设备管理台帐：健全基础管理与意义

设备管理台帐健全基础管理与意义蔡天成资深设备工程师企业设备工程师设备工程项目实战派专家中华培训讲师网高级讲师——现任天下伐谋公司合伙人、签约讲师为使设备寿命周期的费用达到最经济的程度，而将适用于机器设备的工程技术、设备和财务经营等其他职能综合起来考虑，以设备管理台帐为研究对象，追求设备综合效率，应用一系列理论、方法，通过一系列技术、经济、组织措施，对设备的物质运动和价值运动进行全过程（从规划、设计、选型、购置、安装、验收、使用、保养、维修、改造、更新直至报废）的科学型管理在企业的生产经营活动中，设备管理台帐的主要任务是为企业提供优良而又经济的技术装备，使企业的生产经营活动建立在最佳的物质技术基础之上，保证生产经营顺利进行，以确保企业提高产品质量，提高生产效率，增加花色品种，降低生产成本，进行安全文明生产，从而使企业获得最高经济效益企业根据市场需求和市场预测，决定进行产品的生产经营活动在产品的设计、试制、加工、销售和售后服务等全过程的生产经营活动中，无不体现出设备管理的重要性为赢得和占领市场，降低生产成本，节约资源，生产出满足用户需求、为企业创造经济效益的高质量的产品，设备管理是保证设备管理水平是企业的管理水平、生产发展水平和市场竞争能力的重要标志之一设备管理台帐的编制由设备的所属部门编制，行政部编写设备台帐是用于公司资产管理，而个各个部门负责编写自己部门的设备台帐是为了做好《年度的设备保养计划》以及日常维修、点检等如质量部对所有的测量仪进行统计建立台帐是为了防止检验设备的校验日期过期等技术部负责编写的是以及新购设备的验证等，台帐不属于技术部建立以下是武汉船务管理部设备管理台帐资讯，希望能够给你一“”wi些帮助从月月日开始，武汉船务管理部设备管理台帐检查组对所属五个船队的设备基础管理工作进行了检查，为进一步规范驳船设备管理工作奠定了基础514设备管理台帐检查主要是针对各船队在武汉船务分公司组建后的设备管理情况进行了抽查，检查重点放在单船设备管理台帐、船队设备管理案卷、修船与修费资料、五好设备活动记录、船舶营运率统计、环保资料台帐、机损事故统计、物料备件记录等八个方面，对相关基础资料也同步进行了抽查检查组在检查后，在各船队召开会议，对检查结果进行了讲评，对台帐资料不全等问题进行了重点通报，同时在检查完毕后依据各船队的实际情况，统一规范了编制了船队设备管理台帐记录清单，要求各船队按清单要求建立健全设备台帐对于检查中存在的问题，检查组提出了整改措施，要求各船队监督长要要严肃认真对待，按时间期限完善并落实台帐记录，日常工作中，监督长要认真做好设备基础台帐的检查维护工作，定期对本船队设备台帐进行更新，及时登录设备缺陷和设备修理情况，对设备的状况应做到心中有数，同时要认真做好单船技术资料等纸质文件的存档工作，保证设备台帐信息的正确性和完整性，做到对设备实现全面掌控，避免由于设备问题而引发驳船安全事故通过这次全面细致的检查，该司有人驳管理部基本摸清当前驳船设备状况，初步规范了船队设备台帐记录，为今后全面提高驳船设备管理水平，及时掌握设备状况，查找设备生产和管理工作中的薄弱环节，制定有效的设备预防措施，确保驳船安全稳定运行提供了可靠保证企业进行生产经营的目的，就是获取的经济效益，企业的一切经营管理活动也是紧紧围绕着提高经济效益这个中心进行的，设备管理台帐是提高经济效益的基础提高企业经济效益，简单地说，一方面是增加产品产量，提高劳动生产效益；另一方面是减少消耗，降低生产成本，在这一系列的管理活动中，设备管理占有特别突出的地位（）提高产品质量，增加产量，设备是一个重要因素加强设备管理是提高质量、增产增收的重要手段因此党和政府多次提出贯彻国务院《设备管理条例》，加强设备1管理一定要与企业开展双增双节活动相结合，应用现代技术，开展技术创新，确保设备有良好的运转状态；对于新设备要充分发挥其先进性能，保持高的设备利用率，预防和发现设备故障隐患，创造更大的经济效益；对于老设备要通过技术改造和更新，改善和提高装备素质，增强设备性能，延长设备使用寿命，从而达到提高效益的目的（）提高劳动生产率，关键是要提高设备的生产效率企业内部多数人是围绕设备工作的要提高这些人的工作效率，前提是要提高设备生产效率、减少设备故障、提高2设备利用率（）减少消耗、降低生产成本更是设备管理台帐的主要内容原材料的消耗大部分是在设备上实现的设备状态不好会增大原材料消耗，如出现废品，原材料浪费更大3在能源消耗上，设备所占的比重更大加强设备管理，提高设备运转效率，降低设备能耗是节约能源的重要手段，也是企业节能降耗永恒的主题在设备运转过程中，为维护设备正常运转，本身也需要一定的物资消耗设备一般都有常备的零部件、易损件，设备管理不好，零部件消耗大，设备维修费用支出就高尤其是进口设备，零部件的费用更高设备运转一定的周期后还要进行大修，大修费在设备管理中也是一项重要的支出，设备管理抓得好，设备大修理周期就可以延长，大修理费用在整个设备生命周期内对生产成本的影响，所占的比重就可以下降，从而为降低生产成本打下基础第二篇安全基础台帐管理制度安全基础台帐管理制度建立健全各类安全基础台帐，是企业安全管理的一项重要基础工作，各类安全基础台帐对于企业领导、安技部门掌握安全生产各种情况，准确为领导正确决策提供依据

一、安全基础台帐应分级管理，安技部门设专人管理，车间（部门）、班组明确有人专管

二、建立严格的安全基础台帐管理制度，保证其真实性、准确性和严肃性有关车间（部门）应认真填写，数据真实准确，严禁随意涂改，如发现有随意造假者，对造假者进行严肃处理

三、主要安全基础台帐（包括原始资料）、安全组织、机构、人员类、安全宣传教育类（新员工三级安全教育、全员定期教育，特种作业人员教育等）

1、安全检查类（厂级、车间、班组检查、专项检查等）

2、安全奖惩类

3、各种伤亡、事故类

4、职业安全卫生设施类

5、各种尘毒、物理性危害监测类

6、接触有毒有害员工登记、体检、职业病类

7、安技措施费用提取使用类

8、各种设备安全状态类

9、消防类

10、危险建筑类

11、安全标志、标牌类

12、特种作业培训、考试、发证类

13、三同时审批手续类

14、安全值班记录类15“”、危险作业、高处作业、动火作业、动土作业等审批手续类

16、劳动保护用品计划、采购、发放审批手续类

17、保健食品类

18、各种统计、分析报表类

19、事故应急救援类2021第三篇加油站设备管理台帐记录规范加油站设备管理台帐记录规范

一、加油机每日检查；每周维护保养；每月清洗滤网，每月对加油枪与机体之间进行导通测试

①②③

二、油罐及其附件每日检查；每周维护保养，每周对埋地油罐操作井进行清理，每周定期检查埋地管线有无渗漏；每季度对阻火器检查保养一次

①②

三、卸油接地静电报警器每日检查；每周维护保养

③

四、卡发卡系统

①②每日检查；每周维护保养ic

五、卡管控系统

①②每日检查；每周维护保养ic

六、发电机组、配电柜、三相防雷箱

①②每日检查；每周维护保养，每周应空载运行一次（分钟）

七、消防器材、应急照明灯

①②10—15每日检查；每周维护保养，应急照明灯每周试验一次、完全冲放电一次；干粉灭火器每年换药一次，二氧化碳灭火器每月称重一次

①②③

八、计量工具2每日检查；每周维护保养；及时送检临期计量工具，领用检定有效期内计量工具，并做好相关台帐记录

①②③

九、液位仪、潜油泵每日检查；每周维护保养；每月进行一次手工测量比对（液位高度超，水位高度超的要立即上报处理）

①②③±2mm

十、监控、报警系统每日检查；每周维护保养十±10mm

一、办公电脑

①②每日检查；每周维护保养

十二、便利店设备设施（机等）每日检查；每周维护保养

①②第四篇社区管理台帐村（社区）安全生产管理规章制度pos

①②

一、安全生产管理机构、安全生产工作领导小组组长村（社区）主任1副组长分管安全的村两委副职或委员成员村两委副职、委员或村民小组长安全员

二、安全生产责任制***

（一）安全生产工作领导小组职责、积极贯彻执行上级安全生产工作部署，制定年度工作计划，总结年度工作、组织召开安全生产工作领导小组成员会议，分析全村（社区）安全生产形势，研究1和部署全村安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题

2、负责协调村义务消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作、完成上级党委政府交办的其他安全生产工作3

（二）安全生产工作领导小组组长职责

4、村委会主任是全村安全生产第一责任人，对辖区的安全生产工作全面负责、积极贯彻落实国家安全生产各项方针、政策、法律和法规

1、了解掌握本村安全生产管理状况，建立安全网络，落实安全资金

2、定期听取安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本村内的事故隐患

3、本村内发生伤亡事故时，应及时组织抢救，配合有关部门做好事故善后处理工4作

5、每年向乡（镇）政府报告本村的安全生产工作情况

（三）副组长安全生产职责

6、对本村的安全生产工作负具体责任，协助第一责任人做好安全生产工作，传达学习上级安全生产工作有关会议、文件等精神，负责安全生产的日常工作

1、把安全生产工作纳入村两委日常工作的重要议事日程，落实安全生产目标管理责任制2“”、协助第一责任人定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产工作，分析安全生产形势，提出改进工作措施和意见；及时总结推广先进经验；对存在的安全隐患，3督促有关人员提出解决办法和防范措施、承办上级交办的其它事务

（四）安全生产工作领导小组成员安全职责

4、对挂点或所负责村民小组的安全生产工作全面负责，同时对其分管范围内工作的安全负责

1、做好本小组安全生产宣传工作，发现安全问题应及时解决，一时不能解决的应要立即向安全员报告或向第一责任人报告

2、在发生安全事故时，应及时报告并迅速组织抢救，最大限度减少事故损失，配合处理好善后工作3

（五）安全员职责、负责协调组织全村安全巡查检查工作，对危险路段、桥梁、山边、低洼地带等危险场所进行重点检查，做好有关记录，配合有关部门督促检查村所在地企业整改安全1隐患、在全村开展形式多样的安全生产宣传教育工作，提高村民的安全意识和安全技能

2、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案，并组织实施有效的演练，切实提高村民（居民）自我保护和自我救援能力

3、配合上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底工作

4、及时处理群众安全方面的举报、投诉，并立即向有关部门报告、做好资料档案管理及各项台帐记录，并按时上报安全生产有关材料

5、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作

6、完成上级部门交办的其他工作7

三、安全生产奖惩制度8

（一）奖惩对象为本村所属有关单位和其工作人员

（二）安全生产奖惩由村安全生产工作领导小组负责组织评审，并提出奖惩意见

（三）奖励的条件、认真落实安全生产责任制，在安全生产中成绩显著的；

1、认真开展安全隐患排查整治，发现事故预兆及时采取果断措施，避免重大事故发生的；

2、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的；、运用现代安全科学管理方法预测预防事故，取得明显成果的；

3、对安全生产工作有其他突出贡献的4对有以上表现的，将给予奖励，奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅安全生产奖励5实行每年一次

（四）惩罚的条件、对安全生产工作不重视，发生生产安全死亡事故的或突破上级下达的控制死亡指标的；

1、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的；、影响乡（镇）政府年度安全生产目标管理工作考核分数不及格的；

2、对因安全生产引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的3对有以上行为的，将给予批评或全村通报批评，并给予适当的经济处罚，同时取消当4年度评先的资格

四、安全生产基本工作制度

（一）会议制度、及时传达乡（镇）政府季度会议及安全生产有关会议精神，分析辖区内安全生产现状，进一步明确有关责任单位和责任人，落实好安全生产工作的措施

1、安全会议均应作好书面记录，定期整理归档，对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件，必要时应将有关情况向乡（镇）安办报告2

（二）宣传教育制度安全生产教育是提高人民群众安全意识和安全技能的有效措施为了宣传安全生产方针政策和安全知识，提高全民安全防范意识，特制定如下制度、在每年的重点时期（夏季防雷电、防台风、防汛；冬季防火、防冻）和重大节日（元旦、春节、五1

一、国庆节）期间应开展有关安全生产宣传教育活动、宣传教育活动的形式刷写固定标语、张贴宣传标语（画）、发放宣传单、举办讲座、户代表会议宣传、上门入户宣传等

2、积极配合上级有关部门做好安全生产月等专题安全生产宣传教育活动3“”

（三）隐患排查治理制度、在每年的重点时期（夏季防雷电、防台风、防汛；冬季防火、防冻）和重大节日（元旦、春节、五1

一、国庆节）期间应开展一次专项安全大检查每年安全生产大检查不少于次，检查重点为各危险路段、桥梁、地质灾害点、山边有人居住点、低洼地带等场所

4、第一责任人每年至少要亲自带队检查一次安全生产工作、凡检查中发现的隐患要按照市安办的要求，做好有关台帐记录，提出具体的治理2方案，全面整改到位对于个别整改难度较大，村又无法自行治理的事故隐患，应及3时上报，并积极配合上级有关部门的整改工作生产经营单位安全管理档案目录、企业基本情况（简介、营业执照、职工花名册、劳保发放登记、安全费用提取、工伤保险、机构代码证、安全生产许可证等）

1、安全管理机构小组文件（安全责任人文件明确、安全管理网络图、岗位责任制）、安全生产责任状（主管部门厂车间（办）班（组）从业人员）

2、特种作业管理（特种设备购置登记、检测检验记录（台帐）、特种作业人员登记台3→→→→帐）

4、安全培训教育（培训计划、参加上级组织学习、本单位按计划组织、新员工培训内容、试卷、成绩册）

5、安全会议（签到表、记录）、安全文化（安全月、安康杯、专栏等）6专项行动（按上级要求有方案、有活动情况、有总结）

7、规章制度和操作规程安全检查（记录、通报）

8.、隐患排查整改（本单位检查、上级检查）

910.、本单位安全管理文件

11、上级安全管理文件

12、安全生产事故登记、处理台帐

13、安全三同时材料（申请书、评价报告、审查意见）

14、应急管理（预案文件、演练资料）15“”档案资料包括台帐、文字、图片、音频和视频资料等16第五篇永善县建立健全社会抚养费征收管理台帐永善县建立健全社会抚养费征收管理台帐为了认真贯彻落实《云南省社会抚养费征收管理规定》，规范社会抚养费的征收管理，维护计划生育基本国策，保护公民的合法权益，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，结合我县实际，经计生局研究，决定逐步建立健全社会抚养费征收管理台帐、各乡镇计生办要高度重视社会抚养费征收台帐的建立健全工作，务必使用全县统一制作的《永善县社会抚养费征收统计台帐》，以便及时统计、汇总征收社会抚养费1的相关数据、从月起，各乡镇计生办要集中一定的人力、物力着手建立社会抚养费征收台帐，尤其要着重建立健全年月日后超生户的社会抚养费征收台帐台帐29建立到户并以村民小组为单位装订成册建立社会抚养费征收台帐时必须严格执行199141人口和计划生育工作的系列文件规定，要在日常的据实调查取证和征收管理中进行，实行动态管理，随时做到底数清，家底明、从年月日起，全县社会抚养费的征收、管理工作实行违法多生育户、村宣传员、计生办、微机四套台帐管理村宣传员在向超生户出具社会抚养费单据32008101时，在超生户保管的台帐和自己保管的台帐上填清所有表格后，再向计生办管理员出具社会抚养费单据出纳凭宣传员在计生办台帐上签字认可的数据或社会抚养费单据完善计生办和微机台帐、微机管理人员不得随意更改台帐、表格上原设定并密码保护的公式，不得泄漏密码与任何人，确保台帐资料安全

4、各乡镇整建台帐的工作纳入计生局对计生办年终目标考核的内容对社会抚养费征收台帐的管理工作，实行责任倒查制，计生办主任是台帐整建的主要负责人，对建5立健全社会抚养费台帐负总责；计生办社会抚养费管理员是直接责任人，在计生办主任的领导下负责指导、督促宣传员经常、及时、规范、准确地建立健全台帐；各村宣传员是具体责任人，负责收集、完善、上报社会抚养费到户台帐情况如果不按要求建立健全台帐，造成社会抚养费征收管理工作无序或者混乱的，将对计生办主任、出纳及其相关人员进行行政问责，并按相关规定进行严肃处理、各乡镇计生办要认真贯彻落实《云南省社会抚养费征收管理规定》和永计生字1［］号和［］号文件的要求，切实加强对社会抚养费的征收和管理工6作，做到应收尽收、依法征收，并自觉接受计生局、财政、审计、监察等部门的监督、200731200829检查任何单位和个人不得截留、挪用、贪污、私分社会抚养费，违者，依法追究相关人员的责任附、永善县人口和计划生育工作系列文件摘要、永善县社会抚养费征收台帐

1、昭通市统计局公布的农民人均纯收入和居民人均可支配标准2永善县人口和计划生育工作系列文件摘要3

一、县委［］号文件（年月日起执行）永善的计划生育政策开始产生于年县委（）号文件规定无论干部、1979111979410职工、居民或农民，都不允许生育第三胎；如干部、职工生育第三胎或第三胎以上1979197911者，应令其休工两年在休工期间不发工资，不计工龄在休工期间表现不好及不落实节育措施者，应延长其休工时间或取消干部职工资格农民超生的吃生产队的议价粮；居民超生的吃国家加价粮该文件还规定了生育第二胎与第一胎的间隔年限为三年不按间隔年限生育第二胎的干部职工，不发产假工资无论干部、职工、居民或农民，不到间隔年限生育第二胎的，不给副食品供应、不给补助布票所生子女要等间隔期满后，方准落户和供应、分配口粮

二、县委［］号文件（年月日起执行）规定从年月日起，不听教育坚持生育三胎和三胎以上的干部、职工和企198026198011事业人员（包括信用社干部）坚决令其休工，双职工的两方同时休工，休工年限生育198011第三胎的休工三年，第四胎休工四年，第五胎休工五年，第六胎休工六年，七胎以上的八年在休工期间，不发工资，不计工龄，不享受职工一切待遇；家住农村的回家参加生产队劳动，第一年吃商品粮，第二年参加生产队分配粮食在休工期间，又继续生育者，一律取消干部、职工资格休工期满后的复工问题，应由本人向原单位提出申请，经所在单位或所在地的群众讨论提出意见，报有关组织人事劳动部门批准表现好又做了结扎手术的方可复工；表现不好又不落实结扎措施的，视其情节，延长休工时间或取消干部、职工资格

三、县委［］号文件规定国家干部职工（包括信用社干部）超生的给予降薪，双职工的两方同时降，超生198117第一胎的降工资一级，超生第二胎的再降一级，所降工资不再恢复如果情节恶劣、态度不好、影响很坏的，还要分别给予党纪或政纪处分大队干部、民办教师及公社各种辅导员超生的，一律取消资格回家生产；集镇居民或农村流入城镇人员超生的，罚款元；农村社员超生的除罚款元外，不划给包产地、柴山地，不准开荒地，不分基本口粮，从落实节育措施之日起，方给解决对未落实措施已划给的50-20050-200各种地，坚决收归集体种植凡是超生夫妇，都要有一方做了结扎手术后，方准超生子女落户，供应或分配口粮该文件还规定无论机关、城镇或农村，从年月日起，凡是超生子女的夫妇，都要按照省革委（）号文件的规定征收多子女费，直至所生小孩满周岁止征收2198011金额，按照超生子女累计数征收，超生第一胎的国家双职工，按月各征收夫妇双方工197915714资的（继续超生的照此类推）；集镇居民每月共征收夫妇双方的元；农村社员每年共征收夫妇双方的元；一方在农村，另一方在城镇的分别征收，即对10%4-10农村的一方每年征收元，城镇一方属国家职工的征收的工资，属集镇居30-100民的每月征收元一方是国家职工一方是居民的分别征收，即职工一方每月征15-5010%收的工资，居民一方每月征收元2-5

四、县委［］号文件（年月日起执行）10%2-5规定从现在起，凡违反县委（）号文件强行超生的职工，不发产假工资，给198216198231予休工留用，双职工的双方同时休工留用超生子女数从县委（）号文件下发198117之日起（年月日），每超生一胎休工留用两年，累计计算，在留用期按行197911政开除留用的生活待遇对待，继续超生者予以开除工作回家生产居民超生的，停止1979410超生夫妇的口粮供应；农村社员超生的，不划给超生夫妇及超生子女的包产地，并不准乱开荒地在落实了节育措施以后，休工期满的职工给予复工，居民恢复口粮供应，农民划给包产地，超生子女予以落户干部、职工和居民只准生育一胎

五、县委［］号文件（从年月日起执行）规定从年月日起，国家职工、城镇居民，除因特殊情况经过批准允许生198225198241育二胎外，一对夫妇只生育一个孩子未经批准生育二胎的，职工扣一级工资（双职198241工的两方同时扣），时间三年居民按超生一胎处理该文件还规定少数民族职工（包括单职工）和少数民族居民只能生二胎少数民族社员除特殊情况经批准有计划地安排可生三胎外，其余的只能生二胎违者分别按有关超生的规定处理

六、县委［］号文件（从年月日起执行）规定国家干部职工（含单职工）、城镇居民，除特殊情况经县计划生育委员会批准可以生育第二孩以外，一对夫19847198451妇只准生育一个孩子特殊情况是、第一个孩子属后天性病残等原因，不能成为正常劳动力的；、原患不孕症，已抱养一个孩子，治好后要求生育的；

1、再婚夫妇，双方合计只有一个孩子（离婚夫妇、离婚前的孩子数为离婚后双方的2孩子数）农村普遍提倡一对夫妇只生育一个孩子，某些群众确实有实际困难要求生3育二胎的，间隔年限在三年以上，经区级批准，发给准生证，可以有计划地安排少数民族的生育政策，该文件的规定与（）号文件的规定相同在限制措施上该文件规定凡超生的夫妇，应征收年多子女费是国家干部职工的以月征收本人198225标准工资的；是集体所有制人员、城镇居民、个体工商户、无户籍人员和农村社14员的每年征收元同时规定国家干部职工强行超生的夫妇双方从超生之日10%起计算，三年内不提干，不得评为先进，不评奖，不得入党、入团，女方不发产假工50-100资；强行生育二胎的，工资在原级别上降一级不恢复，停止一次工资晋级；强行生育第三胎以上的，工资在原级上降两级不恢复，停止一次工资晋级从年月日以来，连续超生的予以除名集体所有制人员、城镇居民、个体工商户、无户籍19794人员强行生育第二胎的，一次性罚款元强行生育第三胎以上的，每胎一次性10300罚款元农村社员超生的，根据其超生情节，罚款元凡超生夫妇都必须做结扎超生小孩系吃商品粮的，在征收多子女费期间不供应平价粮800200-500

七、县委［］号文件规定从年月日起，国家机关和企事业单位职工及配偶是非农业人口的，19859汉族198611强行生育第二胎，少数民族强行生育第三胎，除受罚款、交纳多子女费和降工资两个档次（一个档次低于元的按元执行）外；还要给予开除工作留用一年的处理3留用期间每月只发生活费元留用期满后仍不做绝育手术的除名回家，已做绝育55手术的，留用期满后，经本人申请，单位讨论，县计划生育部门批准，组织人事部门30方可恢复正式职工资格汉族强行生育第三胎，少数民族强行生育第四胎的，一律给予除名，取消职工资格经济处罚按县（）号文件规定处理配偶是农村人口的单职工（含配偶是自理口粮到城镇落户的），汉族强行生育第二胎，少数民族强行生育847第三胎，降工资一个档次，罚款和多子女费照交汉族强行生育第三胎，少数民族强行生育第四胎的，一律除名，取消职工资格

八、县委［］号文件规定从年月日起，汉族双职工违反计划生育政策，生育第二胎，一律198810给予除名少数民族职工，也只准生一胎，生育第二胎的，属双职工的开除留用一1988111年，留用期间只发给生活费，留用期满按有关规定恢复工作的，降工资两个档次不恢复；属单职工的，配偶是农村的，按县委（）号文件规定处理配偶是非农业人口的，视同双职工对待859

九、永政发［］号文件即《永善县贯彻〈云南省计划生育条例〉的执行措施》（从一九九一年四月一日起执行）199127一九九年十二月二十二日，云南省人大常委会颁布了《云南省计划生育条例》（从一九九一年四月一日起执行），这是我省关于计划生育的第一部法规根据该《条例》0的授权，永善县人民政府以永政发（）号文件下发了《永善县贯彻〈云南省计划生育条例〉的执行措施》199127永善县的《执行措施》，在执行全省统一生育政策的基础上，贯彻了从严从紧的政策，例如《条例》第十五条规定夫妻一方是非农业人口，另一方是农业人口，按女方户籍所在地的计划生育规定执行根据这条精神，女方是农业人口，男方是非农业人“„„口的，可以生育第二孩但永善的《执行措施》规定，女方是农业人口、男方属国家正”式干部职工（非农业人口）一律不准生育第二孩限制和处罚措施，《条例》授权县级以上人民政府制定我县制定的限制和处罚措施，也是严字当头、双职工未经批准生育两个孩子的；女方是单位职工、男方系农业人口；男方是单位“”职工、女方系非农业人口；在职不在编或在编不在职的双职工；凡是生育三孩的单职1工（含少数民族）等，一律给予开除公职的行政处分，同时还要按孩次征收计划外生育费、单职工（夫妇中女方是农业人口，男方是单位职工），未经批准生育第二胎的，降一级工资不恢复，并按月征收本人降级后的标准工资的计划外生育费，连征七2年七年内不得晋级、晋职、提干、评选先进，不得享受困难补助40%、少数民族职工，未经批准生育第二胎征收计划外生育费的规定⑴夫妇均是少数民族的，按照第二款处理3⑵夫妇中一方是少数民族、一方是汉族的，汉族方给予开除公职，少数民族方按第二款处理⑶夫妇中一方是少数民族的单职工（男方在单位，女方在农村），降一级工资不恢复，并征收本人降级后基础职务工资的计划外生育费，连征七年，其它处理按第二款规定执行20%、农业人口、城镇居民等征收计划外生育费的规定⑴农业人口未经批准生育二孩的，征收计划外生育费元；生育三孩的征收4元；5003000生育四孩的征收元；五孩及五孩以上的征收元可平均逐年征收，也可一次征收，十年内征收完毕450006000⑵城镇居民未经批准生育二孩，征收计划外生育费元；三孩的征收元；四孩及四孩以上的征收元可一次性征收，也可分十年平均逐年征收30005000⑶集体所有制人员（包括临时工、合同工、村干部、民师、乡村医生等）未经批准生育6000第二孩，是非农业人口按城镇居民征收标准征收，是农业人口的按农民征收标准征收；凡是生育三孩的，给予辞退处理，计划外生育费按规定征收⑷对连续超生的夫妇，按超生孩次分别计算征收计划外生育费该《执行措施》还规定拣养小孩的按已有孩次征收计划外生育费；对间隔年限不到生育的夫妇，一次性征收计划外生育费元；对早育的一次性征收计划外生育费元；对非婚生育女方在周岁以上、周岁以下的，一次性征收计300-500划生育费元，女方在周岁以上的一次性征收计划外生育费元500-10002024该《执行措施》还规定凡是未取得《生育证》怀孕的要征收计划外怀孕费，第一胎300-5002450-100元、第二胎元、第三胎元、第四胎及四胎以上元如终止妊娠的，所征收怀孕费退还本人，强行生育的怀孕费不退3005008001000

十、《永善县贯彻〈云南省计划生育条例〉的执行措施》的补充规定

（一）、补充部分、按规定应当落实节（绝）育措施的夫妇，在通知的限期内夫妇一方不落实节育手术者（特殊情况除外）一次性分别处予罚金即，不按时放环的处予罚金元；第1二胎不按时做结扎手术的处予罚金元；第三胎及第三胎以上不按时结扎的处予50-100罚金元

200、按省《条例》、县《措施》的规定，应征收的计划外生育费、怀孕费、责任金、罚金在300限期内不交纳的，按应征收总额计算，增收的滞纳金，经做工作仍不自觉交纳2的，由县计生执行队依法执行或申请人民法院强制执行10%、凡经批准生育是双胞胎或多胞胎的，均视为计划内生育，不予处理；未经批准生育是双胞胎或多胞胎的，按成活孩次计算处罚

3、不到法定婚龄同居或未办理结婚登记手续而非法同居的，一次性处予元的罚款未达到法定婚龄的，令其一方转原居住地达到结婚年龄的，必须补办结4100-200婚登记手续是机关干部职工的并处予记过以上行政处分；属于试用的，延长试用期或取消其资格；属于聘用的，给予辞聘“”、调查确认有下列情况之一的，停止征收计划外生育费，原征收的计划外生育费、责任金、怀孕费、罚金不退，其它行政处分不变5（）超生的小孩死亡的；（）农业人口超生第三胎，城镇居民未经批准生育第二胎后，其它孩次死亡一个的；1（）单职工未经批准生育第二胎后，小孩死亡一个的；（）双职工生育第二胎被开除2公职后，小孩死亡一个的；（）超生夫妇均已死亡的

34、离婚夫妇中有超生子女的，无论子女属哪方抚养，应征收下欠的计划外生育费、5责任金，由男女双方各交纳离婚后又与他人结婚的，在办理结婚登记手续或6户口迁移手续时，必须持所在乡（镇）计生办计划外生育费征收清单，才能办理结婚50%登记、户口迁移手续、再婚夫妇重新组合家庭的，生育子女数按再婚前实际生育子女成活数累计计算未经7批准生育的，均按《条例》和《措施》的有关规定处罚、夫妇中女方是城镇居民，男方是农业人口未经批准生育的，按非农业人口计划外5孩次处理；男方是城镇居民，女方是农业人口未经批准生育的，按农业人口计划外生8育孩次计算处理、凡超生被开除公职的双职工、单职工，在办理各类经营许可证、营业执照或企事业单位聘用手续时，必须持有《绝育证》和计划外生育费征收清单经所在乡（镇）计9生办加盖公章认可后方能办理经营许可证、营业执照或聘用手续对已经办理的按规定进行清理，否则，追究领导和经办人的责任、对应落实一安二扎节（绝）育以及人流引产的机关单位干部职工，超出限期不落实手术的，从下月起停发工资，每天只发给生活费元，直到落实手术之日起方10“”可恢复工资，所扣工资不补，作该单位的独生子女保健费列支是无户籍人员或流动2人口的，按本《补充规定》第一条、第二条处理、对遗弃婴儿的夫妇不再安排生育指标、夫妇中双方是下列人员之一者，不安排生育第二胎行政村干部、民师、乡村医11生和其它计划外合同工、乡村几大员（含计划生育宣传员、农经员、农技员、治安员、12林业辅导员、护林员等），违反规定生育的给予辞聘处理一方是上列人员之一的，另一方是农业人口的可批准生育第二胎；未经批准生育的，按农业人口计划外生育孩次处罚；符合条件生育第二胎的，由本人提出申请，所在单位提出意见，由乡（镇）计生办审核，报县计生委批准后发给《生育证》方可生育、各类专业户（诸如个体工商、运输、建筑、医药等行业人员）超生的，未落实绝育手术，未交清计划外生育费的，有关部门不得办理经营证、照，已办理的要收回13„„不坚持原则的，应追究领导和经办人的责任对强行超生的，经县计生委批准，征收计划外生育费不封顶、凡有条件开展测环检孕服务工作的地方，由乡（镇）服务所每个季度以村（办事处）为单位，通知育龄妇女到指定地点接受检查，超出期限不接受检查的，处予罚金14元本县外流已婚育龄妇女，不按本规定每季度末将测环检孕结果寄回本乡（镇）计生办的，处予罚金元50-

100、无论城镇居民、农业人口，依法办理婚姻登记手续后，符合生育条件要求生育100-200的，必须由夫妻双方提出书面申请领取《生育证》后方可生育，不按程序未领取《生育15证》生育的，属计划外生育是单位职工、城镇居民无《生育证》生育第一胎的，一次性征收计划外生育费元是农业人口无《生育证》生育第一胎的，一次性征收计划外生育费元，其它怀孕费、责任金、罚金按县《措施》和本《补充规200-400定》的有关规定执行100-200

（二）、修改部分、《措施》第三章第十三条第五款第七项规定征收计划外怀孕费修改为计划外怀怀孕者，限期在十日内必须终止妊娠，到期不终止妊娠强行生育的，按胎次一次性征收1计划外怀孕费即，第一胎的征收元；第二胎的征收元；第三胎的征收元；第四胎及四胎以上的征收元连同计划外生育费、责任金、罚金一并征收

300500800、《措施》第三章第十三条第二款中行政事业单位职工扣发两年奖金，修改为扣1000发本人两年奖金删去最后一句行政事业单位职工扣发两年奖金2“”“、《措施》第二章第十条第一款农业人口普遍提倡一对夫妇生育一个孩子，符合生”“”育3“条件的经乡（镇）计生部门审查批准，有计划地安排发给《生育证》方可生育第二胎修改为《生育证》的管理和发放，依法结婚后符合条件生育第一个孩子的育龄6夫妇的《生育证》由乡（镇）人民政府审批，计生办发给符合再生条件生育第二胎的”“夫妇，由本人申请，乡（镇）人民政府审批，提出意见，报计生委审查批准发给《生育证》方可生育第二胎，无论哪一种情况都不能生育第三胎《补充规定》的个别条款与《措施》有不一致的，按《补充规定》执行”本《补充规定》从一九九二年九月一日起执行

十一、全省统一执行的文件根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《社会抚养费征收管理办法》，云南省出台了《云南省人口与计划生育条例》和《云南省社会抚养费征收管理规定》，自年月日起施行从此，我县统一执行的是全省的计划生育政策（略）200291。