=市委组织部领导班子述职报告多篇

市委组织部领导班子述职报告精选多篇第一篇年市委组织部领导班子述职报告=尊敬的各位领导、各位评委201*受徐部长的委托，我代表市委组织部领导班子向大会述职，敬请评议一年来，我部在市委的正确领导下，在徐森鸣部长的带领下，在省委组织部的精心指导和全市各个单位的大力支持帮助下，以科学发展观为指导，紧紧围绕、全力服务市委、市政府四大一新发展战略，认真履行选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的职能，较好地完成了各项工作任务现述职如下“”

一、突出实践特色，扎实开展深入学习实践科学发展观活动按照市委的统一部署，组织实施了全市个党组织、名党员参加学习实践科学发展观活动，力求做到规定动作做精，自选动作做亮中央新闻联播对我市131721257摸清上情、摸清基层党组织状况、摸清党员干部的思想动态、摸清存在的突出问题“”的四个摸清做法，作了专题报道省委学习实践活动指导检查组对我市活动情况“”给予了充分肯定，认为我市在学习调研阶段准备充分、筹划周密、措施得力、工作有“”序，取得了初步成效，圆满完成了第一阶段的各项任务学习实践活动呈现了三个特点一是着力开展大调研活动，突出调研成果的质量围绕经济社会发展个方面的内容，确定个调研课题目前，已完成一批针对性、指导性、实用性较强的专题调9研报告455二是着力开展万人问卷，建言献策活动，突出征求意见的广度向社会各界发放份征求意见表和问卷调查表，有人反馈了意见，并通过党建信息平台“”发出短信，在党建网开设献计专栏，召开不同形式座谈会，征求意见建议万余110007600条**“”2三是着力开展扩大试点活动，突出试点工作的高标准每个乡镇分别选择一个行政村进行第三批学习实践活动试点试点工作与市级领导和市直部门督导乡镇个方面工作相结合《江西日报》对这一做法给予了报道9

二、突出提高领导水平和执政能力，大力加强领导班子和干部队伍建设一年来，我们以超常发展的实际需要培养锻炼干部，凭干部在实际工作中的能力表现选拔任用，激励干部干事创业，树立正确用人导向**一是大力培养锻炼干部一年来，通过各种形式，共举办各类培训班期，培训各级干部余人次先后采取选派一批进园区挂职锻炼、一批进社区联建共创、一82批到重点工程帮助工作、一批到农村挂点帮扶、一批到沿海发达地区招商引资、一批4890到信访部门参加信访接访的六个一批，积极创新干部培养锻炼方式，努力拓宽干部培养锻炼途径，使干部在干事中锤炼党性、增长才干“”二是服从于市委四大一新发展战略需要选拔任用干部去年月以来，市委共提拔县级干部人（正县级人，副县级人），重用人次，平职交流人次，“”5试用期满正式任职人，免职人，正团职军转干部安置人在工作中，严格7731461266遵循《干部任用工作条例》，坚持德才兼备，以德为先，坚持和完善了干部任用初始提22312名两尊重，两结合，多沟通的工作机制，积极为市委当好参谋和助手一年来，市委所提拔重用的干部，都是现实表现突出、基层单位干部群众公认的，其中的“”干部在单位民主推荐和测评中排位第一在全市树立和坚持了注重品行、科学发展、98%崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向三是不断扩大干部考核评价工作的民主去年，市委采取四公开的方式，对市直单位领导班子进行阳光考评，并把考评结果作为加强市直县级领导班子建设、推进“”干部任用交流、正确选人用人、实行干部管理奖惩措施的重要依据，这一做法得到了“”中组部李源潮部长和省委组织部的充分肯定今年，按照市委的要求，进一步完善了述职考评机制，增加了市委、市政府分管领导和九个职能部门的对口点评，对口征求了省直部门意见，努力增强干部考核评价工作的准确性、科学性、导向性，力求充分运用述职考评的成果，在前期学习先进地区干部交流工作经验的基础上，紧密结合我市的实际，加大干部交流的力度，激发干部队伍的活力四是勇于创新公开选拔和人才引进机制实行公开选拔与引进人才并举，力求在引进优秀高层次人才的新突破首次组织实施面向全国公开选拔县级领导干部，共吸引来自全国各地的人报名应考，其中，全日制博士研究生名，全日制硕士研究生名中组部考试测评中心破例为我市公选命制了笔试和面试题目，考试测评41975中心负责人还亲临我市参加公选面试前名考生的集中测试，对我市此次公选采取79大评委制，党政班子成员、人大政协主要领导集中进行测试，公开选拔与引进人才并3举的做法给予了高度评价，要求我们及时向中组部总结上报经验材料目前，个公选职位的前三名已由市级领导带队考察完毕，公选工作和人才引进工作进入到了12市委研究决定的程序五是切实加强领导干部的监督管理建立健全了领导干部个人重大事项报告、选拔任用征求意见、离任经济责任审计、市、县市区委选拔任用干部工作一报告两评议等相关制度充分发挥电话举报、信访举报、网上举报的作用，加大了领导“”干部的监督力度“12380”此外，坚持了公务员阳光考录，与人事部门一道，组织了人报名参加年公务员考录工作目前人已进入考察政审阶段“”2184xx

三、突出固本强基，狠抓基层党组织和党员队伍建设68坚持抓载体、抓创新、出亮点、创特色的思路，切实加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用“”一是以创建党建示范带为抓手，全力推进党建工作创新分别沿国道和“”国道打造党建示范带，按照树杆立标的工作方法，积极培育先进典型，提升基层“”320206“”“”党建示范水平全市各级共确定农村基层党建工作示范点个，促使了一类支部上水平、二类支部跨台阶、三类支部变面貌146二是完善基层党建工作机制建立健全城乡基层党组织互帮互助机制，开展了定点包扶贫困村主题实践活动探索加强党内民主建设机制，认真总结党代会常任制试点工作经验，研究制定了我市党代表任期制的实施细则出台《县（市、区）基层党建工作目标管理考核办法》，落实了基层党建工作责任制，建立了县乡党委书记抓基层党建专项述职制度三是构建党内关怀帮扶体系开展三个帮扶、三培两带两服务活动，积极做好返乡农民工就业创业的帮扶工作按照场所、经费、人员三个保障的要求，新建了“”“”个村级组织活动场所；筹措万元落实了每个村每年元的党支“”“”部工作经费；采取机关选派、招考大学生担任村干部三个保障的做法取得良好效1002603500—4000果，在全省基层党建工作创新经验交流会上作了典型发言，得到省组领导的充分肯“”定第二篇组织部年领导班子述职报告一年来，区委组织部以三个代表重要思想和十七届二中三全会精神为指导，以认201*真落实科学发展观为统揽，以服务更快更好跨越式发展为主题，深入贯彻落实全国“”和省、市、区组织工作会议精神，突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍教育管理、组织部门自身建设等项重点工作，团结凝聚，求真务实，开拓创新，扎实推进，全面提升组织工作的整体水平，为实现全区经济又好又快发展提供了坚强的组织保证

一、以提高执政能力为目标，突出抓好各级领导班子建设年是我部本着结构调优、素质调强、能力调高的思路，狠抓了各级班子建设通过调整，各级班子的年龄结构明显优化村两委干部平均年龄为岁，下降了201*岁；社区两委干部平均年龄为岁，下降了岁；镇党委班子成员平均年龄为

44.

31.7岁，下降了岁文化程度明显提高村两委干部高中（中专）以上学历的达到

38.

52.6，提高了个百分点；社区两委干部高中（中专）以上学历的达到，提

38.

10.5高了个百分点；镇党委成员大学以上学历的达到，提高了个百分点

29.6%

5.

385.6%抓发展的能力明显增强村两委干部中致富能手占，提高了个百分点；社区

9.3100%

33.3两委干部中企业管理层下岗人员占，提高了个百分点；镇党政班子成员中懂95%30经济的干部占65%9

二、以提高发展能力为目标，重点抓好各级干部队伍建设

66.7%年是我区全面落实大规模培训干部任务，进一步提高干部队伍的整体素质的开局年区委组织部着眼于为区委中心目标提供人才和效力支持，建设一支适应区委201*工作要求的谋事、干事、成事、不出事的高素质干部队伍，狠抓了全区的干部培训工作一是详细定计划制定了《区年干部教育计划》，对政治理论培训、法律法x201*规培训、专业技能培训、英语和计算机培训、理论中心组学习、双休日党校、周末党校、社区党校学习作了重点安排，对基层干部的日常学习提出了明确要求二是重点抓专题全年举办各类专题培训班期，培训各级干部人次三是广泛推菜单本着按需施教，机动灵活，注重实效的原则，全年举办菜单式培训班期，培303800“训各级干部名四是突出搞外学全区各级各部门全年共计组织外出参观学习”“”4余次，参加学习培训干部达人次590

三、以强化激励约束为目标，切实加强对各级干部的考核10100为科学准确考核评价我区科级领导班子和领导干部的年度工作实绩，进一步调动全区领导干部的工作积极性、主动性和创造性，我们对干部考核工作进行了改革一是科学合理制定了考核目标根据市委、市政府下达的考核目标，区经济工作会议等有关会议精神和年国民经济和社会发展目标要求，结合各单位上报的目标任务情况，经过核实数据、增减项目、修改校对、综合汇总，给各被考核单位逐一制定下发201*了年考核目标通知二是组织部署了半年考核工作督促检查各单位建立了平时动态考核工作台帐，各考核职能部门将被考核单位调度情况真实准确地记入平时201*考核台帐，并加大日常督查，考核结果报区干考委统一综合汇总，年终综合评定，作出评价三是探索科学有效的考核机制明确考核标准和要求，建立了平时考核和年度考核相结合，群众测评和领导点评相结合的领导干部考核方法和政绩评价体系，充分运用考核手段，围绕年度工作目标，坚持在实践中检验干部、凭实绩选用干部，做到显绩考核与潜绩考核相结合，实地考核与相关部门评价相结合，平时考核与定期考核相结合，考核与考察干部相结合

四、以三级联创为载体，农村党建工作取得新突破、大力实施强基工程，村级组织活动场所建设实现历史性突破今年，我区本着组“”织领导有力，督查调度及时，帮扶帮建到位，规格标准求高的思路，对列入省村级1“组织活动场所建设重点村规划的个村和一个后进转化重点村进行了重点建设并”实现了三大突破一是建筑面积实现突破个村级组织活动场所建设重点村活动6场所总建筑面积达平方米，平均每村建筑面积平米孤石、南茶坊、翠屏6庵三个村的活动场所建筑面积均超过了平米远远超过了省、市规定的建设面1380230积二是服务功能实现突破我区村级组织活动场所建设中除了建设村党支部和村500委会以及共青团、妇代会等办公室外，还普遍增设了便民医疗卫生室、计生服务站、电教站、村民活动中心、健身室、图书阅览室、文体活动室、便民超市等便民利民服务的活动场所，使村级活动场所真正成为基层党组织贯彻政策、收集民情、服务群众的重要平台三是设施配套实现突破我区在设施配套上，按中央和省、市规定配齐了日常办公设施，并结合我区实际，根据服务群众的需要，打造了各类特色村，如把马家梁村打造成体育特色村，配置了跑步机、拉力器、按摩椅、单双杠等各类室内室外健身器材；把孤石打造成医疗卫生特色村，配置了血压计、血糖仪、心电图测量仪等常用医疗器械，同时设置了集会议、娱乐为一体的多功能室、大力实施堡垒工程，村级组织战斗堡垒作用发挥明显一是加大产业链党支部的组建力度目前，我区已经组建了外出务工优秀青年党支部、奶牛养殖协会党支2“”部、杏扁种植协会党支部，组建率达到了二是狠抓一好双强型村党组织书记队伍100%“”建设不拘一格用人才，先后从复员退伍军人、外出务工经商人员、科技致富能手和非公有制经济组织管理者４个渠道选拔名进入村两委班子三是狠抓后进党组织整顿转化工作对区后进转化重点村石匠窑村实施后进整治创优工程，重点抓班10子配备、两室建设、路子确定、制度完善、后备培养五大环节，明确了村容建设、经济“”发展、主导产业、收入增长四项重点，多方筹措资金，完善硬件设施，健全管理制度目前，石匠窑村无论是硬件设施，还是软件环境均达到了五个好支部标准、大力实施素质工程，农村干部整体素质进一步提升我区从建设高素质的农村党“”员干部队伍的实际需要出发，积极探索新形势下农村党员干部培训工作的新路子，3致力培育自富能力强、带领群众致富能力强的双强型农村党员干部一是办班培训先后在月、月和月份举办了农村两委干部培训班、村书记、主任工作研“”讨班和村党组织书记学习贯彻十七大精神专题讲座，累计培训余人次同时，3512“”积极选派优秀的村书记参加市委组织部集中组织的外学，先后选派了等名优420秀的村党支部书记到北京、秦皇岛、齐齐哈尔等地重点学习了生态农业龙形经济和*****6各地新农村建设经验二是学历教育我区针对新当选的村两委干部学历较低的情况，积极组织他们参加市里的素质工程大专班和职高班的学习，名支部书记已达到大专以上学历三是远程教育南天门、南茶坊等经济条件较好的村，我们实行了15互联网入村，让干部在网上接受现代远程教育、大力实施先锋工程，农村党员先锋模范作用发挥突出我区以评比表彰为抓手，将农村服务岗位分成四大类，设个岗，由党员认岗示范涌现出了南天门张万治4等一批优秀岗位先锋其中，南天门村党员搞建筑、五墩村党员种果树、稍道21沟村养奶牛、四岔村党员种杏扁、石匠窑村党员郝在升养奶牛、东湾子村党员******胡守刚种蔬菜等一批党员双带典型等名农村党员在双带活动中成为楷******模，带领一大批村民走上致富道路南天门村支部书记先进事迹今年在张家口市“”***35“”电视台开辟的新农村建设带头人专栏中进行了专题报道***

五、以五型社区为载体，社区党建工作取得新提升“”、实施网络工程，社区组织网络建设进一步拓展积极开展楼院建支部、楼道单元“”建党小组工作，形成社区党组织楼院党支部居民党小组三级基层党组织网1络，全区共成立社区党总支个、楼院支部个、楼院党小组个，形成了纵————向到边、横向到底基层组织网络同时注重基层电教点建设共投入万元，建成33136157街道电教站个，社区电教点个，区委组织科购置了多媒体，为基层电教站、点20配备了彩电、，形成区、街道、社区三级电教组织网络，使社区建点率达到了738vcd、实施核心工程，社区党组织的领导地位更加突出按照扩大影响力、增强感召100%力、提高创新力的思路，对社区干部队伍进行了大规模的调整，下大力优化了社区2“”领导班子和干部队伍结构目前，全区共有社区工作者名社区党组织健全完善，全区个社区书记年龄均在岁以下、文化程度均在大专以上，是一支年富302力强，谋事、干事、成事，乐于服务居民、深得居民信赖的队伍

3845、实施凝聚力工程，社区党组织的吸引力进一步增强今年以来，我区认真落实省委组织部《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，一是开展大学生进社区活动3为切实解决社区工作者队伍能力和素质偏低，服务群众能力不强的问题，本着学校“”和社区联建的思路，我们今年首先在辖区内院校较多的明德北街道党工委进行了大学生进社区试点通过大学生自愿报名、学校党组织推荐和街道招聘的方式，该街先后共聘请河北北方学院、教育学院多名大学生自愿者进入社区工作者队“”伍，为社区工作注入了生机和活力二是加强社区工作者教育培训力度一年来，我300区举办社区党组织书记和居委会主任专题培训班期，围绕社区创建、基层党建、十七大精神报告等一系列主题对社区两委干部进行了轮训，极大程度上提高了基层4党员干部的素质和技能三是深化在职党员参加社区活动五项制度年，我区广泛开展党员责任区、知荣辱、树新风、设岗创星、党员承诺等主题实践活“”201*动，充分发挥在职党员在社区建设中的骨干作用个社区都成立了在职党员志“”“”“”“”愿者协会，根据党员的职业特点和个人特长发展会员，定期了开展便民为民活动，38“为建设文明和谐新型社区做出了积极贡献”、实施共建工程，社区党建齐抓共建格局基本形成我区充分调动驻区单位参与、支持社区建设的积极性，驻区单位党组织增强共建社区的责任意识，积极参加协调4议事机构的工作，为社区工作提供人力、物力支持一是合理调整组织设置面对社区党员数量大幅增多，社区工作覆盖面日益扩大的实际需要，我们在社区建立工会、共青团、民兵连、调解委等组织，同时，在街道党工委建立社区党建工作联席会，在社区建立由驻本辖区单位党组织参加的社区党建议事会，从而形成了以党组织“”为核心，以配套组织为骨干的社区组织机构二是多渠道改善办公条件通过驻区单“”位党组织的帮建援建、包扶部门的帮建共建和街道社区新建改建以及开发商助建等多种方式，全区以金鼎多功能社区为样本，深入推进多功能服务型精品社区建设，目前由开发商提供平米以上办公场所的华新园、营城子、南城壕等社区正在建设中其中，华新园社区已经投入使用，建筑面积平米，总投资万元三是1000下大力规范基础工作区委组织部统一制作了社区党建上墙内容，对社区的上墙制800230度进行了规范；对各社区的党建资料进行了统一要求、统一规范，使社区达到了党建资料齐全、两室上墙内容齐全、党建工作制度齐全、党建活动各种记录齐全的四个齐全要求“、实施群众满意工程，社区党组织的群众威信进一步增强一是五型社区创建工”作成效明显围绕和谐社区建设，我们在去年成功建设金鼎社区的基础上，深入开展5“”了服务保障型、绿色生态型、科技文教型、群众自治型、安全温馨型五型社区创建工作，其中金鼎社区、南新村社区、西沟社区等均达到五型社区示范型二是社区“”邻里活动形式多样今年我区举办了以相识、相知、相助，诚信、文明、和谐为主题“”的区首届社区邻里节启动仪式，评选出十大自强老人、十大贤孝媳妇、十大幸“”福家庭、十大亲情院落、十大和谐家园；在个办事处设分会场，组织辖区居民x“”“”“”“”“”7开展厨艺大比拼、金婚夫妇送字仪式、趣味运动会、邻里茶座、扭秧歌、包饺子、结对扶贫助困等活动，活动内容丰富多彩、形式多样，进一步营造了家庭幸“”“”“”“”“”“福、邻里和睦、社区和谐的良好氛围三是社区便民服务体系更加完善我区坚持开”“”展爱心助学、驻社区单位帮扶特困居民家庭、节日慰问、社区党员一帮一等活动；全面掌握社区居民的生活情况，扩大低保覆盖面，切实做到应保尽保；整合城市卫生“”资源，加强社区医疗网点建设，通过建立社区医疗档案、开展节假日义诊、开办健康知识讲座等形式，为居民提供周到、便捷的卫生健康服务；进一步鼓励和扶持便民超市、托老托幼、法律咨询、家政服务等各种服务网点的发展，推广爱心超市、十分钟服务圈、民情倾听室等成功做法，形成服务形式多样、管理水平较高的社区便“”“民服务体系”“”

六、以十条标准为目标，企业党建工作取得新进展、抓组建按照非公有制经济发展到哪里，党组织就建到哪里的指导思想，从各企“”业的实际出发，采取不同措施使全区家规模以上非公有制企业中全部建立了党1“”组织，并先后在家具备单独建立党组织的企业及时建立了党组织目前，全区具19备建立党组织的民营企业党组织组建率达到了

13、抓规范为确保规模以上非公企业党建工作任务落到实处，区委严格按照市委组100%织部非公有制企业十条标准狠抓了非公企业党建工作的规范化建设为切实加强2规模以上非公有制企业党建工作，我区还建立并实行了领导包企、定期访企制度，“”所有规模以上非公企业都有区级领导分包，分包领导定期、不定期深入企业现场办“”公，解决实际问题、抓活动在非公有制企业中开展党的活动时，我们坚持为企业所需要，为业主所认同，为职工所拥护，为党员所欢迎的原则，采取适合非公企业特点的新型、分散、3“务实的活动方式，把党建工作与企业发展融为一体斯必克冷却技术（张家口）有限”公司党总支在广大党员和职工中开展了我为公司发展献计献策金点子有奖征集活动，先后有涉及公司内部管理、市场拓展、产品质量监管等多条金点子被公司“”决策层采用，对公司良好发展起到了重要作用河北金凤集团党支部先后组织党员30“”到西柏坡、延安等革命胜地接受革命传统教育；张家口市远大工程有限公司党支部组织党员到经济发达地区考察、学习，开阔眼界，收到了良好成效、抓典型根据企业的不同特点，开展了形式多样的评比活动如在国有企业中评选三个先锋，即推进改革的先锋、攻坚克难的先锋、科技创新的先锋，先后选出4名推进改革先锋，名攻坚克难先锋，名科技创新先锋在非公有制经济组织中“”15突出开展争当三个模范活动，即岗位贡献的模范、业务帮带的模范、凝聚职工的模1010范因而涌现出了一批又一批先进基层党组织和优秀共产党员，共有名党员成为企业技术骨干，名企业技术骨干成为入党积极分子150

七、以四型机关为载体，机关党建工作取得新成效

300、抓理论学习坚持分层次、有重点、重实效的原则，积极采取报告会、座谈会、研“”讨会和外出学习考察等灵活多样的学习形式和方法，全年组织机关干部理论学习1“”余人次同时，坚持抓好机关学习日制度落实，每周五为机关干部理论学习日，由机关党工委负责检查督导既提高了机关干部学理论学习的自觉性，也切实提1200高了机关干部的理论水平、抓结对服务结合两提一优，扎实开展双结对、双服务活动全区制作了《区双结对、双服务联系卡》和《区双结对、双服务连心卡》，在基层建立了双结对、2“”“”x双服务结对帮扶台帐和双结对、双服务活动日志机关在职全体干部全部与基层“”x“”“群众结成了帮扶对子，并开展了送温暖、献爱心活动，树立了机关干部服务基层、”“”服务群众的良好形象，营造了事成为重的良好政务环境“”“、抓作风教育我区在解决机关作风和形象问题上狠下功夫，从月至月，集中”“”个月时间开展了机关干部作风集中教育活动，先后发动机关党组织和广大党员325干部参加了机关干部下基层、抓开局、促发展和在职党员为社区办实事等活动，3“”共为基层办实事、办好事余件，解难事余件，有效地促进了机关作风的转“”“”变，树立了干事创业为民的形象

600100、抓效能建设在机关干部中推行了限时办结制、首问责任制，实行了办公程序公开化，并扎实开展了做人民满意公仆、树机关干部形象、温党章、强意识、保先进4专题集中学习等教育活动，增强机关党员干部率先意识、大局意识、竞争意识，切实“”“”提高机关效能

八、以六好干部评比为载体，切实加强部门自身建设按照中央和省、市委组织部的要求，深入开展坚持公道正派，加强能力建设，永葆“”共产党员先进性主题实践活动一是实行了岗位职责任务目标公示制每月初各科“室制定当月主要工作目标，由办公室统一汇总成每月工作重点及责任分工，干部人”手一份二是建立季评星级组工干部制度每季根据干部工作汇报，德、能、勤、绩、廉、传六方面组织测评，测评最高分的封星，星最多的为六好组工干部三是“”加强组工信息、调研、宣传工作实行了全员写信息制度，开展了组工信息、宣传擂“”台赛，充分调动了部机关干部写作的积极性全年共编写信息期省级刊物、媒体发表期，市级刊物、媒体刊发期，区级刊物、媒体刊发期四是圆满完成74了第四卷和第五卷组织史征编工作和区优秀人才选拔、干部统计、小街巷绿化等日83056常工作总之，年我部在区委的正确领导下，取得了一定成绩，但与区委要求还有一定差距年我部将紧紧围绕区委八届四次全会提出的奋斗目标，坚持科学发展201*观，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以出色的工作业绩、良好的工作状201*态、扎实的工作作风，创造性地做好各项组织工作，为推进全区又好又快科学发展，构建和谐提供坚强组织保证第三篇年市委组织部领导班子述职报告x尊敬的各位领导、各位评委201*受徐部长的委托，我代表市委组织部领导班子向大会述职，敬请评议一年来，我部在市委的正确领导下，在徐森鸣部长的带领下，在省委组织部的精心指导和全市各个单位的大力支持帮助下，以科学发展观为指导，紧紧围绕、全力服务市委、市政府四大一新发展战略，认真履行选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基那一世小说网）人，一批优秀人才脱颖而出走上新的岗位“”、推行三差额一票决制度，实现干部选拔任用的民主择优http//www.bsmz.net结合我县实际，在反复研究的基础上，制定出台了《关于差额推荐、差额考察、差额3“”“”酝酿选拔任用科级干部暂行办法》和《关于县委常委会任用正科级领导职务票决暂行办法》，年内，任用正科级领导干部全部推行县委常委会票决制，参会人员以无记名投票的方式决定干部任用、积极开展干部培训，提高干部人才素质年以来，按照上级大规模培训干部的要求和部署，共举办各类干部培训班4期，培训科级干部人次，后备干部人次同时调整充实人才工作协调小组，201*“”16健全人才工作机制，制定了《县中长期人才发展规划编制工作方案》和《县中长17463期人才发展规划（）》，同时深入一线大力发掘和培树了人才典型，在农业xx xx技术、教育和卫生等领域发现和培树了一批人才典型，并引导其充分发挥作用201*-201*、推行一线考核法，全面考准考实干部在广泛调研、征求意见基础上，制定了《中共县县委组织部关于加强科级领导班5“”子和科级干部一线考核的实施办法》，将科级领导班子和科级干部放到关键时刻和xx重要任务中去考核同时把政德考察纳入干部考察范围，作为干部考核的重要参考、认真贯彻落实四项监督制度，提高干部群众知晓率根据上级要求，重点抓了四项监督制度的学习贯彻工作，组织县四大班子领导和职能部门负责人就四项监督制6“度进行专题学习，组织、纪检干部进行了重点学习月底，责成审计局对离任的”名单位正职进行了离任审计还利用会议、专栏、广播、标语等多种形式大力宣传，622提高干部群众知晓率，并通过调研座谈、电话访谈、问卷测试等方式，对知晓率进行检验，使四项监督制度成了干部选任的红线、健全三项机制，提升了基层组织建设制度化、科学化水平围绕实现村级组织运“”“”行规范化，结合我县实际，重点建立和完善了三项工作机制一是深化一定三有工7“”作机制狠抓一定工作，制发了三审一定一公开流程图、《目标责任书填写示“”例》，实行县、乡两级审核、两级建档，全县个村的名村干部，全部签订了“”“”目标责任书，向党员群众承诺年度目标多条二是全面推行四议两公开机2321643制统一制作四议两公开工作法流程图，制发《四议两公开专用记录本》，个村4000“”涉及的个重大事项通过四议两公开的程序实行了科学决策严格落实了双述“”15双评制度和党务公开制度，使党建工作及时公开透明三是落实农村干部值班制23“”“度制定出台《县农村干部值班制度管理办法》，将农村值班制度和值班表在显要”位置公开，并加强督导检查，促进了村级组织日常运行规范化xx

三、加强自身廉政建设承诺今后，我们将继续认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神，认真落实中组部对组工干部十严禁、中央关于厉行节约、中组部《关于认真治理拉票行为的通知》等文件精神，加强了出国（境）审批管理工作，进一步完善和落实了干部选拔任用工作配套“”制度，加强组工干部自身建设以创先争优活动和干部作建设风集整顿活动为契机，结合讲党性、重品行、作表率活动及组织部长下基层活动，时刻督促自己管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验，坚决同各种腐败现象作斗争，始终做到为民、务实、“”“”清廉，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，以良好的党风带动政风、影响民风，永葆共产党人的高尚品格，推动县各项事业又好又快发展总之，我们按照市、县两级党风廉政建设责任制的各项规定，做了大量工作，取得了xx一定成绩，但与上级要求还有一定差距，今后，我们将继续认真履行职责，充分发挥职能作用，与时俱进，求实创新，以实际行动为我县经济社会发展做出新的贡献县县委组织部年月日xx第五篇领导班子述职报告201*32领导班子述职报告201*

（一）201*年以来，在州委、州政府的正确领导下，州广电局领导班子认真贯彻落实科学发展观，团结带领广大干部职工，扎实有序地推进各项重点工作，新闻宣传、节目创201*新创优、影视剧创作、惠民工程建设、党的建设和队伍建设等各方面都取得明显的进展和成效，实现了延边广播影视事业健康快速发展

一、坚持务实创新，全面完成目标任务、紧扣主题主线，新闻宣传工作取得新成绩局领导班子对广播电视新闻宣传工作高度重视，定期研究新闻宣传工作，每月召开宣传例会，对重点报道亲自参与策划1两年多来，局属各媒体紧紧围绕州委、州政府中心工作和重大决策，着力围绕党的十七届六中全会、建党周年、建州周年、贯彻实施《长吉图规划纲要》、上海世博会、解放思想促创新、科学发展促转变、特大洪灾和灾后重建、三帮扶、走转改9060等重大主题和重要活动，不断提高影响力，唱响科学发展、共建和谐的主旋律近几

7.28年，局属各媒体平均每年播发新闻稿件余篇，其中上传省台发稿余篇、中央台多篇，每年有近篇的作品获国家、省、州各类奖项，外宣和创优工27000900作在全省九个市州中始终保持前三名的位置，为全面建设小康社会、构建和谐延边300400营造了良好的舆论氛围、着眼为民惠民，影视公共服务有了新提高近两年，我们积极向上争取资金和设备，加大投入和改造力度，使全州广播影视基础设施有了明显改善，有效提高了广播2影视公共服务水平一是继续巩固扩大广播电视重点工程成果，两年共完成个村屯、户的广播电视户户通建设任务，西新工程两年共争取资金余万元99二是新建中波发射台历尽艰辛正式竣工并投入使用，发射总功率达到千瓦，覆22963900盖人口二百多万筹资多万元，完成天宝山转播台上山公路水毁路段修复工作275三是延边卫视升格为省级卫视频道，并在黑龙江农垦地区和朝鲜平壤羊角岛国际饭30店落地，国内外覆盖人口达一亿多人四是做好农村电影放映和朝鲜语电影译制工作，共完成场农村电影放映任务、精心组织策划，影视创作生产取得新突破为迎接州庆周年，我们摄制了电视25728剧《长白山下我的家》和电影《海兰江畔稻花香》，已于今年月分别在央视一套、六360套黄金时段和农村电影院线播映延边电视台摄制了首部电视电影《父母》，播出后9受到广大观众的普遍赞誉延边电视台年春节文艺晚会，在第二届全国春晚评选活动中一举夺得综合类一等奖和个单项奖，成为全国家电视台中蝉联两201*次综合类一等奖的两家电视台之一

42359、创新工作思路，广播影视创收实现新转变两年来，面对广告市场持续低迷的严峻形势，局属各媒体纷纷转变经营思路，不等不靠，主动出击，完成广告创收4万元年，我们还大力强化各种措施，严格加强内部管理，共节约各项支出8031万千多元，仅办公费、会议费、接待费三项就比过去节约万千多元201*

112、强化监督管理，广播影视管理呈现新气象一是加强新闻宣传管理年，我们5977首次召开了全州广播电视新闻宣传工作会议，并出台了《关于进一步加强和改进全5201*州广播电视新闻宣传工作的实施意见》二是加强安全播出管理通过定期召开安全播出例会，制订完善应急预案，建立健全值班维护制度，全面提高安全保障能力，圆满完成了广播电视安全播出和传输工作三是继续贯彻落实《广播电视广告播出管理办法》，加强广告监管工作，初步取得成效四是继续开展对境外卫星电视传播秩序整治工作全州共查处卫星地面接收设施套、加强党的建设，广播影视队伍呈现新面貌一是狠抓一岗双责目标责任制的落实4573工作，创造性开展创先争优活动，扎实抓好三帮扶工作，切实增强党组织的战斗堡垒6作用二是加强机关作风建设，狠抓反腐倡廉工作，开展讲责任、抓细节、重品行、树形象主题教育实践活动，在全局树立风清气正的良好风气，有力推进了机关精神文明建设进程三是建立人才培训常态机制，推进学习型机关建设，开展丰富多彩的活动，丰富了职工文化生活，提升了队伍整体素质

二、突出班子建设，增强班子的战斗力两年来，局党委坚持把提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局能力作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效一方面，加强学习，不断提高班子成员的思想政治素质和决策水平加强理论学习，是提高领导干部素质，适应形势不断发展变化，推动全局工作的需要，局班子始终注重加强理论学习一是不断完善学习制度建立一把手抓学习的领导责任制，制定《理论中心组学习制度》，全面深入系统地学习了党的十七届六中全会精神，及时贯彻落实中央关于加强广播影视管理的大政方针通过学习，班子成员的理论素养和领导能力不断增强，班子整体素质和决策水平得到了进一步提高二是丰富学习形式，提高学习效果为适应形势发展需要，班子成员率先垂范，带头学好理论业务知识，采取集中学习与自学、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，在机关干部和基层职工队伍中形成良好的学习氛围三是坚持理论联系实际的良好学风在学习中紧密结合我州广播影视工作的实际问题，撰写学习体会和调研文章，并定期张贴上墙另一方面强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力我们保持和发扬广播影视团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫一是健全议事规则，严格执行民主集中制建立了《重大事项班子成员集中听取汇报制度》、《局党委会、局务会、局长办公会会议制度》，对大额资金的使用、干部人事的安排和调整、事业建设等内容都要由班子成员集体研究决定在讨论问题时，严格按照民主集中制原则，充分听取大家意见，保证重大决策的科学性、可行性二是激发班子工作活力，形成坚强有力的领导核心班子成员能从改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则、讲团结坚持集体领导下的分工协作，班子成员根据集体决定和分工，切实履行自己的职责在工作中互相信任、互相理解、互相支持，努力营造良好的共事氛围

三、加强廉政建设，保持班子良好形象多年来，局班子把贯彻落实党风廉政责任制和促进广播影视事业发展紧密结合起来，狠抓落实局班子成员严于律已，在思想上、作风上和行动上率先垂范一是局党委在率先学习的基础上，系统学习《领导干部廉洁从政若干准则》和党中央、省、州党风廉政建设重要精神以及党政领导廉洁自律的若干规定二是坚持作风建设常抓不懈始终把思想作风、工作作风、生活作风建设摆在重要位置，坚持采取学习讨;论，对照检查，专题会议，召开民主生活会，社会评价的方式，不断解决存在的突出问题三是加强反腐倡廉宣传教育，扎实抓好廉政文化进机关工作，坚持深入开展岗位教育活动切实增强干部职工廉洁从政、廉洁从业的自觉性，干部队伍思想素质不;断提高两年来，州广电局先后荣获全国广播影视系统五五普法先进单位、全国少数民族语电影数字化译制奖，全国先进社会科学团体，全省文明单位，全省精神文明建设先进‘’单位，全州先进基层党组织、创先争优先进基层党组织、抗洪救灾先进基层党组织、政行风测评群众满意单位、民族团结进步模范集体，州直文明机关标兵单位、创建学习型党组织标兵单位、最佳实事标兵单位等局班子还被州委、州政府授予人民满意的公务员集体、双争活动好班子等荣誉称号与此同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在不少缺点和不足一是理论学习不够扎实、不够系统，调查研究不够经常二是职工思想教育工作和机关作风还需要进一步强化，制度建设还要进一步完善三是现有的分配制度、现行的人事管理体制机;制不能完全适应广电事业的发展四是广电产业发展缺乏新思路、新举措对此，我;;们将在今后的工作中，进一步学习贯彻党的十七届六中全精神，以科学发展观统领广播影视工作全局，开拓创新，狠抓落实，奋力拼搏，使我州广播影视工作再上一个新台阶领导班子述职报告

（二）201*尊敬的各位老师、各位领导根据教育局的安排，我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家简要汇报，请全体教职工评议

一、领导班子自身建设年，学校领导一班人，坚持以创五好班子为目标，以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件201*指示精神领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解最让我感觉可贵的是，学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，领导班子中每一个成员，都把各自分管的工作，当促进学校发展的事业来做，从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作，让我这个班长在身兼两职的情况下，对学校各方面工作都能放心、安心我们能经常开展批评和自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步班子成员虽然各自的性格不同、有时也有工作上的分歧，但总是能够及时沟通，最终达成共识领导成员能够严格要求自己，廉洁自律学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项制定方案制度，坚持教代会，校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评

二、安全工作我们深知，没有一个安全稳定的环境，其它任何工作都无从谈起，安全责任重于泰山学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把安全工作抓实抓细一年来，没有发生任何重大安全责任事故正是安全工作卓有成效，才确保了学校其它各项工作顺利推进

三、教师队伍建设一所学校是否办得好，一要看这个学校办学条件是否有较大改善，二要看学校教育教学质量是否有提高，更重要是的是，要看这一届领导班子在这几年里带出了一支什么样的教师队伍这就是我们的办学政绩观为此，我们十分重视教师队伍建设一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强二是积极开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的此文来源于是文秘家园轻松和美好三是积极组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息四是建好学校网站，使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站，学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用

四、德育工作新时期新形势带来了学校德育的许多新问题网吧游戏厅问题，留守子女问题，学生受影视媒体影响下的校园黑恶势力问题和早恋问题，都是我们目前整个教育面临的难题面对这些难题，我们积极应对，开展了多种形式的教育活动学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，通过聘请校外法制副校长，校外治安员，讲法制课，写法制征文对学生进行法制教育通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对学生进行思想教育通过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行;;行为规范和安全教育通过留守学生档案的建立、留守学生专题教育会、留守学生给家长的一封信等活动，加强了对留守学生的管理，让留守学生得到更多的关爱本期;由政教处发起，一些领导和教师自发参与举办的学生心理咨询室，深受全校学生欢;迎，很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通，为学校德育工作做出了贡献加强了门卫工作和对学生进出校门的监控，落实了学生在寝室期间和吃饭时间的监控，值周组星期五下午放学分路护送，星期天下午学生返校时到街上和渡槽等处巡查已经成为常规，校园环境随时保持干净整洁，全年无任何学生重大违法犯罪事件发生

五、教学工作省教厅关于实施素质教育的八条规定出台，多年来已成习惯的那一套狠抓教学质量的办法已经行不通大家既为素质教育的真正实施感到鼓舞，同时也产生不少迷茫和困惑我们清醒地认识到，学校必须坚决贯彻省教厅的规定，积极引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量，从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量，从不断学习，提高教师自身素质上来提高教育质量学校没有放松对教学六认真的要求，认真开展学月常规考核，各年级教师并没有因为八条规定的实施而降低对教学质量的要求，深钻教材，集体备课，积极利用远程教育资源和设备，提高课堂教学效益全校教学质量没有因改革而受到冲击，继续稳步上升，级毕业班中考升高中硬上线达到人，其中上省重线达余人，上国重线达xx人，又一次实现了新的历史突破335260

六、学校建设和发展109在这一年里，历时两年多的学校基础设施建设基本完成，学校面貌焕然一新，校园环境和教师的工作、生活环境，学生的学习生活条件有了脱胎换骨般的巨变昔日地处偏远、校舍陈旧、条件艰苦的向阳中学，今天已经在全县教育系统树立起了自己新的形象和应有的地位大型建设完成后，学校一边逐步偿还建设欠债，一边开始致力于校园小环境建设，希望能通过两三年时间，把学校的每一个角落，都塑造成一个景点，把学校的每一间房屋，都打扮成具有浓郁的育人性、艺术性和文化气息场所真正把向阳中学建设成有品位、有层次的和谐美丽校园我们的规划刚刚起步，因农村义务教育经费投入改革而暂时受阻，但我们相信，随着社会主义新农村建设和国家对农村义务教育的投入不断加大，农村义务教育学校一定会迎来发展的春天，我们的目标一定能实现问题与不足、学校领导深入教学指导教学做得不够，虽然都兼任了主要学科的课程且兼课数量都超过了教育局的规定，但深入其他教师课堂听课评课指导教学的时间很少，教研1活动的开展没有落到实处，教研活动效益不高、一些规章制度没有得到不折不扣地执行、学校领导成员之间、部门之间配合协调还做得不够好

2、校本培训要求不严，措施不力，效果不佳

3、学校因建设负债太大，发展面临很大压力学校领导班子还应开动脑筋，开拓创4新，逐步解决负债问题5。