非公经济组织工委书记履职抓基层党建工作述职报告

非公经济组织工委书记履职抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）摸清底数，加强应对本人始终围绕帮助企业应对压力、加强服务、共渡难关开展党建工作，先后四次对家非公企业及党组织进行了调查摸底，做到了企业及党组织建设等情况五清楚，并登记在册截至目前，全县非公企业在册党员169人，由于企业关停已转出党员人对党员不足人的家原单独组建党组织的“”169非公企业，目前正在以联建的方式成立联合党支部18316

（二）强化责任，跟进服务将余名县级联系点领导、名工委委员、名党建工作指导员下派至个网格及各企业开展进百家民营企业、促和谐发展活动引301734导企业参与精准扶贫工作，由企业计划投入资金万，帮扶贫困村个，贫困户8“”户，帮扶项目个，目前已完成投入万元，在谈项目个，公益捐款1149万元，安置贫困就业人

18586.

9219.55

（三）完善制度，加强保障深化非公企业党建一体双挂工作机制，进一步完善了非91公企业党建工作手册，从制度层面推进党建工作在特殊时期的规范化运作建强县“”直部门及主要领导履行抓非公企业党建工作职责，建立了《联席会议制度》、《工委委员、党建指导员管理办法》及《企业党组织分类定级考核标准》等制度和管理考核办法，下发了《关于全面推进并落实好三会一课制度的通知》、《关于进一步规范党员交纳党费的通知》等一系列规范类文件“”

（四）提振信心，凝心聚力针对企业实际，组建非公企业党员群和微信平台，深入开展了两学一做学习教育和以守法诚信、坚定信心为主题的理想信念教育实践活动，积极引导非公经济人士应对困难，坚定信心，先后有名非公经济组织人员担“”“”任县级党代表、人大代表和政协委员同时，各企业积极参与第十一次光彩事业捐资9助学仪式，累计募集捐款达万元，资助贫困大学生累计人次，目前已有名贫困大学生成功完成学业12026838

二、存在的问题及原因一是对抓非公企业党建责任落实不到位，实效不大虽然围绕总目标对中央及新疆重大部署精神进行了学习，也意识到了非公企业党建工作的重要性以及自身的责任，但在实际工作中仍有懈怠心理，没有把抓党建的责任落实到位，主要表现在日常工作中说的多做的少，虚的多实的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，从而导致企业党建工作落实不力，起色不大二是非公企业党建两张皮现象仍然存在，难度较大总是强调客观理由，大多都是坐在办公室搞材料，虽“然在相关部门中建立了联动机制，但很多工作没有真正落实下去，致使企业党建工”作没能切实发挥作用，没有形成党建促发展的合力和动力，两张皮现象依然存在三是就实际而言，经济下行给企业党建带来极大影响由于很多企业都处于停产“”“”半停产状态，企业关停、党组织开展工作不正常给我们抓非公企业党建工作带来诸多困扰，非公企业党建工作难以统筹开展产生问题的原因一是由于近两年受经济下行的影响，思想深处总认为企业经济大多不景气，没有多余的时间和心思去抓党建，从而放松了抓企业党建的责任心和主动性，造成了企业党建虽然有部署，但落实不力，收效甚微二是未能克服畏难情绪总以缺人缺经费为由，推进企业党建工作总是依赖联系点领导、工委委员和党建指导员，致使工作与企业实际结合不紧密，成效不明显三是过多强调客观因素，虽然客观条件确实存在，但却没有在主观能动性上找原因，再加上在工商联工作时间较长，也产生了疲怠、松懈思想

三、下一步工作思路

（一）增强责任意识，提升履职能力，积极主动作为结合自治区党委系列会议精神及地、县工作要求，围绕县委中心工作及企业现状，谋划和落实工商联、非公工委各项工作做到年初有计划、有责任考核指标、年终有落实、有督查落实结果

（二）整合各项资源，落实责任考核，推进制度落实发挥余名县级联系点领导、名工委委员和名党建指导员作用，进一步推行一体双挂领导体制，继续完30善、落实企业党建一企一册工作法，力争将工委委员、党建指导员及企业党组织等1734“”一系列工作制度和管理考核办法落到实处“”

（三）坚持稳中求进，突出以点带面，推进重点工作一是通过多种方式和检验办法继续抓好企业两学一做学习教育和非公经济人士理想信念教育实践活动二是根据新兴组织党组织扩面提质增效专项行动要求，重点开展九项工作，计划新增企业“”党组织个三是结合三联共建活动，引导非公企业积极参与到精准扶贫行动中“”来，力争取得实效四是进一步引导非公企业和非公经济人士积极参与新农村建设2“”和扶贫帮困、捐资助学活动举办第十二次光彩事业捐资助学活动，增加帮扶贫困大学生人“”第二篇履职抓基层党建工作述职报告履职抓基层党建工作述职报告3-5

一、履职情况

（一）牵头抓总，落实党建主体责任认真履行抓党建工作职责，细化责任清单，按季召开党建工作推进会，健全述职考评及问责机制，及时查找自身与班子成员在党建责任落实方面的问题，逐项制定整改措施，落实工作责任进一步细化党政班子抓党建工作目标责任，先后召开次党委会专题研究绩效党建工作，与班子成员、各村党支部书记谈心谈话次，对名履职不到位的领导干部进行约谈，班子责任意7识得到强化坚持月推进会、周例会日清制等工作制度，随机督查党建、维稳工作机872制落实情况，了解工作进展、查摆存在的问题，增强干部的工作动力

（二）突出重点，提升队伍整体水平主动承担全县乡（镇）人大换届和村两委换届试点工作，严格换届程序、精心组织实施，圆满完成镇领导班子换届选举各项任务，“”实现组织推荐的各职候选人均高票当选；选优配强村两委班子，实现支部书记、主任一肩挑达；实现换届纪律零举报，为全县其他乡镇人大、政府换届树立标“”杆、提供借鉴以包村联组联系服务群众工作机制为基础，整合公安检查“”100%站、派出所、联防队伍及信息员队伍力量，加强对流动人口的排查管理，排除隐患，“1+1+10”确保辖区社会稳定带头参与民族团结一家亲活动结对认亲，制定帮扶措施，促进“”各民族间的互助提升和融情团结主动参加升国旗活动，带头督查各村（社区）、学校、清真寺升国旗活动开展情况，近名群众接受了国旗下的宣传教育“”

（三）建强基础，推动各项工作上台阶把脱贫攻坚任务纳入村级组织星级化创建“”2000的重要内容，以星级化创建晋位升级为目标，进一步细化包星责任制，按照“”阵地建设要求，自筹资金万元，新建三个村文化室、两个村级干部周转房、“”“”“5+2”多平米社区文化活动站完成恰库尔图镇再就业交易市场、哈希翁村公路改造、乔山109400拜村自来水改造等民生小项目建设，通过调整产业结构，引进项目，加快劳动力转移等多种方式，村级集体经济总量由去年万元增加到万元坚持每月组织召开一次工作组联席会，听取月工作进展情况，结合社区工作机制，共梳理和解决3745群众反映的小区绿化硬化、垃圾处理、商铺门前硬化等问题件，访惠聚工作组“3421”联席会成为解决村民困难、联系沟通群众的重要抓手43“”

二、存在的主要问题和原因一是抓党建不全面在对村级党组织关心多，督查多，对医院、学校等站所党支部指导力度不足，基层党组织建设出现不均衡，致使站所党支部党建工作开展活力不足，凝聚力不强，党员作用发挥不突出二是对党建工作的研究力度不够党建工作多数交给分管领导，在回归本职方面还做的不够好具体工作中，本人把主要精力放在社会治理、就业增收等容易出成效的工作上，没有把党建工作和其他各项工作有机结合起来比如，在抓稳定工作时，过多依赖检查站、派出所和民兵、十户长等力量，忽视了党员在维护社会稳定方面的作用，造成工作被动三是党建工作督导问责不足在前期安排部署热情高，后期督导检查少，抓落实方面缺乏十个指头弹钢琴的技艺在检验具体落实效果时，多满足于听取分管领导和包村领导的口头汇报，实地检验落实效果少虽然制定了规范基层党建工作相关制度，但制度的执行不够严格对班子成员的学习和运用情况关注不够，没有主动去了解，造成班子成员抓党建工作水平失衡，一些支部出现党建工作图形式、走过场现象产生问题的主要原因一是党建投入精力不足工作精力大部分投入到完成上级指标任务中，抓党建工作不够深入，有些工作安排给分管领导，工作部署后没能一抓到底，导致部分班子成员在抓党建工作重要性上认识不到位二是对党建的认识还存在偏差对做好党建工作的必要性、长期性和艰巨性认识不足，没有主动学习党建知识、主动钻研党建业务对出现的新情况新问题研究不透，习惯于用传统的经验做法指导工作对抓基层党建方面缺乏探索创新，在总结完善、创新机制方面，努力还不够三是在以身作则、全员参与方面做的还不够觉得只要把党政班子成员抓好，全镇的各项工作都能抓好，忽视了基层群众的力量，在落实相信群众、依靠群众的工作方法时，办法不多、力度不够“”

三、下一步工作重点

（一）围绕主体责任努力提升党建工作整体水平认真落实镇党政班子成员绩效党建项目化管理机制，继续深化两学一做学习教育，加强党员干部培训力度，以冬训冬学、基层干部轮训为契机，举办双语、党务知识等各类培训班不少于期通过“”讨论式学习、激情式授课改进学习方法，提升全体党员的政治意识和规矩以强化管“”50理为抓手切实把十八届六中全会、自治区第九次党代会精神不折不扣地贯彻落实到各项工作中，严格落实相关制度，建立稳固的信息网络队伍，扎实推进社会矛盾化解、外来人员轨迹排查、村级事务民主管理工作，全力保障辖区社会稳定大局

（二）围绕工作机制努力提升党组织战斗力继续抓好三会一课、两会两票、一定双评三公开、社区三议三决等基础机制的落实力度，将星级化创建和村级党组“”“”“织主导的四项活动紧密结合，继续做好每周一升国旗、国旗下的宣讲等活动，”“”“”将访惠聚工作、民族团结一家亲活动、包村联组联系服务群众机制有机“”“”“”结合，做到每一户群众都有干部联系，促进各民族间互帮互联，融情共建加强对新“”“1+1+10”任村干部的培训力度，充分发挥离任村干部的余热，引导他们积极参与、支持和监督村级工作；落实发展农牧民党员机制，每村发展名以上党员，探索建立“”农村党员退出机制，加大党员摸底排查，制定不合格党员处置程序，确保农村党员队“20103”3伍的纯洁性

（三）围绕基础保障努力提升服务群众能力按照村级组织阵地工程建设规划，在三个村搭建乡村大舞台，完成乔山拜村警务室建设，确保所有的村达到阵地建设“5+2”标准研究村级组织主导的四项活动与村阵地建管用结合点，对阵地建设规划、管理维护、支出督核、使用效率等制定详细考评机制，让阵地建设的高投入产生高回报利用政策扶持和地缘优势，探索新的集体经济增长点，重点推行恰库尔图村集体农庄建设，推动乔山拜村育肥养殖厂建设，投入万元完成个村人畜分离工程，引导群众做特色养殖借高速公路、火车站建设机遇，加强与项目单位对接，从劳动9003力方面加大本辖区劳务输出，从物资供应上加大蔬菜、牛羊肉类供应量，力争年村级集体经济收入达到万元2017第三篇履职抓基层党建工作述职报告履职抓基层党建工作述职报告50

一、履职情况

（一）牵头抓总，落实党建主体责任认真履行抓党建工作职责，细化责任清单，按季召开党建工作推进会，健全述职考评及问责机制，及时查找自身与班子成员在党建责任落实方面的问题，逐项制定整改措施，落实工作责任进一步细化党政班子抓党建工作目标责任，先后召开次党委会专题研究绩效党建工作，与班子成员、各村党支部书记谈心谈话次，对名履职不到位的领导干部进行约谈，班子责任意7识得到强化坚持月推进会、周例会日清制等工作制度，随机督查党建、维稳工作机872制落实情况，了解工作进展、查摆存在的问题，增强干部的工作动力

（二）突出重点，提升队伍整体水平主动承担全县乡（镇）人大换届和村两委换届试点工作，严格换届程序、精心组织实施，圆满完成镇领导班子换届选举各项任务，“”实现组织推荐的各职候选人均高票当选；选优配强村两委班子，实现支部书记、主任一肩挑达；实现换届纪律零举报，为全县其他乡镇人大、政府换届树立标“”杆、提供借鉴以包村联组联系服务群众工作机制为基础，整合公安检查“”100%站、派出所、联防队伍及信息员队伍力量，加强对流动人口的排查管理，排除隐患，“1+1+10”确保辖区社会稳定带头参与民族团结一家亲活动结对认亲，制定帮扶措施，促进“”各民族间的互助提升和融情团结主动参加升国旗活动，带头督查各村（社区）、学校、清真寺升国旗活动开展情况，近名群众接受了国旗下的宣传教育“”

（三）建强基础，推动各项工作上台阶把脱贫攻坚任务纳入村级组织星级化创建“”2000的重要内容，以星级化创建晋位升级为目标，进一步细化包星责任制，按照“”阵地建设要求，自筹资金万元，新建三个村文化室、两个村级干部周转房、“”“”“5+2”多平米社区文化活动站完成恰库尔图镇再就业交易市场、哈希翁村公路改造、乔山109400拜村自来水改造等民生小项目建设，通过调整产业结构，引进项目，加快劳动力转移等多种方式，村级集体经济总量由去年万元增加到万元坚持每月组织召开一次工作组联席会，听取月工作进展情况，结合社区工作机制，共梳理和解决3745群众反映的小区绿化硬化、垃圾处理、商铺门前硬化等问题件，访惠聚工作组“3421”联席会成为解决村民困难、联系沟通群众的重要抓手43“”

二、存在的主要问题和原因一是抓党建不全面在对村级党组织关心多，督查多，对医院、学校等站所党支部指导力度不足，基层党组织建设出现不均衡，致使站所党支部党建工作开展活力不足，凝聚力不强，党员作用发挥不突出二是对党建工作的研究力度不够党建工作多数交给分管领导，在回归本职方面还做的不够好具体工作中，本人把主要精力放在社会治理、就业增收等容易出成效的工作上，没有把党建工作和其他各项工作有机结合起来比如，在抓稳定工作时，过多依赖检查站、派出所和民兵、十户长等力量，忽视了党员在维护社会稳定方面的作用，造成工作被动三是党建工作督导问责不足在前期安排部署热情高，后期督导检查少，抓落实方面缺乏十个指头弹钢琴的技艺在检验具体落实效果时，多满足于听取分管领导和包村领导的口头汇报，实地检验落实效果少虽然制定了规范基层党建工作相关制度，但制度的执行不够严格对班子成员的学习和运用情况关注不够，没有主动去了解，造成班子成员抓党建工作水平失衡，一些支部出现党建工作图形式、走过场现象产生问题的主要原因一是党建投入精力不足工作精力大部分投入到完成上级指标任务中，抓党建工作不够深入，有些工作安排给分管领导，工作部署后没能一抓到底，导致部分班子成员在抓党建工作重要性上认识不到位二是对党建的认识还存在偏差对做好党建工作的必要性、长期性和艰巨性认识不足，没有主动学习党建知识、主动钻研党建业务对出现的新情况新问题研究不透，习惯于用传统的经验做法指导工作对抓基层党建方面缺乏探索创新，在总结完善、创新机制方面，努力还不够三是在以身作则、全员参与方面做的还不够觉得只要把党政班子成员抓好，全镇的各项工作都能抓好，忽视了基层群众的力量，在落实相信群众、依靠群众的工作方法时，办法不多、力度不够“”

三、下一步工作重点

（一）围绕主体责任努力提升党建工作整体水平认真落实镇党政班子成员绩效党建项目化管理机制，继续深化两学一做学习教育，加强党员干部培训力度，以冬训冬学、基层干部轮训为契机，举办双语、党务知识等各类培训班不少于期通过“”讨论式学习、激情式授课改进学习方法，提升全体党员的政治意识和规矩以强化管“”50理为抓手切实把十八届六中全会、自治区第九次党代会精神不折不扣地贯彻落实到各项工作中，严格落实相关制度，建立稳固的信息网络队伍，扎实推进社会矛盾化解、外来人员轨迹排查、村级事务民主管理工作，全力保障辖区社会稳定大局

（二）围绕工作机制努力提升党组织战斗力继续抓好三会一课、两会两票、一定双评三公开、社区三议三决等基础机制的落实力度，将星级化创建和村级党组“”“”“织主导的四项活动紧密结合，继续做好每周一升国旗、国旗下的宣讲等活动，”“”“”将访惠聚工作、民族团结一家亲活动、包村联组联系服务群众机制有机“”“”“”结合，做到每一户群众都有干部联系，促进各民族间互帮互联，融情共建加强对新“”“1+1+10”任村干部的培训力度，充分发挥离任村干部的余热，引导他们积极参与、支持和监督村级工作；落实发展农牧民党员机制，每村发展名以上党员，探索建立“”农村党员退出机制，加大党员摸底排查，制定不合格党员处置程序，确保农村党员队“20103”3伍的纯洁性

（三）围绕基础保障努力提升服务群众能力按照村级组织阵地工程建设规划，在三个村搭建乡村大舞台，完成乔山拜村警务室建设，确保所有的村达到阵地建设“5+2”标准研究村级组织主导的四项活动与村阵地建管用结合点，对阵地建设规划、管理维护、支出督核、使用效率等制定详细考评机制，让阵地建设的高投入产生高回报利用政策扶持和地缘优势，探索新的集体经济增长点，重点推行恰库尔图村集体农庄建设，推动乔山拜村育肥养殖厂建设，投入万元完成个村人畜分离工程，引导群众做特色养殖借高速公路、火车站建设机遇，加强与项目单位对接，从劳动9003力方面加大本辖区劳务输出，从物资供应上加大蔬菜、牛羊肉类供应量，力争年村级集体经济收入达到万元2017第四篇党建履职抓基层工作述职报告党建履职抓基层工作述职报告50

一、履职情况

（一）抓全局，统筹谋划党建工作聚焦总目标，带领班子成员高标准谋划，强力推进新形势下维稳工作，亲自分析研判维稳形势，强化督查问责牢固树立党建第一责任人意识，强化党建责任分解落实，先后次召开专题会议研究完善绩效党建清“单，建立月汇报督查制，切实将绩效清单落到实处牵头召开党建专题会议次，”6“”工作组联席会议场次，专题研究党员队伍建设、软弱涣散党组织整顿等重点难点11问题坚持示范带动，累计入户走访天，化解矛盾件，参加包联村两会两12票、三会一课等活动场次，带头上党课场次扎实推动党风廉政工作开18275“展，全年初核案件起，诫勉谈话人，下发通报次”“”1715

（二）抓队伍，切实提升发展能力牢固树立看齐意识，按照事不过夜的要求，我第一345时间组织传达学习十八届六中全会、自治区重大会议等精神，研究贯彻、推动落实，不断提升党员队伍政治素养和理论水平扎实开展两学一做学习教育，区分层次，分类指导，采取读报员送学、巡回宣讲学、马背送学等方式，实现党员学习教育全“”覆盖；开展一句话承诺、党员先锋岗等项主题活动，实现学做有机结合规范“党员发展与管理，采取提名建库、二级公示，结对培养三步工作法，将名”“”“”7年轻优秀分子纳入党员后备库，优化党员后备力量；建立党员积分制管理办法，稳妥“”“”“”300处置名失联党员予以暂缓登记严把程序关、考察关，层层压实责任，圆满完成镇党委和人大换届工作带领班子成员早谋划、早部署，逐村走访摸底，采取一村2“”一策，先易后难的方式，全镇个村成功选出名村干部，班子结构更趋优化“

（三）抓基础，着力夯实党建根基以星级化创建统领农村党建工作，组织包村领”1574导、工作组、村两委逐村研究制定创建方案，采取包星到人，限时到天，按月督查“”的方式，推进星级化创建工作深入开展，整体创建水平明显提升建立基础工作报“”备审批督查制，将两会两票、三会一课等工作纳入报备审批范围，严格镇党建办“”审批，包村领导实地参与，确保制度规范运行精心安排升国旗宣讲活动，亲自审核“”“”把关宣讲内容，实地查看开展情况，协助个地、县机关干部与名群众结对认亲将工作组组长纳入班子成员管理，引领抓基层打基础工作组累计协助排查15272“解决矛盾纠纷次，组织开展各类文体、宣讲等活动场次，协调民生项目资金”余万元13792

（四）抓服务，努力提高群众满意率全面推行包村联组联系服务群众工作970机制，组织名机关站所干部下沉到村到组，牵头制定《杜热镇包村联组“1+1+10”联系服务群众细则》、印发《包村联组工作日志》，明确住村时间、工作任务147“和考核办法狠抓软弱涣散整顿工作，优化班子队伍，规范制度运行，跑办民生项目1+1+10”资金万元，群众满意度测评提高到，如期完成双摘帽和换届任务加大基层投入保障，投入万元，完成个村级周转房装修、阵地硬化、百姓大

1119.

298.2%“”舞台等项目实施将民生党建作为服务型党组织创建的重要抓手探索形成兵地融30915合促发展模式，组织党员干部外出观摩学习场次，培养党员庭院示范户户，建设反季节菜窖个，成功发展有机水稻种植和螃蟹养殖等特色产业747

二、存在的主要问题及原因52在抓基层党建工作中，我虽做了一些工作，但对照党建工作标准和上级要求，还存在以下问题和不足一是工作重部署、轻落实，跟踪问效不够对于党建工作，以会议安排的多，跟踪问效的少，缺乏钉钉子的精神比如三会一课、两会两票等基础工作安排部署了，但后期亲自抓落实还不够二是抓党建工作不平衡，没有形成一盘棋的格局对村“”“”级党建工作关注多，抓的实，对机关、站所党建工作关注少，抓的松；对硬件和基础“”较好的村财力和精力投入的多，对其他一般的村投入少比如今年对阔克布拉克村、有色村等基础条件好的村关注多，投入大，对其他一般村去的少，精力和财力投入不够三是对党建工作主动学习的少、研究的少工作中往往以工作忙为理由，没有静下心来认真研究党建工作的新形势、新特点，导致党建工作思路不宽，工作办法不多比如针对农村新兴起的电商，自身学习不够，对电商今后的发展思路不太清楚，对村集体经济发展壮大研究不够产生问题的主要原因一是抓党建工作没能持续用力，没有一竿子插到底对基层党建工作制度流于形式、基层党员党性观念滑坡等问题重视不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，抓督促落实力度不够，造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处二是没有牢固树立抓党建一盘棋的意识工作中主观认为乡镇党建工“”作就是抓农村党建工作，大党建意识不强，对机关、站所党建工作认识不足，没有形成齐抓共管的工作格局三是在研究党建工作时没有全身心投入在开展党建工作中，自认为自己在基层工作多年，对党建工作熟悉，思想认识存在偏差，没有沉下心来全身心研究党建工作的新形势、新特点，理论水平和业务能力还有待提升

三、下一步工作思路一是努力提升全员抓党建格局我将进一步落实抓党建工作责任制，严格执行领导班子绩效党建和末位问责制，将班子分工和绩效党建纳入差异化考核管理，与年底评优和个人绩效工资挂钩，每月召开包村抓党建排名纪实制，轨迹化管理，进一步“”强化责任形成合力二是扎实推进星级化创建工作开展将村级星级化创建工作，与服务型党组织创建、访惠聚活动结合起来，将起名、割礼、婚礼、葬礼四项“”“”活动纳入基层党组织星级化创建工作管理范畴，推行婚礼、葬礼向村党支部报备“”“制度，真正让星级化创建工作成为农村党建的有力抓手三是严把党员入口优化”“”党员队伍完善提名建库，二级公示，结对培养三步走工作法，按照的“”比例梯次培养发展党员四是强化牧区党建服务能力合理设置牧区党组织和牧区“”“”“”20103中心户，实现牧区党组织全覆盖无盲区，探索牧区党员教育和服务新载体，不断延伸服务触角，提升服务能力，夯实牧区维稳基础五是稳步推进工程项目实施高标准、严要求，抽调镇党建办、城建办、财政所等相关部门负责人成立专项小组，“5+2”定期召开项目推进会，确保年新建、扩建计划如期完工投入使用六是积极探索村集体壮大模式推行土地托管、合作经营和村办企业等模式壮大村集体经济发2017展，力争村集体经济收入实现万元，打造万元以上样板村个七是依托互联网助推党建工作开展积极探索互联网党建新模式，延伸远程教育触角，抓住150105全县远程助力电商示范点先机，着力打造集网络代购、商业零售、快递分发、产品收“+”购于一体的农村电商示范点第五篇履职抓基层党建工作述职报告（大全）履职抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）牵头抓总，落实党建主体责任认真履行抓党建工作职责，细化责任清单，按季召开党建工作推进会，健全述职考评及问责机制，及时查找自身与班子成员在党建责任落实方面的问题，逐项制定整改措施，落实工作责任进一步细化党政班子抓党建工作目标责任，先后召开次党委会专题研究绩效党建工作，与班子成员、各村党支部书记谈心谈话次，对名履职不到位的领导干部进行约谈，班子责任意7识得到强化坚持月推进会、周例会日清制等工作制度，随机督查党建、维稳工作机872制落实情况，了解工作进展、查摆存在的问题，增强干部的工作动力

（二）突出重点，提升队伍整体水平主动承担全县乡（镇）人大换届和村两委换届试点工作，严格换届程序、精心组织实施，圆满完成镇领导班子换届选举各项任务，“”实现组织推荐的各职候选人均高票当选；选优配强村两委班子，实现支部书记、主任一肩挑达；实现换届纪律零举报，为全县其他乡镇人大、政府换届树立标“”杆、提供借鉴以包村联组联系服务群众工作机制为基础，整合公安检查“”100%站、派出所、联防队伍及信息员队伍力量，加强对流动人口的排查管理，排除隐患，“1+1+10”确保辖区社会稳定带头参与民族团结一家亲活动结对认亲，制定帮扶措施，促进各民族间的互助提升和融情团结主动参加升国旗活动，带头督查各村（社区）、学“”校、清真寺升国旗活动开展情况，近名群众接受了国旗下的宣传教育“”

（三）建强基础，推动各项工作上台阶把脱贫攻坚任务纳入村级组织星级化创建“”2000的重要内容，以星级化创建晋位升级为目标，进一步细化包星责任制，按照“”阵地建设要求，自筹资金万元，新建三个村文化室、两个村级干部周转房、“”“”“5+2”多平米社区文化活动站完成恰库尔图镇再就业交易市场、哈希翁村公路改造、乔山109400拜村自来水改造等民生小项目建设，通过调整产业结构，引进项目，加快劳动力转移等多种方式，村级集体经济总量由去年万元增加到万元坚持每月组织召开一次工作组联席会，听取月工作进展情况，结合社区工作机制，共梳理和解决3745群众反映的小区绿化硬化、垃圾处理、商铺门前硬化等问题件，访惠聚工作组“3421”联席会成为解决村民困难、联系沟通群众的重要抓手43“”

二、存在的主要问题和原因一是抓党建不全面在对村级党组织关心多，督查多，对医院、学校等站所党支部指导力度不足，基层党组织建设出现不均衡，致使站所党支部党建工作开展活力不足，凝聚力不强，党员作用发挥不突出二是对党建工作的研究力度不够党建工作多数交给分管领导，在回归本职方面还做的不够好具体工作中，本人把主要精力放在社会治理、就业增收等容易出成效的工作上，没有把党建工作和其他各项工作有机结合起来比如，在抓稳定工作时，过多依赖检查站、派出所和民兵、十户长等力量，忽视了党员在维护社会稳定方面的作用，造成工作被动三是党建工作督导问责不足在前期安排部署热情高，后期督导检查少，抓落实方面缺乏十个指头弹钢琴的技艺在检验具体落实效果时，多满足于听取分管领导和包村领导的口头汇报，实地检验落实效果少虽然制定了规范基层党建工作相关制度，但制度的执行不够严格对班子成员的学习和运用情况关注不够，没有主动去了解，造成班子成员抓党建工作水平失衡，一些支部出现党建工作图形式、走过场现象产生问题的主要原因一是党建投入精力不足工作精力大部分投入到完成上级指标任务中，抓党建工作不够深入，有些工作安排给分管领导，工作部署后没能一抓到底，导致部分班子成员在抓党建工作重要性上认识不到位二是对党建的认识还存在偏差对做好党建工作的必要性、长期性和艰巨性认识不足，没有主动学习党建知识、主动钻研党建业务对出现的新情况新问题研究不透，习惯于用传统的经验做法指导工作对抓基层党建方面缺乏探索创新，在总结完善、创新机制方面，努力还不够三是在以身作则、全员参与方面做的还不够觉得只要把党政班子成员抓好，全镇的各项工作都能抓好，忽视了基层群众的力量，在落实相信群众、依靠群众的工作方法时，办法不多、力度不够“”

三、下一步工作重点

（一）围绕主体责任努力提升党建工作整体水平认真落实镇党政班子成员绩效党建项目化管理机制，继续深化两学一做学习教育，加强党员干部培训力度，以冬训冬学、基层干部轮训为契机，举办双语、党务知识等各类培训班不少于期通过“”“”50讨论式学习、激情式授课改进学习方法，提升全体党员的政治意识和规矩以强化管理为抓手切实把十八届六中全会、自治区第九次党代会精神不折不扣地贯彻落实到各项工作中，严格落实相关制度，建立稳固的信息网络队伍，扎实推进社会矛盾化解、外来人员轨迹排查、村级事务民主管理工作，全力保障辖区社会稳定大局

（二）围绕工作机制努力提升党组织战斗力继续抓好三会一课、两会两票、一定双评三公开、社区三议三决等基础机制的落实力度，将星级化创建和村级党组“”“”“织主导的四项活动紧密结合，继续做好每周一升国旗、国旗下的宣讲等活动，”“”“”将访惠聚工作、民族团结一家亲活动、包村联组联系服务群众机制有机“”“”“”结合，做到每一户群众都有干部联系，促进各民族间互帮互联，融情共建加强对新“”“1+1+10”任村干部的培训力度，充分发挥离任村干部的余热，引导他们积极参与、支持和监督村级工作；落实发展农牧民党员机制，每村发展名以上党员，探索建立“”农村党员退出机制，加大党员摸底排查，制定不合格党员处置程序，确保农村党员队“20103”3伍的纯洁性

（三）围绕基础保障努力提升服务群众能力按照村级组织阵地工程建设规划，在三个村搭建乡村大舞台，完成乔山拜村警务室建设，确保所有的村达到阵地建设“5+2”标准研究村级组织主导的四项活动与村阵地建管用结合点，对阵地建设规划、管理维护、支出督核、使用效率等制定详细考评机制，让阵地建设的高投入产生高回报利用政策扶持和地缘优势，探索新的集体经济增长点，重点推行恰库尔图村集体农庄建设，推动乔山拜村育肥养殖厂建设，投入万元完成个村人畜分离工程，引导群众做特色养殖借高速公路、火车站建设机遇，加强与项目单位对接，从劳动9003力方面加大本辖区劳务输出，从物资供应上加大蔬菜、牛羊肉类供应量，力争年村级集体经济收入达到万元201750。