廉洁风险防控培训课件

廉洁风险防控培训本次培训旨在提升全体员工的廉洁从业意识，强化风险防控能力，共同营造风清气正的企业环境我们将深入探讨廉洁风险的表现形式、危害以及防控措施，并通过案例分析，提高大家对廉洁从业重要性的认识课程目标提高风险意识掌握防控技能12使员工充分认识到廉洁风险的学习廉洁风险识别、评估和防普遍性和危害性，增强风险防控的基本方法，提升应对风险范的自觉性和主动性的实际操作能力强化责任担当3明确自身在廉洁风险防控中的职责和义务，切实履行廉洁承诺，做到守土有责、守土尽责通过本次课程，我们将共同学习廉洁风险防控知识，提高风险意识，掌握防控技能，强化责任担当，为企业的健康发展保驾护航廉洁风险概述定义特征来源廉洁风险是指因权力运行不规范、制度隐蔽性、复杂性、多发性，且与权力关决策、执行、监督等各个环节，涉及机制不健全等原因，导致发生腐败行为联度高，易引发群体性腐败人、财、物等各个方面的可能性廉洁风险无处不在，需要我们时刻保持警惕，加强学习，不断提高风险防范意识和能力，共同营造廉洁从业的良好氛围廉洁风险的表现形式权力寻租暗箱操作利用职权为他人谋取利益，收受在项目审批、招标投标等环节违贿赂规操作以权谋私利用职权为亲友或关系人谋取私利廉洁风险的表现形式多种多样，可能存在于我们工作的各个环节，需要我们时刻保持警惕，防微杜渐，坚决抵制各种腐败行为常见廉洁风险类型决策风险违反决策程序、超越权限决策等执行风险执行不力、选择性执行、随意变更执行等管理风险管理制度不健全、管理不规范等了解常见的廉洁风险类型，有助于我们更好地识别和防范风险，筑牢拒腐防变的思想防线，确保企业健康发展职务腐败的典型案例案例一某领导干部利用职权，为亲属承揽工程项目，收受巨额案例二某企业负责人违规套取公款，用于个人挥霍，最终锒铛贿赂，最终受到法律的严惩入狱这些案例警示我们，职务腐败是不可触碰的红线，任何人都不能心存侥幸，以身试法我们要从这些案例中汲取教训，引以为戒，时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁底线职务消费的常见手法虚报冒领1虚构公务活动，套取资金公款吃喝2超标准接待、违规宴请公款旅游3以考察、学习为名，变相旅游职务消费是领导干部日常工作中的重要组成部分，但必须严格遵守相关规定，杜绝各种违规行为，确保资金使用合法合规利用职务之便谋取私利插手工程项目干预人事安排为亲友或关系人承揽工程，获取为亲友或关系人谋取职位或晋升不正当利益机会侵占企业财产将企业资产据为己有或用于个人挥霍利用职务之便谋取私利是严重的违纪违法行为，必须坚决抵制，确保权力在阳光下运行，维护企业和员工的共同利益违规收受礼品礼金案例某领导干部在节日期间，收受下属赠送的礼品礼金，最终警示收受礼品礼金是腐败的温床，必须坚决拒绝，做到不收受到党纪政纪处分受、不索要，保持清廉的形象我们要时刻保持警惕，自觉抵制各种诱惑，不为金钱所动，不为人情所扰，坚决做到不收受礼品礼金利用职务之便谋取婚丧嫁娶便利收受礼金2变相受贿，以礼代贿违规操办1大操大办，借机敛财动用公车公车私用，浪费资源3婚丧嫁娶是人之常情，但必须严格遵守相关规定，不得利用职务之便谋取便利，更不能借机敛财，损害企业形象违规使用公款公车公款旅游公车私用12以考察、学习为名，变相公款将公车用于个人事务，浪费资旅游源超标准接待3违规安排高档宴请，铺张浪费公款公车是企业的重要资源，必须严格管理，规范使用，杜绝各种违规行为，确保资源发挥最大效益违规兼职或从业规定领导干部不得在企业兼职或从事营利性活动，不得利用职目的防止利益冲突，确保领导干部公正履行职责，维护企业和权为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人在本人管辖的员工的共同利益区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动提供便利条件我们要严格遵守相关规定，自觉抵制各种诱惑，不得违规兼职或从业，确保自身行为符合法律法规和企业规章制度其他违反廉洁从业的行为泄露企业机密弄虚作假打击报复将企业商业机密泄露给竞争对手或他在工作报告、财务报表等方面弄虚作对举报人或批评者进行打击报复人假，欺骗上级或员工我们要严格遵守廉洁从业的各项规定，杜绝各种违反廉洁从业的行为，共同营造风清气正的企业环境廉洁风险的危害企业形象受损影响企业声誉和市场竞争力财务损失造成企业资产流失和经济损失法律责任相关人员将受到法律的制裁廉洁风险的危害是多方面的，不仅会损害企业的经济利益，还会损害企业的形象和声誉，甚至会触犯法律，受到法律的制裁企业形象受损表现客户信任度降低、合作伙伴关系破裂、社会公众形象受影响市场竞争力下降、融资困难、品牌价值贬损损企业形象是企业的重要无形资产，一旦受到损害，将对企业的经营发展产生长远的影响我们要高度重视廉洁风险防控，维护企业良好的形象和声誉财务损失直接损失1贪污、挪用、贿赂等直接导致企业资产流失间接损失2因腐败导致的决策失误、管理混乱等造成的经济损失财务损失是廉洁风险最直接的危害之一，不仅会影响企业的盈利能力，还会影响企业的正常运营和发展我们要加强财务管理，堵塞漏洞，防止财务损失的发生法律责任刑事责任行政责任贪污、受贿、挪用公款等行为构违反党纪政纪，将受到党纪政纪成犯罪，将受到法律的严惩处分民事责任因腐败行为给企业造成损失，将承担民事赔偿责任法律是底线，任何人都不能触碰我们要增强法制观念，遵守法律法规，杜绝各种违法犯罪行为，确保自身安全领导信誉受损影响领导威信下降、决策执行力减弱、团队凝聚力涣散后果影响企业发展战略的实施、损害企业整体利益领导干部的信誉是团队的基石，一旦受到损害，将对团队的凝聚力和战斗力产生严重的影响领导干部要以身作则，廉洁自律，维护自身的良好形象，赢得员工的信任和支持团队士气下降抱怨滋生2不满情绪蔓延，影响团队和谐信任缺失1员工对企业失去信任，工作积极性下降效率降低工作效率下降，影响企业发展3团队士气是企业发展的动力源泉，一旦下降，将对企业的经营业绩产生负面影响我们要营造公平公正的工作环境，提高员工的满意度和幸福感，激发员工的工作热情和创造力廉洁风险防控的重要性保障企业健康发展维护员工切身利益12为企业持续稳定发展提供有力为员工创造公平公正的工作环保障境树立企业良好形象3提升企业社会责任感和公众形象廉洁风险防控是企业发展的重要保障，不仅关系到企业的经济利益，更关系到企业的社会责任和公众形象我们要高度重视廉洁风险防控，为企业的健康发展保驾护航提高警惕，预防廉洁风险意识树立风险意识，时刻保持警惕，不放松对廉洁风险的防行动从自身做起，从小事做起，自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁范底线预防胜于治疗，我们要提高警惕，从自身做起，从小事做起，自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁底线，防微杜渐，确保企业健康发展强化制度建设完善制度体系1建立健全廉洁风险防控的各项制度，形成完善的制度体系规范制度执行2严格执行各项制度，确保制度落到实处制度是保障，我们要强化制度建设，完善制度体系，规范制度执行，确保廉洁风险防控工作规范化、制度化、常态化加强监督检查内部监督建立健全内部监督机制，加强对权力运行的监督外部监督接受外部监督，听取意见建议，改进工作监督是约束，我们要加强监督检查，建立健全内部监督和外部监督机制，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用切实履行廉洁承诺承诺领导干部要带头作出廉洁承诺，接受员工监督行动将廉洁承诺转化为实际行动，自觉遵守各项廉洁规定承诺是责任，我们要切实履行廉洁承诺，将承诺转化为实际行动，自觉遵守各项廉洁规定，为员工树立榜样培养廉洁从业意识树立榜样2选树廉洁典型，发挥示范引领作用加强教育1开展廉洁教育，提高员工廉洁意识营造氛围营造廉洁从业的良好氛围3意识是基础，我们要培养廉洁从业意识，加强教育，树立榜样，营造氛围，使廉洁从业成为每个员工的自觉行动完善风险评估机制全面评估1对各个环节进行全面评估，识别潜在风险点动态评估2根据实际情况，动态调整风险评估结果评估是前提，我们要完善风险评估机制，全面评估，动态评估，为廉洁风险防控提供科学依据健全预警提示机制及时预警对发现的苗头性、倾向性问题及时预警有效提示对重要岗位、关键环节进行重点提示预警是防范，我们要健全预警提示机制，及时预警，有效提示，防患于未然，将风险控制在萌芽状态优化内部控制体系内容完善内部控制制度，规范业务流程，加强风险管理目的提高企业管理水平，降低经营风险，保障企业健康发展内控是关键，我们要优化内部控制体系，完善制度，规范流程，加强管理，提高企业管理水平，降低经营风险，保障企业健康发展建立健全举报机制保护举报人2严格保密，防止打击报复畅通渠道1设立举报电话、信箱、网络平台等，方便员工举报认真调查对举报线索认真调查，严肃处理3举报是监督，我们要建立健全举报机制，畅通渠道，保护举报人，认真调查，严肃处理，形成强大的震慑力，有效遏制腐败行为严格执纪问责有错必究1对违反廉洁从业规定的行为，坚决查处问责追责2对失职渎职行为，严肃追究责任执纪是保障，我们要严格执纪问责，有错必究，问责追责，维护制度的严肃性和权威性，确保廉洁风险防控工作取得实效强化责任落实明确责任主体明确各级管理人员的廉洁风险防控责任细化责任内容将廉洁风险防控责任分解落实到具体工作岗位责任是关键，我们要强化责任落实，明确责任主体，细化责任内容，确保廉洁风险防控责任落实到人，落实到岗，形成人人有责、人人尽责的良好局面持续优化风险防控动态调整根据实际情况，及时调整风险防控措施不断完善总结经验教训，不断完善风险防控体系防控是动态的，我们要持续优化风险防控，动态调整，不断完善，确保廉洁风险防控工作始终与时俱进，适应企业发展的需要建立完善的风险识别机制重点关注2对重点岗位、关键环节进行重点关注全面排查1对各个环节进行全面排查，不留死角及时更新根据实际情况，及时更新风险识别结3果识别是基础，我们要建立完善的风险识别机制，全面排查，重点关注，及时更新，为廉洁风险防控提供准确的信息支持系统研判潜在风险点深入分析1对识别出的风险点进行深入分析，找出根源科学评估2对风险发生的可能性和危害程度进行科学评估研判是关键，我们要系统研判潜在风险点，深入分析，科学评估，为制定针对性的防控措施提供依据制定针对性防控措施明确措施内容细化措施要求针对不同的风险点，制定不同的防控措施对防控措施提出具体要求，确保措施有效落实措施是手段，我们要制定针对性防控措施，明确措施内容，细化措施要求，确保风险防控工作取得实效严格执行管控措施落实责任明确管控责任，确保管控措施落到实处加强监督加强对管控措施执行情况的监督检查执行是保障，我们要严格执行管控措施，落实责任，加强监督，确保风险防控工作取得实效持续优化管控方案及时调整2根据评估结果，及时调整管控方案定期评估1定期评估管控方案的有效性不断完善总结经验教训，不断完善管控方案3优化是提升，我们要持续优化管控方案，定期评估，及时调整，不断完善，确保风险防控工作始终处于最佳状态营造廉洁文化环境加强宣传1大力宣传廉洁从业的意义和重要性树立典型2选树廉洁从业的先进典型，发挥示范引领作用文化是土壤，我们要营造廉洁文化环境，加强宣传，树立典型，使廉洁从业成为企业的共同价值追求推动廉洁行为的内在自觉加强教育引导通过多种形式的教育引导，提高员工的廉洁意识强化道德约束通过道德规范的约束，引导员工自觉抵制腐败行为自觉是动力，我们要推动廉洁行为的内在自觉，加强教育引导，强化道德约束，使廉洁从业成为每个员工的内在需求弘扬优秀的廉洁价值观核心诚信、公正、透明、奉献意义为企业发展提供强大的精神支撑价值是引领，我们要弘扬优秀的廉洁价值观，诚信、公正、透明、奉献，为企业发展提供强大的精神支撑构建良性的廉洁道德体系约束权力2加强对权力的约束，防止权力滥用规范行为1制定明确的道德规范，引导员工规范行为净化风气营造良好的廉洁从业风气3道德是约束，我们要构建良性的廉洁道德体系，规范行为，约束权力，净化风气，为企业发展提供良好的道德环境发挥示范引领作用领导带头1领导干部要以身作则，率先垂范党员示范2党员要发挥先锋模范作用，带头廉洁从业榜样是力量，我们要发挥示范引领作用，领导带头，党员示范，为全体员工树立榜样，引领企业廉洁发展当好廉洁风险防控的模范以身作则敢于担当严格遵守廉洁从业的各项规定对违反廉洁从业规定的行为，敢于指出，敢于斗争模范是旗帜，我们要当好廉洁风险防控的模范，以身作则，敢于担当，为企业廉洁发展贡献力量实践廉洁从业的决心和勇气决心坚决抵制各种诱惑，永葆廉洁本色勇气敢于同腐败行为作斗争，维护企业和员工的共同利益决心是动力，勇气是保障，我们要实践廉洁从业的决心和勇气，坚决抵制各种诱惑，敢于同腐败行为作斗争，维护企业和员工的共同利益维护企业良好形象和声誉言行一致2言行一致，说到做到内外兼修1对内加强管理，对外树立形象持续改进不断改进工作，提升企业形象3形象是名片，我们要维护企业良好形象和声誉，内外兼修，言行一致，持续改进，为企业发展赢得更多的机会推动企业长期健康发展持续发展健康发展12以廉洁风险防控为保障，实现以廉洁文化为引领，实现企业企业持续发展健康发展和谐发展3以员工的共同努力，实现企业和谐发展发展是目标，我们要以廉洁风险防控为保障，以廉洁文化为引领，以员工的共同努力，推动企业长期健康和谐发展，实现企业的可持续发展目标。