中石化安全生产十大禁令

中石化安全生产十大禁令中石化安全生产十大禁令

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同中国石化油品销售企业安全禁令（试行）

一、油库安全生产禁令、严禁油库重大作业期间值班领导及岗位操作人员脱岗，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

1、严禁对入库车辆和人员不检查、不登记，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

2、严禁擅自更改、编造计量、质检数据；严禁未按规定进行前尺计量、进行油品化验及工艺流程复核进行油品接卸、输转作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予3以开除并解除劳动合同或辞退、严禁汽车油罐车（油船）装、卸油品时，不有效连接静电接地线和防溢油装置进行作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

4、严禁汽车油罐车装、卸油品后，不按规定对油罐车设置铅封（含电子铅封）即驶离油库，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

5、严禁值班巡检人员离岗、睡岗、代检、漏检和不按时巡检，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退6

二、加油（气）站安全生产禁令、严禁在加油（气）站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

1、严禁加油（气）站卸油（气）作业时不有效连接静电接地线和无人监护；严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并2解除劳动合同或辞退、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品；严禁给未熄火车辆加注油品，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

3、严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油；严禁挪用加油站货款、用预收款冲抵应收货款、以个人名义保留预收货款，违者予以开除并解除劳动合同或辞退4严禁擅自更改、编造计量、质检数据、破坏加油机流量计准确度、私自更换加油机电脑主板，违者予以开除并解除劳动合同或辞退

5.、严禁员工私自拆除油罐车和运油船铅封（含电子铅封）；严禁汽车油罐车卸油后，不按规定对油罐车设置铅封（含电子铅封）即驶离加油站，违者给予行政处分；造成6严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

三、成品油管道安全生产禁令、严禁在流程切换过程中现场无人监护，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

1、严禁未按调度令操作，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同

2、严禁当班操作人员脱岗、睡岗，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

3、严禁在生产用计算机上使用移动储存设备或进行与生产无操作，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

4、严禁未经审批摘除控制系统联锁保护或变更联锁保护值，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

5、严禁场站、外管道未按规定巡检，未能及时阻止和上报违章占压、违章施工，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退6

四、检维修与施工作业安全生产禁令、严禁未按规定办理施工作业手续、未对施工人员进行安全教育并考核合格就进行施工作业，违者对相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动1合同或辞退、严禁未按规定办理作业许可证和无监护人在现场进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予2以开除并解除劳动合同或辞退、严禁在火灾爆炸危险场所未对气体进行检测分析，进行用火和进罐作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退

3、严禁使用不合格的绝缘工具和防护用具进行电气操作及检修作业；严禁未安装漏电保护器使用移动电动工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果4的，予以开除并解除劳动合同或辞退、严禁油罐清洗、检修后不经验收合格就直接投入使用，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或5辞退、严禁在爆炸危险区域内使用非防爆通讯、照明器材和非防爆工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退6一操作工发现皮带运输滚轮出现了故障，顺手拿起工具就去处理，被运转的皮带绞碾伤害事后，这位职工懊恼地说，平时都是这么干的，没想到这次出了事故在安全生产中，任何的疏忽都可能酿成大祸，尤其要高度警觉那些看似偶然、轻微的违章，看起来好像没有什么危险，却造成了大量的安全事故一职工在混砂机平台上作业时，石英砂槽挡板掉入混砂机，这名职工便随手去抓，被运转的混砂机卷入而死亡；一检修工在检修设备故障时，同样在运转的设备上作业，被高速运转的设备挤压头部致死这些血淋淋的事故案例，不由让人想起著名的破窗理论美国斯坦福大学的心理学家进行过一项实验如果有人打坏了一栋建筑上的一块玻璃，而这扇窗户又没有“”被人及时修复，其他人就可能受到某种暗示性的纵容，去打烂更多的玻璃这一理论至少揭示了这样的一个道理，即任何一种不良的现象都在传递着一种信息，这种信息必然会导致这种不良现象的无限扩展分析以上事故案例，至少有两个共性一是违章造成的；二是看起来危险性不大，随手就可以完成的用破窗理论来分析，开始有人违章操作，没有引起足够的重视，也没有及时进行制止和教育，这样就使更多“”的人受到这种暗示或纵容的影响，久而久之，形成了习惯性违章，最终导致事故的发生由此可见，在安全管理中，要严格自我约束，摒弃侥幸心理，勿以恶小而为之，有了小恶要及时除恶，并提前采取防范措施，防微杜渐；要从源头做起，从细节做起，见微知著，只要有违章操作的苗头，就要对其进行制止和教育，把违章行为消灭在萌芽“”状态同时，要以点带面、举一反三，组织职工对事故案例进行讨论和学习，吸取教训，从思想上提高认识，形成共识，必要时对违章者施以重罚这样可以给人另一种暗示，那就是规范操作不容置疑

一、什么是安全工作法两个查找查找危险源、查找违章违纪行为一个预想预想可能发生那些事故一个预控制定好相关预防事故的措施

二、月度安全生产分“211”析会制度各班组每月至少开展一次活动，每一次活动都要在安全活动记录本上做好相应记录，每季度进行一次安全工作总结、讨论，并根据各自情况制定完善好相关安全管理制度

三、活动时间、月，启动实施阶段、月，重点推进阶段、月，总结评比阶段

四、活动要求13-627-11311-12提高认识、加强领导、依靠职工、搞好结合安全谚语（）转载标签杂谈2010-03-11130008从严管理、安全生产、与时俱进、再创佳绩生命只有一次，安全伴君一生

1.你对违章讲人情，事故对你不留情

2.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

3.生产再忙，安全不忘；人命关天，安全为先

4.事故不难防，重在守规章

5.多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故

6.加强安全培训，提升你我安全意识

7.小问题，要重视；老毛病，要根治

8.留意多一点，问题少一点

9.一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅

10.班前讲安全，隐患少一半

11.班中讲安全，把住作业关

12.班后讲安全，良性来循环

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14.严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证设备设施，常做检查；消除隐患，预防事故

15.安全抓住，矿兴家富

16.宁可停工停产，决不违章冒险

17.隐患不排除，事故随时出

18.居安思危，警钟长鸣；防微杜渐，安如泰山

19.安全工作无小事，日常管理要从严

20.安全警钟鸣耳畔，规章制度记心间

21.预防保养按时做，生产顺畅不会错

22.宁愿事前检查，绝不事后返工

23.安全讲人情，等于要人命

24.违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安

25.事故不长眼，你严他就远

26.今日注意安全，节日合家团圆

27.大事小事重要事，忽视安全就出事

28.生命只有一次，没有下不为例

29.宁绕百米远，不冒一步险

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