职工调动审批程序

职工调动审批程序为使公司中（指与集团公司、与各集团子公司、各部门以及车间内部之间）的人员调动合理化、规范化，特制定本程序

一、集团公司人员调动原则有利于人尽其才、有利于结构合理、有利于整体利益在遵循以上三个有利于原则的前提下，可在龙盛集团内部合理、有序流动；对不符合以上三个有利于原则的，“”不予调动如因达不到调动目的而辞职，后又应聘另一个子公司的，不得接收；如因“”不明真相而已接收的，在接到被辞职公司通知后两天内，应予以劝退或辞退

二、与集团公司或集团子公司之间、遵循集团公司的人员调动原则，与集团公司或集团子公司人员调动，经总经理或常务副总经理审批有效

1、由申请人按要求填写《职工调动审批表》，经安诺总经理或常务副总经理审批后，报集团或集团子公司调出或调入部门主管审批，送集团公司人力资源部2

三、安诺公司内部之间、在主管领导分管范围内人员调动的，由主管领导审批有效；跨主管领导范围人员调动的，由总经理或常务副总经理审批有效

1、由申请人按要求填写《职工调动审批表》，并经调入、调出部门签署意见后，提交人力资源部

2、行政部在接到《职工调动审批表》后应进行严格审查、审核，如确需调动的，签署意见后集中送常务副总经理进行报批，不得交当事人或其它人员到主管领导处报3批行政部应将审批结果及时通知申请调入部门及调出部门，并办理相关手续、各部门、人员在填写《职工调动审批表》及签署意见时，表述必须完整、准确、实事求是，避免简单化、不负责任；因病等原因申请调动的，还应附相关证明或单据

4、本程序自即日起执行，原相关程序同时废止第二篇审批程序大桥镇计生办5一孩生育免费登记和生育证申请审批程序、一孩生育实行免费登记制度一孩生育登记是再生育审批、领取独生子女父母光荣证、享受计划生育优先优惠服1务的依据育龄夫妇应在办理一孩出生医学证明后三个月内到受理地进行免费生育登记；因特殊情况逾期三个月未登记的，经受理地乡（镇）人民政府或街道办事处核实相关信息后，应予以补办一孩登记对象即生育第一个子女的夫妻，具体包括，夫妻双方均为大桥镇户籍或一方为大桥镇户籍，属于大桥镇计划生育管理的人员；夫妻双方均为外镇户籍，且在大桥镇长期居住的流动人口，按照国家《流动人口计划生育工作条例》和《山东省流动人口计划生育服务管理办法》有关规定予以办理登记育龄夫妇办理一孩出生登记时应提供相应材料，包括夫妻双方身份证；夫妻双方户口簿或户籍证明；结婚证；一孩出生医学证明；如果是长住流动人口在现居住地进行登记，应提供流动人口婚育证明或居住证等、二孩生育证申办程序符合《条例》规定的育龄夫妇应当在妊娠前到大桥镇计生办依据《山东省生育证管理2办法》规定的程序申请办理首先，育龄夫妇要填写书面申请，并提交有关证件（证明），经逐级审核，签署意见，无异议后，到大桥镇便民服务大厅参加培训，填写《山东省生育证办理申请表》，并参加县免费孕前优生健康检查乡镇应当对公民的申请及时受理、审核，并自受理之日个工作日内将审核意见及申请人的申请材料一并上交县卫生计生行政部门审批县卫生计生行政部门依据上报材料对符合条件的，应在个工作日20内作出批准决定，并发放生育证；对不符合条件的，以书面形式告知不批准生育的理10由育龄夫妇办理生育证时应提供相应材料，包括夫妻双方身份证；夫妻双方户口簿或户籍证明；结婚证；家庭近期合影照；夫妻双方所在单位或者村民委员会出具的婚育证明，已收养子女的，民政部门出具的收养证明和具有省《条例》规定的特殊情形之一的证明咨询电话大桥镇计生办0635-358400613563569139第三篇人才调动程序人才调动程序【调出（从市直单位交流到五区及外市）】（）填写《商调干部登记表》一式两份（调出单位及主管部门盖章）；（）持《商调干部登记表》和政府人事部门（或政府所属人才服务机构）出具的《商调1函》到人才流动服务台办理商调手续2【调入（从五区及外市交流到市直单位）】（）调入单位及主管部门（如调入单位无主管部门，可到人事代理服务台联系办理人事关系及档案的代理意向）须在如下材料上加具意见，并将相关材料（毕业证、学1历认证和职称证件的原件及复印件、身份证原件及复印件）一并人才流动服务台审核五区及外市在职人才《商调干部登记表》一式三份；流动人员《佛山市流动人员人事关系接转审核表》一式三份；（）经审核同意办理调动手续的，须提供全部商调及档案材料，经审核后，发出《调动通知》2干部异地调进指南持《调动通知》、《调动人员情况登记表》及以下材料到佛山市禅城区公安局户籍科（佛山市季华五路佛山市政府行政服务中心二楼）领取《户口准予迁入证明》（所有材料必须提供纸复印件并出具原件核对）调动人员、随迁人员原所在地《居民身份证》、户口簿（本人页及住址页）、随迁子女出a4生证、户籍地出具的户籍证明；迁入单位集体户口的人员，提供单位集体户口簿住址页、单位接收证明；迁入配偶户口簿的人员，提供配偶身份证、结婚证、户口簿地址一页及有配偶姓名一页本人持《调动通知》及户口《准予迁入证明》，先回原单位办理调出手续（其中包括办理行政介绍信、工资转移证、党团组织关系介绍信及户口关系迁移证等）；本人携带上述行政介绍信、《户口关系迁移证》、《准予迁入证明》，先到人才调动服务报到（调动人员应亲自前来报到，不得旁人代办），然后再介绍到用人单位；本人携带《佛山市人才中心迁移户口关系证明》、《准予迁入证明》和《户口迁移证》到佛山市禅城区公安局户籍科办理入户审批手续注有关部门的办事程序如有更改，以其部门的通知要求为准*人才《特聘工作证》制度根据中共佛山市委、佛山市政府《关于加强人才队伍建设、推动经济结构优化升级的决定》（佛发号）的精神，佛山市引进人才工作开设特别通道对外地来佛山市工作但暂不迁入户口，暂不接转人事行政关系的具有本科以上的（含本科）学

[1999]12历或已获得中级以上（含中级）职称的人才，实行人才《特聘工作证》制度具体办法如下

一、办证对象外地来本市工作，无论是用人单位或个人考虑暂不办理户口迁入手续、暂不接转人事行政关系的具有本科以上学历或已获得中级以上职称的人才

二、办证程序、由用人单位到市人才中心索取、填写《特聘工作证》申领审核表，加盖单位公章后连同特聘对象的身份证、学历证明、专业技术职务证书复印件一式一份，近期五分免1冠相片两张一并送市人才中心交流部;、市人才中心受市人事局委托审核有关材料，经审核符合条件者，在五个工作日内发给《特聘工作证》2

三、享受的待遇持《特聘工作证》人员在特聘期内享受本市同类人才待遇;、参加各种评比和享受奖励、在应聘单位从事专业技术工作满一年的专业技术人员，符合条件规定的，可在现1;聘用人单位申报评审相应档次的专业技术资格

2、参加失业、养老、医疗、工伤等保险;、子女入学享有与本市常住户口的同等待遇3;

四、其他4;、聘用单位与特聘人员之间要签订聘用协议，如发生纠纷，根据协议内容及有关法规进行处理

1、特聘人员聘期结束后可续聘，如不续聘或中途解聘的，应由原聘用单位出具不续;聘或解聘意见，并将《特聘工作证》交回市人才中心，其所享受的待遇同时中止

2、特聘人员如要把户口、人事行政关系转入佛山市，可申请办理调动手续;受理部门佛山市人才资源开发服务中心交流部3咨询电话、8230908第四篇调动工作程序工作调动程序182309091在本县填写申请由人事局出商调函

1.去教育局领表，需要加盖公章表（要求在教育局，人事局，人事局，同意栏盖章，调

2.出工作程序，外县）

3.到外县领取人事局领取一张县领导签字表回本学校盖章

4.回教育局盖章

5.体检到县医院

6.需要在学校出计划生育证明，在到计生局大无违反计划生育证明（需要女方证明资

7.料）

8.到学校教务站拿每年的年度考核表工资浮动表

9.在学校打工资介绍信（刘龙）学校盖章

10.写一份近期工作表现学校盖章

11.领取档案需要带自己的身份证原件，大学毕业证原件（威宁放档案的学校）按手印

12.回当地教育局交档案材料

13.补齐文件

14.在到当地人事局办理第二次商调函

15.在会本单位办理工资转接文件等相关材料

16.第五篇公务员调动程序公务员调动程序

17.、调入单位向调入人事部门提交材料，包括增人计划卡（编制单）、转任函件（内容包括转任理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、选调方案等）、1《调动审批报告》；、确定调动人员后，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批2表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》；、通过审核后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》；、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理3科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工4资及入编手续；、迁户口持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理；、转任人员办理公务员录用手续5由于公务员的调动（转任）的程序比较复杂，难度也大，因此，建议有此想法的新录用6公务员，尤其是想要跨地区，跨部门调动的非领导职务的公务员，与其费了大精力去操作调动程序而不知结果怎样，还不如脚踏实地在现工作中安心改造，只要自己发挥出了特长，也会让自己的职业发展前景更乐观的请阅读《公务员调动（转任）的“”调出程序》点击进入。