X干部民主生活会制度

干部民主生活会制度第一篇干部民主生活会制度ＸＸＸＸ领导干部民主生活会制度XXXXX第一章总则xxxxx第一条为加强股份有限公司（以下简称公司）领导班子建设，健全党内民主生tdtec/dq-4a活，强化党内监督，促进公司领导干部民主生活会制度化、规范化，结合公司实际，xxxx特制定本制度第二条参加公司领导干部民主生活会的对象为公司领导班子成员，公司党委组织部、党群工作部、纪检审计部负责人等可列席会议第三条公司领导干部民主生活会每年召开一次，一般安排在第三季度第四条领导干部民主生活会的主要内容是密切结合公司党组织的建设和自己的思想实际，针对以下问题进行检查、总结和说明，认真开展批评和自我批评

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家有关法律法规情况；

（二）贯彻执行上级党组织所作的决定、决议的情况；

（三）贯彻执行党的民主集中制原则，坚持集体领导，发扬民主，搞好领导班子团结的情况；

（四）坚持党的群众路线、密切联系群众，深入调查研究的情况；

（五）贯彻落实党风廉政建设责任制及执行中央企业领导人员廉洁自律若干规定的情况；

（六）上级规定的其他关于召开民主生活会的内容；

（七）群众反映强烈的其他需要解决的问题第五条民主生活会应遵循团结批评和自我批评团结的方针，以增强党性为重点，坚持以自我教育为主，主动查找和解决“-自身存在的问题；坚持发扬党内民主，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督；围绕-”议题交流思想认识，开展批评，总结经验，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高、促进工作的目的第二章会前准备工作第六条确定会议主题要按照上级党委的要求，密切联系公司实际，分析出公司中心工作或领导班子中存在的突出问题，由公司党委研究确定民主生活会主题第七条制定会议方案公司党委应于会议召开前个月对会议主题、时间安排、出席及列席人员的范围，会议的有关工作分工等事宜进行研究和安排根据党委研究2意见印发通知，并向集团公司党委报告第八条广泛征集意见公司党委应于会议召开前充分听取干部群众和所属单位的意见征求意见工作，一般由公司党群工作部负责组织在会议召开前，以书面形式向领导班子通报意见征集结果第九条开展谈心活动民主会议会前，领导班子成员之间事先相互谈心，根据上级党委和干部群众反映的意见，坦诚交流思想，增进了解，互相帮助，化解矛盾，增进团结第十条撰写发言提纲围绕民主生活会的主题和群众所提的意见，领导班子成员要认真准备书面发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源；同时对其他同志提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议第三章民主生活会的召开第十一条会议必须有三分之二以上领导班子成员参加方可召开无特殊情况，领导班子成员一般不得请假，党政主要领导成员不得缺席如有特殊情况不能出席会议的人员，必须提交书面材料，委托有关同志在会上代为宣读公司党群工作部负责人列席会议并作会议记录第十二条党委书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人会议由公司党委书记负责主持和召集第十三条会议主要议程

（一）公司党委书记通报民主生活会准备情况；

（二）公司党委书记结合本次会议主题，提出会议要求；

（三）公司领导班子成员围绕主题对照检查，开展批评与自我批评；

（四）公司党委书记对会议进行总结第十四条出席会议的人员都要紧密联系领导班子和个人思想作风实际，结合突出问题和分管工作，对照党的路线、方针、政策及上级党委意见和上级指出的问题，要做出说明对问题的说明，一般应包括问题的具体表现、产生问题的原因分析、个人整改措施等第十五条互相批评要讲党性、讲原则，把握政策，注意方法要从团结的愿望出发，做到客观公正，实事求是第十六条民主生活会上，领导班子成员要认真检查自己遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁从业以及执行党风廉政建设责任制方面的情况；党委书记要正确引导，保证会议的正常进行第四章会后工作第十七条针对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，公司党委要认真研究分析，及时组织制定具体整改措施，切实加以解决整改措施要对整改内容、具体办法、责任单位和责任人、时限要求等做出明确要求领导班子成员也要根据群众的意见和自身存在的问题进行整改第十八条民主生活会后个月内，要向上一级党委报送会议情况报告和会议记录报告的主要内容是会议发言记录、检查出来的主要问题及整改措施1第十九条民主生活会后个月内，公司党委应按征求意见的范围，以会议或书面形式向下一级党组织通报会议情况，接受群众监督第二十条认真做好领导班子民主2生活会有关材料的建档工作每次会后，公司党群工作部要及时对会议形成的材料进行归类整理，立卷建档第五章管理和指导第二十一条公司各级党组织主要负责人是本单位领导干部民主生活会的第一责任人第二十二条公司党委负责对所属各单位民主生活会进行指导和监督第二十三条公司所属各单位领导班子民主生活会原则上每年召开一次（也可根据需要安排召开）会议的有关安排要提前报告公司党委，以便派人参加，会后要上报民主生活会记录第二十四条公司所属各单位应参照本制度，结合本单位实际，制定具体的实施办法第六章附则第二十五条本制度由公司党群工作部负责解释第二十六条本制度自印发之日起施行第二篇领导干部民主生活会制度领导干部民主生活会制度第一条为加强局领导班子思想政治建设，按照严格要求、严格管理、严格监督的要求，依据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《关于县以上党和国“”家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，制定本制度第二条基本内容领导干部民主生活会主要从以下方面进行检查、总结，开展批评与自我批评，统一思想认识、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、加强领导班子自身建设，执行民主集中制情况

1、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法情况

2、党风廉政责任制的落实情况

3、践行科学发展观和全心全意为人民服务宗旨，坚持群众路线，密切联系群众情4况

5、改进工作作风，深入调查研究，完成工作任务情况、八项规定和四风方面存在的问题6第三条民主生活会必须坚持学习、剖析、民主、批评原则7“”、领导干部要坚持系统地学习党中央关于党的建设的理论，特别是反四风的重要思想，把学习提高和整顿思想、改进作风结合起来，并贯穿于民主生活会的全过程1“”、按照各自的职责任务，对照贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，切实剖析班子和个人存在的主要问题

2、每次民主生活会前，要根据民主生活会内容，广泛征求全体党员干部和局属单位的意见

3、坚持团结－－批评和自我批评－－团结的方针，开展积极、健康的思想斗争，增强班子成员的政治性和原则性，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力4“”第四条民主生活会必须严格要求、坚持每年一次专题民主生活会，平时根据需要可随时召开、要广泛征求意见

1、邀请上级组织部门或纪检部门领导到会指导

2、要根据征求到的意见，排出存在的主要问题，并将上级党组织和群众反映的意见3反馈给局领导成员，参会人员应认真做好发言准备

4、要广泛开展谈心交心，交换意见，沟通思想，消除隔阂和误会会上，党组书记、副书记要带头开展批评与自我批评会议结束时，要对民主生活会情况作出评价和总5结，指出不足，提出要求、党组成员都要按时参加民主生活会，确因故不能参加的，要履行请假手续，并提交书面发言，书面发言须在会上宣读并记入会议记录会后，主持人应将会议情况和6批评意见转告缺席人、民主生活会后日内，将开展批评与自我批评情况、检查出来的主要问题、整改措施向上级汇报

715、要把制定切实可行的整改措施作为提高民主生活会质量的重要环节对群众反映党组班子、领导干部的突出问题和会上检查的主要问题，分门别类，逐一研究，落实8责任，认真解决第三篇党员干部民主生活会制度中共红星区政协党支部党员干部民主生活会制度民主生活会是以党员干部交流思想，开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度

一、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每半年召开一次，根据需要，民主生活会也可随时召开

二、参加民主生活会的人员党支部民主生活会由支部书记召集，支部委员参加因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要参加所在支部的组织生活会

三、民主生活会的基本内容主要结合半年或一年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，对照三个代表重要思想和党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展“”批评和自我批评，统一思想认识

四、民主生活会的准备根据本单位中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、副书记、支委成员个别谈心，交换意见，征求本单位和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的同志或会上通报民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备民主生活会前，要将开会的日期、内容报告上级党组织

五、民主生活会的主持民主生活会由书记或副书记主持书记、副书记不能缺席书记、副书记要带头开展批评和自我批评，既要严于责己，真心诚意地欢迎批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题的会，不走过场防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功会

六、民主生活会应遵循的原则民主生活会应遵循团结批评和自我批评团结的方针，通过开展积极的思想斗争，解决党内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的“————”会上集中议大事要本着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的精神，敞开思想，畅所欲言；要严于解剖自己，主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点和错“”“”误，诚恳接受别人的批评和帮助；开展批评要与人为善，大事讲原则，小事讲风格，防止在细小问题上纠缠不休；相互间有意见，可以开展个别谈心，或者把问题摆在桌面上，通过交换看法和意见来解决，不搞自由主义；要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复，不许把党组织内部交流思想的情况向外泄漏

七、民主生活会提出问题的处理民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告属于违反党纪、政纪的，应按照管理权限，分别交纪检及相关部门查处在民主生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决或向上级党组织报告的，应追究书记、副书记的责任

八、民主生活会情况的报告在召开民主生活会后十五日内，要向上一级组织报送会议情况和发言记录报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及提出的整改措施对于群众普遍关心问题的整改措施，可用适当方式公布，以便接受监督

九、民主生活会的检查指导党组织民主生活会制度，实行一级抓一级的责任制下级党组织召开民主生活会时，上级党组织要派人参加，掌握情况，进行指导上级组织对所属单位执行民主生活会的情况应进行检查、通报，总结交流经验，纠正存在问题对于无故不参加民主生活会的党员领导干部，应给与批评教育第四篇党员领导干部民主生活会制度党员领导干部民主生活会制度

一、党员领导干部民主生活会每年召开次，由党委书记主持；

二、每次民主生活会，要根据上级文件精神要求，从领导干部和党员的思想、工作等1方面进行检查总结，开展批评和自我批评，统一认识，解决矛盾；

三、民主生活会的日期和议题，要提前通知党员做好准备，同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见；

四、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活会思想性、原则性

五、因故缺席的人员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党委书记转告缺席人员

六、召开民主生活会前，要报请上级党委派人参加，以便了解情况，进行指导，会后，要向上级党委以书面形式进行汇报

七、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真整改，拿出具体措施加以解决

八、党员之间、党员和干部之间要经常开展谈心活动，特别是党委书记要了解班子成员的思想动态，加强思想交流，相互谅解与支持，努力维护班子的团结和统一第五篇领导干部专题民主生活会制度领导干部专题民主生活会制度为了加强党内监督和局领导班子的思想作风建设，提高局领导班子解决自身问题的能力，认真开展批评与自我批评，提高专题民主生活会的质量，制定本制度

一、参加专题民主生活会的人员范围局党政领导班子成员必须参加专题民主生活会，必要时可吸收中层干部参加

二、专题民主生活会的基本内容专题民主生活会应遵循团结批评和自我批评团结的原则，主要围绕以下问题进行检查总结，查找问题，统一认识，消除隔阂，推进工作，开展批评与自我批评“——”

（一）学习马克思主义基本理论，增强党性的情况；

（二）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令、法规以及上级党组织决议、决定的情况；

（三）领导班子自身建设，执行民主集中制，领导成员互相支持谅解、增进团结、维护班子分工协作的情况；

（四）艰苦奋斗、廉洁自律、遵纪守法的情况；

（五）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，积极为群众办实事、排忧解难，维护稳定的情况

（六）上级党组织指定的内容或其它重要问题

三、专题民主生活会会前的准备工作专题民主生活会一般每年召开一次，会前应做好以下准备工作

（一）根据群众的意见和上级部门的要求，确定专题民主生活会的主题和要解决的问题，安排召开专题民主生活会的时间，提前报告县组织人事、纪检监察等部门，以征求意见并邀请派人参加

（二）组织学习有关文件，为开好专题民主生活会奠定思想基础

（三）领导干部之间互相谈心、沟通情况、交换意见

（四）干部人事、纪检监察部门和党组织采取召开座谈会或问卷等适当方式征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议，并于会前原汁原味地向每个班子成员反馈或在会上进行通报“”

（五）领导班子成员根据民主生活会主题和群众所提意见，认真撰写发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源，提出整改措施

四、专题民主生活会的具体要求

（一）专题民主生活会由局党委负责人召集和主持会议结束时，要对民主生活会作出评价和总结，指出不足，提出要求，因故缺席的人员可以提交书面发言，书面发言在会上宣读并列入会议记录，会后由局党委负责人或委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人

（二）切实抓好会后整改对专题民主生活会上检查和反映出来的问题，领导班子要积极制定整改方案，完善改进措施，切实加以解决，并将结果在一定范围内通报，以便接受监督需要上级组织帮助解决的问题，应及时上报

（三）专题民主生活会发言情况，要如实记录，会后及时向上级组织报送会议情况报告、会议原始记录以及会前征求的群众意见和建议报告主要反映开展批评与自我批评的情况、存在的主要问题及整改措施。