现有制度中有哪些制度需要改进答休假5）您觉得公司还有哪方面的管理没有制度可依答无）你对公司的内部管理有何建议答凝聚人心要加强，了解职工所需要加强6

四、关于公司文化7）您认为最符合现有公司文化是哪几项（多选）优胜劣汰团结协助公平民主以人为本客户至上人尽其才忠诚奉献开1拓创新a.b.c.d.e.f.g.h.其他）平时您了解公司各类信息主要的渠道是什么（多选）i._______________________________2会议传达a.文件通告同事传达宣传栏协同系统其他）您认为目前公司思想政治工作存在那些问题（多选7b.c.d.e.项）f._______________________3与公司的中心工作脱节对员工缺乏关怀、理解≤3脱离员工思想实际，不解决实际问题教育者不能以身作则a.b.搞形式主义、枯燥无味党员先锋模范作用发挥不够缺少精神文化活动其他c.d.）您认为公司现有的文化活动（含员工教育培训、工会活e.f.g.h.动等）足够吗_____________________________4足够不太够不够）您喜欢参与什么类型的工会活动（请自行填写）a.b.c.体育活动无5文娱活动看电影、唱歌、竞赛旅游活动出游其他活动无）您希望工会开展什么讲座和培训活动（例如社保知识、规章制度、自身保健、礼仪培训等）6答人生规划、自身保健、业务知识）您对于公司开展树正气、讲奉献活动以及目前公司氛围有何看法答形式主8义，氛围不好7“”第二篇职工思想动态调查表职工思想动态调查亲爱的职工朋友们您们好为了真实了解行政党支部所辖科室职工第三季度的思想状况，准确客观的反映广大职工的愿望和诉求，听取职工对单位工作的建议，行政党支部设计了以下调查问卷请您认真填写和回答每一个问题，除注明是多选的调查项外，其余均为单选项请在与您的实际情况相符合或您认为合适的相应选项下画问卷将采取无记名方式非常感谢您对本次调查的合作与支持“√”自治区血液中心行政党支部年月日

一、被调查人基本情况2013923性别男女

1.a.b.年龄、岁、岁、岁、岁参加工作时间年以下年年以上

2.a20-30b30-40c40-50d50-60文化程度本科及以上大专中专、技校高中及以下

3.a.3b.3—10c.10政治面貌中共党员共青团员群众民主党派

4.a.b.c.d.从事的岗位行政业务后勤服务

5.a.b.c.d.

二、工作方面

6.a.b.d.、您喜欢自己的工作吗很喜欢比较喜欢没感觉不喜欢

1、您与上级能融洽相处吗a.b.c.d.能通常情况下可以凑合不能

2、您与同事共事感到愉快吗a.b.c.d.非常愉快一般有时愉快，有时不愉快经常不愉快

3、您科室的工作氛围和人际关系状况a.b.c.d.很好良好一般较差

4、您的工作压力如何a.b.c.d.大一般没有压力

5、您在工作上的压力主要来源于a.b.c.工作量大，无法按时完成自己对业务掌握不全，还需要时间积累6沟通能力不够，和其他专业存在理解误差分工不明确，各专业扯皮比较多，占用a.b.了很多宝贵时间与领导、同事之间的关系处理不好加班太频繁，身心疲惫其它c.d.（请说明）e.f.g.、您认为自己目前的工作状态是工作精神饱满，积极性高，处理得心应手状态还行，能够完成领导交办的任务7感觉到工作累，压力大对工作消极厌烦a.b.、您认为自己的能力是否得到了充分发挥c.d.已尽我所能未能完全发挥没感觉没有施展的机会

8、您最希望科室能给您提供什么机会a.b.c.d.9晋升加薪外出学习培训其它、您认为影响员工积极性的主要因素有哪些（可多选）a.b.c.d.工资收入劳保福利个人发展激励工作氛围上下级关系

10、您认为科室发展与您的关系是什么a.b.c.d.e.f.有直接关系关系不大无关系

11、您的工作是否得到了领导及同事的认可a.b.c.非常认可较认可一般较不认可非常不认可

12、您认为单位或科室能够听取职工的合理建议吗a.b.c.d.e.能一般情况不能多数情况不能根本不考虑员工的想法

13、您对自己的工作环境是否满意a.b.c.d.很满意基本满意不太满意很不满意

14、您对自我工作能力的评价a.b.c.d.充满自信，是有能力的人对自己的能力不满意，还在努力虽有潜力，但努力不15够尽力了，但人是有差别的a.b.c.、您认为您所在科室各岗位目前的绩效分配d.合理基本合理不合理

16、您认为您目前的绩效工资与您的工作质量匹配吗a.b.c.匹配基本匹配不匹配

17、如果您对自己的绩效工资不满意，其主要原因是a.b.c.分配制度不合理领导不公平国家政策控制自己竞争力低

18、您希望单位在工作之余a.b.c.d.、多开展文娱活动多组织对话沟通多提供学习机会能够提供假期、您对单19位当前的各项规章制度了解吗a b.c.d.

20、非常了解、了解与自己有关的、一点都不了解、您认为中心的各项方针、政策、会议精神能否及时贯彻a bc能不及时不能不知道

21、您认为科室领导对职工的态度是a.b.c.d.22很关心较关心一般不关心、您认为科室管理者能否尽职尽责a.b.c.d.能一般不能其他（说明）

23、您反映问题的渠道有哪些a.b.c.d.相关会议中直接向科长反映向同事倾述闷在肚里没问题

24、您反映的问题能够得到妥善解决吗a.b.c.d.e.能妥善解决不能解决，但已得到答复未解决，也未得到答复25

三、生活及情感方面a.b.c.、您在工作之余最关心的事情是什么文娱活动学习提高照顾老人教育小孩其他

26、您生活中的最大压力与烦恼是（可多选）a.b.c.d.e.无住房找不到理想的伴侣家庭不和谐收入低其他

27、您平时关注科室的发展吗a.b.c.d.e.非常关注比较关注不太关注无所谓

28、您处理人际关系的原则是a.b.c.d.先人后己我为人人，人人为我先己后人

29、您愿意积极参与单位或科室组织的各类活动吗a.b.c.愿意不愿意喜欢就参加，不喜欢就不参加

30、可能的前提下，您愿意利用业余时间为科室或他人做事吗a.b.c.愿意不愿意不一定

31、您认为自己目前对待工作的心理状态是a.b.c.主动积极的工作，尽心尽力做到最好安排什么就干什么，完成就好32能干多少就干多少，干不完也无所谓能少干就少干一点a.b.

四、支部建设方面c.d.、您认为当前行政党支部工作最需要从哪方面加以改进（可多选）工作形式要进一步创新工作内容要贴近和服务职工需求工作方法要更加切合33职工特点党务工作者的工作作风要更加务实a.b.c.d.、您了解行政党支部开展的一些活动吗非常了解了解了解一些没听说过

34、您认为党支部开展思想教育工作的重点是什么a.b.c.d.职工思想观念的转变理想信念教育35职业道德建设和法制教育为职工排忧解难a.b.、您对行政党支部党员的看法是c.d.学习的楷模，工作的榜样多数党员带头作用较好，奉献意识较强少数较好，多36数一般部分党员思想可以，但业务素质一般不想发表看法a.b.c.、您认为如何开展思想政治教育工作是您乐于接受（多选题）d.e.集体学习培训小范围研讨交流个别谈心典型人物现身说法观看录像、电37影个人自学文件、书籍实地参观学习a.b.c.d.e.、您认为增加单位或科室凝聚力可以从以下哪些方面入手（多选题）f.g.改善工作环境改善生活福利设施建立被职工普遍接受的激励机制开展丰富38的文体娱乐活动加强民主管理和政务公开工作加强思想政治工作其他a.b.c.d.

五、工作建议e.f.g.、您认为单位或科室目前亟待解决的问题、您对支部工作的意见和建议1第三篇员工思想动态调查表员工思想动态调查表2您好首先对您接下来的独立填写和友好合作表示衷心感谢现请您从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合您个人情况的答案，并将答案标号填在题后的括号里，所列答案项如不适合您的情况，可在问题下的空白处填写其他适合情况您了解公司目前的生产经营状况吗了解比较了解不了解

1.您认为企业经营效益与您的关系a.b.c.有直接关系关系不大无关系

2.您认为公司的发展能和个人的发展同步吗a.b.c.肯定能应该能不太可能

3.a.b.c.您对您目前的工作岗位满意吗非常满意较满意一般较不满意非常不满意

4.您对您目前的工作内容感兴趣吗a.b.c.d.e.感兴趣一般不感兴趣

5.您的工作压力如何a.b.d.大一般没有压力

6.您在工作上的压力主要来源于a.b.c.工作内容直接领导工作量太大自身能力人际关系

7.您认为自己的能力是否得到了充分发挥a.b.c.d.e.充分发挥未能完全发挥没有施展的机会

8.您与同事共事感到愉快吗a.b.c.非常愉快一般有时愉快，有时不愉快经常不愉快

9.您认为影响员工积极性的主要因素a.b.c.d.工资收入劳保福利个人发展激励工作氛围上下级关系

10.您认为下面哪项最重要a.b.c.d.e.f.能够实现自我价值为企业作贡献工资待遇领导的关心和肯定学习培训机会

11.提拔或重用a.b.c.d.您认为您的工作是否得到公司领导和其他部门的认可和理解e.非常认可和理解认可和理解不认可和理解

12.匹配基本匹配不匹配a.b.c.与社会同行业员工相比，您对目前收入的评价a.b.c.非常满意较满意一般较不满意

14.如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是a.b.c.d.分配制度不合理领导不公平本地区的薪资水平自己竞争力低公司现阶段

15.经营状况a.b.c.d.e.您最希望公司能提供什么机会晋升加薪培训调换岗位

16.a.b.c.d.您希望公司在工作之余多开展文娱活动多组织对话沟通多提供学习机会能够提供假期

17.您的其他意见或建议a.b.c.d.您认为您目前的薪资与您的工作绩效匹配吗

18.第四篇员工思想动态调查表员工思想动态调查

13.、您在工作的时间、一年以下1xx、一至两年a、两至三年b、三至五年c、五年以上d、您到工作最主要的原因是什么e、公司形象好，有发展前景2xx、工资待遇好a、工作条件好b、管理水平高c、离家近，工作稳定d、加入之后，您认为哪方面跟您加入之前的期望差距最大e、公司形象和发展前景3xx xx、工资待遇a、工作条件b、管理水平c、工作氛围d个人职业发展e、目前您感到最困扰您的是哪个方面的问题、工作和家庭的平衡4a、与各部门、各级领导、同事之间的沟通、个人职业发展b、对工作兴趣c、个人收入与福利保障d、您对最不满意的是那个方面e、个人发展5xx、个人收入与福利保障a、办公环境b、培训c、业余活动e、在工作中，最困扰您的问题是什么f、工作量

6、工作流程a、沟通与协调b、职责分工c、所学专业与工作岗位匹配度d、您对自己的工作职责是否清晰e、非常清晰

7、一般a、不清晰b、在工作中，您有成就感吗c、从来没有、偶尔有

8、经常有a b、您清晰了解您的岗位职责吗c、完全了解

9、基本了解、不了解ab c、你对目前的工作感兴趣吗、非常感兴趣、一般

10、没有兴趣，为了生计，勉强工作a b、完全失去兴趣c、您认为您现在的工作态度是怎样的d、主动进取

11、按部就班a、在压力下被动工作b、消极应对c、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情d、良好的工作氛围和团队协作精神

12、不断参加培训，获得与岗位相关的知识a、公平、及时、恰当的激励b、加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰、其他c第五篇职工思想动态队十二月份职工思想动态总结de十二月份，我队继续负责施工和，由于大量新工人的补充，我队各生产xx班不再因人手不足而影响进尺，班队长及职工心思已从人力如何分配的思想转向了xxxx xxxxx全力以赴的掘进工作中来，在年十二月份，队全体职工从总体上来说，大部分职工思想稳定，热情高涨，所有职工都干劲十足，努力把安全放在首位，尽心尽力2012xx地去搞好安全生产，努力为区队的安全生产贡献自己的一份力量，争取做到今年最后一个月实现安全生产，确保全年安全任务目标的顺利完成队年月日xx20121231。