不忘初心牢记使命检视问题整改方案

不忘初心牢记使命检视问题整改方案篇一【内容摘要】一检视问题的要求，检视内容，党员干部要联系思想工作实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面，找准找实突出问题，深挖问题根源，并明确努力方向，二领导班子存在问

1.2题与整改计划，

一、存在的突出问题，

（一）在理论学习方面，制度不完善，认识有偏差，三是结合实际少，

（二）在思想政治方面，常委班子成员能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两13个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，学习领会不够深，大局观念还不够强，

（三）在干事创业方面，在工作落实上，习惯于做二传手，抓落实一阵风，结合实际12推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促1落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头一检视问题的要求检视内容领导班子成员和领导干部重点开展好五对照五检视，即对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视是否存在政治站位不高、政治

1.敏锐性不强，马克思主义民族观宗教观树得不牢，搞两面派、做两面人等问题对照党章党规，检视是否存在制度规矩意识不强，有令不行、有禁不止、律己不严，纪律;松弛等问题对照初心使命，检视是否存在理想信念动摇，风险意识、忧患意识弱化，责任感紧迫感不强等问题对照人民群众新期待，检视是否存在宗旨意识淡漠、对群;众反映的问题消极应付、推诿扯皮，为民服务不实在、不上心、不尽力等问题对照先;进典型和身边榜样，检视是否存在思想觉悟不高、能力素质不强、道德修养不够、作;风形象不佳等问题同时，领导班子要对照去年月份区局印发的巡视整改方案，认真检视整改措施是否落实到位，反馈问题是否整改到位，制度机制是否建立健全10党员干部要联系思想工作实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面，找准找实突出问题，深挖问题根源，并明确努力方向领导班子要结合职能职责，联系2本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案，聚焦党的政治建设、思想建设、作风;建设存在的突出问题进行集体讨论、检视反思各单位要对标行业先进，从成本费用控制、盈利能力、劳动生产率等关键指标上查找差距，倒推管理问题财务管理、资本运营、人力资源、法律事务、内部审计等职能部门要对标专业领域先进查找差距检;视剖析要一条一条列出问题，做到帽子下面有人有事，形成像、准、实的班子和个人问题清单，不搞官样文章，不硬性规定字数二领导班子存在问题与整改计划

一、存在的突出问题

（一）在理论学习方面制度不完善考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现1了迟到、请假、开小会的现象认识有偏差有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受经济工作是硬任务，理论学习是软任务思想的影响，认为只要3任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论三是结合实际少虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用

（二）在思想政治方面常委班子成员能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但对照要求，做得还不够学习领会不够深作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作1投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度大局观念还不够强在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果政治敏锐性2不强对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论

（三）在干事创业方面在工作落实上，习惯于做二传手，抓落实一阵风，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子1精神和一抓到底的劲头在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况2在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象面对繁重的工作任务，有时会有畏难3情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去

（四）在为民服务方面宗旨意识不够牢去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次1原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想调查研究不深入虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时，有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够2基层工作还需进一步细化在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少与干部见面多、与3群众见面少，注重了解自己想要了解的问题，对在基层出现的一些新情况、新问题、;新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入

（五）在清正廉洁方面略二整改计划******************一要提高政治站位，维护中央权威常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢四个意识，增强四个自信，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通二要略三班子存在问题与整改计划**************

（一）在理论学习方面在学懂上还有差距各常委虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习还不够全面、深入，对习近平新时代1中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够在弄通上还有差距虽然每次均能及时传达习近平总书记最新讲话精神，但仅仅满足于会议传达，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯2通、举一反三在做实上还有差距没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与脱贫攻坚、乡村振兴、全域环境整治等当前重点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定3差距

（二）在思想政治方面政治敏感性有待加强区委常委班子在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，对社会上一些错误1思想和言论警觉不高，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，未能及时给予制止，对歪风邪气斗争不够，对有些事情明知不对，却没有主动抵制，存在麻痹思想，缺乏应有的责任担当贯彻执行不够坚决对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实中央和省、市委决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，有些工作无形中出现2偏差、打了折扣执行民主集中制不够规范对民主与集中的统一性、整体性把握不准，讲求民主不实，研究讨论问题事先沟通少，有时主要领导先发表意见定调子，影响其他同志充分3发表真实意见，有的常委对分管以外的工作不善于提出见解，多数是没意见

（三）在干事创业方面略

（四）在为民服务方面***************略

（五）在清正廉洁方面***********略

二、、下步努力方向和整改措施*********略四个人存在问题与整改计划**********

一、存在的问题和不足

（一）理论学习方面主动学习少，被动接受多笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在一张报纸、一杯茶，围在一起听报告的传统模式1;缺乏宽度制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果2不理想缺乏深度平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作2中政策水平较低缺乏速度觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速3缺乏高度对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题缺乏强度平时抓业务工作抓4得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松三分钟热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥

（二）思想政治方面政策理解不深入虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不1透彻，掌握不具体，研究不到位学用结合不紧密在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用2新理论指导实际工作做得还不到位心胸格局不够宽自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常移交过来，经常会接到一些超出能力超出职责超出3职权的工作，经年累月，疲惫不堪于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念

（三）干事创业方面略

（四）为民服务方面略**********

（五）清正廉洁方面略********

二、整改措施**********五个人存在问题和整改措施查找的主要问题在理论学习中缺乏热情，动力不足、应付了事在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强，对学习1学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记应付了事没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科和强调要求，停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上，存在会上原原本本的转述诵读的现象，会后对部署落实情况和执行效果监督不严，不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告面对工作中干事创业的困难时，在担当责任方面存在推诿，回避矛盾和问题在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找2捷径，看有没有直接能够解决问题的灵丹妙药和经验模板，在做实、做深、做细工作上存在差距经常爱寻求上级直接给解决方案，满足于能过得去就行，有时由于一岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担对工作责任心弱化，工作进取力不足对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵在考核指标和指标要点的研究把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为仔细琢磨在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足篇

二一、用总书记新时代中国特色社会主义思想武装全体干部头脑，做到往深里走、往心里走、往实里走方面在理论学习上同党中央要求相比还有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够对机关的理

1.论学习抓得还不够紧，一定程度存在学习活动上热下冷，学习效果逐层递减情况在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实有的停留在看、读、记层面，留痕留迹不留心，存在敷衍应付思想有的只满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做

2.到融会贯通;对总书记关于坚持和完善制度的重要思想的学习、理解、把握不够有的对新时代工作特点和规律的研究把握还不够深入，没有真正把自己摆进去、把思想摆进

3.××去、把工作摆进去，在理论联系实际，用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作上××还需进一步强化联系思想实际不够，理想信念有待进一步树牢有的没有把学习中与坚定理想信念、增强情感认同更好地结合起来，谈工作多、谈理想信念少，还需要通过深入学习

4.进一步站稳人民立场树牢宗旨意识

二、结合工作实际干事创业，落实总书记思想和中央、省委部署要求方面在适应新时代工作新要求进一步提升干事创业精气神上还有差距有的工作积××极性、主动性发挥不够，有的还存在不求有功、但求无过的思想，敢闯敢试、敢为人

1.××先的改革精神有所弱化，缺乏进取精神和忧患意识有的责任担当不足，认为从党委、政府等部门转任到;，有松口气、歇歇脚的想法有的面对困难和矛盾瞻前顾后，不敢动真碰硬，改革创新办法不多，斗争精神不足××;在发挥职能作用，谋划分解落实党中央和省委决策部署上还有差距对照党的十九大精神和党中央决策部署，对照总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，

2.××对照粤港澳大湾区发展规划纲要及我省实施意见，对照省委工作部署，在结合工作实际、发挥职能作用，进一步找准工作对接点和着力点，一项一项谋划1+1+9分解落实上做得还不够细、措施还不够有力××××立法工作质量和效率有待进一步提高立法工作还存在一些薄弱环节，立法与改革发展不同步、慢半拍的现象依然存在，改革开放、科技创新、产权保护、提高发展

3.平衡性和协调性、推进生态文明建设、保障和改善民生等重点领域立法有待加强，服务保障粵港澳大湾区建设的立法尚未及时跟上有的法规倡导性宣示性条款过多，可操作性不强，立法精细化水平有待进一步提高立法听取公众意见机制还不够完善，基层立法联系点的作用发挥还不够充分监督工作针对性、实效性有待进一步增强监督工作的重点还不够突出，还需要进一步聚焦到党中央和省委决策的重点、经济社会发展的难点、人民群众关心的热点

4.和一府一委两院工作的薄弱环节上来监督方式方法创新不足，听取和审议专项工作报告、执法检查、询问等各种监督手段作用有待进一步发挥，跟踪监督机制不够完善，监督效果还不够眀显，监督权威有待进步强化代表作用有待进一步发挥发挥代表在贯彻落实党中央和省委决策部署中的作用仍需进一步加强，推动代表更加积极、规履职的体制机制有待健全代表联络站（室）

5.建设特别是在发挥作用方面仍需进一步加强保持对基层工作的强力指导态势还不够经过全省近两年的共同努力，我省县乡工作和建设取得突出成效，但总的看，基层特别是乡镇在工作规范、职能

6.××作用发挥等方面仍是最薄弱环节，亟待加强指导和支持××××××

三、落实中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义方面持之以恒整治四风突出问题，反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺对机关可能还存在的个别相互吃请现象防范不足，对一些苗头性、倾向性问题重视不够

1.办文、办会、起草文稿、机关事务管理、后勤服务保障、公务接待等工作质量和水平还需进一步提升以会议落实会议，以文件落实文件的情况还没有完全克服精简会议文件工作成效有待提高机关财务管理还不够规范，专业人员配备不足调查研究的实效性有待增强深入基层、深入实际、深入群众不够，还一定程度存在盆景式调研情况，有的调研流于形式、浮于表面，没有到群众中实打实了解情况

2.有的调研安排考虑不够周到，给基层增加了一些不必要的负担有的调研报告质量不;高，相关意见建议的针对性和可操作性不强有的调研成果的转化运用还不够有效，;在通过调研推动解决问题、改进工作方面还存在不足;

四、发挥党支部作用，加强党员教育管理方面对党支部的功能定位还缺乏深入理解有的党支部书记党建主责主业意识不强，学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）不到位，对党支部的功能定位理解不够

1.深，对党支部的重点任务把握不够准，还不同程度存在党建工作与业务工作脱节、服务中心与建设队伍脱节、党建要求与党员需求脱节等问题，在提升党支部组织力、发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节党支部组织生活不够规范有的党支部执行党的组织生活制度不够严格，开展三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活的频次、内容、

2.程序不够规范，批评和自我批评开展得不够经常、认真、严肃，党支部标准化规范化建设仍需着力加强党员教育管理不够有的党支部学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》不到位，在党员教育管理方面还存在宽松软问题，谈心谈话制度落实不到位，对谈什

3.么、怎么谈、达到什么效果理解把握不够，导致谈心谈话过程流于形式、内容浮光掠影、效果不尽人意机关还部分存在人岗不相适应、力量配备不够均衡等问题，干部培训、轮岗、交流制度有待进一步落实对机关个别存在的庸懒散拖、忙闲不均等现象的整治力庋不够，严管和厚爱结合、激励和约束并重的常态化长效化机制有待进一步形成。