资产管理存在的问题及整改措施

资产管理存在的问题及整改措施

（一）存在的问题和不足近年来，经过学院各部门的共同努力，我院国有资产管理工作取得了一定的成绩，但仍有部分环节需要进一步加强主要表现在以下方面一是固定资产管理意识在下级部门相对淡薄除了负责资产管理的主要部门，其他相关部门虽然有专人负责固定资产的实物管理，但基本上是谁用谁管，保管人员众多，责任不明确办理出入库后不能及时入账，对于部门固定资产的内部管理不能“”做到心中有数，造成资产管理的不规范二是对报废固定资产未及时进行处理按固定资产管理办法规定，超过使用期限确已不能继续使用的、因管理不善造成提前报废的固定资产，应填制固定资产报废审批单，按规定的权限批准后，注销其固定资产原值和固定资产卡片但由于部门管“理人员缺失，近年存在没有及时处理不能使用和到期报废的部分固定资产的情况”三是国有资产管理人员力量需要充实

（二）整改措施一是加强对相关人员业务知识的培训，提高他们看家理财的本领各部门资产管理人员是固定资产的直接管理人员，对固定资产的管理负有重要的责任，如果由于其业务素质不高，使固定资产在管理时发生损失，是万万不该的所以，除了加强财会人员的业务知识培训，也要对行政部门的相关人员进行定期的培训，加强以会计法、会计制度、固定资产管理办法等有关行政单位的财政文件制度为主要内容的培训，使相关管理人员熟练掌握资产管理中的规定和要求，不断更新知识，从而提高对固定资产管理的1认识二是切实加强固定资产报废处理工作根据国家国有资产管理局关于《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》，对一些长期不能使用或报废的固定资产，按有关规定和权限进行清理、处置注销其固定资产原值和固定资产卡片，并及时进行账务处理三是进一步加强和充实资产管理部门的人员力量，加大培训力度每年组织各部门资产管理人员进行政策培训，集中学习资产管理办法、处置办法及配置标准等有关文件，进一步熟悉有关政策规定，提高工作水平第二篇存在的问题及整改措施蒲莲小学行风评议整改落实阶段工作汇报根据上级安排，我校广开言路，近日采取座谈、调查问卷等方式，征求各界的意见，经梳理，存在以下问题

一、存在的问题我校领导班子主要存在以下一些问题

（一）、注重刚性管理，以情感人不够在平时的管理中，只注重用制度管理人，以为先有制度，然后对号入座，对事不对人在处理后，善后工作做得不够细致深入，以情动人做得不够，没有完全做到人性化管理同时，由于蒲莲小学是由原蒲莲初级中学和原蒲莲乡国际商报社希望小学合并而成要管理两所学校，因精力不够，时间不足，所以在管理中有时难免缺乏情感，由此造成了上期初的一些工作被动部分教师由于教学任务重，教学中存在重教书、轻育人的现象，认为法制教育是司法机关的事，心理健康教育和宽容礼让教育也做得不够

（二）、团结不够，分工不明我校管理模式改革后组建的新班子磨合期过长，个别同志不注重团结成立初期，领导班子中个别同志有猜疑之心，甚至出现心没往一处想的现象，这些因素可能导致班子内耗同时，管理模式处于改革摸索阶段，一系列矛盾与问题的出现，部分原因是由于领导分工不明造成的在初期，领导分工中有相互重合，也有盲区

（三）、执行力不够强由于蒲莲小学是老校舍，危房多，校舍差，校园面积小，初中部教学楼前是大岩水库排水渠，操场后面是天然气管道，学生放学大部分必经国道线，安全压力相当大318

（四）、村小管理还比较薄弱由于我校处于山区地带，地势复杂，村小距中心校路途远，山高路陡，交通十分不便，再加上时间紧，本期到村小的时间较少，对村小的管理力度还不够教职工主要存在以下一些问题

（一）、个别教师责任心不强，对学生的教育缺乏爱心、耐心个别教师对安全教育、法制教育、心理健康教育以及宽容礼让教育不够重视

（二）、部分老师对待工作缺乏精益求精的精神，工作创新不够，有得过且过的倾向，还有的但求无过，不求有功

（三）、个别教职工组织纪律观念淡薄，思想作风较差工作较为懒散

二、整改措施

（一）、加强人性化管理针对以上存在的问题，班子今后要加强与教职工的沟通，做到每期至少和全校多名教职工单独谈一次心，交流一次思想，了解教职工疾苦，倾听教职工呼声，对特别50贫困的教师，在物质上给予适当帮助，在管理中投入百分之百的情感遇事多做善后工作，缩短与师生间的距离切实做到以情感人，刚柔并济，力争达到人性化管理教学中，要结合学科教育开展安全法制警示教育，增强学生遵纪守法意识，引导学生正确处理人际关系，冷静处理各种矛盾，养成良好的行为习惯，做到不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害及时了解和掌握学生的思想动态，疏导学生的情绪，引导学生释放心理压力，培养积极、健康、向上的心理，真正做到既教书又育人

（二）、敢于硬碰硬人生如戏，每个人都在扮演自己的角色一个好的演员，贵在演好自己的角色学校领导的职责定位本身就是唱黑脸的，遇事要敢于碰硬、逗硬，不怕得罪人，不推卸责任，敢于树立正气，正校风，正校纪，从我做起，做到问心无愧

（三）、加强团结在今后的工作中，加强廉政建设，切实做到用人不疑，疑人不用在学校工作中，要凝聚人心和力量，切实做到小事勤沟通，大事多商量，团结协作，密切配合

（四）、增强执行力按时上交有关表册，按时上报信息，不折不扣地执行上级的命令、决议、决定和工作安排部署采取行之有效的措施，大力强化执行意识，切实增强执行力，做到有令必行、有有禁必止，确保政令畅通

（五）、立查立改，加强村小管理整风中已健全《蒲莲小学村小管理制度》，建立了班子成员定点联系村小制度要求班子成员经常深入教学一线，深入村小检查工作，实行送会下乡制，现场办公，加强村小硬件设施建设，解决问题，并做到率先垂范

（六）、进一步加强理论学习，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想学习党的路线、方针、政策，不断增强理论功底和政治敏锐性，提高“思想觉悟，耐住寂寞、顶住诱惑，严禁教师收费补课，提高驾驭工作的能力”

（七）、加强校务公开，规范财经管理，对教师多做思想工作，多进行解释，向教师讲明公用经费不能用于教师福利等方面要消除怨气，全身心投入教育教学工作

（八）、进一步解放思想，开拓创新，克服自我感觉良好、安于现状的思想观念，敢想敢干，要敢想才会有新的路子新的创新，采取切实可行的办法和措施抓工作，全校师生上下一条心，拧成一股劲，真心实意抓工作，脚踏实地干事情，努力做出实实在在的成绩

（九）、进一步规范管理，加强教职工作风建设，建立健全各项规章制度，既要加强宗旨、理想、信念教育，加强思想作风、工作作风、生活作风等方面的教育，又要制定和完善各项规章制度，严格管理，不断提高工作效率，转变工作作风，4树立教书育人、服务育人的思想，清正廉洁的思想观念，办事实，讲实效，扎实工作，为民服务

（十）、进一步加强教师职业道德教育，强化师德建设，提高教职员工的工作责任感强化大局观念作为人民教师，要顾大局，识大体，遇到事情要多请示，勤汇报我校决心对症下药，按整改措施逐一整改到位，使我校的全体教职工精神面貌焕然一新，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，行动上有明显进步，为把我校创建成校风示范学校而努力广安市广安区蒲莲小学校二〇一一年六月二十五日第三篇存在问题及整改措施存在问题及整改措施

一、结合自己的实际工作，存在以下问题、欠缺对学习认识的高度由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以1“恒的学习精神”、欠缺学习知识的广度和深度平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度2的业务知识涉猎较少学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利3益、创新意识不够强看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强

4、工作方法不够活自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优5柔寡断不够不够灵活，方法不够多、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益6自我要求不够严，严以待人，宽以待己

二、今后的整改的措施结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩强化政治理论学习以三个代表重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要在身体力行上

1.“”不断有新进步，在推动工作上不断有新进展政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求、是全面学习业务知识扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验同时，多下基层深入段斗实际调2查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到3遵章守纪同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要4求自己，做到防微杜渐、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞5好我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步高峻松年月日第四篇存在问题及整改措施存在问题及整改措施2009811奔达小学李巧荣

一、整改工作的指导思想和目标

2012.6作为教师，不但要有良好的工作作风，而且还要有正确的教育思想，从各方面都做到典范作用

二、存在问题及整改措施经过反复学习，发现自身还存在着许多不足之处主要有以下几点整改问题一领会精神不到位，存在工作作风不够扎实整改措施、深化自己的专业知识，提高教育理论不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力

1、刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教

2、主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神

3、认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情

4、做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，5不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率

6、工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好不抱混日子的想法，用精细化来严格要7求自己“”“”、学会接人待物，尽可能和其他老师成为朋友，团结友爱，虚心请教，积极进取、在个人独处的时候，对自己的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观8努力提高自己的自控能力多和老师交往，谈心

9、提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教，树立良好的道德风范10通过这次的自查自纠，我发现自己原来还有这么多的不足之处，还需要不断的改进，我要进一步改变工作作风，提高教育理论和专业知识水平，提高教学效率但是，这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈，花更多的精力，需要不断的总结经验教训，大胆实践，勇于创新，这样才能提高自己的师德水平，为教学服务，为提高教师自身的综合素质服务第五篇合同管理存在问题及整改措施合同管理主要存在问题及整改措施

一、合同未写签订日期、开竣工日期要求项目部排查每份合同，关注合同签订细节，发现不完整合同及时改正

二、租赁合同方面、租赁物返还出租方现场签认人员没有授权委托书、租赁物结算单出租方签字人员没有授权委托书要求项目部自查正在履行合同授1权事项，发现上述问题即时与对方联系，索要授权委托书，防止无权代理现象

2、租赁期满合同履行完毕后应签订结算单租赁物使用完毕，立即与出租方签订结算单，将数量、价款、租赁时间等重要内容固3定在纸面上、租赁合同未明确租赁期限项目部在签订租赁合同时不应写租赁期到工程结束，应大致约定一个期限，如实4际履行中超期，可再签订补充协议“”

三、皮炮项目采购合同、租赁合同经项目部评审时，增加由分包队伍签字确认，签字人员需有授权委托书，防范合同风险

四、合同台账混乱合同分类建台账，租赁合同、采购合同、分包合同分开记录，合同履行台账内容再详细些，物资设备台账按局物资设备要求细化

五、项目部缺少法律规章制度处法律事务工作规章制度不一定适用于各项目，各项目要结合实际情况制定本项目制度，将各部门职责明确

六、存在合同未经评审现象处法律事务管理制度已明确，对外签订合同必须经各部门评审方可签字盖章生效

七、合同评审表日期在合同签订日期之后，合同存在先签订后评审情况签订合同是为了履行过程中防范风险发生，要求各项目部在合同签订前先经过处各部门评审

八、处法律事务部组建后对原有规章制度没有梳理归类七月份处法律事务部应将原有法律事务相关制度进行修订，归类、汇总并装订成册。