不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单3篇

不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单篇按照这次不忘初心、牢记使命主题教育安排，自己严格按照六对照一结合要求，3全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题，现分析查摆如下01

一、存在的突出问题

（一）在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面的问题和差距理论学习浅层化，对新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还

①不够学用结合还有差距，没有很好地把新时代中国特色社会主义思想与xx重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够政治敏锐性、警觉性还不够强，从

②xx xx全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足

③

（二）在做到不忘初心、牢记使命方面的问题和差距在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得

④较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强

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（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距好人主义思想还未完全克服，对分管处室干部关爱有余，严管不够对不属于自己分管的工作关注不多，有时

⑥只是凭直觉、凭经验谈些看法对苗头性的问题及时提醒和纠正不力

⑦

（四）在群众立场、群众观点、观众感情、服务群众方面的问题和差距为民服务还;不到位，扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够面对繁重

⑧的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性还

⑨有待加强

（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作⑩无形中打了折扣责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对四风苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决

（六）对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形把执行党的政治纪律融入工作生活还不够，讲工作纪律多，讲政治纪律少对党的基本路线、基本方略及重大部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法落实党风廉政一岗双责缺乏更有针对性的措施，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距在参加民主生活会时开展批评和自我批评多，平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少创新思维能力有待提高，习惯于用老办法、旧经验解决问题

二、问题根源一是在思想建设方面，始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化认识，统一思想，树牢政治上的坚定信念，锤炼党性，增强行动自觉能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅通但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的办法和措施二是在政治建设方面，能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护在xx党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动xxxx上同以同志为核心的党中央保持高度一致但政治敏锐性、警觉性还不够强，对自己要求还不够严格，对分管处室党建工作抓得不紧不实，落实一岗双责责任还有xx差距三是在作风建设方面，带头树立正确的政绩观，严格按照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层接地气的少，与基层干部群众交流的少，深入一线掌握基层活思想还不够从分管工作角度从严治理四风的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决四是在能力建设方面，站在政治的高度、全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔，适应新时代新发展新要求的本领能力还有差距，本领恐慌的危机意识还不够强，自我提高、全面发展的能力意识树得还不牢固围绕分管工作开展创新性、系统性、预见性的研究谋划还不够，贯彻落实的力度还有差距五是在廉政建设方面，严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制围猎腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不多规章制度执行还不够严格，需进一步强化;

三、努力方向下一步，将以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部一是坚定理想信念，坚持理论武装不松劲坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念坚持把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，不断增强政治定力和政治敏锐性，确保在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏二是强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动以工作的职责时刻对照自己，以功崇惟志，业广惟勤的古训勉励自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励坚持用党章;指导和规范分管处室党的建设各项工作，提高党建工作的科学化水平;三是自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，自觉维护好局党组的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力共谋发展认真抓好自己分管的工作，带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的个有之，坚持以事业为重，出于公心，与人为善，勇于开展批评与自我批评，自觉抑制7歪风邪气四是加强党性修养，坚持作风建设不松劲牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把作风建设作为党性修养的重要组成部分自觉坚持党的群众路线，合理安排工作时间，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施，努力帮助贫困群众解决实际困难和问题自觉贯彻执行中央八项规定精神，守住做人、处事、用权、交友的底线，永葆共产党员的政治本色

一、用新时代中国特色社会主义思想武装全体干部头脑，做到往深里走、往心里走、往实里走方面02xx在理论学习上同党中央要求相比还有差距对新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够对机关的理论学

1.xx习抓得还不够紧，一定程度存在学习活动上热下冷，学习效果逐层递减情况在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实有的停留在看、读、记层面，留痕留迹不留心，存在敷衍应付思想有的只满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做

2.到融会贯通;对关于坚持和完善制度的重要思想的学习、理解、把握不够有的对新时代工作特点和规律的研究把握还不够深入，没有真正把自己摆进去、把思想摆进

3.xx××去、把工作摆进去，在理论联系实际，用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作上××还需进一步强化联系思想实际不够，理想信念有待进一步树牢有的没有把学习中与坚定理想信念、增强情感认同更好地结合起来，谈工作多、谈理想信念少，还需要通过深入学

4.一步站稳人民立场树牢宗旨意识

二、结合工作实际干事创业，落实思想和中央、省委部署要求方面xxx××xx在适应新时代工作新要求进一步提升干事创业精气神上还有差距有的工作积极性、主动性发挥不够，有的还存在不求有功、但求无过的思想，敢闯敢试、敢为人

1.××先的改革精神有所弱化，缺乏进取精神和忧患意识有的责任担当不足，认为从党委、政府等部门转任到，有松口气、歇歇脚的想法有的面对困难和矛盾瞻前顾;后，不敢动真碰硬，改革创新办法不多，斗争精神不足××;在发挥职能作用，谋划分解落实党中央和省委决策部署上还有差距对照党的十九大精神和党中央决策部署，对照对广东重要讲话和重要指示批示精神，对照

2.××粤港澳大湾区发展规划纲要及我省实施意见，对照省委工作部署，在结合xx工作实际、发挥职能作用，进一步找准工作对接点和着力点，一项一项谋划分解1+1+9××落实上做得还不够细、措施还不够有力××立法工作质量和效率有待进一步提高立法工作还存在一些薄弱环节，立法与改革发展不同步、慢半拍的现象依然存在，改革开放、科技创新、产权保护、提高发展

3.平衡性和协调性、推进生态文明建设、保障和改善民生等重点领域立法有待加强，服务保障粵港澳大湾区建设的立法尚未及时跟上有的法规倡导性宣示性条款过多，可操作性不强，立法精细化水平有待进一步提高立法听取公众意见机制还不够完善，基层立法联系点的作用发挥还不够充分监督工作针对性、实效性有待进一步增强监督工作的重点还不够突出，还需要进一步聚焦到党中央和省委决策的重点、经济社会发展的难点、人民群众关心的热点

4.和一府一委两院工作的薄弱环节上来监督方式方法创新不足，听取和审议专项工作报告、执法检查、询问等各种监督手段作用有待进一步发挥，跟踪监督机制不够完善，监督效果还不够眀显，监督权威有待进步强化代表作用有待进一步发挥发挥代表在贯彻落实党中央和省委决策部署中的作用仍需进一步加强，推动代表更加积极、规履职的体制机制有待健全代表联络站（室）

5.建设特别是在发挥作用方面仍需进一步加强保持对基层工作的强力指导态势还不够经过全省近两年的共同努力，我省县乡工作和建设取得突出成效，但总的看，基层特别是乡镇在工作规范、职能

6.××作用发挥等方面仍是最薄弱环节，亟待加强指导和支持××××××

三、落实中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义方面持之以恒整治四风突出问题，反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺对机关可能还存在的个别相互吃请现象防范不足，对一些苗头性、倾向性问题重视不够

1.办文、办会、起草文稿、机关事务管理、后勤服务保障、公务接待等工作质量和水平还需进一步提升以会议落实会议，以文件落实文件的情况还没有完全克服精简会议文件工作成效有待提高机关财务管理还不够规范，专业人员配备不足调查研究的实效性有待增强深入基层、深入实际、深入群众不够，还一定程度存在盆景式调研情况，有的调研流于形式、浮于表面，没有到群众中实打实了解情况

2.有的调研安排考虑不够周到，给基层增加了一些不必要的负担有的调研报告质量不;;高，相关意见建议的针对性和可操作性不强有的调研成果的转化运用还不够有效，在通过调研推动解决问题、改进工作方面还存在不足;

四、发挥党支部作用，加强党员教育管理方面对党支部的功能定位还缺乏深入理解有的党支部书记党建主责主业意识不强，学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）不到位，对党支部的功能定位理解不够

1.深，对党支部的重点任务把握不够准，还不同程度存在党建工作与业务工作脱节、服务中心与建设队伍脱节、党建要求与党员需求脱节等问题，在提升党支部组织力、发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节党支部组织生活不够规范有的党支部执行党的组织生活制度不够严格，开展三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活的频次、内容、

2.程序不够规范，批评和自我批评开展得不够经常、认真、严肃，党支部标准化规范化建设仍需着力加强党员教育管理不够有的党支部学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》不到位，在党员教育管理方面还存在宽松软问题，谈心谈话制度落实不到位，对谈什

3.么、怎么谈、达到什么效果理解把握不够，导致谈心谈话过程流于形式、内容浮光掠影、效果不尽人意机关还部分存在人岗不相适应、力量配备不够均衡等问题，干部培训、轮岗、交流制度有待进一步落实对机关个别存在的庸懒散拖、忙闲不均等现象的整治力庋不够，严管和厚爱结合、激励和约束并重的常态化长效化机制有待进一步形成

一、在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的问题

（一）在学懂弄通新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性03具体表现主动学习少，被动接受多，对新时代中国特色社会主义思想中蕴含的xx科学内涵和精神实质学得不深、悟得不透，学习缺乏宽度、深度、速度、高度、强度xx制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，没有考虑到系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，学习效果不理想把大部分精力用于学习业务知识，对时事政治学习不及时，行动不够迅速对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感;性问题的警惕性和鉴别力有待提高，不善于从讲政治的高度去认识和分析问题没有;把学习当成一条铁纪来抓，学习强度明显不够;剖析原因对于理论学习不深入，归根到底是思想认识有差距，在日常学习工作中，满足于拿来主义，过多现学现用，学习缺乏系统性、持续性有时由于其他事务繁杂，把听过、看过、学过当做理解了、明白了、掌握了，在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握，总是急用现学、零敲碎打整改措施一是加强持续学习不断强化自学，提升理论素养，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致二是切实增强理论学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出xx小时进行理论学习，在空闲时间有效利用学习强国这一优质资源，及时学习掌握1党的最新理论成果，不断提高自身整体理论素养和政策水平三是强化政治品格锤炼，不断提高政治敏锐性和政治警觉性，善于从政治上认识和分析问题，积极应对意识形态领域的复杂局面完成时限立即整改，长期坚持

（二）在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性、精准性具体表现平时只注重学习内容和任务的完成，忽视了学习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合实践，致使在实际工作中政策水平不高习惯于用常规的方法和手段应对处理工作上的具体问题，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导具体实践缺乏研究剖析原因应急管理局的工作业务性强、知识面广，自己作为应急管理工作上的新人，在业务学习上牵扯精力较多，在融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位整改措施一是加强理论和专业的融会贯通坚持在实际工作中以新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论指导实践的本领能力二是发扬斗争精神，创造性xx开展工作要坚持善谋有为，解放思想，奋勇争先，坚持用全局、系统的战略思维谋划工作，真正把想干的事看准，把看准的事干成，把干成的事做精完成时限立即整改，长期坚持

（三）在看齐意识和践行大局意识上还有差距，对宏观发展大势的认识不够透彻具体表现有时对党中央、省委、市委决策部署理解不深不透，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足，在时时刻刻对标对表上仍有欠缺在工作推进中，对重点、紧要的任务催得急，对一些自认为不太紧要的任务，经常会考虑本单位的压力和工作人员的状态，没有硬性要求完成，存在抓落实不平衡现象思想上还有比上不足比下有余的惰性思想，不能时时刻刻站在全局角度上思考问题，推动工作开展剖析原因理想信念不够坚定，没有真正把四个意识四个自信两个维护融入到精神血液中，对国家、省、市发展形势和政治生态认识不能够紧跟形势、与时俱进，对决策部署的理解，建设省域副中心城市等决策部署还停留在比较浅显的层次整改措施一是牢固树立全局观念和大局意识，把党中央的重大决策部署学深悟透、融汇贯通，自觉与党中央保持高度一致二是坚持个人服从组织，局部服从全局，既要有舍我其谁的担当精神，也要有功成不必在我的坦然心态，服从大局、服务大局、;维护大局三是加强对时事政治方面的学习，确保随时了解掌握中央、省、市委的重大决策部署和重点工作的推进情况四是经常和党中央要求对表，看看有没有慢半;拍的问题，有没有时差的问题，有没有看不齐的问题，主动进行调整、纠正、校准完成时限立即整改，长期坚持

二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

（一）落实全面从严治党责任的力度还不够具体表现对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，党的建设的龙头作用发挥不够，特别是在执行党的纪律和规矩上，大方向不出错，但对一些不良风气和苗头性问题，没有及时提出批评剖析原因在思想上放松了党性修养和党性锤炼，放松对三观的持续改造，不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈先进典型主动找差距整改措施一是进一步提高对党建工作的认识，摒弃副职、助手思维，真正把党建工作扛在肩上，确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实二是始终把政治纪律、政治规矩挺在前面，自觉遵守党章党纪规定，真正做到为民、务实、清廉三是面对大是大非，始终保持坚定的政治立场面对困难挑战，迎难而上，勇于担当面对歪风邪气，敢于动真碰硬;;完成时限立即整改，长期坚持

（二）对分管领域加强日常监督管理方面还存在不够严格、不够细致的地方，一岗双责履行不够到位具体表现平时满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有效地完成，过问得少特别是作为政治部主任，抓党建和党风廉政建设的精力投入不够同时，有时忙于其他工作，参加支部活动和党小组活动不够到位剖析原因从副职、助手方面考虑问题多，对党建工作一岗双责的重大政治要求和意义认识不够深刻尤其是运用三会一课制度推进基层组织建设办法不多整改措施一是积极按时参加党内政治生活，充分明确认识党内政治生活重要性，把讲政治的要求内化于心、外化于行，严格执行局党委周学习制度作为政治部主任，在积极按时参加所在党支部、党小组的各类活动的同时，更加下大力气抓好局各个党支部以及党小组的学习，推进支部建设标准化、规范化二是自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事，以高度对党、对事业、对同志高度负责的态度，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持原则、实事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活会上要真点问题、点真问题，真正达到互相提醒、互相帮助、互相促进、共同提高的目的三是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题重要事项时严格按规定向组织请示报告完成时限主题教育期间取得明显成效并长期坚持

（三）四风问题依然存在具体表现抓工作仍习惯于开会、发文、讲话，抓落实仍习惯于检查、督查、通报，以会议落实会议、以文件落实文件对上级检查工作，还存在以点带面、报喜不报忧、反映问题不充分不全面的问题有的只重文件形式和数量，不管执行和效果剖析原因拼搏进取的激情没有一以贯之保持下去，缺乏啃硬骨头的精神、撸起袖子加油干的精神作风转变不够实、工作标准不够严，缺乏凡事求极致的要求，缺乏永争第一的意识整改措施进一步转变作风，减少事务性工作和活动，把精力从文山会海中解放出来，走出办公室，经常深入基层单位，出谋划策，多了解存在问题，帮助解决实际困难完成时限立即整改，长期坚持

三、对群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题

（一）宗旨意识有所淡化具体表现到了市直单位后，接地气少了，没有沉下身子把心融入群众当中，与群众期待还有差距看重对上负责，对上级安排的工作和领导交办的事情重视多、抓的勤、抓的紧，对一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韧劲不足剖析原因对新形势下的群众工作认识就不到位，经常是为了工作而工作，不能时时刻刻把服务群众作为落脚点在想问题、做决策、办事情时，从管理层面考虑多了些，从群众角度考虑少了一些从局部利益考虑多了些，从全局利益考虑少了些对上负责多了些，对下负责少了些，在一定程度上脱离了基层，淡薄了群众观念;;整改措施扑下身子，深入基层，切实从群众切身利益出发，以强化应急管理干部队伍建设为出发点，切实提升应急工作的服务能力和大局意识完成时限长期坚持

（二）在密切联系群众方面仍有不足具体表现一是按照机关安排按部就班下基层调研了解面上情况多，蹲下来分析研究具体情况少，特别是主动到矛盾多、困难大的地方研究解决问题少二是具体工作中深入基层、深入群众，拜群众为师，深入调查研究的劲头还不够、力度还不大了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题调查研究不够，对基层群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么关心不足，没有真正把群众诉求放在优先考虑的位置剖析原因对新形势下党的群众路线现状、特点以及问题学习不够、分析不够、研究不够，没有对密切联系群众和坚持群众路线中好的做法和经验提炼出来、推广出去对群众路线的重要作用认识不清，对人民群众的伟大力量认识不足，以至于淡忘了群众路线，淡化了群众观点，淡漠了群众感情整改措施坚持一切为了群众，全心全意地为人民服务坚持一切为了群众，就必须对人民负责，善于为人民服务坚持一切依靠群众，尊重和支持人民群众的革命首创;精神，反对命令主义，又要反对尾巴主义坚持一切依靠群众，虚心向人民群众学习，;善于从群众的议论中发现问题，提出解决问题的方针和政策坚持一切依靠群众，在;一切工作中发动群众、组织群众，在新形势下努力创造发动与组织群众的新方式、新;方法完成时限立即整改，长期坚持

四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题

（一）思想观念还需转变具体表现自认为参加工作多年，有一定的工作经验，因此对于一些日常工作习惯于用老思维、老办法考虑和解决新问题，不能以与时俱进的思想、以一名应急人的身份角度去研究新情况、新矛盾，创造性开展工作的能力不足，往往循规蹈矩、按部就班，工作缺少亮点特色习惯于服从命令、听从指挥，跟着上级机关和领导的思路走，沉稳有余，缺少主动思考主动出击的自觉性，缺少大胆尝试的魄力剖析原因一是从思想上还没有真正融入应急管理局这个新的大家庭，距离成为一名真正的应急人还有很大差距二是对新形势下新问题了解不深入，解决新问题的能力不足，还没有掌握新方法新规律三是积极主动开展工作的精神有所减弱，对工作;中出现的新情况、新问题研究不够，不能与时俱进地推动工作开展整改措施一是加紧转换思想观念要以习对新时期应急人的要求来严格提高自己，早日成为应急管理方面的行家里手二是加强培训要以省、市各类培训为契xx机，加强分管工作的培训，切实提高政治站位、提升工作能力，顺利推动工作有序开展三是以开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机，以各类活动为抓手，提升全局干部队伍凝聚力以活动凝聚人心、以活动促进工作，为全市应急工作提供坚强的干部基础完成时限立即整改，长期坚持

（二）求真务实的作风淡化具体表现对工作安排部署多，严格抓落实的少，缺少安排部署后的督促与指导抓落实上只求过得去、不求过得硬，缺少抓实抓细、抓常抓长的韧劲工作管理上只讲程序，不讲求时效，对工作的落实缺少进一步督促和指导，缺少总结，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的现象，追责问效的具体管用招数不多，存在虎头蛇尾的情况剖析原因在一定程度上对下属要求不够严格，满足于还可以差不多，一杆子插到底的精神不够强，标准不高守纪律上存有管好自己就行的心理整改措施始终锤炼履职尽职、敢于担当的政治品格，增强发展意识、服务意识和责任意识，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，尽心尽力把工作干好

（三）综合素质有待提高具体表现对于一些部门的业务知识不精通，需要现学现卖在为局长决策当好参谋助手过程中，存在开展工作畏首畏尾、魄力不够及本领恐慌、能力不足问题;剖析原因一是角色还未完全转换，虽然保证了各项工作有序开展，但有时仍觉得千头万绪，统筹协调和考虑全局的能力不够二是自身知识体系不够全面，平时学习业务知识时抓大放小，不重要的业务就不去过多了解整改措施一要更加严格对标五个坚持要求，不断强化理论素养和党性修养，锤炼精致细致的工作态度和务实高效的工作作风，全面系统完善自身知识体系和综xxxx合素质，补齐短板，切实提高科学发展、驾驭全局的能力和水平二要严管厚爱干部，树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向三要坚持统筹兼顾，切实把担当做为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，努力把解放思想体现在具体的工作中，以更加务实的精神和更加创新的观念，不断推动全市应急工作再上新台阶整改时间立即整改，长期坚持。