--某区级人事局述职述廉报告 2-范文模板 3页

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一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作201x为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支能为两个率先建功立业的人才队伍一是抓引进先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等“”家用人单位，多次参加省、市组织的人才交流大会，并会同卫生局等有关单位深入到中国医科大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等名校直接洽谈引xx进优秀人才全年共引进各类人才名，其中为公有制企业引进名，本科以上的名xxx xxx二是抓培养开展针对性培训，与区科技局联合开设了期计算机培训班，人参xx加了培训；组织全区名机关干部分批进行了普通话培训和水平测试；组织x xx人参加了市组织的职称外语、计算机培训组织有关人员报名参加国家及省相关考xxx xxx试，其中全国经济类中、初级资格考试人，省中、高级计算机考试人、全国职称外语等级考试人及省中、高级职称外语考试人做好职称评审工作，向xx xxx省、市、区各系列评委会推荐工程、卫生等六个专业职称评审材料份，其中高级xx xx份、中级份、初级份；为人办理了专业技术职务任职资格的通知及证xxx书，其中大中专毕业生初聘人三是抓服务我们坚持把服务人才作为用好人才x xxx xxxxxx的重要途径充分发挥人才流动服务中心的服务功能，积极拓展人事代理服务范围xx和项目，提高服务质量，全年，共为人新办档案代理、组织关系代理等人事代理项目同时，加强与劳动和社会保障部门、民政部门及公安部门的勾通协调，积极为xxx人才提供养老保险、户籍登记管理等服务，解除他们的后顾之忧，让他们安心在广陵建功立业

二、推进三项改革，着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境。