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【供销党支部党风廉政建设责任制自查报告】三个责任制自查报告供销党支部党风廉政建设责任制自查报告根据公司济裕化纪【】号文关于开展年党风廉政建设责任制检查考核的通知精神,供销支部积极2018布置准备,现将支部情况总结如下42018
一、责任制落实情况、传达学习支部各单位领导重视廉政建设工作,在与公司签署廉政责任书的同时,结合部门工1作实际情况,组织职工认真学习贯彻落实《济南裕兴年党风廉政责任书》,销售部还组织职工积极学习济裕化纪【】2018号关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则等相关内2018容,并签字备案,使干部职工切实认识到廉政工作不仅是部门一把手的事情,而是牵2涉到每一个环节,要求扎紧筑牢各个环节规章制度,使各项工作开展有章可依,做到公平公正公开透明支部重视党员学习根据公司安排,支部书记和支委积极组织党员上党课;抄写党章、十九大报告、《中国共产党纪律处分条例》等;组织党员网上答题活动,做到有布置有检查,保证了学习效果,提高了大家的政治素养和理论水平,提高了防腐倡廉能力两节期间是反腐倡廉的敏感节点,为切实做好廉政建设工作,打好预防针,支部根据公司安排实时利用微信群传达有关文件要求,提醒职工不要碰触三不腐高压线,在完成全年经营指标的同时完成廉政建设责任制目标“”、制度建设随着今年三标一体工作换版及企业管理体系深入开展,各部门有的放矢,进2一步规范完善各项管理制度,在资金支(收)付、定价、发货、收货、报账、合同审批、“”erp差旅、招待等环节,做到流程顺畅,层层把关,既做到兼顾效率又做到公开透明,使各项工作在制度的规范下有序进行、责任分工年月供销支部成立后,年月支部书记重新进行调整新的支部班子3进一步明确分工,在原有基础上创新党建模式,抓学习、抓工作、抓党建、抓党员发2017920187展,做到工作党建两不误创新三会一课形式,精简会议,贴身紧逼,充分利用碎片时间,灌输党建内容,使工作生活中融入党建内容,避免枯燥乏味和消极应付情“”绪,保证效果各行政部门一把手是党建工作第一责任人,党建工作做得好不好,关键在一把手是否重视在支部的引导监督下,各部门也明确分工,把党小组活动和日常工作有机结合,党小组长具体负责部门的党风廉政建设责任制文件学习、制度建设、日常监督等,发现问题及时提醒,及时修正、廉洁自律情况一年来经过支部一班人和各部门齐心协力,较好地完成全年采购销售任务,未发现4明显的违章乱纪行为服务车间、服务客户、廉能高效已经成为供销支部全体干部职工的自觉行动
二、工作创新点供销支部包含四个行政部门,在册党员人,由于人员出差频繁,四个行政部门领导中又有三人为非党员等实际情况,为便于及时传达上级会议及文件精神,组织广27大党员学习党的路线方针政策,供销支部实时成立了两个微信群一个供销支部工作群(成员包括各部门一把手),一个供销支部党员活动群(包括支部全体党员)工作群用于支部各部门工作协调安排,文件会议精神传达等;党员活动群主要用于全体党员三会一课安排,文件会议精神学习等等两个微信群的建立,有效地提高了工作效率,增强了支部一班人和全体党员的凝聚力,为各项工作的开展提供了动力“”年下半年以来,为切实开展好党课工作,支部结合人员流动大的实际情况,采取集中学习与微信自主学习相结合的方式,充分利用了每个人的碎片时间,收到2018“”较好的学习效果具体做法就是在党员比较集中时,组织集中党课活动,由书记和支委带头组织学习;人员分散时利用微信群不定期上传不涉及保密的学习内容,并有效结合当期形势和任务,结合党的中心工作,结合企业生产经营实际,重点突出,易学易记(如四个意识、四风问题、四个自信、四种形态等),做到学习工作两不误,大家反映较好“”“”“”“”
三、存在问题及整改措施、存在问题供销支部部门多,人员流动性大,开展三会一课活动及党风廉政建设集中教育,有1一定困难;各部门虽然采取形式不一的廉政建设的文件学习,部门一把手也与公司“”签订了责任书,但各部门在日常工作中没有廉政建设的考核制度条款,责任还没有层层分解,不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制还没在职工群众中构建扎牢,一岗双责工作履行还有不足“”“、整改措施”要解决上述存在的问题和不足,供销支部认为必须结合实际,实事求是,并制定如下2措施()加强学习,牢固树立部门负责人的第一责任人意识1部门负责人要增强责任主体意识,认真履行第一责任人职责,做到两手抓、两不误树立不抓党风廉政建设是失职,抓不好廉政建设是不称职的意识要把廉政建“设责任制作为重要内容,认真组织职工学习领会,创新学习方式,创新考核办法,层”层分解考核指标,使广大职工从思想上筑牢三不腐的堤坝()建立健全规章制度,以制度管好人流物流资金流“”供销支部各部门担负着全公司的采购和销售工作,每日的人、财、物流如果没有制度2的约束和监管,公司的日常运行就会陷于混乱,廉政建设工作更无法谈起多年来随着三标一体体系建设,企业管理系统的引进,各项管理制度也逐渐建立,但新的理念随时在发生,新的问题随时在出现,因此,需要各部门在工作中善于发现问题“”erp堵塞漏洞,实现制度的与时俱进,同时又扎紧制度的笼子,养成在制度下开展工作的良好氛围()开展形式多样的廉政教育活动,架起三不腐的高压线充分利用三会一课活动、微信学习群等形式,宣传党的路线方针政策、党章党纪,3“”在学习中提高防腐本领,教育职工牢固树立三不腐的思想,架起三不腐的高压“”线“”“”供销党支部为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求,切实做好一岗双责各项工作,现将年落实全面从严治党一岗双责责任情况报告如下“”
一、工作落实情况2018“”
(一)积极推动责任落实,按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党一岗双责责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中年初,认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作,“”定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报,深入查找工作中存在的困难和问题,研究具体解决措施定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况,切实推动责任落实
(二)加强思想理论建设和制度建设严格遵守中心组集体学习制度,通过集体学习、交流研讨等多种形式,组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神,组织观看警示教育片,不断加强党员干部的廉政教育,切实夯实思想理论建设督导分包单位做到党务政务及时公开,有效推动了党风廉政建设工作进程
(三)严肃党内组织生活严格执行组织生活制度和三会一课制度,能够按时参加民主生活会,做到认真对照检查,积极开展批评与自我批评,认真听取分管科室和分“”包单位班子成员意见,并针对查摆出来的问题做到及时整改能够以普通党员身份参加组织生活会,坚决服从管理,带头支持工作坚持抓基层、打基础,切实做好分包单位支部换届选举工作根据上级要求结合工作实际,确保全面从严治党各项要求及时传达到位
(四)带动党员干部转变工作作风以钉钉子精神落实中央八项规定精神切实改进机关文风会风,严控发文数量,严控会议规模严控三公经费,严格按照规定配置办公用品等坚决遏制四风问题反弹,建立健全作风建设常态化机制,不断巩固扩“”大作风建设成果“”
(五)加强党风廉政建设严格落实廉政建设工作制度加强日常教育监管,与分管科室和单位党员干部进行经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作
(六)开展意识形态工作认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话,切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓结合意识形态工作新要求,扎实推进理论武装和思想政治工作,组织开展多种形式的学教活动,继续巩固两学一做等学习教育成果,教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念,守“纪律、讲规矩,增强四个意识坚定四个自信,确保主流思想占领机关意识形态阵”地,引领组织政治风气“”“”
二、下一步工作打算
(一)进一步深化对一岗双责思想认识,强化落实责任的思想意识,充分认识一岗双责制度对党风廉政建设的重要性带头坚持践行一岗双责无论对自己还是对自“”“己分管的科室和分包的单位,都要严要求、严管理、严监督,对问题都要早发现、早”“”提醒、早纠正,让这种责任意识形成自觉化、常态化,进而提升全面从严治党工作水平
(二)进一步推进标准化支部建设对自己分包的单位,要坚持把党的一切工作延伸到党支部,组织教育管理党员责任落实到党支部,全面从严治党成效体现到党支部努力实现班子建设标准化,党员队伍建设标准化,档案资料标准化强化督导,从严把关,及时掌握达标建设进展情况,确保标准化建设定位准确、取得实效,进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平
(三)进一步转变工作作风坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位,带头学习纪律,自觉接受各方面监督,以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律扎实开展不忘初心牢记使命主题教育,严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规,持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规“”定,真正把纪律和规矩挺在前面以高度责任感和担当,坚决抓好一岗双责的落实,不断推进全面从严治党各项工作落到实处“”年县委落实党风廉政建设主体责任工作总结2018按照县委常委会党风廉政建设主体责任清单要求,扎实做好县委常委会从严治党主体责任建设以及县委党风廉政建设主体责任落实,现将工作开展情况汇报如下xxx
一、加强组织领导方面今年以来,按照《清单》要求,组织召开党风廉政建设学习次,将各级党委、纪委关于党风廉政建设要求部署到位,共部署党风廉政建设工作次年初,与分xxx34管领域班子成员谈心谈话,了解过去一年各领域党风廉政工作开展情况,并部署9年度党风廉政建设工作,截至月日,与纪检组、分管领域班子成员、干部共谈心谈话次,使党风廉政建设和分管领域工作有序开展20181022
二、选好用好干部方面12
(一)抓干部队伍建设一是着力在三型队伍上有新提升根据干部的特长、能力、岗位、联系主体等情况,年初及时调整了干部岗位分工二是抓好教育培训工xx xx作今年以来,为建强统一战线干部队伍,派出机关名干部参加全市信息员培训班,名干部参加全市党外代表人士基本信息采集工作培训会,名干部参加全2xx市翻译技能培训班,名干部参加省系统干部培训班,名干部参加全区盟市、11县县办公系统干部业务能力提升培训班,名干部参加全市宗教工作领导干部1xx1培训班,组织苏木镇委员赴市参加全市基层委员培训班通过轮训,逐步xxx1培养干部成为思想上的排头兵、工作上的顶梁柱三是严格执行并监督机关各类xx xx xx制度运行情况,对干部常态化管理四是在日常工作中,对干部偏离四个意识的情xx况,及时给予批评纠正,对工作中存在的问题及时引导,对干部生活中存在的问题及“”时给予帮助,教育干部以苦为乐,始终保持较强的事业心和奉献精神五是通过民主测评、个别谈话程序,推荐名副科级后备干部
(二)抓干部思想建设一是科学安排学习计划安排每周次集中学习,每月1次中心组学习,每月次学习研讨,每月次主题党日活动,引导党员干部学党章、xx11学党规、学习近平总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理二是丰富学习教11育形式,每周集中学习期间共轮流讲学次,坚持做到四个结合,即集中学习与个人自学相结合、党课辅导与专题研讨相结合、理论学习与党性锻炼相结合、集中教34“”育与日常教育相结合,从根本上抓好两学一做常态化制度化,确保学用结合、知行合一三是以上率下抓示范班子先学一步、学深一层,自觉践行三会一课制“”度,推动党内组织生活制度进一步落实同时,坚持以普通党员身份参加党支部xxx“”组织生活,为党员干部做出了表率xxx
三、维护群众利益今年,按照各类自查自查要求,共开展次自查工作,使干部在各领域工作上时刻紧绷廉政弦凝聚廉政正能量,全面提升工作水平畅通群众利益诉求渠道方xxx5面,根据年全县信访工作安排,信访接待次,苏木镇包案接访次党务公“”“”开、财务公开方面,每月公开党的活动、领导班子活动、三会一课开展情况、党费201811交纳情况,每季度进行一次财务公开“”
四、作风建设方面按照派驻人大纪检组关于党风廉政建设十项要求,每月日对四风问题中的十种表现、五个领域进行自查,经过自查,县委不存在违法违纪问题继续“”18“”开展并保障大学习、大调研、大宣讲、大落实活动,月县委、县政协民族宗教委“”“”xxx员会、县民族宗教事务局组成调研组,对全县户户进行调研,通过此次调研,3xxx将群众迫切需求提上日程,通过多方努力打通脱贫致富瓶颈;xx xx
五、强化权力制约和监督方面一是根据《委办公厅关于进一步健全完善三重一大事项清单的通知》要求,结合《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和县工作实际,对县委提出工作中重xx“”要问题,完善了《县委三重一大决策事项清单》同时,完善个人主体责任清单、xxxx廉政风险点及防控措施台账等二是今年初,配合县委完成县委县十三届党委第一xx“”轮巡察反馈意见自查整改工作,对照认领个方面个具体整改问题进行整改落实,已于月底完成整改工作11
六、加强党风廉政宣传教育和制度建设方面3一是将廉政教育和党章、党规教育纳入党支部中心组学习在固定的时间组织全体党员干部学习《党章》、《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等法律法规,增强全体党员干部对党风廉政和反腐败工作的思想认同、理论认同和情感认同二是建立健全党风廉政各项制度,制订完善县委《廉政谈话提醒制度》《问责制度》、《结果运用制度》、《违反政治纪律的行为及其处分的规定》,着xxx力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制严格执行领导干部有关事项报告制度,认真落实民主集中制,实行一把手末位发言制,充分发挥部务会、部办会作“用,对于重大事项,集体讨论决定;规范三重一大决策程序定期召开班子民主生活”“”会,用好批评与自我批评武器,完善民主生活会细则,严格规范民主生活审查、领导“”;点评、整改落实等工作,全面提升民主生活会的严肃性、原则性、规范性;严格落实一把手不直接分管财务、人事制度
七、构建良好政治生态方面“”一是严格执行县委常委会议议事决策规则,始终做到科学决策、民主决策、依法决策二是认真参加县委常委班子民主生活会,认真履行会前四必谈,主动接受党员、群众约谈会上,严肃党内政治生活,切实从自身展现党内政治生活新气象三“”是认真参加并督导塔然高勒党工委年度民主生活会,对包联苏木镇工作开展情况进行点评发言三是以普通党员身份参加县委党支部组织生活,与班子成2017员、全体党员干部一起对照检查自身存在的突出问题,诚恳开展批评和自我批评积xxx极参与分管领域主题党日活动,深入贴近农牧民。
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