3.1.5 部门安全生产责任书

部门安全生产责任书第一篇

3.

1.5部门安全生产责任书安技部安全生产责任书为贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，明确安全生产职责，

3.

1.5强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际制定并签订此责任“”书、认真贯彻执行国家及上级主管部门的安全生产方针、政策、法规，负责监督公司的各项安全生产工作

1、组织制订、修订本公司安全生产管理制度、安全技术规程、车辆维修和保养制度，编制劳动保护计划，提出劳动保护方案，并检查执行情况

2、组织制定并修改各类型应急救援预案，并组织培训、演练、实施、制定安全培训计划，负责安全知识、环境知识、安全技能等的培训工作，编写安全3培训教材并讲授培训课程

4、负责质量技术监督局、特种设备监察机构、其它工程技术变更的法律法规等要求，组织对特种作业人员资质的审查，确保必须持证作业的岗位员工持有合法证件

5、负责公司安全巡检，包含每日的安全巡查、车辆安全检查、办公大楼安全检查，及时发现安全、消防隐患，上报上级，并跟踪整改

6、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作

7、负责有关安全消防设备、器材等的试用、检查和调试，负责应急器材室的抢险器材日常检查的监督，按照维护保养要求定期做好相关维护工作，确保紧急状态时应8急器材的完整性、可靠性和有效性、落实安全保障工作，负责人员车辆的核查登记工作，有效控制风险、主持召开安委会会议9/、收集整理各部门获取的法律法规和其它要求，确保其有效性、齐全性和适用性，10同时要及时对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方

11、负责我司安全生产标准化达标考评工作的全过程并定期组织自评，确保体系的运行

12、制订部门年度工作计划、公司年度安全培训计划、年度经费预算，年度安全投入、控制成本13深圳中旅大华汽车运输企业有限公司安技部负责人总经理日期办公室安全生产责任书为贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际，制定并签订此责任“”书、负责公司的人事、行政管理工作和日常事务，协助副总经理做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，建立健1全各项规章制度，促进各项工作规范化管理、做好驾驶员每年度的职业健康体检工作，做到跟踪处理、采用多种渠道的招聘方式，负责招聘面试，选拔和录用人才

2、培训开发组织实施员工的内外部培训工作，包括新员工入厂培训，管理人员的3培训，业务技术培训，劳动人事的培训、安全教育培训等，并负责培训记录存档管4理、归入员工个人培训档案、薪酬福利的管理制订公司薪酬制度和标准，实行以岗定人、以岗定资、按劳取酬的原则，及时准确的发放员工的工资并统计上报相关报表；

5、绩效考核负责员工的绩效考核工作，并与员工收入直接挂钩，以此作为经济杠杆调动职工的工作积极性、主动性、创造性；制订员工劳动管理办法及相关规章制6度，建立健全内部管理机制，达到奖优罚劣、奖勤罚懒、激励先进，使公司实现规范、科学、严谨、高效的管理目标、劳动关系管理劳动合同的签订工作，掌握必要的知识，规范人事管理，协调员工关系、员工建议和投诉，化解矛盾、减少纠纷，处理劳动争议和劳资纠纷

7、负责公司证照的办理、年审工作，确保公司业务的正常运作；、负责企业文化的建设和推广，主持内外宣传工作，指导公司内部宣传刊物、宣传8栏的设计，组织策划职工康乐活动，活跃职工业余文体活动，丰富企业文化，增强职9工凝聚力、负责公司日常行政事务管理工作，办公楼及其物业的管理、办公室的管理、车辆的管理、政府文件的管理、清洁卫生绿化养护及垃圾的分类存放和清运工作、其他后10勤事务（包括接待工作、员工伙食、供餐单位资质、食品卫生等事务）、主管档案室、文秘工作，负责公司所有资料、文件的归档及管理工作，同时做好文书档案工作，及时传递、整理上级来文，草拟有关通知、工作计划、总结等工作

11、负责行政性资产的管理，建立健全固定资产台帐，并定期与财务部核对账目、负责公司法务工作的法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题，管理合同

1213、及时并严格按照有关规定发放劳保用品及各种物料，做好个人实名制劳动保护用品台帐，督促、监督物资管理员认真办理货物出、入库验收手续，建立相关台账，14做好账务管理工作、负责公司办公用品的管理，包括领取、申购等工作，合理控制数量，减少成本、组织并协调质量环境管理体系的建立、实施、维持和改进，以确保公司的质量15环境体系运作符合标准要求16//、编制每一年度办公室开支预算并有效控制成本iso深圳中旅大华汽车运输企业有限公司办公室负责人总经理日期17财务部安全生产责任书为贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际，制定并签订此责任“”书、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理、拟定并执行公司的各项财务管理制度，财务预算和各项财务计划的制定、分解、1落实

2、遵照国家的会计准则企业会计制度及总公司的授权范围，审核并签批付款申请单，以确保各项付款的合法、真实、准确3“”“”“”“、根据单据做好记帐凭证，以形成准确的编制报表的基础数据”、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提4“”出建议，定期向总经理报告及时准确的编制各种财务报表，并分析相关数据的变动5原因，以便不断的提高企业的管理水平、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证公司流动资金正常运转

6、协助有关人员办理贷款的相关手续，按照贷款用途使用资金，合理安排资金的使用，根据总公司的指令调配有关的资金，确保公司资金正常运转

7、根据成本效益原则不断的完善内部控制系统，（其中包括对固定资产、存货、货币资金不定期的监盘，建立健全收入循环系统），并对关键的控制点做不定期的监察，8以实现系统合理有效的运行、统一发票核销管理、编制年度预算，并分解至各职能部门，组织各部门编制收支计划，编制910公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对预算的执行情况进行检查分析，以确保企业经营目标的实现、建立公司安全费用台帐，落实公司安全支出资金、编制每一年度的费用预算，控制成本11深圳中旅大华汽车运输企业有限公司总经理12财务部负责人日期营运部安全生产责任书为贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司实际，制定并签定此责任书“”、认真执行国家安全生产法律法规，严格遵守本部门、岗位的安全技术操作规程和公司各项安全生产规章制度不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负1直接责任、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作并根据季节特点，认真布置好清明、

五一、端午、暑运、中秋、

十一、春运等安全生产工2作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到人头、车头、严把安全准入关、和安“”“·”“”“”“”“·”“”全否决关，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情“”“”况严重的，责令停止生产活动，并立即上报对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾“”驶员交通违法行为，进行及时处理、做好安全生产隐患排查治理工作，保证营运车辆等生产设备技术安全状况处于良好状态，持证上岗坚持安全生产三检制度，正确分析、判断和处理各种安全事故3隐患，把安全事故消灭在萌芽状态发生安全事故要果断、正确处理，及时、如实向“”上级报告，并保护现场、按照相关规定，做好车辆的日常维护、一级维护和二级维护工作、熟悉本单位、本岗位安全生产情况，根据季节、气候、路况等具体生产条件，组织4制定并落实各项安全防范措施，预防和减少各类安全事故的发生

5、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达上级主管部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安6全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作、杜绝三违事件的发生发生事故后要按照四不放过的原则及时召开事故分析会，提出纠正预防措施及对责任者的处理意见有权拒绝违章作业指令，有对他人违7“”“”章作业加以劝阻和制止的义务、做好各项安全工作记录，交接班时必须交接安全情况

8、积极参加安全会议及其他各种安全活动深圳中旅大华汽车运输企业有限公司营运部负责人总经理日期9第二篇部门安全生产责任书部门安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产条例》的规定，为严格落实安全生产管理，实现职工因公死亡数为零，一次重伤人（含人）以上的群伤事故、急性中毒事故为零，伤人，死亡一人或直接经济损失万以上的火灾爆炸事故为零轻伤事故较年下降333的安全控制目标，各部门负责人必须履行好以下安全生产监督管理责任5201150%

一、建立和完善部门安全生产控制指标和考核办法，确保公司安全生产总控制指标的完成

二、认真落实安全生产行政责任制各部门主要负责人对本部门安全生产负总责，严格落实各班组、员工的安全生产责任实行安全生产一票否决制，把安全生产作为经济考核和各项先进评比、评优的重要内容

三、严格执行每月安全生产例会制度，每季度至少召开一次安全生产专题会议，及时研究解决安全生产工作中存在的突出问题

四、认真执行部门正职安全生产报告制度，本年度十二月底前各部门正职必须向公司作出安全生产工作情况报告，并形成书面材料，同时报保卫科备案发生事故必须按事故调处办法进行处理

五、组织制定并实施部门安全生产管理规定、安全生产操作规程、安全生产技术措施计划

六、易燃易爆、危险化学品等管理实行专人负责制，储存场所必须符合消防安全条件，配备必要的消防设施，危险化学品储存、运输人员必须经过安全知识和管理能力的培训考核，持证上岗，持证上岗率达

七、广泛开展群众性的安全生产宣传教育活动，努力提高全员安全意识着力开展100%安全生产月、消防宣传日和普法教育活动，进一步加强安全生产培训工作做好职工安全生产知识提高工作，加强对临时工的安全教育，各部门主要负责人和安全“”“”生产管理人员必须积极参加有关机构组织的安全生产专业知识培训，特种作业人员持证上岗率必须达到，职工三级安全教育率必须达到

八、车间班组每周组织开展一次安全生产检查和专项治理，切实加强重大危险源的100%“”100%监督管理工作，重大事故隐患整改率；制定与完善安全生产应急救援预案，建立应急救援体系，并开展演练100%

九、部门必须明确安全生产负责人，按照法律法规的要求配备安全生产专（兼）职管理人员，确保班组安全生产监督管理领导到位、人员到位、工作到位公司xxx负责人签字部门负责人签字年月日第三篇部门安全生产责任书公司部门安全生产责任书为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，始终坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，“建立和完善应急救援措施和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按”照谁主管谁负责，分级管理，分级负责的原则，本公司与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下“”“”

一、安全生产目标、杜绝重伤以上伤亡事故；、杜绝重大火灾及触电事故；

1、杜绝职业病、食物中毒等安全事故2

二、安全生产要求

3、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任组织指定并实施本部门的安全生产事故救援预案

1、组织公司相关管理人员共同自觉实习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求

2、把安全生产作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明

3、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施

4、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产

5、做好生产设备、安全装备、消防设施的检查维护工作，教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作

6、向公司安全主管部门定期汇报安全生产管理及实施的情况，对存在重大安全问题提出具体解决措施

7、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格，未获得相8应执业资格的从业人员，不得上岗作业、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业

9、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行

10、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门11安全生产工作更加科学有效12

三、安全事故控制、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规程，强化管理，避免安全事故的发生

1、发生重大生产安全事故时，部门主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守

2、及时上报有关部门，保护好事故现场，按四不放过原则（事故原因没有查清楚不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落3“”实不放过）严肃查处事故责任、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产4以上安全生产责任书的内容和要求，希各部认真遵照执行公司法人代表分管安全负责人年月日年月日第四篇部门安全生产目标责任书部门安全生产目标责任书

一、为保护工厂财产和员工人身安全，保证工厂生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合工厂的实际情况，特制定本责任书

二、工厂安全生产工作以安全第一，预防为主为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产“”

三、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实项目部安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展

四、各部门负责人要坚决贯彻执行谁主管、谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空“”白

五、每周组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患

六、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起安全第

一、生产必须安全、安全为了生产的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，“遵守安全生产规章制度”

七、提高本部门员工的安全保护意识，做到三不伤害（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）“”

八、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发版本编号生效日期现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议dbm-xz-1009a-12011-02-18

九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理事故处理要坚持三不放过的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过）“”

十、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按三不放过的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及“”时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查，分析和处理

十一、所有培训内容，安全问题，会议情况等必须以书面形式记录在案

十二、各部门安全生产工作按工厂《安全生产管理制度》和《安全、文明施工奖罚管理办法》予以奖惩

十三、有权拒绝不科学、不安全的生产指令

十四、本责任书一式四份，生产总监，注塑部，工模部，办公室各执一份生产总监（签章）部门负责人（签章）办公室（签章）东莞市多宝模具实业有限公司年月日版本编号生效日期第五篇生产部门安全目标责任书二〇年安全责任书（生产中心办公室）dbm-xz-1009a-12011-02-18为强化企业安全责任制，落实安全生产谁主管、谁负责；谁分管、谁负责；谁出事、**谁负责的原则，确保国家安全生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执“行”

一、安全生产目标在分管范围内全年实现三零事故“”

二、安全生产职责、对分管工作范围内的安全工作负全责；、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，积极组织1各项安全活动；

2、定期组织专业性安全检查，对查出安全隐患负责落实整改措施，确保整改到位；、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作；

3、负责工艺、设备月度安全量化考核工作4

三、考核兑现5年薪中元、安全奖励金元用于安全生产目标考核，生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决；发生较大工艺和设备事故每发生一起扣元；130002000由于专业管理不到位而导致的事故视情节扣元元

1000、不及时调查处理工艺、设备事故或不及时上报事故处理意见的扣～元500~

5000、本部门人员因发生违反厂纪厂规而受到查处的扣部门负责2100500人～元人次

3、工艺、设备月度安全量化考核不到位，扣部门负责人～元50100/、不按规定组织专业检查扣部门负责人～元

450100、不按规定组织特种设备、压力管道、压力容器检查的扣部门负责人～元550100项次650100/、工艺纪律普遍执行不好的视情况扣部门负责人元

四、本责任书有效期为一年，年终根据全年安全目标完7100-200成情况进行考核，奖惩兑现

五、本责任书一式二份，签状人一份，安全环保部一份授书人签书人二〇年一月**。