解放思想大讨论体会：冲破阻碍发展的思想观念

解放思想大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念第一篇解放思想大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念精选范文解放思想XX大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念（共篇）思想解放的程度决定着改革开放的xx xx深度、开拓创新的力度和经济发展的速度解放思想必须通过不断学习、反思、自2省，努力冲破阻碍发展的思想观念，树立科学、开放、发展的新思想新观念，实事求是，团结一致，齐心协力，努力奋发向前自治区党委决定在全区开展继续解放思想大讨论活动，要求要立足区情，紧密联系我区干部群众的思想实际，着力在破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念上下功夫当前，阻碍我区科学发展、加快发展的陈旧思想观念主要表现在因循守旧、自满保守、狭隘封闭、主观片面等方面特别是在一些干部群众尤其是领导干部的思想观念中，还有诸如逆向和多面思维少、怕担风险不愿创新、谋事意识淡薄、谋权思想浓厚等等这些现象的存在，使我区加快发展的决策、措施在执行的过程中打了不少折扣，挫伤了干部群众干事创业的信心和热情我们必须深刻认识到这些陈旧思想观念对我区发展事业的危害，认识到冲破阻碍发展思想观念的重要性和紧迫性，不断增强继续解放思想的自觉性和危机意识，通过解放思想大讨论活动，坚决破除之，清扫之只有坚决冲破这些阻碍发展的旧思想旧观念，荡涤一切腐朽陈旧的暮气和惰性气体，让新鲜的思想、空气和阳光涌进来，我们才能够凝聚人心与力量，聚精会神搞“”“建设”冲破阻碍发展的思想观念，是思想不断解放的过程，是破与立的统一破是为了立，立是更彻底的破破除影响我区科学发展、加快发展的陈旧思想观念，就必须提倡树立科学的、开放的、发展的思想观念要以解放大思想为强大武器，破除故步自封、因循守旧的僵化思想，树立开拓创新、敢试敢闯、敢为人先的改革观念，加快重要领域和关键环节的改革步伐，在构建高效、科学、法治、开放的体制机制方面取得新突破；破除自满保守、不思进取的本本主义思想，树立勇往直前、知难而进的创业观念，居安思危，迎难而上，奋发图强，埋头苦干，与全国同步实现全面建设小康社会“”的目标；破除部门主义、小团体利益至上的狭隘封闭思想，树立以人为本、以发展大局为重、团结合作的观念，勤于学习、善于学习，形成法治理念和科学思维，不断增强开放合作意识，提高对外开放水平，统筹兼顾抓发展；破除清谈空议、主观片面的思想，树立求真务实、科学发展的观念，牢牢把握住国家深入推进西部大开发的机遇和我区当前面临的多区域合作新兴机遇，尤其要抓住落实《广西北部湾经济区发展规划》的重大机遇，着力调整经济结构，着力增强自主创新能力，在统筹、推动科学发展上取得新进展，在促进社会和谐上见到新成效观念产生于人的实践活动，又对人的实践活动具有反作用冲破阻碍发展的思想观念，是为了更好地促进发展；而思想的解放、观念的更新要用发展的成果来衡量新观念的树立、新思维的形成，必须落实到具体的实际工作中，在实践中实现更高层次、更深程度、更广范围内的思想解放和观念更新，推动经济社会实现可持续发展与进步冲破阻碍发展的思想观念，我们就要从长远着眼，勇于进取，从当前的工作着手，敢于创新，把思想解放的能量转化为加快发展的动力，不断提高我区经济发展质量和效益，把广西各项事业努力推向前进解放思想大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念（共篇）篇一解放思想大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念[xx解放思想大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念2]xx思想解放的程度决定着改革开放的深度、开拓创新的力度和经济发展的速度解放xx思想必须通过不断学习、反思、自省，努力冲破阻碍发展的思想观念，树立科学、开放、发展的新思想新观念，实事求是，团结一致，齐心协力，努力奋发向前自治区党委决定在全区开展继续解放思想大讨论活动，要求要立足区情，紧密联系我区干部群众的思想实际，着力在破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念上下功夫当前，阻碍我区科学发展、加快发展的陈旧思想观念主要表现在因循守旧、自满保守、狭隘封闭、主观片面等方面特别是在一些干部群众尤其是领导干部的思想观念中，还有诸如逆向和多面思维少、怕担风险不愿创新、谋事意识淡薄、谋权思想浓厚等等这些现象的存在，使我区加快发展的决策、措施在执行的过程中打了不少折扣，挫伤了干部群众干事创业的信心和热情我们必须深刻认识到这些陈旧思想观念对我区发展事业的危害，认识到冲破阻碍发展思想观念的重要性和紧迫性，不断增强继续解放思想的自觉性和危机意识，通过解放思想大讨论活动，坚决破除之，清扫之只有坚决冲破这些阻碍发展的旧思想旧观念，荡涤一切腐朽陈旧的暮气和惰性气体，让新鲜的思想、空气和阳光涌进来，我们才能够凝聚人心与力量，聚精会神搞“”“建设”冲破阻碍发展的思想观念，是思想不断解放的过程，是破与立的统一破是为了立，立是更彻底的破破除影响我区科学发展、加快发展的陈旧思想观念，就必须提倡树立科学的、开放的、发展的思想观念要以解放大思想为强大武器，破除故步自封、因循守旧的僵化思想，树立开拓创新、敢试敢闯、敢为人先的改革观念，加快重要领域和关键环节的改革步伐，在构建高效、科学、法治、开放的体制机制方面取得新突破；破除自满保守、不思进取的本本主义思想，树立勇往直前、知难而进的创业观念，居安思危，迎难而上，奋发图强，埋头苦干，与全国同步实现全面建设小康社会“”的目标；破除部门主义、小团体利益至上的狭隘封闭思想，树立以人为本、以发展大局为重、团结解放思想大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念（共篇）合作的观念，勤于学习、善于学习，形成法治理念和科学思维，不断增强开放合作意识，提高对外开放水[xx2]平，统筹兼顾抓发展；破除清谈空议、主观片面的思想，树立求真务实、科学发展的观念，牢牢把握住国家深入推进西部大开发的机遇和我区当前面临的多区域合作新兴机遇，尤其要抓住落实《广西北部湾经济区发展规划》的重大机遇，着力调整经济结构，着力增强自主创新能力，在统筹、推动科学发展上取得新进展，在促进社会和谐上见到新成效观念产生于人的实践活动，又对人的实践活动具有反作用冲破阻碍发展的思想观念，是为了更好地促进发展；而思想的解放、观念的更新要用发展的成果来衡量新观念的树立、新思维的形成，必须落实到具体的实际工作中，在实践中实现更高层次、更深程度、更广范围内的思想解放和观念更新，推动经济社会实现可持续发展与进步冲破阻碍发展的思想观念，我们就要从长远着眼，勇于进取，从当前的工作着手，敢于创新，把思想解放的能量转化为加快发展的动力，不断提高我区经济发展质量和效益，把广西各项事业努力推向前进篇二解放思想大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念解放思想大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念xx思想解放的程度决定着改革开放的深度、开拓创新的力度和经济发展的速度解放xx思想必须通过不断学习、反思、自省，努力冲破阻碍发展的思想观念，树立科学、开放、发展的新思想新观念，实事求是，团结一致，齐心协力，努力奋发向前自治区党委决定在全区开展继续解放思想大讨论活动，要求要立足区情，紧密联系我区干部群众的思想实际，着力在破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念上下功夫当前，阻碍我区科学发展、加快发展的陈旧思想观念主要表现在因循守旧、自满保守、狭隘封闭、主观片面等方面特别是在一些干部群众尤其是领导干部的思想观念中，还有诸如逆向和多面思维少、怕担风险不愿创新、谋事意识淡薄、谋权思想浓厚等等这些现象的存在，使我区加快发展的决策、措施在执行的过程中打了不少折扣，挫伤了干部群众干事创业的信心和热情我们必须深刻认识到这些陈旧思想观念对我区发展事业的危害，认识到冲破阻碍发展思想观念的重要性和紧迫性，不断增强继续解放思想的自觉性和危机意识，通过解放思想大讨论活动，坚决破除之，清扫之只有坚决冲破这些阻碍发展的旧思想旧观念，荡涤一切腐朽陈旧的暮气和惰性气体，让新鲜的思想、空气和阳光涌进来，我们才能够凝聚人心与力量，聚精会神搞“”“建设”冲破阻碍发展的思想观念，是思想不断解放的过程，是破与立的统一破是为了立，立是更彻底的破破除影响我区科学发展、加快发展的陈旧思想观念，就必须提倡树立科学的、开放的、发展的思想观念要以解放大思想为强大武器，破除故步自封、因循守旧的僵化思想，树立开拓创新、敢试敢闯、敢为人先的改革观念，加快重要领域和关键环节的改革步伐，在构建高效、科学、法治、开放的体制机制方面取得新突破；破除自满保守、不思进取的本本主义思想，树立勇往直前、知难而进的创业观念，居安思危，迎难而上，奋发图强，埋头苦干，与全国同步“”实现全面建设小康社会的目标；破除部门主义、小团体利益至上的狭隘封闭思想，树立以人为本、以发展大局为重、团结合作的观念，勤于学习、善于学习，形成法治理念和科学思维，不断增强开放合作意识，提高对外开放水平，统筹兼顾抓发展；破除清谈空议、主观片面的思想，树立求真务实、科学发展的观念，牢牢把握住国家深入推进西部大开发的机遇和我区当前面临的多区域合作新兴机遇，尤其要抓住落实《广西北部湾经济区发展规划》的重大机遇，着力调整经济结构，着力增强自主创新能力，在统筹、推动科学发展上取得新进展，在促进社会和谐上见到新成效观念产生于人的实践活动，又对人的实践活动具有反作用冲破阻碍发展的思想观念，是为了更好地促进发展；而思想的解放、观念的更新要用发展的成果来衡量新观念的树立、新思维的形成，必须落实到具体的实际工作中，在实践中实现更高层次、更深程度、更广范围内的思想解放和观念更新，推动经济社会实现可持续发展与进步冲破阻碍发展的思想观念，我们就要从长远着眼，勇于进取，从当前的工作着手，敢于创新，把思想解放的能量转化为加快发展的动力，不断提高我区经济发展质量和效益，把广西各项事业努力推向前进解放思想大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念（共篇）第二篇解放思想大讨论体会冲破阻碍发展的思想观念思想解放的程度决定着[xx2]改革开放的深度、开拓创新的力度和经济发展的速度解放思想必须通过不断学习、xx反思、自省，努力冲破阻碍发展的思想观念，树立科学、开放、发展的新思想新观念，实事求是，团结一致，齐心协力，努力奋发向前自治区党委决定在全区开展继续解放思想大讨论活动，要求要立足区情，紧密联系我区干部群众的思想实际，着力在破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念上下功夫当前，阻碍我区科学发展、加快发展的陈旧思想观念主要表现在因循守旧、自满保守、狭隘封闭、主观片面等方面特别是在一些干部群众尤其是领导干部的思想观念中，还有诸如逆向和多面思维少、怕担风险不愿创新、谋事意识淡薄、谋权思想浓厚等等这些现象的存在，使我区加快发展的决策、措施在执行的过程中打了不少折扣，挫伤了干部群众干事创业的信心和热情我们必须深刻认识到这些陈旧思想观念对我区发展事业的危害，认识到冲破阻碍发展思想观念的重要性和紧迫性，不断增强继续解放思想的自觉性和危机意识，通过解放思想大讨论活动，坚决破除之，清扫之只有坚决冲破这些阻碍发展的旧思想旧观念，荡涤一切腐朽陈旧的暮气和惰性气体，让新鲜的思想、空气和阳光涌进来，我们才能够凝聚人心与力量，聚精会神搞“”“建设”冲破阻碍发展的思想观念，是思想不断解放的过程，是破与立的统一破是为了立，立是更彻底的破破除影响我区科学发展、加快发展的陈旧思想观念，就必须提倡树立科学的、开放的、发展的思想观念要以解放大思想为强大武器，破除故步自封、因循守旧的僵化思想，树立开拓创新、敢试敢闯、敢为人先的改革观念，加快重要领域和关键环节的改革步伐，在构建高效、科学、法治、开放的体制机制方面取得新突破；破除自满保守、不思进取的本本主义思想，树立勇往直前、知难而进的创业观念，居安思危，迎难而上，奋发图强，埋头苦干，与全国同步实现全面建设小康社会“”的目标；破除部门主义、小团体利益至上的狭隘封闭思想，树立以人为本、以发展大局为重、团结合作的观念，勤于学习、善于学习，形成法治理念和科学思维，不断增强开放合作意识，提高对外开放水平，统筹兼顾抓发展；破除清谈空议、主观片面的思想，树立求真务实、科学发展的观念，牢牢把握住国家深入推进西部大开发的机遇和我区当前面临的多区域合作新兴机遇，尤其要抓住落实《广西北部湾经济区发展规划》的重大机遇，着力调整经济结构，着力增强自主创新能力，在统筹、推动科学发展上取得新进展，在促进社会和谐上见到新成效观念产生于人的实践活动，又对人的实践活动具有反作用冲破阻碍发展的思想观念，是为了更好地促进发展；而思想的解放、观念的更新要用发展的成果来衡量新观念的树立、新思维的形成，必须落实到具体的实际工作中，在实践中实现更高层次、更深程度、更广范围内的思想解放和观念更新，推动经济社会实现可持续发展与进步冲破阻碍发展的思想观念，我们就要从长远着眼，勇于进取，从当前的工作着手，敢于创新，把思想解放的能量转化为加快发展的动力，不断提高我区经济发展质量和效益，把广西各项事业努力推向前进第三篇解放思想、转变观念大讨论心得体会解放思想，转变观念是胡总书记讲话精神的核心，是当前指导全经济社会又好又快发展的指导思想和行动指“”“”南思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展“

6.25”近阶段，通过认真学习市委、市政府文件，特别是只有标兵、没有追兵的尴尬位置，使我深深感受到了等不起的紧迫感、慢不起的危机感，坐不住的责任感，更“”加深刻理解开展解放思想大讨论的极端重要性我认为，市委、市政府在全市开展“”“”“”深入解放思想，加快跨越发展主题实践活动非常必要，十分及时，让我们看清了差距，发现了不足如何进一步解放思想对劳动保障部门来说，解放思想必须体现到“”就业再就业、职业培训、劳动维权、社会保障等实际工作当中，落实到每一件事关百姓切身利益的大事、好事、实事上

一、进一步解放思想，把认识统一到劳动保障工作重要性日益提高的要求上来进入新世纪以来，劳动保障工作已经成为社会关注的一个焦点，特别是今年以来，劳动保障工作的很多内容都列入了民生工程，像就业、社会保障、收入分配等，劳动保障工作得到了各级党委的高度重视，当前，劳动保障工作遇到了好环境、好条件，劳动保障工作取得的任何一点成绩都体现了党和政府对群众的关怀，我们一定要站在新的起点上，认真做好劳动保障工作党的十七大以后，我国进入了公共服务的攻坚战，即民生工程、产品的服务和供给等因此，劳动保障事业的发展没有止境，解放思想也不可能停下来解放思想是一个循序渐进不断深化的过程，要做好劳动保障工作，首先必须解放思想解放思想就是要在掌握比较好的、比较科学的方法论的基础上，敢创敢干、敢为人先、敢于创新、敢于正视困难、敢于破解难题近几年，我县劳动和社会保障工作一直处于全市领先水平，但我们也要看到，从周边县区同行的工作力度来看，大丰、滨海、射阳、建湖、盐都、盐城经济开发区这两年步子快，动作大，实绩好，发展势头咄咄逼人相比之下，我们的工作虽然取得了一些成绩，但绝不能因此而固步自封、裹足不前我们要时刻有一种如履薄冰、寝食难安的责任感和使命感，要用解放思想、开拓创新的办法，进一步深化对劳动保障工作的认识，自觉做好工作，努力完成任务，不辜负领导和群众的厚望

二、进一步解放思想，把措施具体到优化发展环境和维护职工权益的各项工作上来一是实现优化发展环境和维护职工权益并重，努力为经济发展服务牢固确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓经济的观念，不断强化为企业服务、为项目服务、为客商服务的意识，坚决落实县三制保护有关规定，严格执行优化环境七项制度在维权上，坚持多宣传，多告知，多调解，少仲裁，慎处罚努力使客商感到最优美的环“”“”境在阜宁，最优质的服务在阜宁二是坚持规范执法和提升执法服务水平并重，切实维护职工的合法权益进一步完善劳动保障监察工作目标考核办法，建立执法责任制，畅通信息反馈体系和紧急预案等工作机制，做到任务落实到位、人员责任到位和工作效率到位，实行领导分工负责制和分管领导责任制提出执法与服务并重的工作思路，建立优质服务体系，实施政策宣传、法律培训、执法监察三位一体的服务措施，实现零距离管理与服务，从优化发展环境出发，使执法服务工作落实到位，进一步提升工作质量与效果三是认真贯彻《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》，全“”力推动劳动合同制度的落实牢固树立全局一盘棋意识，积极为企业用工服务，为企业培训服务，为社保扩面服务，通过加强对劳动用工的动态管理，大力推进签约参保工作与此同时，扎实推进劳动争议仲裁机构实体化建设，在企业聚集的乡镇、“街道和工业园区建立劳动争议调解组织，尽快形成多层次的劳动争议调解网络以”推进网络化和网格化建设为重点，健全劳动保障监察组织网络第四篇解放思想、更新观念、突破束缚、加快发展大讨论解放思想、更新观念、突破“”“”束缚、加快发展大讨论发言提纲当前，建筑企业面临着巨大的发展机遇，同时随着经济开放程度的提高，建筑企业面临的竞争也迅速加剧具体到我们公司亦是如此年后承揽的项目明显多于往年，且体量大，工期紧，科技含量高，如何处理好规模与效益、发展速度与发展质量，提升公司知名度，创品牌企业这一关键问题就摆在了公司主管领导面前，而我的看法只是参谋作用，一己之见公司的发展犹如逆水行舟，不进则退，所以必须拥有一个先进的体制，因为这是企业增强核心竞争力的基础，相比较我们公司来说，目前的管理模式自年以来已实行了整八年（之前是项目部），自主管领导、公司机关、项目部及各级人员，以及之前承02揽的工程规模，人员数量，大家都习惯、认可了这种管理方法应该是可行的，对公司的发展起到了推动作用，是应该肯定的当然如果随着日后人员、工程规模的扩张，有所改变，那应是三年以后的事了，与我没有关系先进的体制里，我认为尤其重要的是人才机制的建立，对每一个公司来说人才已成为企业确定竞争优势，把握发展机遇的关键对于人才，我们应该有一个正确的观念，、人才是多样性的，并不专指项目经理、技术人员，企业经营中的方方面面都需要不同的各种各样的人才，除技术人才外，有管理人才、公关人才等，应该说，一切具1有可为企业发展所用的特殊技能或才能的人都是企业人才，同样也包括生产经营第一线的员工、创新吸引人才的各种条件2这几年来随着工程规模的扩张，建设部门的规范化管理，工程难度的加大，作为一直在一线工作的我来说深有体会，一个项目的组成需要方方面面的人才，如安全、物资、计划、试验等，更不用说项目经理、总工了要解决这个问题，一是引进、招聘，二是大量吸收学员为了调动和发展人才及员工的积极性，应该针对不同工作性质和处于公司组织不同层次、不同岗位的人才，企业应采取不同的评价标准和方式来评价人才的绩效和确定奖金的数额，以保证公平和效率的原则（）对于从事技术工作的人才可以根据他参与的项目为企业所带来的效益，以项目“”提成的方式给与奖励；1（）对于从事管理工作的人才可以采取目标管理的方式制定一定的管理目标，并根据目标完成程度以及效果来确定奖金数额对于目标的制定和考核标准可以由2“”企业来制订，也可以由企业与人才双方协商制订（）对于从事市场方面工作的人才，可以采取以业绩为依据来确定报酬，同时可以辅以目标管理方式来鼓励人才在开拓市场，创造潜在市场以及推广企业知名度等不3能直接计量的工作“”、公司需要创造的其他条件现在越来越多的人认为企业不仅是一个工作劳动的场所，同时也是重要的社会交际3场所，所以建筑企业除做好以上几方面的工作外，还应重视营造一个积极的、协调的环境和氛围，满足人们这方面的需要，提高对人才的吸引力（）做好日常管理，创造一个环境整洁、氛围友善、运作有序、管理规范的企业形象（）由于社会的压力，人们在择业上越来越慎重，他们不仅看重企业的当前状况更注1重企业的未来前景及自己身在其中的发展（这种发展本身具有对未来社会的适应性）2机会因此企业不仅要作好当前管理，还必须有一个长远的发展规划与方略通俗地讲企业要有一个企业的梦，同时企业还应有一个系统的人才培养与选拔的体系，它给进入企业的每一个人一个个人的梦，也就是个人职业生涯规划“”另一个方面，我认为项目经理、总工年轻化，年轻人有干劲、闯劲，应该给他们以施“”展才能的平台，虽然公司这几年培养了一批年轻干部但由于数量上仍远远不够，在我的印象里这几年来的学员少有关系，这是一个急待解决的问题写到这里，我翻看了一下今年月份再版的公司管理实施细则，这才发现其实细则里面规定的都很详细、具体了，剩下的致使贯彻落实诚信问题了，这只能够怪我平时5对细则学习不够，落实不够，只想着当片长，没有去调动发挥下面员工的积极性了第五篇解放思想、更新观念、转变作风大讨论心得体会为贯彻落实市委四次党代会、市委四届二次全会精神，迅速掀起新一轮推进海林经济社会发展热潮，市委组织“”部、市党校结合全市科级干部培训实际，设定互动教学科目，组织开展了解放思想、更新观念、转变作风大讨论活动我就此次大讨论活动谈三点体会“”

一、解放思想，更新观念、转变作风是全面落实科学发展观的需要观念决定思路，思路决定出路市委四届二次全会提出要推进海林超常规、追赶型、跨越式发展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性发展要完成这一艰巨任务，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决公务员思想保守、缺少创新意识，显然是不行的市委、市政府开展解放思想、更新观念大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解慢发展就是落后、小进步就是退步的深刻内涵，感受到时不我待、不进则退的逼人态势，“”“从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是一次对”市级机关干部的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的一次大清理，是一次触及灵魂的一场观念革命“”

二、解放思想，更新观念，转变作风是建设服务型政府、提高服务效能的需要随着“”改革开放的推进，建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标要提高政府效能、实现经济社会发展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部服务意识不强、群众观念淡薄问题作为重点新形势要求我们，要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念，与时俱进，树立公务员的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，全力推进我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为海林经济社会全面发展营造良好的环境

三、解放思想，更新观念，转变作风是实现海林超常规、跨越式、追赶型发展的需要海林的发展要依靠招商引资、项目建设，做好这两项工作的前提是找准我们自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、发展环境、和谐建设、干部激情四个方面，中心因素就是人，观念不新、思想不活直接影响工作效果，导致各项工作进展缓慢如何解决这些问题和矛盾成为我市当前的重要课题，针对这种状况，市委提出的“”五个表率和三个走出去正是一剂良药，为全市各级领导干部提供了遵循，通过实践表率发挥我们各自的能力，通过三个走出去开拓视野，增长见识，更换观念，“”“”“”激发整体干部队伍的责任感和紧迫感，以新的理念、新的方法创造性开展工作，全面“”推进招商引资、项目建设，为实现海林超常规、追赶型、跨越式发展提供有力保证总之，我将以解放思想、更新观念、转变作风大讨论活动为新的起点，紧紧把握这一有利契机，将市委、市政府的精神学深吃透，进一步领会市委、市政府的意图和要“”求，在今后的工作中，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，紧跟时代步伐，主动学习、扎实工作，真正把理论学习与提高自身素质统一起来，为实现海林经济社会超常规、追赶型跨越式发展做出最大的贡献。