8办公区卫生制度

办公区卫生制度实行门前环境卫生责任制院内环境整洁，路面平整，无坑凹破损，无污水外溢；无8乱堆乱放、乱写乱画、乱贴乱挂及随地吐痰现象

1.各类车辆按区域分类停放，整齐有序环卫设施齐全，院区绿化、美化好厕所设施要达到三类以上标准，标志规范、明显有专人保洁，内外环境整洁，无

2.异味、无杂物，有防蝇设施

3.垃圾容器设置充足，摆放地点适宜，完好无破损垃圾箱体整洁，无满冒外溢；收集密闭化，垃圾日产日清

4.保持室内卫生经常化，设施摆放整齐有序，门窗玻璃干净无破损，屋顶、墙壁无塔灰，无烟尘，无尘网

5.地面清洁无尘、无烟蒂、无痰迹、无纸屑会议室等区域的公共茶具清洁并坚持消毒无乱堆杂物，无卫生死角

6.办公区域要尽量远离噪音、粉尘和有害气体，确保员工身体健康同时，办公室要

7.有良好的通风条件，并应对空调定期清洗，减少疾病的传播

8.积极推行无纸化办公，尽力减少复印、速印、节约能源，减少污染，提高办公效率办公区域废旧电池与废日光灯管等应与生活垃圾分类收集，通过分类收集提高其

9.回收利用和实行无害化处理，减少污染源

10.门卫制度

一、坚守工作岗位，负责服从领导分配，准时交班，并做好交班，工作时间严禁私自睡觉严禁、坚守自盗，禁止拉关系，搞私自交易，一旦发现严肃处理

二、出入一切车辆、材料、物品必须经停车登记，门卫人员有权检查询问

三、门卫人员应负责本区域的防火防盗工作，对各种材料、机械、设备、车辆等认真看管，严禁挪用对于不负责，玩忽职守造成经济损失或影响施工的当事人，将追究责任，并按内部治安处罚办法给予处罚

四、外单位来人必须登记，小商小贩严禁入场，持物外出必须有相关部门许可，否则不予放行

五、守卫人员要衣冠整齐，佩戴袖章，文明职守第二篇办公环境卫生制度一目的为搞好新河镇环境卫生，体现新河镇的良好形象，为新河镇营造一个优美舒适的办公环境，特制定本办法二卫生管理责任区划分新河镇环境卫生由新河镇市政市容环境事务所管理，负责监督各各道路的日常清洁工作，制定卫生清洁标准，指导环卫清洁人员卫生责任区的卫生维护工作，并定期1组织检查考核；新河镇市政市容环境事务卫生管理实行日常清洁与定期保洁新河镇市政市容环境事务定期组织检查考核2三市容卫生的基本要求3（）城市主次干道和街巷路面平整，两侧建筑物整洁美观，无乱张乱贴、乱设摊点现象，居民楼房阳台屋顶无乱放和乱挂衣物等现象；沿街单位门前三包等市容环境卫1生责任制度落实，下水道无垃圾堵塞现象；城市亮化、美化，照明设施完好，路灯亮“”化率（）清扫保洁制度落实，生活垃圾日产日清，主要街道保洁时间不低于小时，一≥98%般街道保洁时间不低于小时212（）城市生活垃圾及粪便无害化处理符合国家有关法律、法规及标准要求；8（）生活垃圾中转站、公共厕所等环卫设施布局合理，数量足够，管理规范3四卫生管理工作要求和有关奖惩规定4为进一步改善我街道环境面貌，提升文明形象，为创建国家文明城市工作奠定良好的环境基础，给人民群众营造良好的人居环境，促进经济社会与环境保护协调发“”展，结合我街道实际，就环境卫生管理工作制定如下意见

一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕全街道经济和社会发展大局，坚持统一领导、分工负责、条块结合、以块为主、全民参与原则，兼顾短期影响和长期效果，加大投入，“强化管理，完善机制，发挥合力，全面深入开展环境卫生整治，把街道环境卫生和环”境综合整治及提高居民的文明素质结合起来，通过加强环境卫生管理，促进环境卫生管理由集中整治向长效管理转变，全面提升街道环境卫生管理水平

二、任务目标

（一）强化日常保洁，实行地域化管理各社区要按照地域化管理的原则加强辖区内环境卫生日常管理和监督，卫生保洁及时彻底，生活垃圾定点收集，彻底消除垃圾死点包括社区所属企业或其他单位（街道公共区域内企业除外），全部由社区负责管理，社区要与其签订环境卫生目标责任书，签订率要达到

（二）实施生活垃圾统一清运与集中处理100%各社区内（包括所属企业）的生活垃圾必须由街道负责统一使用环卫专用车清运到区固体废弃物流转中心，做到日产日清，坚决杜绝各自企业内的垃圾清运承包给个人的现象各社区必须按时足额向街道缴纳垃圾清运费

三、保障措施

（一）加强组织领导，健全管理制度街道将每季度召集环境卫生管理领导小组成员召开一次环境卫生管理工作例会，研究部署环境卫生管理工作，督查室负责将每次会议情况形成会议纪要报街道有关领导并发到有关部门和各社区各社区也要把环境卫生管理工作作为爱国卫生工作的重中之重，充分认识其重要性和紧迫性，街道将加大对各社区环境卫生考核奖惩力度，各社区要切实将环境卫生管理纳入村规民约，制定符合各社区实际的环境卫生管理方案，主要领导要负总责，分管领导靠上抓，不断充实完善环境卫生管理制度，扎实有效地开展好环境卫生管理工作，全面提升环境卫生面貌

（二）加大投入，完善基础设施一是各社区要切实建立起保洁长效机制，要加强保洁队伍建设，按照不低于人口（含暂住人口）的比例配齐配强保洁人员，做到每名保洁工人保洁区域明确、标准一致、奖惩分明，要健全督查机制，充分发挥老党员、老干部的作用，配强环境卫生督5‰查小组，要确保全天候保洁，以达到最佳保洁质量二是为便于街道垃圾集中统一清运和社区的整体美观，各社区要合理足数设置垃圾桶，以避免因垃圾桶数量不足出现桶外有垃圾现象对破损的垃圾桶要及时维修或更换，以此来提高垃圾的清运效率和质量三是实施旧村改造的社区必须建设地下式垃圾中转站，其他有条件的社区也可以根据实际情况，建设地下生活垃圾中转站，对建设地下生活垃圾中转站的社区街道将采取以奖代补的方式给予补助，具体实施办法按照《流亭街道办事处关于社区建设全封闭地下式垃圾中转站的实施意见》执行各社区具体需增加环卫设施及保洁人员情况见附表，街道公共区域需建设个地下式垃圾中转站，具体由街道城建规划办负责规划和定点，环卫服务中心负责51日常管理

（三）加强督查考核，健全长效管理机制街道对各社区日常环境卫生考核工作由街道督查室牵头，环卫服务中心、城管中队各派名同志参加，组成督查组，每月对各社区的环境卫生进行一次检查评分，每次督查整改期限为天，到期未整改或整改不彻底的双倍扣分，每季度进行一次汇1总，并公布环境卫生得分情况每季度末，街道主要领导和四个工作站总支书记带领3各社区书记、主任进行现场打分，并作为季度评奖的依据每季度凡是得分分以95上的社区，免除当季生活垃圾清运费；低于分的社区，必须及时足额交纳生活垃圾清运费，否则，街道将从社区年终奖金中扣除，不足部分从街道拨付社区的土地出95让金和其他财政扶持资金中扣除督查室负责将每次检查情况以督查通报的形式报街道主要领导以及四个工作站总支书记并发到各社区，对环境卫生管理好的社区通报表扬，对管理不认真存在卫生死角的给予通报批评，对检查存在的问题，要按时限整改并做好保洁各工作片要对社区加强督促工作，保证社区对存在的问题进行及时彻底整改，并对各社区配备环卫设施及保洁人员情况进行监督，保证达到标准各社区环境卫生现存在问题见附表，各工作片要加强督促，保证社区及时彻底整改年终，街道将各社区每季度得分汇总计算出总得分，考核总分在分以上社区获基6本奖，奖金为元在此基础上按得分多少评出一等奖名、二等奖名、三等95奖名，奖金分别为万元、万元、万元（含基本奖金）500013对于区、街道督查的问题，社区按要求及时进行整治，经街道相关部门验收合格的，5321并保持良好，不再出现反弹，年终街道将按整治费用对社区进行补贴；同一问题被区或街道通报次以上，社区对通报的问题不进行整治或环卫设施和保洁人员30%不达标的，则取消该社区年终评优创先资格，街道将对存在问题进行整治，所有整治2费用由社区承担，若不支付，则从社区年终奖金中扣除，不足部分从街道拨付社区的土地出让金和其他财政扶持资金中扣除

（四）加强卫生知识宣传，提高全民的环境保护意识和卫生意识宣传科要充分利用各种媒体和宣传形式，尤其要发挥好《今日流亭》和流亭网站的作用，深入细致地做好宣传教育工作，持之以恒地开展健康教育活动，引导居民改变乱扔垃圾等不良陋习，广泛组织群众积极参与环境卫生清扫活动，教育群众自我监督，自我管理，自觉做好房前屋后的卫生保洁充分发挥舆论监督作用，对环境卫生管理好的社区予以宣传，对群众反映强烈的卫生脏、乱、差问题，坚决予以曝光批评六本规定适用于公司全体正式员工、试用期员工；七本规定自年月日起开始实施第三篇门卫室卫生管理制度门卫室卫生管理制度2010

一、目的为加强对门卫室卫生的管理，保持办公场所的整齐、清洁，维护政府部门的形象，创造一个良好的工作环境，特制定本制度

二、具体要求、门卫室内，均须保持整洁，不得堆积发臭或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖等渣滓

1、门卫室内，每天进行清扫，清扫工作由当晚值班人员负责每周一全体人员进行大扫除

2、门卫室内，严禁随地吐痰，禁止吸烟、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生要求，放置于所规定的场所或箱子3内，不得随意乱倒堆积

4、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁

5、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁、无尘、门卫室墙面、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及6印刷品

7、门卫室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰

三、检查方式8将采取不定期不定时抽查的方式，对检查不合格的值班人员进行处罚

四、奖罚措施、卫生检查不合格的，对卫生值班人员每人每次罚款人民币元、发现在门卫室吸烟的，每人每次罚款人民币元

110、一个月内卫生检查合格的，奖全队元230

五、本考核细则由马屿镇综治办负责解释，未尽事宜由马屿综治办研究后再作决定3300

六、本考核细则自年月日开始实施第四篇门卫室卫生管理制度门卫室卫生管理规定201151

一、目的为加强门卫室的管理，保持办公场所的整齐、清洁，树立公司形象，创造一个良好的工作环境，特制定本制度

二、卫生区域、室内地面、墙壁、门窗、玻璃、卫生器具、照明、更衣柜、桌椅、饮水机、茶几、动力柜外壳；

1、室外墙面、门窗、玻璃、立柱、伸缩门栅栏、闸门、伸缩门门洞及墙面、门卫周围地面；

2、主干路面北至主厂房第六垮大门、南至河西大道、停车场及马路、砖铺人行路、狗笼3

三、具体要求、门卫室内外保持整洁，不得堆积有障碍物、垃圾、污垢或碎屑随时保持无纸屑、积尘、积水、油污、烟头、痰渍、口香糖等移动栅栏、闸门无灰尘、污垢

1、每天进行清扫，清扫工作由当天值班人员负责，每周进行二次大扫除（星期

一、星期四）

2、门卫室内严禁随地吐痰、禁止吸烟、垃圾、污物、废弃物等得清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所或垃圾箱内，3不得随意乱倒堆积

4、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施应规范置放、整齐并随时保持清洁

5、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁，无尘、门卫室墙面，门窗玻璃应保持无尘、蛛网，墙面严禁张贴与工作无关的纸张及印6刷品

7、门卫室门口及窗外不得乱弃废纸、烟头，倾倒剩茶叶和吐痰

四、检查方式8采取不定期，不定时抽查的方式，对检查不合格的值班人员及负责进行考核，检查由办公室组织执行、每周检查一次第五篇办公区域卫生管理制度办公区域卫生管理制度为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度

一、区域划分）公共区域包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫1）个人区域包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫）总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫2

二、制度内容3

（一）公共区域卫生要求）保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角）保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹1）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁2）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方3）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐4）垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象5

（二）办公区域卫生要求6）办公桌面只能摆放必需物品（如杯子、手机、绿色植物等），办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉1）主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机）报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊2）饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘3）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除4

（三）个人卫生要求5）衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾）禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗1）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶2）下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一3切电源切断后即可离开4

（四）日常卫生工作安排）行政人员提前分钟，部门值日人员提前分钟，按要求清扫各自负责的卫生区1105）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除

三、卫生考核2）以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告1）对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费元或者奖励值日210。