青年文明号创建工作汇报材料

青年文明号创建工作汇报材料青水中学创建青年文明号工作计划“”

一、指导思想青年文明号的创建，旨在提高所有教职员工工作职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，促使他们爱岗敬业，服务奉献的精神，作一名真正的人民教师并通过“”活动，使所有参赛教职员工的理想、道德、业务技能的训练经常化，逐步树立起青年教师的自身形象，充分发挥我校的青年教师在教学工作中的生力军作用，提升教师在教育上的知名度和影响力

二、创建要求通过宣传发动，让全体参赛的教职员工，明确争创青年文明号这一活动的目的和意义，从而促使他们严格要求自己，以自己的实际行动为这次创建活动增光添彩在“”此基础上，对照青年文明号这一活动的创评要求，组织开展一系列的争创工作具体创建工作如下“”

（一）成立组织，加强领导我校为了创建活动进行计划、指导、组织、监督和实施，特成立了创建青年文明号活动领导小组，由周光斌（副）校长任组长，学校团委书记叶华春任副组长，从计划的“”制定、活动前的指导筹备、活动中的组织、实施和后勤服务、活动的监督管理及材料的收集整合等方面都做了详细的准备工作大家分工明确，各司其职，工作积极主动没有条件创造条件，有困难克服困难，一切以创建青年文明号这一目标为重，切实抓好整个创建过程“”

（二）提出创评要求，明确争创方向在这次创评活动中，要求每位成员做到热心为学校，热心为工作，诚意为家长要求他们在自己的本职岗位上，刻苦钻研教学业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己“”的服务意识，提高学校的教育质量，做到让学生满意，让家长放心为使活动开展行之有效，在本年度里，学校要求每位成员至少上节公开课；献一条师德行风建设好建议；每人每学期听课节；一个月写篇教学札记，一篇教学2反思；每学期完成至少个教研成果；完成一项训练技能的业务培训活动；认真完成“”203上级或学校安排的外出学习任务这些活动由领导小组下设的各工作组负责组织实2施要求通过活动，在社会上树立起新时期青年教师，敬业爱岗，服务奉献的良好形象通过创建体现具有高度的职业道德，一流工作业绩的新一代青年集体，能够、团结一心、立足本职工作，为党和国家的教育事业奉献青春

（三）创建工作中，各参赛人员的考核标准在青年文明号创建过程中，每位成员需切实做到以下几个方面、仪表端正、大方，规范语言，符合教师这一特殊身份的要求“”、遵纪守法，团结同志，树立起青年教师的文明素养和良好风范

1、以爱对待学生，以诚对待家长，对事对人公平、公正，一视同仁

2、在工作中勇挑重担，在完成份内工作的同时，积极主动地去分担学校的其他工3作

4、刻苦钻研教育、教学业务，主动进行高学历进修，加强对现代教育技术的学习，努力提高自身的整体素质

5、教育质量高，工作有效果，学生在思想上，学习成绩上有明显的进步

（四）注重过程加强考核，促使创建活动富有实效6青年文明号的创建注重过程管理，做到抓经常，经常抓，不得浮于形式，要做到深入、扎实“”为保证本次青年文明号的创建质量，学校创建工作领导小组针对创建要求，对所有参赛人员特制订了一些考核方法，并提出了相应的奖励措施“”考核方法、定期向学生、家长进行问卷调查，及时反馈争创效果，以便扬长避短，促进工作、随机抽查

1、明查暗访

2、个人小结，汇报成绩3奖励措施

4、所有考核结果，将作为学校年度考核教师评定的依据之

一、对在创建工作中成绩突出，效果明显的教师由创建工作领导小组向学校行政提1议，适当进行物质奖励

2、在创建活动中涌现出来的优秀青年教师将作为学校领导骨干，加以培养

三、创评目标3以开展创建青年文明号活动为契机，焕发全体教师高涨的教育热情和活动激情通过活动，使每位参赛成员做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好，从而提高新“”时期教师的服务形象使青水初中的每位教师能够以饱满的精神风貌，努力做好各项工作，为社会树立师表形象，让青春在教育园地尽显风采，为青年文明号增光添彩青水中学青年文明号领导小组二一二年五月二十日“”○。