上半年全县党风廉政建设工作情况汇报

年上半年全县党风廉政建设工作情况汇报

一、提高政治站位，坚决落实主体责任2019县委牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，抓住关键少数，聚焦薄弱环“节，强化责任压力，围绕落实全面从严治党主体责任持续发力，确保全面从严治党主”体责任有效落实一是强化思想认识县委多次召开专题辅导会，学习贯彻从严治党主体责任相关内容，讨论研究履行主体责任的具体任务和要求，做到学习到位、认识到位、履职到位认真学习传达十九届中纪委三次全会和省纪委届次全会、市纪委届次全会精神，通过中心组学习、党委书记讲党课、收看警示教育片等形式，将党风廉x x xx x x政建设与经济社会发展同谋划、齐部署、共推进，切实把抓党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，更加自觉地肩负起管党治党的政治责任二是层层传导压力县委始终坚持把从严治党与经济社会发展同决策、同部署、同考核、同落实，做到党委负总责、负主责、负全责县委认真落实党委领导班子集体责任、党委书记第一责任，明确责任主体，通过签订目标责任书、建立清单、集中谈话、单独谈心等形式，层层传导压力，加强从严治党责任的全面落实县委书记作为全县党风廉政建设第一责任人，切实履行第一责任人的责任，多次对党风廉政建设和反腐败工作重大问题作出部署，就落实主体责任提出明确要求，层层压实责任县委班子成员认真落实一岗双责要求，切实抓好分管范围内党风廉政建设工作，全县党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、系统推进的良好态势“”三是注重教育提醒认真学习新版《中国共产党问责条例》，专门组织党委中心组进行学习，开展学习交流，使《条例》入脑入心，组织纪检监察工作人员学习，提升办案能力，组织全县党员在主题党日进行专题学习，牢固树立全体党员的规矩意识定期召开研究党风廉政建设和反腐败工作专题会议完善约谈制度，针对党风廉政“+”建设存在的问题，及时约谈，尤其是在征地拆迁等重点项目建设中，坚决做到事前约谈，事中提醒、事后总结，今年上半年共约谈人次四是全力支持执纪县委全力支持和保障纪委执纪办案，及时听取汇报，协调重大问x题，为纪检监委排除干扰、消除杂音，对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查到底、绝不姑息同时，充分发挥案件查办的治本功能，加大通报曝光力度，对典型案例及时通报曝光，增加通报曝光的频率，对查处的违纪人员进行全体干部大会通报，利用廉政公示栏进行曝光，用身边的事警示身边的人，真正达到以案说法的效果

二、严肃案件查办，强化监督执纪问责坚持把抓好党风廉政建设作为重任所系、职责所在，坚决把主体责任担当起来一是把握四种形态县委、县纪委严肃监督问责，引导落实两个责任坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，堵住初始，使咬耳朵、扯袖子常态化、机制化，经常红红脸、出“”“”“”出汗，防止小问题变成大问题，避免干部下滑，始终把四种形态贯穿监督执纪问责全过程县委积极探索党委约谈制度内涵的延展和形式的拓宽，尝试用喝茶谈话“”的形式将苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态通过谈话，做到了关口前移，防微杜“”渐，体现了党组织对干部的爱护，强化了基层党员干部对纪律的敬畏之心二是规范线索处置严格运用种线索处置办法，定期召开线索排查、处置会议，实行集中统一管理，分类规范处置，确保对每一条线索进行有效落实和管控定期对重要线索和4重要案件办理情况进行研判，严格执行问题线索双报告制度和乡案县审制度，确保执纪问责力度不减，办结案件质量不减三是严肃查办案件坚持有案必查、有腐“”必惩，不断加大纪律审查力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部、重点领域和关键环节以及侵害群众切身利益的案件上半年，共计处置问题线索件，共办结件，立案件处分人，诫勉谈话人，组织处理人，予以了结件2019x

三、深化改革试点，健全乡村监督体系x x xxxx县委主动扛起监察体制改革主体责任，不断提升乡县基层反腐败工作能力，深化基层党风廉政建设，厚植党的执政基础，将监察职能向村级拓展延伸，使全体党员和群众自治组织中行使公权力的人员都处于严密监督之下，打通全面从严治党的最后一公里“一是配强人员县委支持纪委三转到位，切实履行领导和支持办案责任充实纪检”队伍建设，设置专职纪检书记、纪检副书记、专职纪委委员、专职纪委工作人员，均“”为大学本科学历在农村两委换届后，进一步加强纪检监察工作人员力量，在个行政村设置了纪检委员x二是配齐设施结合党员冬训和基层干部能力提升大讲堂，为基层纪检委员开设专题辅导，大大提高了县村两级纪检队伍的专业化水平，为监察工作的全覆盖打下坚实的基础划拨专项资金，专设集中办公场所，配备了办案装备，设置了专有的监督监察对象廉政档案室，实现了一人一档三是配备制度制定了派驻监察员各项制度明确监察员工作职责、工作权限、工作“”原则以及议事制度、信访接待工作制度、日常管理制度、内部监督制度保密制度、回避制度等，通过落实制度，强化对队伍管理，规范办案流程

四、持续改进作风，集中开展专项整治县委牢牢把握两个维护根本政治责任，聚焦形式主义、官僚主义突出问题和群众反映强烈的重难点问题，开展集中整治，注重在纠正损害群众利益行为上动真碰硬，“”严肃查处发生在群众身边的消极腐败问题，切实把执政为民的理念落到实处一是直面突出问题针对形式主义官僚主义存在的六方面问题进行逐项对照，深入查摆，建立了问题清单、整改清单，逐项对号销账针对会议多、落实少的问题，根据工作实际，尽量压缩会议时间和频率，为落实工作留出更多的时间针对群众办事跑路多的问题，进一步细化一次性告知、首问负责等制度的执行，让群众少跑路、不跑冤枉路针对机关办事效率底下的问题，进一步规范优化各职能部门责任分工，提“”升了工作效率二是坚决反对四风认真贯彻执行中央八项规定，严格执行县委关于加强作风建设的规定要求，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效；先后开展“”违规使用办公用房、财务违规报销、违规发放补助等专项整治，进一步严格公车使用和公务接待标准紧盯四风新形势、新动向，从解决群众反映最强烈的突出问题入手，今年上半年我县共查处四风案件件，处分人，给予组织处理人“”三是着力整治腐败召开专题会议，对聚焦扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶三个专“”xxx项整治工作进行安排，制定了工作方案，设立了举报邮箱和举报电话，畅通了群众反“”映问题的渠道，尤其是结合当前的工作实际，逐项召开专题会议，制定专项整治方案，推进工作落实虽然我们取得了一定成绩，但是距离上级的要求和全县人民的期望仍有一定差距一是党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远，管党治党宽松软的问题尚未根本解决二是有的党组织执行党章党规党纪不严格、不深入，贯彻落实党的路线方针不坚决、不到位，党内政治生活不认真不严肃，三会一课流于形式，随意化、庸俗化问题比较突出三是四风问题树倒根存、隐形变“异，形式主义、官僚主义禁而未绝，侵害群众利益问题仍然突出这些问题必须引起”“”高度重视并在今后的工作中认真加以克服和解决下一步，我们将深入学习贯彻省市相关会议精神，坚决把全面从严治党主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上，守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，坚定不移将党风廉政建设和反腐败工作引向深入第二篇年党风廉政建设情况工作汇报年党风廉政建设情况工作汇报年以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十20192019九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要2019求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎

一、党风廉政建设工作开展情况

（一）深化学习教育，筑牢廉政基础加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈一是筹划开展了党风廉政建设宣传月活动月份，重点开展了主题教育的学习，支部书记同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反“”;6响抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《职责与犯罪》、《廉xxx政中国》等廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导广大党员强化自律意识，时刻;警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性拓宽渠道强思想二是充分利用三会一课、中心组学习、文明创建、志愿服务、学习强国、微信短信平台等载体，有计划地进行党员干部廉洁纪律相关制度和警示案例的学习，不断””app提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力;

（二）加强组织领导，健全廉政体系完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况充分发挥班子核心作用，进一步强化对主体责任的认识健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、;“”;同部署、同落实、同检查、同考核将落实主体责任和履行一岗双责有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人一岗双责，形成责任具体、环环相;“”扣的责任链班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分“”管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环“”节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平

（三）细化责任落实，营造廉政氛围在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了个方面、项具体措施成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导修订完善《党风廉政领导责任分工》，各分管领导逐级签订514《党风廉政责任书》通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横;向到边的完整链条和工作格局组织以党风廉政大家谈反腐倡廉我有责为主题的;演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积极;“”性，大力营造浓厚的廉政氛围

（四）实施业务管控，前移廉政关口严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行责任倒查，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作“”

（五）领导率先垂范，树立良好形象在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到对廉政事项公开承诺，自觉接受群众监督严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力严格执行八项规定，恪守社会公;德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动“”经核查，我所没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题

二、存在问题和不足尽管开年以来，单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避一是思想认识不够到位，教育成效不够明显有个别党员干部对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，党性观念不强、廉政意识淡薄，对自己要求不高，存在不求有功，但求无过的思想，错误地认为监督就是对自己的不信任二是内部监督不到位有的部门内部监督不强，有些党员干部怕被报复、伤和气，怕“”招惹麻烦，不敢监督、不愿去监督内部监督机构也不完善，在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现象时有发生三是考核奖惩不及时对各部门的党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、考核力度还是不够党风廉政建设工作还未能与先进评比、工资奖金等方面挂钩，考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工作积极性，且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告还存在讲关系、顾人情的现旬，查处问题总是简单从轻，处理过程也总大事化小，小事化了的心态人为的放纵了违纪违法行为，助长了腐败不良之风，造成了责任追究效果的弱化，达不到查一人教育一片的目的

三、年工作思路一是深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的2020十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根二是要把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长期任务，使各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观通过党课、管理人员的学习和各种会议等多种形式对党员干部进行党纪党规、法制教育，使党员干部能够明白当为与不当为，避免出现因无知而违法违纪，进一步提高明辨是非的能力二是深入剖析我们所存在问题的原因，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题作风建设永远在路上，必须要持续用力、久久为功，努力推动干部职工作风持续好转、保持来之不易的良好政治生态领导干部以上率下身体力行，带头改进工作作风，带头密切联系群众，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入治理庸懒散拖浮现象，找准问题症结，抓住主要矛盾，强化对策措施，逐项抓好整改落实三是结合年各项工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部一岗双责责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪2019审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率“”第三篇半年党风廉政建设工作开展情况汇报年上半年党风廉政建设工作开展情况汇报2012金华市消防支队根据支队有关文件要求，对照党风廉政建设责任制的有关规定，现将我大队上半年党风廉政建设工作情况报告如下

一、严格制度制约，强化责任意识我大队根据支队有关文件要求，建立了党风廉政建设工作责任制，以大队党委书记为第一责任人，分管领导具体负责的格局，责任明确，内容细致具体，严格遵守党风廉政建设一系列的规定***

（一）明确领导干部责任范围，签订党风廉政建设目标责任书结合大队自身实际，制定大队党风廉政建设责任制工作计划，进一步明确领导干部责任范围、责任内容，根据责任分工制定了党风廉政建设责任制的考核标准同时，大队党委向支队党委**签定了《年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》根据大队实际大队党委又与中队党支部签定了《年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》按照党2012风廉政建设和反腐败工作责任书的内容，进一步明确了每位党委成员及党支部对党2012风廉政建设和反腐败工作所负的责任，为我大队党风廉政建设和反腐败工作责任制的顺利开展奠定了坚实的基础

（二）建立廉政建设群众监督制度，坚持每季度召开一次廉政建设民主生活会，由中队领导干部和群众对大队党委廉政情况提出意见和建议

（三）严格执行党务公开的同时建立财务收支通报制度针对经费紧张的实际情况，确立了量入为出的开支原则，严格杜绝奢侈浪费现象，增强财务管理的透明度，加大监督力度“”

（四）坚持领导干部收入申报、礼品登记、重大事项申报制度此外还加强了公车使用管理，杜绝了公车私用的现象

二、开展党性党风党纪教育，提高党风廉政建设自觉性根据支队文件要求，大中队多次组织党员深入学《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他有关文件资料为了有计划、有目的地搞好学习，大队还建立健全了学习制度，制定了专题学习计划，对学习内容进行了阶段布置规定每周集中学习一次，原则上为星期二下午，每次学习，要求全部党员都应该记好笔记，每季度写一篇学习体会，定期开展交流每次学习后，大家都进行热烈的讨论，并根据自己的工作实际谈谈体会

三、完善各项防腐倡廉制度，规范大中队干部的廉洁从政行为

（一）围绕正确行使权利，完善相关制度大中队党员干部按照支队文件要求，注重加强了制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部实“”行了多角度、全方位的监督

（二）认真落实四个公开，促进民主管理在工作中结合大队实际，认真按照民主管理的要求，全面对党务、政务、队务、财务的公开“”建立公开专栏大队建立了专门的党务和队务公开栏，使公开的形式得到了进一步的规范

1.规范公开的内容在公开的内容上，大队严格按照有关文件要求落实，力争做到内容全面、准确党务公开内容有组织建设情况、党员发展情况、民主评议党员情况、

2.工作目标等

（三）采取多种形公开大中队利用党委会、支委会、队务会、班务会等形式公开有关事项

四、存在的问题和今后的打算大队党委虽然在党风廉政建设方面做了一些工作也取得了一定的效果但仍然清醒地认识到在一些方面还存在一些差距第四篇半年党风廉政建设工作汇报党风廉政建设工作汇报今年以来，我局根据县委、县党风廉政建设领导小组办公室的统一部署，组织干部职工学习邓小平理论，党的十七大、十六届三中全会精神以及党风廉政建设有关法律法规，大力开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育活动，认真贯彻落实《志丹县党风廉政建设目标管理责任制》，取得了一定成绩上半年来，我们主要抓好如下几项工“”作

一、统一思想，提高认识我们充分认识到，加强党风廉政建设是加快经济发展的本质要求，必须坚持以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕执政兴国的第一要务，按照从严“治党、从严治政的要求，全面贯彻落实县委、县政府关于进一步优化投资软环境、加”强党风廉政建设的一系列指示精神和工作部署，进一步扩大开放，解放思想，转变观念和作风，增强人人都是投资软环境的思想意识，加强党风廉政建设，规范从政行为，落实责任制，实行一岗双责等，以求真务实、艰苦奋斗的作风，努力营造一个“”安全、祥和的工作环境和快捷、便利、高效、优质的服务环境，全面促进我县县域经“”济健康快速发展

二、统一部署，加强整治为了进一步加强局机关效能建设、优化投资软环境，我局印发了《关于加强机关效能建设优化工作环境整治活动方案》，开展整治活动一是召集局机关全体干部职工召开了加强机关效能建设、优化工作环境动员会议，要求局机关全体工作人员要把这次活动提高到事关全县经济发展的高度来认识，认真贯彻落实县委、县政府关于“”加快县域经济发展动员会精神，全面落实五项制度，推行五个一服务态度，进一步规范安监行政行为，提高工作效率和服务质量，重塑安监新形象二是坚持每周五“”“”下午为学习的制度组织全体机关工作人员认真学习党的十七大精神和三个代表重要思想，从如何转变观念，在工作中如何以实际行动实践三个代表重要思想等“”方面“”提高安全监督管理人员的服务意识，把执法人员的思想引导到全心全意为人民服务的观念上来，牢固执法为民的思想；学习从党中央到地方各级政府有关廉政勤政1建设的政策法规，使执法人员充分认识建立规范、高效、廉洁机制的重要意义，增强执法责任意识，教育执法人员在行政执法过程中克己奉公，不以权谋私，公正廉洁，不贪赃枉法，艰苦奋斗，不奢侈浪费；学习安全生产的有关法律法规和有关国家标准或行业标准，熟悉行政执法程序和制度，通过结合执法实践，对开展各项工作的合法性进行对照检查，对执法过程中存在的疑难问题进行深入讨论，使监督管理人员了解和掌握办事程序和工作规则，全面提高安监队伍的政治素质和执法水平；加强职业道德教育，教育工作人员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，大力倡导一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子请坐，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一句祝愿道别的六个一机关工作作风，彻底改变门难进，脸难看，话难听，事“难办的不良衙门作风三是在学习提高的基础上，针对政令不畅、办事效率低、服”“”“务态度差、制度不健全、管理不规范、为政不廉洁、工作纪律松、政务不透明等需要”解决的问题进行对照检查，个人从工作、思想、纪律、廉政、作风等方面进行查摆，重点检查公仆意识、服务态度、工作质量、法纪观念、工作管理、制度建设的情况以及承诺事项、监督和责任追究机制、简化行政审批事项的贯彻执行情况等通过对照检查，实事求是、客观公正、毫无隐瞒地查摆出单位和个人存在的问题，深层次地挖掘问题的根源，为下一步整治工作奠定基础四是针对存在的问题，采取强有力措施进行限期整治，全面建立健全学习教育、行为规范、工作管理、行政服务、监督检查、责任追究等制度，并予以全面贯彻实施通过明查暗访或跟踪办事以及征求群众、投资者意见的方式，检查机关工作人员是否认真落实优化投资软环境的各项制度，检查其服务态度和工作作风，了解向社会公开承诺的事项是否严格执行，企业、职工群众、投资者是否满意对检查发现问题的，责令其补课，并按照党风廉政建设责任制的规定，进行相应的处罚“”

三、建章立制，规范行为

（一）针对目前安全生产执法监督体系尚未完善，安全生产监督管理刚刚起步，容易出现一些行政不合法、行为不规范的问题，我局健全了大工作制度并予以贯彻实施，进一步规范行政行为，优化工作环境、实行首问负责制凡是外来人员到我局办事或咨询有关问题等，首问责任人要热情接待、耐心解答对方的询问属本职责范围内的事，要一次性告知有关事项，必要1时提供有关资料，并按规定时限及时办结；属本局职责范围内的事，首问责任人应主动为对方联系有关股室和经办责任人，若有关责任人因公出差或开会一时联系不上，办事人又提出要求的，首问责任人应将办事人员的单位、姓名、联系电话及拟办事项等有关内容进行登记，并负责转交经办责任人对责任不明确的事项，首问责任人应及时向上一级领导报告，给对方一个满意的答复不属于本局职责范围内的事，首问责任人应耐心解释，并尽力给予帮助、实行一次告知制外来人员到我局办事，接待人员要一次性告知对方需要找的具体承办人员及其联系电话，并帮助联系到相关人员具体承办人员要一次性告知服2务对象所需要的相关手续（资料），办理相关事项的必要程序和办理相关事项的时限对不属本局职责范围的事，要一次性告知对方，并具体指导到相应部门去办理局机关人员要熟悉办理本局涉及的危险化学品经营许可、非煤矿山安全生产许可、建设项目三同时的行政审核手续、程序和时限，确保一次性告知制得以贯彻落实、实行限时办结承诺制申办单位或个人按照规定提交有关合法、有效、完整的证“”件和资料后，在如下规定时间内办结有关事项的审核工作并予以上报危险化学品3安全生产许可的审核对符合行政审核条件的，要在收齐有关资料之日起天内送至市安监局审批发证，对不符合行政审核条件的，要在天内告知当事人；非煤矿山安全生产许可行政审核在申办人提交完整、有效的前置材料后，在天内对所有材料予以审核完毕，符合安全生产条件的，出具初审合格意见，并于审核完毕之日起天之内送至市安监局审批，不符合安全生产条件的，要在天内告知当事人；建设项目三同时审批对建设项目安全设施初步设计的审核及建设项目安全设施竣工验收审批，在天内予以办结“”、实行检查批准制按照我局安全生产监督管理的职能，今后，凡需到基层或企业检查的，要提出检查报告，经局机关领导同意报县政府批准后方可行之不得随便下4企业干扰或影响正常的生产和经营活动，确需安全检查的，要注意方式方法，态度要好，要从解决问题出发，不能借题发挥，给企业增加麻烦，不得接受受检单位或个人的宴请，更不得在处理违章行为时超标准处罚或以罚款为目的，以罚代管对有关违反以上规定的人员，一律责令停止工作，并从严从重处理、实行审核程序简化制局机关所涉及的以下三个行政审核项目的审核程序要依法逐项进行，在原来的基础上尽量减少环节，简化程序，并向社会公布，实行政务公开5制一是危险化学品安全生产许可的审核程序简化如下向市安监部门提出申请将有关材料送至县安监部门县安监部门收齐有关资料送至市安监部门审批二→是非煤矿山安全生产许可的行政审批程序简化如下在县工商部门进行工商营业登→→记在县国土资源部门取得《临时土地使用证》制定开发利用方案在县国土部门取得《采矿许可证》在县公安部门取得《爆炸物品使用许可证》在市安监部门取得→→→各种特殊工种资格证建立健全各项规章制度县安监部门出具初审合格意见市→→安监部门审核省安监部门审批、签发安全生产批准证书在工商部门取得工商营→→→业执照三是建设项目三同时审批程序简化如下县安监局收齐文件资料受理组→→织验收审查会议审查提供的验收资料现场勘察会议讨论确定审查结果报送“”→市安监部门审批反馈建设单位→→→→、实行行政零收费制严格按照《安全生产法》的规定，对涉→及安全生产的行政审批事项、考核不收费，审查、验收不收费；在处理各种执法监督6业务中，也一律不收费；不要求接受审查、验收的单位购买指定品牌或指定生产销售单位的安全设备、器材或其他产品所以局机关任何工作人员不准擅自设立行政收费项目进行收费，不准利用工作之便向企业或有关申办人收费或变相收费对违反以上规定的，将按有关规定严肃处理、实行廉政制度，执行服务行为十不准局机关工作人员必须严格遵守《国家公务员暂行条例》的管理规定，严格遵守中央、区、市纪委关于廉洁自律的一系列规定，7“”“”认真执行党纪、政纪和法律、法规，贯彻执行服务行为十不准，切实把加强廉政建设和纠正行业不正之风贯穿于安全生产监督管理的全过程对损害投资软环境的行“”为实行责任追究制度，严格依法依纪追究有关人员责任同时，认真做好对企业的跟踪服务工作对在安全检查或专项整治等活动中发现的安全隐患或问题，要按照指导、协调和监督的职能，协调、监督各相关的职能部门指导企业制定好整治工作方案，采取有效措施，及时整治好，彻底消除安全隐患或问题，确保生产安全，促进企业的发展

（二）在公务接待活动中，严格要按照食宿接待标准，严格控制陪餐人员和随同就餐人员我局还实行一票一单报销制度一票即是公务接待的发票；一单即是公务接待审批单公务接待费用办理报销时，必须同时具备一票一单，经办人、证明人“”“”“”必须同时签字，经财务审核、领导签批后，在不超出标准的情况下才能报销严把财务“”关公务接待费在财务上单独列项，定时定期向领导班子汇报由于严格按照标准接待，我局没有奢侈浪费吃喝玩乐现象出现在日常工作中，我局重大开支，都由领导及有关人员研究讨论，就连节日性开展活动经费划拨也要经集体讨论通过，局长签字后，财务才能给予开支，从不搞暗箱操作此外，我局工作人员在下乡检查指导工作中，极少在乡镇用餐，确需用餐，也尽量节约开支，无大吃大喝、挥霍浪费公款“”现象同时，认真做好来信来访工作，对各单位、企业来信来访件以及上级批转的信访件，专人专门负责处理，对群众反映的热点和难点问题及时调查和处理，做好各方的调解工作，尽量把矛盾化解在萌芽阶段今年以来，共处理来信件起，处理举报案件起，接待来访人次3

四、加强监督，厉行责任追究58加强对局机关工作人员的廉政监督，对投资者或群众反映有四难现象和弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、故意刁难等不依法行政，不遵守从政行为规范“”和廉政纪律规定的，立即责令纠正，并按有关规定处理；对不听劝阻、我行我素、顶风违纪，对破坏投资软环境行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护，特别是以权谋私或损害人民群众利益，造成严重后果的，坚决按照有关规定，从严从重追究有关责任人的责任由于监督到位，上半年局机关没有接到投资者或群众的投诉，也没有任何人员受到处罚今年以来，我局在抓党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱环节，离上级要求还有一定的距离今后，我们将一如既往地开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治，加大工作力度，从改革体制、机制和制度入手，坚决铲除滋生腐败的土壤，促进我县经济建设和社会安全稳定第五篇党风廉政建设工作情况汇报党风廉政建设工作情况汇报根据《新乡市国土资源局各级领导班子成员逐级听取党风廉政建设情况汇报制度》等有关文件要求，我所根据局党委的要求，深入落实科学发展观，切实贯彻维护党章把党风廉政建设放在更加突出的位置，全面坚持标本兼治、综合治理、惩奖并举、注重预防的方针，紧密结合党的思想方针、组织建设、作风建设和制度建设，根据新时代条件和面临的新形势，以改革创新精神整体推进党风廉政建设

一、加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉政、从政的思想政治基础利用好局党委周五集中培训时间和我所开展每周二学习日的机会，认真学习提高理想信念和廉洁从政水平，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述，认真学习了党章和国家法律法规

二、依据反腐倡廉制度，认真贯彻执行党风廉政建设

（一）是坚持党风廉政建设一岗双责制度；

（二）是坚持定期党风廉政建设分析汇报；“”

（三）是坚持廉政文化双进活动制度“”

三、强化监督，加大责任追究，确保反腐倡廉工作落实到处“”

（一）执法方面依据《辉县市国土资源局关于制定土地违法行为制止标准的通知书》（辉国土资（）号文），按照具体制止标准，高标准、严要求抓好落实

（二）用地手续报批方面一是引导用地户合法用地，二是结合乡政府做好规划用地，20103三是规范为用地户办理用地手续的报批

（三）加大新型建材企业的监督力度加强巡查、落实责任，确保不出现非法取运土和砖瓦窑内取土行为

（四）作风纪律方面严格遵守各项工作纪律，特别是市委规定的五条禁令，严格考勤制度，请销假制度中午不饮酒，上班时间不做工作以外的其他活动，克服办事推“”诿拖拉、敷衍塞责，工作缺乏主动性、服务意识不强、执行力差、违法行政及影响我局对外形象的问题，全面提升服务质量和水平，树立我所的良好外在形象

（五）专项督察的落实方面认真落实局党委制定的各项规整制度二〇一〇年七月。