一季度工会工作总结

一季度工会工作总结一季度工会工作总结

（一）一季度，工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以科学发展观统领工会工作，全面履行各项职能，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，有力推动了工会各项工作的顺利开展现将一季度主要工作情况简要汇报如下

一、一季度工作总结

（一）服务中心工作有新提升、公司工会积极响应全总和省总关于开展面对面，心贴心，实打实服务职工在基层活动的号召，为职工群众办实事解难题，更大发挥1“工会在服务企业中心工作发展中的积极作用月份，公司工会配合省煤炭工会的”专题调研，组织名职工代表与省煤炭工会领导面对面座谈，倾听职工所思所想，3了解职工所需所盼，真诚帮助职工排忧解难

13、配合公司督导组对二级单位领导班子工作作风的督导，积极参与到对三矿领导班子下井带班制度落实情况的检查2

（二）民主管理有新提升、坚持职代会作用，保障职工民主权利公司于年月份召开了一届三次职工代表大会，审议表决通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《牛马司矿业有限120**12公司棚户区改建房销售办法》，公司总经理李永友同志亲自答复本次职代会职工代表提案一季度，水井头矿、铁箕山矿、运输公司陆续召开职工代表大会，切实尊重职工代表意见，答复和落实代表提案，充分调动职工参与民主管理、民主监督、民主决策的意识、民主管理力度进一步加强公司工会印发了《关于进一步加强民主管理工作的通知》，明确要求各单位工会组织进一步提高对民主管理工作重要性的认识，坚持和完2善职工代表大会制度，坚持厂务公开制度，坚持落实集体合同和职工工资集体协商制度，切实加强队级民主管理

（二）群安工作有新提升、深入开展安康杯竞赛活动根据湖南省总工会和湖南省安全生产监督管理局的安排和部署，公司工会印发《关于开展年度安康杯竞赛活动的通知》，进一步1“”完善了安康杯竞赛活动办法20**“”“”、切实开展群众安全监督工作结合安康杯竞赛活动，加大了群安工作力度，有效推动了公司安全生产工作开展公司修改和完善了《牛马司矿业公司关于群众安全2“”监督检查考核评比办法》，公司工会每半年对三矿群安工作进行检查考评，将考评结果纳入全年工会工作目标管理检查评比范围，对表现出色的群安员进行表彰奖励群安信息管理进一步规范，三矿按月公布群安员汇报安全信息、发现安全隐患、制止三违、参与现场整改情况

（三）扶贫帮困有新提升、进一步完善扶贫帮困工作制度，建立帮扶长效机制一是修订出台了《牛马司矿业有限公司困难职工帮扶办法》；二是建立了帮扶台账和工作记录

1、深入调研，摸清底数月份，公司工会对三矿在职职工基本情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工23子女就学情况档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清、开展了各具特色的送温暖活动年春节期间，公司工会积极筹集资金，为户困难职工和家属发放春节慰问金万元；工会组织慰问工伤及离退休职320**工人次，发放价值元的慰问品；公司党委、工会主要领导亲赴职工医院探

43520.67望因病住院职工人805600

（四）文体建设有新提升12充分发挥了工会文体活动阵地的积极作用，组织开展了丰富多彩的职工文体活动有效活跃了矿区文化生活，增强了企业凝聚力，荣获全国煤炭体协颁发的年全民健身活动先进单位荣誉称号20**“、各单位工会主办了妙趣横生的新春游艺活动，在三八劳动妇女节当天举办了多”种形式的文娱活动；公司电视台、广播站制作播出春节、劳动妇女节等节日专题节1“”目，精挑细选多部广受欢迎的高品质影视剧，以尽可能满足职工家属业余休闲娱乐的需求、配合公司党委开展安全文化建设活动公司及三矿工会配合开展了安全警示教育日职工宣传教育活动，举办了安全宣誓、全员保安全签名、安全知识有奖答题、2“递交安全责任状等活动每月号，公司电视台、广播站制作播出安全警示教育日”专题节目，三矿出了安全专题黑板报、刷写了墙体标语，工会安全宣传车到三矿进行18巡回宣传、帮助二级单位建设、完善文体设施充实公司和三矿阅览室，订阅各类报刊杂志份，金额元，有效丰富了职工的业余文化生活3

（五）自身建设有新提升

31223500、转变工作作风，增强服务意识公司工会干部职工秉着贴近群众、热忱服务的原则，坚守老办公楼，耐心接待来访群众，真正做到想职工所想，急职工所急，办职工1所盼，一季度共接待来访职工群众人次

112、女工协管工作有声有色一是积极组织女工家属开展献爱心、送温暖活动一季度，公司女工家属共为一线职工送甜酒汤圆碗，鸡蛋个，为职工缝补工2作服件，钉扣子多粒，洗床单被子多条二是齐抓共管，牢牢构筑安全53006400生产第二道防线年初，公司三矿家属协管组织与井下职工家庭签定了安全联保责10967090任书份，送三违通知书份，走访职工家庭人次，协助安监部门对三违人员进行帮教人次三是积极做好矿区稳定工作今年来，公司协管人员1280“”152152共参与家庭及邻里纠纷，协管稳定工作次，使很多矛盾和不稳定因素都能得到有“”33效地化解四是积极组织女工家属参加公益劳动，搞好地面环境卫生公司协管员积4极配合公司行政，大力开展地面卫生达标工作，按月组织女工家属大扫除

二、存在的问题、工会干部队伍的整体素质有待进一步提高，部分工会干部的思维方式、精神状态和作风能力还不能完全适应公司发展的要求，责任感和开拓创新精神还有待进一步1增强、民主管理工作有待进一步抓实部分二级单位的职工代表大会尚未召开，部分基层分会在工会工作基础资料的建立、厂务公开的规范等方面还存在随意性较大的问2题，此项工作亟待认真落实、部分单位的基层工会工作活力不强，在日常劳动保护监督、促进员工心灵沟通、建设和谐团队等方面的作用发挥还不到位3

三、二季度工作计划、继续开展面对面，心贴心，实打实服务职工在基层活动，进一步密切与职工的联系，改进工会干部作风，走出机关，深入基层，了解职工的思想和工作情况，为职工1“”解疑释惑、加强民主管理工作，积极督促各二级单位召开职工代表大会，加强队级民主管理

2、搞好上半年工会目标管理及群安工作检查，总结加强群安员培训，组织三矿及运输公司职工代表开展井下安全大检查活动

3、组织各单位开展形式多样的劳动竞赛活动、加强工会自身建设，抓好干部职工政治理论学习帮助二级单位建设、完善文体4设施，加强公司工会图书室、老年活动室、电视台、广播站的管理，丰富职工家属文5化生活、做好女工、协管工作组织开展女职工文体活动，组织各单位开展女职工培训、技术比武等活动加强家属区环境卫生治理工作，每半个月开展一次卫生检查，每月一6次考核评比、完成上级工会、公司党委交办的临时任务7一季度工会工作总结

（二）今年一季度，我们按照市局工作会议要求，坚持以围绕一个中心，突出两个重点，切实抓好六个方面工作的工作思路，以深化效能革命为契机，狠抓各项工作措施的“落实，取得了较好成绩，全县共组织入库万元（含代征工会经费），完成了”市局年奋斗目标任务的，占县政府年任务的，实现了开门红

5164.59

一、一季度税收收入形势分析

27.25%

28.85%“”

（一）地税收入实现了三增长一是地税总收入较去年同比增加万元，增长；二是省级收入较去年同比增加万元，增长了；三是县级收入“”

756.95较去年同比增加万元，增长了

17.99%

603.

5776.22%

（二）收入实现了均衡入库月，我局入库税收和基金附加收入万元，完

25.

221.18%成市局年度奋斗目标任务的，超时间进度个百分点；完成县府年计划1-

35164.59，超时间进度个百分点

27.25%

2.25

（三）主体税种增收突出月税收增收主要集中在营业税、个人所得税、土地增值

28.85%

3.85税、契税，四个税种共增收万元，对税收增量的贡献率达到对税1-3收入库的增长起到了重要的支撑作用，本文来自其主体地位尤为明

1649.

80227.20%显，成为了拉动本季税收增长的主要因素[www.7rdy.cn]

（四）各单位组织收入入库发展平衡年月份城区四个直属单位（太和、直属、直属二所、稽查）共征收入库地税收入万元，完成年度计划，超20**1-3平均进度个百分点，较去年同比增长了，占地税收入总入库数的

4726.

6226.09%；个基层所月共征收入库地税收入万元，完成年度计划

1.

0993.94%，超平均进度个百分点，较去年同比增长了，占地税收入总

91.52%111-

3437.96入库数的总的来看，本季税收收入协调增长的态势明显，税收收入完成进度

39.07%

14.

07308.72%情况处于良好态势，城区和基层所税收收入均超额完成了本季收入任务

8.48%

（五）重点企业税收入库进度不均衡月，我县四大集团税收入库与去年同期比呈现出一增三减的格局，重点企业税收入库进度不均衡其中美丰公司入库1-3万元，（）与去年同期比增加万元；沱牌公司入库万元，与去1387年同期比减少万元；明珠公司入库万元，与去年同期比减少万元；银[www.7rdy.cn]47461华公司入库万元，同比减少万元689181252

（六）单个税种呈现八增四减态势按与去年同比口径，一季度增加的有营业税、个605人所得税、资源税、城维税、印花税、土地增值税、耕地占用税、契税等八个税种，同“”比增加万元，减少的有企业所得税、房产税、土地使用税、车船使用税等四个税种，同比减少万元

1709.6

二、所做的主要工作

1020.02我们抓住全县加快丘区示范县建设的有利形势，坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，进一步加强班子队伍建“设，压滤机滤布积极实施科学化、精细化管理，强化税务稽查，促进了一季度税收的”稳定增长

（一）坚持以组织收入为中心，认真落实收入目标责任制一是加强目标责任制管理和落实，完善税收任务下达办法，更具科学性及时分解落实年度工作目标，与各单位签订了《年度工作目标责任书》；二是强化任务意识，建立健全局领导联系重点企业和各征收单位的分片包干工作制，加强督导力度，确保完成奋斗目标任务；三是重新修订《射洪县地税系统季度（办年）工作目标考核办法》，加大考核力度，对税收收入完成情况实行逗硬考核

（二）进一步加强房地产等税收管理一是进一步规范房地产税收管理县局成立了专门负责房地产税收征管的直属税务二所，对该所配了所长、两名副所长和纪检监察员，切实加强领导自年初成立以来，实施房地产税收四个一管理效果明显，一季度，该所征收入库房地产税收万元，比去年同期入库数万元增加“”万元，增长倍；二是加大服务业税收日常征管力度一季度充分把握春节期间假1208397811日经济的有利时机，加强对餐饮业、娱乐业等的有效监控，月入库服务业税收2“万元，同比增收万元，增幅达；三是做好年度所得税汇”1-3算清缴工作和管户建档建卡工作，全面落实了税收管理员制度，实施了税收管理

234.

5934.

2617.10%2019员下户巡查巡访制度，有效实施了税源监控----

（三）以深化机关效能革命为契机，做好质量管理体系认证相关工作各单位、各部门积极工作，对内部设置、岗责体系、工作流程作了进一步的调整和完善，印发了iso《质量手册》和《工作规程》并认真组织干部职工学习切实开展效能革命工作，印发了《关于进一步深化效能革命工作的实施意见》（射地税发号）并认真组织实施，滤布开展了明查暗访，对未按规定着装的位职工进行了通报并扣发了奖〔2019〕30金，有力地促进了各项工作的顺利开展6

（四）坚持标本兼治、综合治理，加强党风廉政建设一是及时召开了地税系统党风廉政建设和反腐败工作会议，与各单位和个人层层签订了责任书二是严格执行领导职务任期制，逗硬落实干部任用条例，全面落实《遂宁市地税系统干部交流工作暂行-办法》，选拔任用部分领导走上领导岗位，干部选拔工作进一步规范化三是开展学习党章活动，把遵守党章、贯彻党章、维护党章作为重大任务抓紧抓好四是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全符合税收工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，一季度，全局未发生一起违反党风党纪的人和事-

三、二季度工作要求一季度全县地税形势较好，为完成半年收入任务打下了良好的基矗但是，税收形势我们不能乐观，按市局年奋斗目标的任务要求，月需完成各项税收任务万元其中工商税（含契税、耕地占用税）万元，企业所得税万元，基金附1-6947564752700加万元要完成二季度的收入任务，特别是要完成县级收入任务，我们面临的形势十分严峻，务必引起大家高度重视二季度，我们要抓好以下几个方面工作300

（一）开展社会主义荣辱观教育，加强干部队伍建设胡锦涛同志今年月４日看望出席全国政协十届四次会议的委员时强调，要引导广大干部群众特别是青少年树立--3社会主义荣辱观，要坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻八荣八耻概括精辟，内涵深邃，体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合，体现了社会主义基“”本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向，为我国公民道德建设树起了新的标杆作为地税系统干部职工贯彻落实胡锦涛同志的这一重要指示，当务之急就是要认真学习，深刻领会其内涵，结合税收工作特点，树立正确的税收荣辱--观，树立以热爱地税为荣，以损害地税为耻思想一是要为纳税人服好务，争当人民满意公务员；二是要在日常生活中遵循基本准则，遵纪守法，爱岗敬业，做个好公“”“民；三是要讲科学，学业务，懂荣辱，做个合格的好税官”一季度工会工作总结

（三）工会工作主要是根据区工会年工作计划，贯彻落实党的大精神和区委九届五次会议精神，围绕街道党政中心工作，结合本街道实际情况开展工作坚持组织起xx xx来，切实维权的方针，提出掀起一个学习的高潮，开展二个竞赛，强化三个建设，发挥四个作用，抓好五项工作，围绕总体目标月份开展以下工作一是在两节期间开展了扶贫送温暖活动，走访贫困职工户，每户元1-3二是在职工中开展读一本书的活动，制定了读书学习活动方案，米军同志将方案发29300给每个职工，人均一份，街道办给每个职工购买一本书供大家学习三是抓女职工安康保险工作，按区工会下达的人指标现以完成四是对企业劳动保护监督检查员实行档案管理，并在月日组织培训人200100%下步工作32035一是要继续推进非公有企业建会工作，已建会的企业完善各项制度，签定集体合同二是要完成上级要求个体建会率达到的目标三是要抓好工会组织、宣传、维权、帮扶、服务、自身建设等工作90%-95%四是要在企业中开展争做金牌班组、金牌个人、劳动竞赛、学习竞赛同时要做好五一劳动模范评选工作分公司工会工作总结街道工会工作总结农业学校工会工作总结“”。