街道纪工委工作总结及工作打算

街道纪工委工作总结及年工作打算年初以来，街道纪工委在街道党工委和区纪委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工2019作执纪问责，不断锤炼铁军作风，各项工作有条不紊推进，现将具体情况报告如下

一、主要工作开展情况一是抓党风廉政建设，督促落实主体责任积极发挥监督职能，监督班子主体责任、班子成员分管责任的落实街道与各社区签订党风廉政建设责任书共份强化班子成员一岗双责意识，让每个班子成员都吃到力，并将党风廉政建设融入日常工12作同时督导检查主体责任清单次，针对发现问题及时指出，帮助党组织、各党“”“”支部细化清单内容，实现动态管理12二是坚持教育先导，夯实崇廉倡廉根基认真学习中纪委十九届二次全会精神结合新修订的《监察法》和《纪律处分条例》，共配发册学习读本、开展次专题廉政授课、收集征文篇、组织党员干部人参加无纸化考试通过形式多样的宣8002传教育活动，在街道掀起了廉政法规学习的热潮，进一步明规矩守底线发挥示范引120200领作用，为社区配备余册图书，块展板，进一步完善廉政书屋、廉政走廊、廉政课堂等廉政教育阵地建设，以点带面推进廉政文化进社区；全年摘编典型案件100060期，循环播放提醒警示标语多条，累计时间天；组织名党员干部、公职人员参观职务犯罪关押场所，听取违法人员忏悔通过细致入微的教育宣传142000175147引导，使辖区崇廉倡廉氛围进一步浓厚三是坚持抓早抓小，积极防微杜渐完善任前提醒谈话、岗位廉政谈话、警示教育、约谈、问责、通报曝光等制度，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态把三项机制和四种形态转化到实际工作中来，既不纵容小节，也不放过大错，把对党员干部的“”厚爱体现到严管之中一年来共利用第一种形态处置问题人次，开展科级干部任“”前谈心人次，名党员干部按规定报备因私出国境、婚丧嫁娶等事宜，名党72员干部签订了无秦岭违建情况承诺书1118878四是坚持重拳惩治，严查各类违纪问题进一步畅通信访举报渠道，通过张贴公告、社区走访、问卷调查等方式广泛收集群众身边微腐败问题坚持主动出击，紧紧围绕重点工作、关键领域，在日常信息中捕捉反常点，追根溯源查找问题线索建立沟“”通协作机制，加强与辖区派出所、食药监所、工商所、交警、司法所等单位的联系沟通，搜集党员和监察对象违法违规问题与审计、财政等部门沟通，搜集了解专项审计、检查中存在的问题，从中排查问题线索利用共享信息，处理违纪违法党员名、澄清事实人，结合干部作风问题排查整改、重点工作督查、巡察问题整改等时4机，广泛收集违反中央八项规定精神问题一年来共处置问题线索件，自查问题2线索件次，立案审查人，党纪政务处分人，通报曝光批次人次，追缴26资金元，起到了有力的震慑作用23815656五是坚持督查问责，助推重点工作不松劲重点围绕治污减霾、安全生产、市场环境14000整治等街道重点工作开展督查，做到党工委、办事处目光聚焦到哪里，监督检查就跟进到哪里始终高举问责这一利剑，针对街道重点工作推进情况及时开展问责问效，对不按要求履职、履职不力等问题，下发问题提醒单，对屡教不改者，加重问责档次通过不间断的监督提醒问责，确保街道重点工作有序推进进一步加强社区居务监督，修订完善了社监会工作方案，对个社区兼职委员开展了次集中培训发挥社监会兼职委员的探头作用，简化办事流程，变审批为备案，加强经费到账后的使164用监管一年来共围绕治理一桌餐、利用单位食堂和下属单位公款宴请、两会维稳等工作共开展专项督查多次，下发行政效能督办单次、问题提醒单次，问责“”人次，备案审批批社区服务经费，累计资金余万元1062六是坚持久久为功，持之以恒抓作风建设坚持日常督查，每周两次到社区检查走39140访，着力提升服务群众软环境坚持教育提醒，春节、清明等重大节假日通过集中教育、发文等方式重申纪律规定，要求全体党员干部在双节期间要带头崇廉拒腐，坚决杜绝节日腐败重要节假日前后，对执行中央八项规定精神、党员领导干部操办“”婚丧喜庆暂行规定执行情况等方面内容进行核查，确保各项规定有效落实坚持自“”查整改，针对媒体曝光我区部分单位存在的作风问题开展自查，举一反三，立行立改坚持从严整治，对庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题露头就打、绝不姑息年初以来，共开展作风检查余次，处理迟到、旷工等轻微违纪问题人次40七是坚持苦练内功，着力加强自身建设从自身工作中的薄弱环节和差距入手，采取14每周五定期学习、轮岗锻炼和交流培养等方式，不断增强干部执纪能力适应监察体制改革要求，加强硬件体系建设，在所有办公场所安装同步录音录像设施，按照省纪委标准筹建标准化和一般性谈话室加强同各行政派驻单位的横向联系，共建共享信息资源同时不断延伸在非公党建单位纪检工作新模式，建立完善非公党组织党员信息库，指导帮助集团党委成立纪委，努力打造非公企业党风廉政建设标杆积极发挥派驻优势，主动参与街道经常性工作，努力做到融合式监督和违纪处置两不误模范遵守街道各项规章制度，严格落实纪律检查机关监督执纪工作规则，按照市纪委八条禁令纪律要求，努力做到忠诚干净担当

二、存在的主要问题“”年初以来，街道纪工委严格按照转职能、转方式、转作风的工作要求，认真履行职责，推动了北关街道党风廉政建设工作有条不紊的向前发展，但在工作中也存在一“”些不足之处，具体表现在一是执纪监督规范化有待加强由于办案人员经验还不足、力量薄弱，在实施过程中考虑的细节还不是很全面，在严格贯彻执行监督执纪工作规则方面还存在一定困难和问题二是工作能力有待进一步提高工作上存在惯性思维，实践中存在求稳怕错思想，习惯于发现问题才处理的工作模式，创造性开展工作的能力还有欠缺三是从严履职担当意识还不强对全面从严治党的认识还不深入，在同驻在单位监督协调等方面还有短板，对出现的新情况新问题了解不够、应对不足，对一些违纪违规问题，提醒强调的多，动真碰硬的少

三、年工作打算2019年我委将在街道党工委和区纪委的领导下，紧紧扭住执纪问责的主业，坚持抓早抓小，严查顶风违纪问题，承接落实好监察体制改革工作，努力营造风清气正的社2019会环境一是合理把握运用四种形态，在红脸出汗上下功夫确立政治机关定位，完善监督执纪四种形态处置标准和流程，明确四种形态处置运用标准，通过信访举报、专“”“”项检查、明察暗访、网络舆情、个人事项报告等不同途径积极捕捉和掌握苗头信息，“”合理选择处理方式针对日常工作中发现的四风和微腐败等方面问题，加强分析研究对策，不断完善制度和风险防控措施，确保运用监督执纪四种形态真正落在“”实处通过抓早抓小红脸出汗，确保小问题及时解决，真正做到严管厚爱“”二是严格监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势积极探索完善监督方式，努力做到定向定位聚焦坚持把政治纪律摆在首位，在落实两个维护上下功夫，确保政令畅通坚持把党工委决策部署的落实情况作为纪律审查核心内容，进一步增强辖区党“”员和领导干部遵守纪律和规矩的自觉性当好啄木鸟，保护大森林密切配合打黑除恶专项行动，深挖背后保护伞聚焦行政执法、民生社保、便民服务、精准扶贫等领域，围绕三个助力，严肃查处群众身边的微腐败问题，维护群众切身利益三是拓展监督领域，打造民营企业党风廉政建设名片按照《党章》规定，不断延伸在“”“”民营企业党建单位纪检工作新模式，依托街道民营企业党建指导员，加大走访调研力度，建立完善民营企业党组织党员信息库，帮助民营企业党支部健全制度、规范管理发挥头雁效应，指导帮助集团纪委开展工作，明确职责，完善组织架构和工作制度，努力打造民营企业党风廉政建设标杆，带动辖区非公有制企业党风廉政建设规范发展四是加强教育监督，营造廉政勤政浓厚氛围延伸监督触角，瞪大眼睛、伸长耳朵，通过具体工作，真正融进街道集体，让监督范围内的党组织和党员干部感到监督就在自己身边，强化不敢、知止的氛围不断完善谈话机制，加强教育提醒，对发现的苗头性倾向性问题，及时找当事人谈话，指出问题危害，提出改进要求紧跟从严治党的教育形式，采取请进来走出去等有形的形式开展宣传教育，努力在辖区营造廉政勤政的浓厚氛围，并拟计划组织社监会成员到监察体制改革好的地方参观学习，加强交流、开拓视野、创新思路五是围绕监察体制改革，努力加强自身建设加强业务知识特别学习，培养和树立纪法衔接意识加强硬件建设，进一步规范内部工作程序，不断提高办案水平结合违建拆除、棚户区改造、回迁等项目实施，建立监督执纪联系卡制度，与建设行业单位建立执纪工作联合机制认真总结查找工作中存在的问题和不足，进一步规范纪工委内部工作程序，建立健全内部管理、学习等制度，切实履行好工作职责，为街道追赶超越提供有力保障。