与时俱进 开拓进取 同心同德 共谋发展

与时俱进开拓进取同心同德共谋发展第一篇与时俱进开拓进取同心同德共谋发展《与时俱进开拓进取同心同德共谋发展》十八大精神学习心得镇原县曙光初级中学党支部————杨建忠举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会胜利闭幕了胡锦涛同志代表十七届中央委员会所做的十八报告使人振奋、催人奋进、发人深省十八大报告总结了党的十七大以来５年的工作，回顾总结了年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验学习十八大精神，就是要准确把握十八大的基本精神，科学发展观重要思想是十34八大的灵魂科学发展观重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理“”论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器是我们工作必须“”长期坚持的指导思想确立科学发展观重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献“”学习贯彻十八大精神，要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好党的十八大精神特别是胡总书记的报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫继续深入学习十八大精神，专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到科学发展观重要思想上来要采取紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务“”“学习贯彻十八大精神，要大力发扬理论联系实际的学风这是学习和贯彻十八大精”神的根本保证，只有学以致用，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到实处在专卖管理方面，联系实际就是要运用十八大精神指导和推动专卖各类规章制度的不断改革完善，以提高对经烟户的走访服务质量；加强专卖队伍的作风建设，保障人民群众的合法权益不受侵犯；增强公司的竞争活力，不断适应日趋竞争激烈的卷烟市场，以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务真正将科学发展观重要思想所提出的人民群众的根本利益落实在为人民服务的工作实践当中十八大报告提出发展要有新思“”“路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措深化改革要做到三个”“坚决即一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改”“变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除专卖管理要坚决遵循这些教导，认真”“”研究社会主义市场经济条件下专卖管理发展规律，不畏艰险，解放思想，实事求是，与时俱进，开创进取胡锦涛同志的报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献报告全面系统总结基本经验，是我们党理论创新的重要成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用我们要保持政治上的清醒和坚定，在思想上行动上同以胡总书记为总书记的党中央保持高度一致信赖党中央、拥护党中央，保证思想上行动上的高度自觉坚定不移地按照中央和各级政府的部署，推进改革开放、促进经济发展、增进社会和谐，以实际行动实践党的十八大精神内含深入贯彻落实科学发展观是一项长期艰巨的任务，只有紧紧围绕主题主线，才能牢牢把握机遇、掌握主动，应对一系列极具挑战性的矛盾和困难必须以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，勇于破除那些制约科学发展的体制机制障碍，增强长期发展后劲，为我国现代化建设顺利推进奠定更加坚实的基础我们要在学习十七届中央委员会的报告的基础上，进一步认真学习贯彻党的十八大精神，在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致，并在党的坚强领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，“”更加信心满怀地向未来作为一名教育工作者，自然会关注教育，更关注教育改革总书记的报告中指出在改善民生和创新管理中加强社会建设他指出，加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点，必须加快推进社会体制改革他说，这方面的重要任务包括努力办好人民满意的教育，推动实现更高质量的就业，千方百计增加居民收入，统筹推进城乡社会保障体系建设，提高人民健康水平，加强和创新社会管理从中，我们看到了党中央对教育的关注和重视，看到了教育的发展前景和发展方向为此，如何在教育教学一线深刻领会与落实十八大精神，成了当前我们做教师义不容辞的责任这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量，为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热二一二年十一月十八日第二篇与时俱进，开拓进取改革，时下中国最流行的词语，同样，铁路也是最近一o段时间争议最多的部门那么，铁路改革就应该成为铁路人最热的词语了，无论上班还是下班都会时不时的提及一下，人们发表不同的观点，但是对于改革方向，多数铁路人都认为，设备越来先进，人员配备越来越少，这就意味着，铁路人面临着如何适应未来需要的问题是在继续抱着大锅饭混吃混喝中被淘汰，还是在不断的被动培训和转岗中老去我觉得中国有句老话说的非常有道理人无远虑，必有近忧所以，我认为我们铁路人要真正的转变自己的思想，跟的上时代的步伐，积极主动的进“”行学习，尤其是年青一代的铁路职工，要有忧患意识，要吸收先进的工作方法和管理经验，积极拓展自己思路，在主动学习中不断地进步和成长花开两朵，各表一枝目前正是铁路管理体制改革关键时期，可以说我们现在已经站在了铁路实现新发展的一个历史起点上作为铁路职工，尤其是铁二代职工，我们应该铭记铁路的给予，心存感恩地面对铁路改革，这是历史给我们发展带来的机遇、“”这也是历史赋予我们回报的一份责任虽然经营体制转变了，但是铁路的性质不会变，铁路的宗旨和目标不会变，都将会以确保人民的利益为根本，相信在新的体制下，铁路的前景会更好，人们出行将会更加舒适、便捷对运输行业来说，安全是中心，服务是宗旨中国铁路公司化后，作为大众化交通工具，其公益性和赢利性的双重属性不会有丝毫改变，而二者的共同点是都必须以安全生产与服务质量作为保证，否则，只能失去人心、失去市场、失去存在的社会意义因此说，目前乃至今后的中国铁路总公司及其下属企业，最应该做的就是要在如何保证运输安全和提高服务质量上下功夫，只有在抓好这两项工作的前提下，才能进一步深化改革，才会不断促进发展所以，作为郑州机务段动车车间第二机车队但当既有线动车组的职工们，必须勇于担当，以舍我其谁的勇气和魄力，坚信铁路未来的美好，坚定不移地跟着国家铁路改革的脚步，以不停顿改进的工作理念，同频共振，遵章守纪，按标作业，努力做好本职岗位，为确保铁路改革顺利实施作出应有的贡献“”动车二队全体职工宣第三篇与时俱进开拓进取（演讲稿）与时俱进开拓进取自觉实践三个代表记苏州海关技术处处长杨文龙“”一提到技术处杨文龙，苏州海关人人都知道他嗓门大，凡是重大礼仪走队列，大都是-----由他来喊口令要是哪天他的声音轻了，到不正常了，不适应了正是人如其声，他性格坚强、雷厉风行，精力充沛，在苏州海关构建一流强关的信息化建设过程中，他始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取，坚忍不拔、知难而进，勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，带领团队出色地完成领导交办的各项任务，多次被评为苏州海关先进工作者，南京海关先进个人，优秀共产党员光荣称号，受到总署、总关的嘉奖，荣立个人三等功尤其最近，在开展各项业务工作的同时，认真学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的重要讲话，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，真正把自己的思想统一到党中央的精神上来，作为一个处级领导干部，能够从自身做起，不断增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性，努力做学习贯彻党章的模范俗话说，群雁高飞头雁领，群羊奋进头羊带在时代的苏州海关技术人员曾达到近人，可谓盛极一时因为当时应用系统及数据库都是在隶属关维护的，每个h883子系统都有专人负责自从开始推广后，业务系统及数据库都集中到上级海20关，技术人员显得相对过剩，于是就开始分流到其他部门了，很多人觉得搞技术活越h2000来越没劲了，不重要了，一时间，观望的、怀疑的的不乏其人，各种风言风语也随即接踵而来，最少时就剩个难兄难弟了而这时，随着苏州加工贸易异军突起，海关业务现场在苏州这个江南鱼米之乡遍地开花，传5统的监管手段已经越来越不适应经济的发展了，于是各部门都开始向科技这个第一生产力要效益了如何凝聚人心，实现上下思想同心、目标同向、工作同力成了摆在技术科面前的头等大事他非常注重抓自身建设，经常教育我们说没有落后的群众，只有落后的领导他说要想有地位，就要有作为，人一生只有几十年光景，能“在一起工作，本身就是一种缘份如果我们这个人都坐不到一条板凳上，怎能搞”“好技术工作呢科荣我荣，科损俱损我们要做扎根技术、造福海关的长期准备多5少个日日夜夜里，无论是哪项工作，哪个环节，他都是亲自上阵，几乎全程参与开”展加工贸易联网监管工作时，经常下企业，跑北京，搞调研，抓督办；各地海关及业务现场的信息化网络建设，到处都可以看到他的身影，听到他的声音出现矛盾时他总是首当其冲，有困难的时候总是自己顶住他善于团结同志，坚持民主集中制，千方百计调动科室其他成员的积极性，主动和我们交心谈心，清除隔阂，沟通感情；在生活中遇到矛盾和挫折时，他像亲兄长一样，时时处处关心我们正是在他的带领下，如今的技术处各项工作都已渗透到海关工作的各个领域当中，向领导和同志们交上了一个满意的答卷苏州海关技术处负责全辖区的科技装备调配、维护保障工作，负责全辖区计算机网络的建设、保障工作，负责苏州海关各个业务及政务运行平台的开发、维护工作，人员少，任务重，责任强杨文龙同志紧紧围绕三个代表重要思想，做到了以人为本，以服务和管理“”为重点，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，他号召全处同志为全关干部群众提供一流服务，在各项工程基础建设、信息平台建设过程中，坚决做到“”严格把关，对于不符合条件，找门路、送红包、请吃饭的，杨文龙同志坚决将其拒之门外，从自身做起抵制了不良风气的发展，真正作到公开公平公正，得到了广大干部群众的一致好评杨文龙同志勤于思考，善于思考，能够不断根据形势的变化改进完善工作思路，与时俱进、开拓进取在加工贸易联网监管信息化平台的建设中，一切从实际出发，实事求是，想法设法冲破现有机制的限制，与其他同志一起找到了依托电子口岸网络建设联网监管信息化平台的思路，为平台的建设打开了一扇大门在对联网企业实施联网管理过程中，充分利用社会资源，引进公司进行管理服务，既减轻了技术处维护工作的压力，又提高了效益和服务质量在别人眼里，杨文龙同志是一个工作狂，也是一个遇事先想公家，再想个人，先想别人再想自己的人八小时内多工作，八小时外多奉献已成为他的自觉行动苦干、巧干加实干，这就是杨文龙同志的为事经验记得在新区监管点综合业务楼信息系“”统建设过程中，他强忍着踝关节韧带拉伤的疼痛，驻着拐杖亲临现场指挥，确保了业务现场如期投入运行在辖区个业务现场信息系统建设中，无一没有凝聚着他的心血他爱岗敬业，无私奉献，时刻牢记党的教导，永做人民满意的公务员，一件件21平凡的事迹感人至深他注重学习，努力掌握为人民服务的本领；他胸怀全关大目标，爱岗敬业争奉献；他努力实践三个代表，为密切党群、干群关系争做贡献；他把困难危险留给自己，把安全便利让给别人这就是我身边的共产党人杨文龙，他用自己的实际行动实践着入党誓言，实践着三个代表重要思想“第四篇同心同德，与时俱进，共谋发展（王局长在党员大会讲话）同心同德共谋发展”同志们首先，我向参加分局第届党员大会的全体党员致以衷心的祝贺，对全体党员在各自的工作岗位上做出的成绩表示衷心的感谢，并预祝分局第届党员大会圆满成功下面我谈几点个人体会，与大家共勉

一、抓好理论武装抓好理论武装，全体党员要把学习贯彻党的十七大精神和三个代表重要思想，以及局两会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，围绕主题深入学“”“”习，把握灵魂，狠抓落实“”、在学习中要进一步形成良好的精神状态要破除无所作为，不思进取的思想意识，确立奋发有为，开拓进取的紧迫感、责任感和使命感针对一些党员干部中存在1的小进则满，小富即安，未富亦安，坐想其成等无所作为思想，着力解决好想不想干事业的问题、在学习中要进一步增强勇于改革创新的思想观念要破除因循守旧，求稳怕乱的思想意识，确立大胆探索，勇于创新的进取精神针对一些党员干部在企业发展实践2中畏首畏尾、左顾右盼，唯书唯上，等靠要思想，尤其是针对一些党员干部一心谋官位，一心保官位，怕担风险，怕有闪失，怕遭非议，不求有功，但求无过的官本位意1识，着力解决好敢不敢干事业的问题“”、在学习中要进一步理清企业发展思路要破除视野狭隘，封闭保守的思想观念，确立长远眼光和战略思维针对一些党员干部思路不宽，办法不多，抓不住机遇，打3不开局面，自身素质、能力和水平与时代要求不相适应的状况，着力解决好会不会干事业的问题、在学习中要进一步改进工作作风要破除形式主义，官僚主义，确立求真务实，真抓实干的作风针对当前一些党员干部中存在的作风不正，工作不实，脱离基层，脱4离群众，讲排场、比阔气，享乐主义思想滋长的状况，着力解决好能不能干成事业的问题、在学习中要进一步营造鼓励人们干事业，支持人们干成事业的良好企业氛围要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，形成与市场经济相适应的思想观念和创5业机制，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造企业财富的源泉充分涌流围绕想不想干事业、敢不敢干事业、会不会干事业、能不能干事业，充分调动分局的各方面力量，积极营造良好的企业发展氛围

二、理清发展思路、打造企业核心竞争力强化发挥各级领导班子的龙头作用，牢固树立搞好企业的关键在班子的思想在企业利益至上，创新才有发展的理念1指导下，领导班子要坚定、务实、开拓、争先，形成清醒、坚定、团结、务实的工作“”“”作风，对内要有明显的感召力和号召力，对外要有明显的竞争力和影响力坚持大政““方针集体研究，改革决策定向把关，清障排阻活血化瘀，保证政令畅通无阻，步调一致，团结一心，为企业的生存与发展，起到正确有力的领导作用、打造技术智力密集型管理型的队伍，加大人才培养力度提高企业的生产力水平和真正决定企业能否实现可持续发展的关键因素是人力资本对于一个企业的领导2者来说，在现行体制和运行机制面临经济全球化的情况下，忽略企业职工和企业领导的个人能力与素质的提高将会成为致命的弱点，也是企业领导者不成熟，企业难以实现持久兴旺发展的表现在同样的市场环境，在同一地域同一行业里，为什么有的企业能持续健康快速地发展，而有的却日见衰落被市场所淘汰究其原由有三有无长远完整的战略策划，有无良好的运行机制，有无适应新竞争的创新能力，这三个环节，哪个运行不畅都会导致企业的停滞不前，甚至走向衰亡但发挥主导作用的还是人，人才结构的优化，人才优势和竞争优势的形成，对生产力水平的提高是不言而喻的对职工进行专业知识和技能培训，全力提高干部职工的整体素质，形成梯次合理，专业适应的人才结构，促进企业迅速向适应新竞争的知识型迈进不断完善用人环境，引进来，留得住，用的活，建立激励机制，搭设用武平台、打造品牌意识，抢占跨越式发展的快车道质量是品牌的基石，是一切产品的生命因此，我们要以质量取胜，以质量占领市场企业没有市场，就失去了发展的基3础，企业没有质量，就失去了市场的本钱各项目部要全方位做精做细在建工程，保证生产过程的质量标准，狠抓内部管理，推行标准化管理，将企业的效益与职工的利益紧紧捆在一起，一根责任藤，一串效益果、打造新的经营理念，激活整体创新力创新是一个与时俱进的过程，是一个企业获得不断进步的引擎要全方位创新，塑造全新的七分局4营造以管理文化为主体的企业文化，实现管理出人才，管理出效益的目标，争取用较短的时间走完人管人，制度管人，机制管人的管理历程，步入管理的另一个境界无管理状态不求最大，但求最好“”“”“”在思维方式上实现以本土化向全国化的转变立足东北、面向全国、利益共享、—“”共同发展面对现实把战略策划，做为重中之重来抓，通过各种方式与本行业前沿“”“”“的高层专家建立起良好的合作关系和畅通的联系渠道，了解研究行业的发展前”景，确立新的企业发展理念，并使之在实践中更加科学性、适宜性在发展定位上，以国内一流为参照系紧跟国内先进步伐，加快发展那些技术含量高，生产成本低和客户满意的工程，把工程做精做细，做大做强“”在竞争白热化的今天，要实现新的跨越，最为重要的是靠人的精神理念，靠一个用个性化的企业文化凝聚向心力的群体以人为本人本管理的真正内涵，是在企业内部，人与人之间建立起平等关系这样职工和领——导之间就容易沟通，虽然工作上有分工，但在人格上是绝对平等的将心比心、换“”位思考，成为企业文化建设的支撑点管理层与操作层的相互理解节约了管理成“”“本，缩短了目标管理的距离这样企业的凝聚力和向心力才能不断增强，职工的主人”翁意识才能不断提高

三、完成各项工作任务树立经营新理念，扩大市场份额因此我们要注重人才，争创精品工程，讲究企业信誉，戒欺诚信我们的现状并不尽人意，施工生产任务不足，管理粗放、人才奇缺、债务债权不顺，资金短缺，设备老化，因循守旧等问题仍然困扰着企业面对严峻的形势，请我们的全体党员对企业的过去、现在和将来进行认真地思考，认识到要在短时间内走出困境，实现发展，最重要的是干部职工要解放思想，观念创新，需要有一种新的理念来理清思路，明确目标找出问题的症结，对症开方下药对此我们应强力拓展承揽工程，大力发展生产力，努力提高经济效益，使我们的企业积累更进一步扩大，实“力上一个新的台阶，职工群众有一个满意的收入”在市场经济的大潮中，企业这只船要加速航行，必须做到三条一是树立切合实际的经营理念，二是深化企业的内部改革，三是视人才如企业的生命为了更好地完成今年局下达的各项生产工作任务，在经营意识上，我们要由过去当打工仔、游击队，转向树立建筑商意识和创品牌意识，使六局这个无形资产更加增值，抓好区域经营，最大限度实现滚动发展；在经营手段上，以编投标为主，在“”“”“”国家政策允许的情况下，利用可以利用的各种手段，强化公关力度，夯实企业发展的基石；在经营方法上，由过去的单打独斗，走向联合经营，合作经营的道路，达到利益共享，风险同担，合作双赢的目的充分体现以点带面、以小带大，实现扩张的战“”略意图提出几点希望、希望全体党员在促进发展中、在维护改革中、在积极参与中、在维护团结、顾全大局中做好自己的本职工作

1、希望全体党员在工作中谋事不谋人，在理解中共事；补台不拆台，在工作中互补；尽职不谋私，在用权上自戒；争胜不争功，在荣誉上谦让

2、希望全体党员在工作中从实字上、细字上、深字上下功夫，用群众语言做好群众工作

3、希望全体党员做一个有理论、懂政策、懂技术、懂管理、会参与、善维护的企业员工4总之，任何体制均是政治的体现，只要我们将相和，同心同德，精诚团结，共同奋斗，坚信我们一定能够创造七分局的辉煌谢谢大家第五篇与时俱进谋发展求真务实谱新篇与时俱进谋发展求真务实谱新篇莱芜二中年莱城区教育工作目标督导汇报材料——尊敬的各位领导2009年是我校持续、健康、快速发展的一年，也是二中续写辉煌、再创佳绩的一年

2009.12一年来，在区教育局的正确领导下，学校紧紧围绕育名师、建名校、创名牌的目2009标，在深化改革、强化管理、完善措施、突出效率、提高质量的工作思路指导下，以“”规范促管理，以效率促提高，以创新促发展，各项工作实现了均衡和谐发展，教育教“”学质量得到全面提高下面，我就一年来我校的办学及发展情况向各位领导作简要汇报

一、确立工作重点思路，明确学校发展方向为全面落实学校所提出的一个宗旨，两个目标，三个理念办学思路，努力实现把莱芜二中办成一所让师生终生难忘的学校的办学目标，切实提高我校办学水平、师“”“资水平与教育教学质量，学校集思广益、及时确立学年重点工作及工作思路，为学校”发展指明方向年，我们确立了四抓一提高的学校重点工作四抓一是抓课堂教学的提升；二是抓师资力量的培训；三是抓常规管理的提高；四是抓办2009””学条件的改善一提高努力提高教学质量和教育管理的水平1用科学发展观统领全局，走内涵发展之路，为构建和谐校园，激发教育内部活力，努力办好人民满意的教育紧紧围绕学生向往、教师幸福、学校发展的办学宗旨，我们进一步提出了六新的总体工作思路“”队伍（干部队伍、教师队伍、学生队伍）要有新加强，这是我们工作的重点；“”管理（教学管理、教师管理、学生管理、财务管理等）要上新台阶，这是我们工作的

1.关键；

2.质量（教学质量、师生素质等）要有新突破，这是我们工作的中心；特色（原有特色、新增特色）要有新发展，这是我们工作的突破口；

3.设施（校园环境、教学设施、生活设施等）要有新改善，这是我们工作的保障；

4.实力（整体办学水平、社会影响等）要有新提升，这是我们工作的目标

5.

二、严格规范办学行为，全面实施素质教育

6.一年来，学校严格规范办学行为，全面实施素质教育，具体来说狠抓了六个方面的规范一是规范课程设置，开足开全课程，尤其是音、体、美、技术及综合社会实践活动课；二是规范课时安排，学校不随意增减课时或占用其他课时，保证应该有的自主学习时间，把时间还给学生；三是规范作业量，严格控制学生的书面作业，坚决减掉机械的无效作业，增加实践性作业；四是规范作息时间，给孩子多一点睡眠时间，双休日、节假日严格遵照上级安排；五是规范考试评价，单元测验做到了不公布分数，不排名2次；六是规范教辅资料的使用，没有统一征订教辅资料

三、加强师德师风建设，全面塑造整体形象我们以修师德、强师能、筑师魂为主题，以提高凝聚力，培养团队精神为目标，以学校、教师、学生和谐发展为着力点，加强师德师风建设今年教师节，我校组织“”“”了弘扬师德铸造师魂师德报告会，月日，学校组织全校班主任赴黄庄镇丈八丘“”联小参观学习，使广大青年教师领略了艰苦环境中成功者的风采月日，党113支部组织全体党员，开展追寻先烈足迹、体验艰苦生活、永葆党员本色为主题的学1210习实践科学发展观党员系列教育活动通过这些活动，真正锻造一支师德高尚、业务“”精良的教职工团队前段时间刚刚结束的区教学能手评选中，我校有位老师参加，有位教师获教学能手称号同时开展积极健康、形式多样的教工文娱活动，14如篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等，丰富了教工生活，增强了凝聚力坚持做耐心细13致的思想工作，依托工会、教代会和年级组在教师中树正气，营造健康向上的工作氛围

四、全力打造人本校园，全面提升学生素质（）建设校园文化，提升学生的人文素养1具体措施一是充分利用学校五十年辉煌历史的文化资源和校外德育资源，加强对学生的国情、校史、立志、修身的教育，为学生健康成长拓展教育空间二是坚持开展丰富多彩的活动，通过每年举办校园文化艺术节、体育节以及学生社团的专题活动，在陶冶学生高尚情操、发展学生个性的同时，对活跃校园文化和培养学生平等、民主、创新、合作的现代精神也发挥了很3好的作用三是初步形成了我校特有的教育基地文化、教室文化、宿舍文化、廉洁教育文化通过学校的标志牌、宣传栏、墙报等，把我校的校风、班风、文化传统、价值观念等都展现出来，让校园文化渗透到校园的角角落落，以起到潜移默化的作用（）强化体卫艺工作，促进学生全面发展、体育工作方面改善体育活动场所，投资余万元新建的高标准塑胶体育场，2建有米标准八跑道塑胶田径场，场内设施齐全，为学校开展体育教学、方便师1460生健身和举行大型运动会提供了良好的条件注重开展群众性体育活动，提出了每400天锻炼一小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子的口号保证学生的体育课开全“开好，保证学生每天小时的体育锻炼时间为了激发学生体育兴趣，广泛开展好”群众性的快乐健身活动，学校举行了拔河等体育活动，学生的参与率达到了，1收到了良好的效果100%、卫生工作努力贯彻预防为主的工作方针，提高卫生工作质量，积极开展爱国卫生运动学校制定了预防常见病、多发病、预防近视等的相关措施特别是对甲2“”型流感的防控，我校高度重视，措施得力，保证了学生的身心健康学校除了“”“”由专职医生搞预防疾病讲座之外，还由体育教师牵头，各班主任共同参与，利用体育h1ni课、班会、晨会等对学生进行卫生知识的传授、艺术教育为推动艺术教育的发展，学校保证开齐艺术课程，开足课时，并积极组织艺术兴趣小组，于每周的周三开展活动，同时，3积极开展各项艺术活动，以此提高学生全面素质，促进学生身心全面发展

五、不断创新管理机制，着力提升办学效益4今年，我校在保持原有管理特色的基础上，更加重视发挥情感的亲和力与凝聚力，不断为原有的管理制度注入人文的新元素

（一）强化财务管理，严格财务制度“”一是建立健全了各项财务管理制度，做到了用制度来管理财产，避免了人为因素的干扰，既做到物尽其用，又做到避免财产流失二是严格执行《中小学财务管理制“”度》，认真执行上级财政制度和财经纪律，做到账目清楚，坚决杜绝帐外资金同时严格监督资金的有效使用，提高资金的利用效率三是每年一次进行固定资产清查，并编制年度固定资产清查表，做到家底清楚，账实相符四是成立学生资助工作领导小组，专门负责贫困生的资助工作，建立健全学生资助情况档案，严格按规范程序实施贫困学生资助工作

（二）规范档案管理，提高档案管理水平通过年校庆，我们充分认识到档案工作的重要性好的档案工作能留住学校发展历史，能储存学校的精彩记忆因此，我们强化了档案的管理，专橱存放，专人管理，50及时收集，及时分类整理，做到了内容齐全，保管严密，查找方便，手续完整

（三）不断加大投入，努力改善教学设施本着精打细算，勤俭办校的精神，通过不断投入，改善教学设施，提高教育质量今年用于教师外出学习的费用达五万余元，以省规范化学校复评验收为契机，投资十万余元购买图书、订购报刊杂志；配备了十个高标准理化生实验室，仪器设备配套齐全，充分满足了教学实验的开展；学校非常重视音、体、美、劳、卫生设施与器材的配备，购买音体美器材也有将近五十万5元，建设体育器械室、琴房、画室、劳技教室等，满足了音体美教学以及综合实践课的开展我们不但有各种专用教室，而且安排专人管理，各种管理制度非常完善，做到了器材造册，借用登记，损坏追究的全程管理，充分发挥了各类器材仪器的效能，更好地服务于教学

六、积极探索不断创新，提高课程实施水平

（一）多措并举，深化新课程改革、制定完善规章制度，为新课程实施提供制度保障学校制定了《新课程实施工作方案》、《学分认定管理办法》、《校本课程实施方案》等1有关制度，保障课程的实施、健全学习制度我校专门制定《学校校本培训计划》和《莱芜二中新课改理论学习制度》，时常对教师进行新课程培训，有力地推动了课程实施

2、加大新课程理念的宣传力度，我校通过多种渠道和形式，及时全面地向师生和家长宣传新课程理念统一师生思想，争取社会、家长的理解和支持3

（二）科学规划，构建校本课程体系我们依据自身办学条件和办学特点，制订了《莱芜二中课程实施方案》和《莱芜二中课程设置方案》整体规划了高中课程的八个学习领域，满足了学生获得毕业所必须学分的需要同时挖掘学校资源，开发校本课程，确立了做人、学习、合作、键心、健体、创造等六大系列，目前，学校已开发出《礼仪》、《明德》、《走进二中》、《数学典故》、《象棋探微》等近本校本课程630

（三）探索创新，改革学生评价机制在评价的方式上，我们实行教师评价、学生评价、家长评价相结合的多元一体化评价，设计了莱芜二中《成长记录袋》，以《成长记录袋》记录学生成长的足迹，在学生“基础素养评价上，我们设计了《学生素质教育报告单》，从知识与技能、情感、态”度、兴趣三维的角度用《学生素质教育报告单》对学生进行综合评定，使评价更有利“”“于促进学生的全面发展”

（四）开好研究性学习课程，提高学生探究能力、开展好主题实践活动让学生深入周边田野、农村、厂矿企业等进行参观考察，培养学生的动手操作能力和实践能力

1、开设综合实践课，提高学生实践能力学校利用每周五下午两节课的时间，开设了绘画、篮球、舞蹈等二十余项综合实践课程2

七、坚持学校办学特色，探索学校发展新路

（一）坚持一种管理特色民主管理、以法治校学校在教学、管理等各个方面都贯彻民主管理、以法治校的理念，即对教师讲民主，也对学生讲民主对事关教职工利益的事情由教职工讨论决定，而且对事关学生的重大事情也交给学生民主讨论决定今年的教代会正在筹备之中，主要解决的问题是进一步深化教师评价问题，也确立了本次教代会的指导思想民主管理、科学管理、高效管理；依法治校、依法执教、依法治学；激发激情、挖掘潜力、提高质量“

（二）实施一项育人工程学生自我锻造工程”在全面落实素质教育的过程中，我们坚持为每一个学生搭建成长阶梯，鼓励学生自主发展、自我锻造学校实行值日班制度，把原先属于学校职能的校门口执勤、校7“”园卫生等工作，交给学生去做，让学生在实践中感悟，在实践中提高在活动中落实了自我管理、自我教育、自我锻造、自我提高、自我完善的五自锻造工程，真正落实学校所提出的育人目标自我锻造工程在经营中逐渐提升内涵，扩展外延，成为“”“”莱芜二中实践素质教育的一个亮点“”

（三）突出一项德育教育礼仪教育礼仪教育是我校近几年教育教学方面又一大新特色新亮点学校组织学生学习文明礼仪知识，并利用国旗下讲话、班级活动、班会课及其他集会形式，加强了对学生家庭礼仪、学校礼仪、公共礼仪等方面的教育，使全体学生均能按照各项礼仪要求自觉规范自己的行为，做一个知文明、懂礼仪的人今年九月份我校被评为莱芜市首批市级德育特色学校

（四）突出一项文化建设学生社团“”为切实贯彻省教育厅素质教育的精神，真正做到把时间还给学生，把健康还给学生，把能力还给学生，学校大力推进学生社团建设，现已成立校园之声广播站、青“春采风社、益智象棋社、武术协会等多个校园社团，每周定期开展活动，真正实”40现了人人都合格，个个有特长的目标形式多样、注重实效的社团活动，丰富了生活，培养了特长，学生综合能力明显增强，素质教育成果花繁果硕、形势喜人“”

（五）强化一种教学优势现代信息技术运用我校是全莱芜市实施现代化多媒体教学最早的学校，目前学校配备多台电脑，所有任课教师人手一台微机，所有班级的教室都配备了三300机一幕及标准的电教平台，全部实现了多媒体设备进教室，全校基本实现了教学“手段的现代化本学年加大投入，教室内的液晶投影仪全部进行了维修、微机全部进8”行了更换；学校又一次性购买台微机为全体教师更换新微机；今年月，我校与北京四中网校联合，成为北京四中远程教育示范学校，利用先进学校的教学资源，1804加快网络教学和培训的步伐从设施和理念抓起，真正把二中的这一品牌铸造起“”来“”

（六）领先一项新课程工作学分认定管理我校的学分认定工作始终走在全省的前列去年年底被省教育厅推荐为全省首批素质教育的宣传典型今年月日，在全省的素质教育论坛会议上，我校作为莱芜市唯一的发言单位作了了典型发言，得到张志勇厅长及与会领导的高度评价学分928认定工作是我校课程改革品牌化战略的一项重要内容，这项工作的成功经验必将对我校新一轮新课程改革的顺利实施起到巨大的推动作用而今，顺应潮流，我校又在选课走班教学展开了深入地摸索与实践，并已初见成效不负众望、不辱使命，加强研究、出成果、出经验，这正是二中人始终不渝的追求

八、聚精会神谋发展，凝心聚力谱新篇一年来，我们始终坚持人本和谐的主题理念，办学思想和办学理念得到了进一步的总结与升华，办学思路更加清晰可行，教学质量稳步提高，教育教学工作取得了一“”“”定成绩年月，我校被评为莱芜市教育工会工作先进单位；月被评为莱芜市行风民主评议先进单位；200913月被评为山东省高中教学示范学校，这项荣誉的取得是对我校教育教学成绩的充分肯定4月与北京四中联合成为北京四中远程教育合作学校月份，我校被评为莱城区教育工作先进单位、莱城区师德建设先进集体、莱城区教94学工作先进学校、莱芜市首批德育特色学校9当然，我们也清楚地看到，学校的发展仍然任重道远，我们仍存在一些薄弱环节一是学校办学设施还未能很好的满足学校实施素质教育的要求；二是教师的教育教学理念与行为还有待进一步的提升，学生学习的主体性地位还有必要进一步强化；三是学校教育科研水平还有提升的空间；四是课程实施的走班制、选课制等还需要进一步探索新的形势，新的任务，要求我们要有新的理念、新的作为、新的业绩我们要以本次督导作为学校发展的新坐标、新起点，认清形势，正视问题，迎难而上坚持以人为本，坚定不移走课程改革之路，坚持不懈地推进素质教育，以质量诚信求生存，靠优质特色促发展我们相信有上级领导和社会各界的关心和支持，有我们全体二中人的智慧和毅力，我们实现学校大发展、大跨越、大突破的目标一定能够实现最后祝各位领导身体健康、工作愉快，请各位领导对我们的教育教学工作提出宝贵的意见，再次感谢你们的指导。