X党委书记在基层党建座谈会上汇报发言

党委书记在基层党建座谈会上汇报发言年，深入贯彻落实党建计划和党建工程方案指示精神，基层组织力不断X增强，党建水平稳步提升，为辖区经济社会发展提供了强有力的组织保障工作亮点2021“x”x如下一方面，依托模式，打造星火力量采取五微工作法，打造特色楼院党支部红色物业，引导党员干部主动对接服务群众，夯实党组织基础，全面推进党“1+n+5”“”“”“组织建设具体概括为模式，即依托网格党支部开辟学习微阵地，流动三”“”新讲习所，解决党员年龄大、居住地分散组织学习教育难等问题；组织在职党员做“1+n+5”“”“好微公益，在开展志愿服务中发挥在职党员先锋模范作用；依托互联网开展微课”堂，每月为辖区群众讲党课、送文化；动员社会力量点亮微心愿，营造党员做义“”+“工、服务当先锋的良好社会环境；号召党员争做微典型，督促党员自我加压、先锋”“”“示范，促进活动落到实处”“”另一方面，民需我为，打造新型党群服务中心结合特色及党群实际需求，以服务党x群为宗旨，推进党群服务中心由办公场所转变为服务阵地，搭建资源需求桥梁一是共建活动惠民化组建由家单位参与的党建共建理事团，充分调动辖区单位“—”党组织和党员参与管理建设的积极性，形成组织引领、党员融入、资源整合、服务社x会的组团式活动格局，例如邀请共建单位讲师围绕孝文化传承楷模的力量党史等内容授课，开展特色组织生活项目二是讲习活动多样化在广泛征求群众意见的“”“”“”基础上，邀请讲师定制了孝文化传承、中华上下五千年，太极拳二十四式等精品课程，每周开展讲习活动，并利用互联网平台向党员群众直播，使群众参与度不“”“”断提高，逐步形成了上海市场三新讲习所新品牌三是组织活动专业化按照群“+”众所需、优势互补、活动常态的原则，探索开展社会组织活动专业化，主动引入社“”“会组织，签订入驻协议，开展汉文化宣讲、手工编织、茶艺、剪纸等公益活动，活动做”到每周定期开展，激发了群众参与活动的积极性与互动感，逐步实现办公场地最小化、服务场地最大化存在不足之处一是对非公党建工作指导不到位对其他非公企业党组织党建工作的重视程度不够在抓两新组织党建中过多侧重于完成新建任务，但在强组织上还有差距，忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题“”“”二是党建制度落实还不严格在按照高标准、严要求推动三会一课一征三议两公开等党建制度落实上不细致、不规范个别下属支部及非公党支部组织生活制度落“”“实不规范，三会一课记录不够规范，党员大会、党课内容出现混淆重复会议记录”学习的内容较多，讨论发言较少，研究支部事务性工作较少“”三是品牌效应不够突出目前，党建常规工作正常运行，各党组织能结合工作实际设置特色项目，但品牌效应不突出，没有达到眼前一亮的效果，品牌项目对整体工作总结概括性不强，缺乏统筹性如五心服务道德银行儿童之家特色项目都开展地有声有色，但是缺乏贯穿始终的主线，没有形成代表性品牌“”“”“”四是党员先锋意识发挥不突出部分党员党性淡簿，帮扶作用没有有效发挥有的党员纪律意识淡薄，特别是离退休党员存在常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴;纳、不参加支部生活等问题下一步，将围绕打造项服务，凝心聚力抓好党建工作一是优化党群服务中心建设，打造优质服务按照有利于服务群众、有利于开展活3动、有利于综合利用的原则提升党群服务中心缩小办公空间，从居民需求出发科学合理设置功能室，确保办公空间最小化，服务空间最大化，以功能室设置为载体增强党组织凝聚力吸引力，改变传统的行政化空间印象，成为居民心之所向的休闲去处，让真正成为居民心中的美好大家庭二是创新党员积分管理，推行互动式服务以党员积分管理制度为基础，推行积分兑“”换活动，党员每次参加志愿服务活动可在所在党组织进行积分登记，累计积分可兑换小物品，以此调动党员参与活动的积极性此模式可推广到辖区居民中，鼓励党员群众主动参与服务，在辖区内形成广泛参与、互帮互助式邻里氛围三是深入挖掘辖区资源，探索亲民服务学习借鉴成都模式，突破拉赞助请外援的传统模式，以互利共赢为原则开展合作式共建梳理区域化共建经验，向其他“”“”“进行铺开推广，共同发掘辖区优质资源，以常态化的丰富多彩的活动服务好辖区群”众。