乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

一、履职情况一是深化主题教育和党史教育，在学习阵地建设上出实招，求实效镇党委设立广播室，投资万元为每村安装远程操控高音喇叭系统，每天早中晚播放国歌、红歌、党史故事、领导人重要讲话，推动向基层党员群众宣传党的主张，打造基层党建和意xx识形态宣教阵地二是聚焦主责主业，筑牢基层党组织战斗堡垒用时天在全市率先完成村两委换届任务，全部实现书记主任一肩挑年破解三年以上未发展党员村个，xx“”破解率达％，同时储备高素质年轻化入党积极分子人“”.2021xx三是发掘基层党建新动力，推动党建引领乡村振兴联合社发展势头良好，带动xx xx全镇大樱桃提档升级的领头作用日益增强，年分红资金万元，接待省内外xx参观学习余人次，典型经验先后被人民日报、新闻联播等媒体报道三变改革2021xx试点成效显著，村入选省景区化村庄村、村村庄环境面貌焕然一新，xx“”为发展乡村旅游奠定坚实基础xx xx xx xx四是夯实党建基础，增强基层党建战斗力严格落实《关于进一步规范管理村干部的办法》有关规定，建立蓝黄红考核机制，坚持奖优罚劣，对工作推进不力、消极懈怠的村干部，及时亮牌提醒，对思想转变不大、工作长期靠后的村，停发主职干部工“”资，让村干部没面子甚至丢位子累计核减村级补助万元

二、存在问题及原因分析xx一是抓基层党建工作用力不均抓农村党建工作用力多一些，抓非公企业和社会组织的党建工作用力少一些，全镇非公企业家，成立联合党支部个、党支部个，还有个企业没有党员或达不到单独成立党支部的条件非公企业党建活动开xx xx xx展不到位，有的党支部落实三会一课主题党日等制度不规范，有的党支部党建工xx作和经济发展结合不紧密，党组织引领企业发展作用发挥不够明显，缺少过得硬非“”“”公企业党建品牌这些问题反映出我在研究谋划党建工作时，统筹考虑、均匀用力推进党建工作全面发展上还有差距二是党员干部教育管理存在短板党员教育管理不严格，对党员队伍中模范带头作用发挥欠缺的问题，缺乏有力的整治措施，导致人居环境整治效果不理想，违纪行为仍有发生，年共查处违规违纪党员干部人，其中警告处分人，延长预备期一年人，党内严重警告处分人究其原因主要是服务意识有所退化，思想建2021xxxx设浮于表面xxxx三是监督督促力度不大对基层党组织书记布置任务多、督促落实少，提要求多、批评教育少，没能灵活起用批评教育、谈心谈话、通报等方式提醒，依靠分管领导、管区区长管理监督在督查检查上做得不够深入，投入的时间精力和采取的举措没有像抓项目工作那样有力这说明我在管党治党监督方面还存在不足之处，深入实地抓督导检查力度不够，在推动党建责任落实上还要进一步加大力度四是党员干部队伍建设有待加强深入农村党员队伍调研不够多，与农村党员面对面联系的少，多是见见村干部，对农村党支部现状了解的不够深、不够透发展党员停留在完成任务即可，对党员队伍结构调整，特别是农村党员队伍年轻化、素质化、高学历化等方面办法不多，与在外能人联系少，人才回引方面欠缺五是抓党建促乡村振兴办法少合作社产业发展单

一、农村组织化程度低、生产模式落后，未能发挥基层党组织引领农村改革发展的作用，党支部带领群众增收效果不明显用党建融合资源、用活资源的方式少，凝聚农村改革发展的力量较差

三、下步工作措施一是严肃党内政治生活在抓落实上率先垂范，每月至少主持召开次党建主题党委会议，每季度至少约谈各村党组织书记次，为基层党建工作作谋划、下任务、提1要求，给全镇所有党员上次党课1二是狠抓干部队伍建设制定党员教育管理实施方案，落实四个一制度，即对在外

1.党员借助网络平台开展教育，每季度上交篇思想汇报、至少参加次组织生活，“”对年老体弱党员每季度开展次送学上门，公文思享文库出品，对党建指导员每11季度组织次培训，创新方式，加强指导细化党员干部考核制度，严把考核评分，

1....对于打分不严、评分不实的好人主义现象严肃批评每月至少走访个村，全面挖1掘人才，全力回引人才，为乡村振兴做足准备3三是制度建设规范化分领域建立党建规范化工作细则，明确工作任务，强化工作保障，着力探索加强各领域党建工作的新途径、新办法，通过标准化、制度化建设，“”用更为合理、科学、符合实际的制度，将党建工作与业务工作充分结合，激发党员先锋模范带头作用，发挥党组织战斗堡垒作用，全力推进基层党建工作科学化、规范化，持续提升党建工作水平四是下好集体经济关键棋按照支部引路、党员带路、产业铺路的发展思路，计划先行试点个村，积极探索党支部＋合作社以外形式的村级集体经济发展模“”“”式xx“”。