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争做一个敢于担当的好干部学习习近平总书记系列讲话精神,作为一名基层党员干部感触颇深,启发教育很大习近平总书记提出的新时期优秀干部五好标准,是我们必须对照看齐和努力做到的其中坚持原则、敢于担当是党的基层领导干部必须具备的基本素质“”所谓担当,个人理解就是面对任务和责任,勇于承担、敢于负责敢于担当,是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证,是一种必备的履职能力,一种无私的政治品“”格,一种过硬的工作作风作为一个党员干部,特别是处于转型发展机遇期的文化旅游局干部而言,首要的就是要敢于担当,主动担当起推动秭归文化旅游转型升级,推进我县经济社会又好又快发展的任务和责任作为一个党员干部,要在职责、任务、矛盾和困难面前敢想、敢做、敢当,不断增强敢于担当的勇气,提升敢于担当的能力,彰显敢于担当的胸怀、夯实敢于担当的底气,争做党性坚强的五好干部一,要增强敢于担当的勇气“”担当意味着付出、奉献甚至牺牲,意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失敢于担当,是共产党人的政治本色和价值追求一事当前,是否勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,集中体现和反映了领导干部的综合素质面对当前我县文化旅游改革发展的艰巨任务,我们必须表现出勇于担当,锐意进取的信心和勇气二,要提高敢于担当的能力担当需要勇气,更需要能力习近平同志多次强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法要着力提高科学思维的能力实践证明,培养科学的思维方式,比具体的知识学习更重要我们一定要结合理论学习,着重掌握科学的世界观和方法论,学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题,尤其要增强辩证思维、战略思维能力,善于按照自己所领导工作的客观规律来科学决策、推动工作,充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用要努力掌握科学的工作方法党员干部的一切担当都是为了人民群众做到一切为了群众,首先就要真正了解群众的疾苦冷暖,倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意,并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量,找到解决问题的办法从群众中来,到群众中去,是我们党根本的领导方法和工作方法要提高自身的素质能力,真正把工作干好,必须自觉把转变作风、加强调查研究,深入基层、深入群众作为重要的途径和群众面对面、心贴心,沟通思想,掌握实情,激发智慧,增进感情要了解真实情况,对基层和群众反映的问题,能够及时解决的要就地解决;一时解决不了的,耐心向群众解释清楚,做好思想工作更重要的是,要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究,加强对深层次矛盾问题的研究,不断完2善工作的思路、措施和办法要始终坚持学习,不断提高自身素质和能力知识更新瞬息万变,学习永无止境党员干部必须自觉坚持学习,不断更新观念,补充营养,提升知识储备,以应对纷繁复杂的工作任务,增强解决问题,化解矛盾的能力只有这样,我们才有担当的能力和水平,也才能真正担当三,要有敢于担当的胸怀做到敢于担当,要正确看待个人得失要丢掉私心敢于担当,首先要出于公心,自觉站在党和人民的立场上看待得失一事当前,首先要以党的事业为重,以人民群众的利益为重,而不能计较个人的名利、前途有时,为了党和人民的利益,我们还必须牺牲个人利益,这更能体现共产党人应有的政治情怀保持党的纯洁性,一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则,坚决和不正之风作斗争;另一方面,关键是自身要清正廉洁,到什么时候都能肩膀硬、腰杆直如果在廉洁自律上放松了警惕,很容易出问题搞一次特殊就丢一份威信,破一次规矩就留一个污点,谋一次私利就失一片民心要坚持严自律、善治家、慎交友,坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理,任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,始终保持共产党人的政治本色总之,党员干部敢担当,就是要在任务、困难、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事,善于处理各种复杂的矛盾;党员干部要勇于担当,就要在其位,谋3其政,把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作要尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责工作中时刻把讲党性、讲原则放在首位,把按章办事、依法行事作为准则,要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,把岗位当战位,让责任意识融入血脉第二篇做一个敢于担当的好干部做一个敢于担当的好干部4对于广大党员干部而言,敢于担当既是一个政治课题,也是一个具有很强现实性、针对性的实践问题,同时也是一个老生常谈的话题新时期如何做一个敢于担当的好干部,本人谈点粗浅看法和体会
一、什么叫担当年月日,在党的十八届一中全会选出新一届中央领导机构,第十八届中央政治局常委第一次与中外记者见面时,习近平同志指出责任重于泰山,事业20121115任重道远我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙“夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷这些语重心长的话语,充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神”何谓担当,在《现代汉语词典》中的注解里,担当就是接受并负起责任敢于担当的本质就是要坚持原则,敢于负责,认真负责担当就是责任敢于担当是当前全面深“”化改革过程中特别需要提倡和发扬的一种风格,一种精神、一种责任感,同时也是当前我们一些同志的软肋大事难事看担当,党员干部需要勇于担当,敢于担当,在工作中最具体的表现就是要勇于负责,不推责诿过,不踢皮球习近平亦就敢于担“”当发表讲话,为人民服务,担当在自己应该担当的责任要增强敢于担当的勇气,“”要保持敢于担当的能力,要有敢于担当的胸怀,要有敢于担当的底气“”
二、为什么要担当{c}好干部的标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁那位什么要{c}担当呢一是党的性质和宗旨决定了党员干部必须要担当中国共产党章程明确规定中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表最广大人民的根本利益党的宗旨即全心全意为人民服务从中国上下几千年的历史不难看出,中国共产党历史就是一部共产党员敢于担当的历史,如果不敢于担当,中国共产党就不会成功走到今天,前苏联解体就是最好的例子二是前所未有的新情况、新问题要求干部要敢于担当老一辈无产阶级革命家邓小平同志勇于、敢于拔乱反正,搞好改革开放,抓经济建设;江泽民同志妥善处置、风波,并且勇于坚持党的基本路线,坚持改革开放;胡锦涛同志处置突发非典8疫情和汶川大地震,举全国之力勇于担当地举办了北京奥运会和上海世博会;习近964平更是以大无畏的担当精神庄严地提出对民族的责任,对人民的责任,对党的责任这些都是中国共产党的大担当三是敢于担当是中华民族的优良传统中华民族向来不缺敢于担当者,如大禹治水三过家门而不入、范仲淹先天下之忧而忧,后天下之乐而乐、林则徐苟利国家生死以,岂因祸福避趋之、愚公移山、焦裕禄、邱少云、董存瑞都是敢于担当的典范“”“四是人的社会属性决定了每个人都要敢于担当人要对自己负责,对家人负责,对社”会负责承担责任就会承担压力,而压力会产生动力,从而发挥个人潜能承担责任才能赢得别人的信任,得到别人的信任才能得到别人的帮助和支持承担责任才能获得自尊和自信,在履职尽责中增长才能,获得社会承认和赞誉,只有承担责任,才能建立良好的人际关系和稳定和谐的社会秩序,从而促进社会的文明、发展和进步
三、怎样才能担当一是要有坚定的理想信念信念是行动产生的先导信念决定理念,理念决定思路、思路决定行动,行动决定担当俗话说没有理想的躯体即是行尸走肉,党员干部要若没有坚定的理想信念,谈何担当当前的理想信念为何不是吃喝享乐,花天酒“”地,不是豪宅别墅,名车美人时时刻刻想着群众,时时刻刻为了群众,急群众之所急,想群众之所想,这就是我们党员干部最根本的坚定信念二是要有高尚的品质党员干部第一身份是共产党员,党员干部敢于担当必须讲党性,要有正确的是非观,守原则、讲公道、扬正气,政治思想上靠得住、工作能力上有本领、作风纪律上过得硬,在根本原则问题上要旗帜鲜明,要做到反对大是大非敢于亮剑新时期的党员干部,就不能把自己混同于普通群众,而是应该牢记新党章赋予的使命任务,正确认识自身地位和手中权力的内涵,正确处理个人品行与社会公德的关系、经济利益与党性原则的关系、纵横江湖于独善其身的关系,自觉抵制一切腐朽思想的侵蚀和金钱、物质、美色的诱惑,永葆共产党人清正廉洁的优秀本色三是要有过硬的本领打铁还需自身硬,铁肩才能担道义当今新形势下,群众工作面临诸多前所未有的新问题、新矛盾,给广大党员干部带来了新的挑战,党员干部作为联系群众的桥梁和纽带,必须要适应新的发展要求,立足本职砥砺品质、锤炼作风,练就服务群众的真本领,以实绩论英雄,有了硬本领才能真担当四是要有良好的精神状态良好的精神状态是我们开创事业的内动力,是博弈较量的软实力,是社会的导向和风向标在同等条件下开展工作,良好的精神状态就“”是我们出奇制胜的法宝同样的环境,同样的任务,有了良好的精神状态,就能开拓“”前进,创造性地完成没有良好的精神状态,就会萎靡不振,畏缩不前,甚至会出现问题和危险从某种程度上说,良好的精神状态是人生成功的前提,是党的各级组织凝聚力的重要来源党员干部精神状态如何,决定着那里的工作水平、工作面貌,也决定着那里的发展进程、发展前景每一项重要任务来临,我们总是首先要解决认识问题,实际就是激活精神,调整状态五是要求实务实抓落实空谈误国,实干兴邦党员干部要不务虚功,以求真务实的精神主抓落实抓好落实,党和国家的事业发展就充满生机毛主席说过停止讲空话必须看成绩作为党员干部,不愿担责任就不该当干部;不敢担责任,就不配当干“部,不会担责任,就不能当干部”
四、担当什么一是敢于担当改革的任务当前,我国改革到了一个新的重要关头,推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度一点都不亚于多年前,任务艰巨、矛盾凸显,更需要敢于担当干部正所谓危难当头,方显英雄本色,全面深化改革,啃硬骨头、涉险30滩,更需要党员干部敢于担当只有敢于担当,不满足于按照上面制定的规范动作“”“”办事,开拓创新,事业才能突破同时,有探索就有失误,党员干部敢于站出来担“”当,勇挑重担,才能团结下属,扭转局势,激流勇进“二是敢于担当黄平的经济社会发展任务这就要求我们要充分发挥主观能动性,敢”于领导、善于领导,勇于担当、敢于担当,用更宽广的视野看发展,用更开阔的心胸谋全局,以推动黄平经济社会跨越腾飞的气魄,搞好统筹兼顾,切实提高工作效率,用更务实的作风破难题,以超人的吃苦精神来推动各项工作的开展三是敢于担当维护社会和谐稳定我们正处在社会矛盾的多发期,一些问题处理稍有不慎,就会演变成群体性事件,成为影响社会稳定的大问题面对各种矛盾,党员干部一定要深入一线、主动靠前,敢于担当各种矛盾,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,维护好社会和谐稳定四是敢于担当保护生态环境的历史责任党员干部应充分认识到良好的生态环境和充足的自然资源是经济增长的基础和条件,像保护自己的家园一样保护生态环境从身边的每件小事做起,从自己做起,自觉遵守《环境保护法》等环保方面的法律法规,对破坏生态环境的行为予以坚决的抵制,担起保护我们青山绿水的历史责任,要守住发展底线,环境底线,否则我们优势会荡然无存如果能够把这些生态环境优势转化为生态农业、生态工业、生态旅游等生态经济优势,那么绿水青山也就变成了金山银山绿水青山可带来金山银山,但金山银山却买不到青山绿水,因此保护我们生态环境就会获得金山银山
五、为担当者担当一是为敢担当的党员干部搭台选用干部,要在德才兼备、以德为先的前提下,提拔重用敢于担当的干部有德有才还要有担当,有多大的担当,就给多大的平台和责任要把那些在困难面前不缩头、歪风邪气面前不低头、大是大非面前不摇头的干部,放到急难险重的岗位上去,放到条件艰苦、困难大、矛盾多的地方去,让他们担负攻坚克难、推动发展的重任要时刻关注他们的成长,困难的时候拉一把,困惑时鼓鼓劲儿,得意的时候提个醒,让他们一步一个脚印,在担当中走得更稳,成长得更好二是为敢担当的党员干部撑腰坚持原则、敢于担当,难免会得罪些人,甚至会说错些话、干错些事,往往会招致争议,甚至非议要客观、公正、辩证地看待担当者的责任,主动为他们撑腰壮胆、主持公道担当者即便是出现了失误,也不能一棒子打死,否定担当者的成绩,而是要给予他们更真诚的支持和鼓励,保护好担当者的积极性,消除其后顾之忧只要符合科学发展规律、国情民情、政策要求,思路对、方向对、策略对,就要鼓励担当者敢为人先,勇敢地担当下去三是为敢担当的党员干部营造良好的政治环境一个人敢于担当还远远不够,只有人人都敢于担当,整个社会才会充满担当的正气要在党员干部队伍中大力提倡敢于担当的精神,把敢于担当作为选任干部的一个重要标准,贯穿干部选任工作的始终,牢固树立敢于担当就是对党负责、对人民负责、对事业负责的理念,大力宣传敢于担当的先进典型人物及事迹,形成崇尚担当、敬重担当、追求担当的舆论氛围四是组织上要用敢闯、敢试、敢为人先的干部各级党组织要旗帜鲜明的支持担当者,保护担当者,褒奖担当者,为那些敢于担当的领导干部撑腰鼓劲,使敢于担当成为领导干部的自觉追求,使勇于担当、敢于作为在干部队伍中蔚然成风敢于担当,就是不怕事、能干事、不出事,敢于直面矛盾,善于解决矛盾在当今社会要倡导组织为个人担当,上级为下级担当,一级为一级担当,层层担当,人人都是担当者总之,敢于担当就要做到保一方平安稳定,促进一方繁荣发展,敢于担当就要做到守土有责,守土尽责,守土有方,守土有效今年月日习近平总书在兰考调研时重谈焦裕禄精神年前,焦裕禄同志在那交通不畅、交通工具匮乏,甚至连肚子都填不饱的艰难岁月,靠两条腿、一辆破自31850行车走遍兰考县焦裕禄同志服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献的精神何尝不正是一个党员干部所需的担当回到最初《现代汉语词典》中对担“当的注解接受并负起责任敢于担当并不是一件难于青天的难事,却也并不是”“纸上谈兵的虚事,敢于担当,始于足下,从我们全体党员干部做起”—“”第三篇争做一个敢于担当的好干部争做一个敢于担当的好干部“”学习习近平总书记系列讲话精神,作为一名基层党员干部感触颇深,启发教育很大习近平总书记提出的新时期优秀干部五好标准,是我们必须对照看齐和努力做到的其中坚持原则、敢于担当是党的基层领导干部必“”须具备的基本素质所谓担当,个人理解就是面对任务和责任,勇于承担、敢于负责敢于担当,是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证,是一种必“”备的履职能力,一种无私的政治品格,一种过硬的工作作风作为一个党员干部,特别是处于转型发展机遇期的文化旅游局干部而言,首要的就是要敢于担当,主动担当起推动秭归文化旅游转型升级,推进我县经济社会又好又快发展的任务和责任作为一个党员干部,要在职责、任务、矛盾和困难面前敢想、敢做、敢当,不断增强敢于担当的勇气,提升敢于担当的能力,彰显敢于担当的胸怀、夯实敢于担当的底气,争做党性坚强的五好干部一,要增强敢于担当的勇气“”担当意味着付出、奉献甚至牺牲,意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失敢于担当,是共产党人的政治本色和价值追求一事当前,是否勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,集中体现和反映了领导干部的综合素质面对当前我县文化旅游改革发展的艰巨任务,我们必须表现出勇于担当,锐意进取的信心和勇气二,要提高敢于担当的能力1担当需要勇气,更需要能力习近平同志多次强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法要着力提高科学思维的能力实践证明,培养科学的思维方式,比具体的知识学习更重要我们一定要结合理论学习,着重掌握科学的世界观和方法论,学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题,尤其要增强辩证思维、战略思维能力,善于按照自己所领导工作的客观规律来科学决策、推动工作,充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用要努力掌握科学的工作方法党员干部的一切担当都是为了人民群众做到一切为了群众,首先就要真正了解群众的疾苦冷暖,倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意,并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量,找到解决问题的办法从群众中来,到群众中去,是我们党根本的领导方法和工作方法要提高自身的素质能力,真正把工作干好,必须自觉把转变作风、加强调查研究,深入基层、深入群众作为重要的途径和群众面对面、心贴心,沟通思想,掌握实情,激发智慧,增进感情要了解真实情况,对基层和群众反映的问题,能够及时解决的要就地解决;一时解决不了的,耐心向群众解释清楚,做好思想工作更重要的是,要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究,加强对深层次矛盾问题的研究,不断完善工作的思路、措施和办法要始终坚持学习,不断提高自身素质和能力知识更新瞬息万变,学习永无止境党员干部必须自觉坚持学习,不断更新观念,补充营养,提升知识储备,以应对纷繁复杂的工作任务,增强解决问题,化解矛盾的能力只有这样,我们才有担当的能力和水平,也才能真正担当三,要有敢于担当的胸怀做到敢于担当,要正确看待个人得失要丢掉私心敢于担当,首先要出于公心,自觉站在党和人民的立场上看待得失一事当前,首先要以党的事业为重,以人民群众的利益为重,而不能计较个人的名利、前途有时,为了党和人民的利益,我们还必须牺牲个人利益,这更能体现共产党人应有的政治情怀保持党的纯洁性,一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则,坚决和不正之风作斗争;另一方面,关键是自身要清正廉洁,到什么时候都能肩膀硬、腰杆直如果在廉洁自律上放松了警惕,很容易出问题搞一次特殊就丢一份威信,破一次规矩就留一个污点,谋一次私利就失一片民心要坚持严自律、善治家、慎交友,坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理,任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,始终保持共产党人的政治本色总之,党员干部敢担当,就是要在任务、困难、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事,善于处理各种复杂的矛盾;党员干部要勇于担当,就要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作要尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责工作中时刻把讲党性、讲原则放在首位,把按章办事、依法行事作为准则,要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,把岗位当战位,让责任意识融入血脉第四篇做一名敢于担当的好干部做一名敢于担当的干部当看到这个课题时,我的脑海里出现了很多的人物,有在座的诸位战友,有曾经的的领导,还有我崇拜的将领我不断地问自己,什么样的干部才称得上敢于担当我跑过去问我们的二级军士长向阳,他给我说了他这二十多年接触的很多干部,感慨“”良多我自己做了一个总结
一、要做一名敢于担当的干部,自身必须过硬李广老将军说其身正,不令而从;其身不正,虽令不从总书记也说打铁还需自身硬可见作为一名干部,首先自身能“力素质必须高,必须有实力、有底气去带兵、管兵能力素质的高低直接关系到我们”“”管理工作开展的难易简单的公差勤务、打扫卫生等等,咱们不知如何分配工作,如何组织指挥,甚至瞎指挥,效果只能事则其反战备值班过程中,作为东海前哨雷达站的我们,不知敌机经常出现的空域,经常的飞行的路线,甚至各机型可能执行的任务,如何去指挥战斗孙子兵法云为将者,智、信、仁、勇、严而我们作为基层军官,更应抓紧一切时间与机会去磨练自己从政治理论水平到战备值班等各个方面“”努力提升自己,真正做到为自己的军旅人生打好基础,为我们的国防建设当好基石
二、作为一名敢于担当的干部,在服从领导命令指示时,还要有主动作为意识作为一名基层干部,我们需要积极主动去思考问题,开展工作因为我们与士兵接触较深,对于官兵思想把握较为准确如何促进连队工作开展更为顺利,如何进一步促进战斗力的提升等等,都是我们需要去思考的问题,去做的事情遥想当年贞观之治,我大唐王朝灭突厥,定西域太宗皇帝被尊称为天可汗那是何等令人振奋“原因在哪里那是因为我大唐有房玄龄、杜如晦、魏征等一班肱骨之臣才成就了盛唐”“”霸业我们作为排长或营连副官,也是基层主官的左膀右臂,基层的发展离不开我们大家的努力我们要主动作为、敢于担当,在执行领导命令指示时,要有自己独立的思想,更要有勇于谏言的魄力因为我们是共和国的军官,我们就该有使命感、责任感,我们不能改变地球,但是我们的所作所为定能改变一个连队
三、要做一名敢于担当的干部,工作开展要雷厉风行,管理手段要张弛有度基层单位的主体是士兵,士兵管理的好坏直接关系到军队战斗力的强弱汉高祖问韩信将兵几何信曰多多益善可见带兵是有诀窍的,带得好,我们大家也可封坛拜将在座诸位很多人都是国防生或者地方高考入伍的,属于身在这和平年代弃笔从戎,“”有些身上还有股浓浓的书生气在这种情况下如何做到领兵有方,我想雷厉风行必不可少工作管理各方面不能拖泥带水遇事不可有老好人、抹不开面子等等想法士兵犯了错误要主动指出,甚至训斥正所谓兵熊,熊一个;将熊,熊一窝我“”“”们诸位都是军官,我们就需要有我们气场当然在工作开展上的雷厉风行,在管理手“”段上也要张弛有度正所谓文武之道,一张一弛像我们连队四级军士长五六个、还有二级军士长管理上的艺术便尤为重要,切实按照规章制度让人心服口服,做到“”动之以情、晓之以理让老同志成为自己最坚实的帮手,成为连队的中坚力量最后再回头想想敢于担当的干部其实有好多就在我们身边,在座诸位战友诸位领导就有很多值得我们学习的地方也希望大家继续努力有一天我们也能像毛主席一样书生意气,挥斥方遒,像曹孟德一样酾酒临江,横槊赋诗让我们用我们的实“”“”际行动,为我们的中国梦、强军梦添砖加瓦,为我们的东海防空做出我们应有的贡献第五篇用于做一个敢于担当的人用于做一个敢于担当的人李立三同志是我国老一辈无产阶级革命家,中国工人运动的杰出领导人之一他曾经犯过错误,但他敢于正视和纠正自己的错误,从不讳疾忌医,经常主动作自我批评在各种会议上,他常说我叫李立三,过去犯过错误他的自我批评非常诚恳,没有半点虚伪和装腔作势,使人感到非常真诚,得到了大家的敬重和爱戴“……”《论语》说过也,人皆见之;更也,人皆仰之一个责任感强的人,一定会勇敢地面对自己的缺点和错误,并能够理智地认识和评价自己,积极乐观地去改正缺点和错“”误李立三同志在人们心目中就是这样一个敢于认错、敢于担当的领导干部能不能承认和正视工作中存在的缺点和错误,既是认识能力和水平的问题,也是勇气问题、党性修养问题作为党员干部尤其是领导干部,当因为自己的疏忽导致工作失误时,应该敢于正视问题,勇于承认错误并坚决改正时下,有的同志犯了错误或出现工作失误时,往往因为顾及面子、考虑位子,对问题遮遮掩掩,支支吾吾,不能向组织和群众说真话,不愿诚恳地开展自我批评有“”“”些人虽然承认自己的工作失职,却以领导身份自居,谈问题总是避重就轻,不肯放低自己高傲的头如果将面子位子看得太重,那些掩盖起来的缺点和错误就很可能成为潜在的毒瘤,终有一天面子和位子会在毒瘤的恶化中失去如果勇敢地“”“”承认并痛下决心改正缺点和错误,不怕丢面子、失位子,就能得到人们的尊敬,“”“”“”“”威望反而会提高“”“”敢于担当是一种境界,也是一种责任古人曾有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的担当情怀,也曾有天下兴亡,匹夫有责的报国誓言俗话说,金无足赤,人无完“”人人难免会犯错误,但错了就要敢于正视问题,敢于承认不足,敢于承担责任有“”了问题敢于正视,这是素质过硬的具体体现敢于承认自己的不足,善于取长补短,才能提升自己的人格修为和能力素质在我党我军发展的历史长河中,我们的事业之所以永葆蓬勃生机,关键在于我党有一大批敢于担当的领导干部领导就是责任,责任重于泰山具体到工作中,就是要勇敢地负起责任,发挥领导干部的率先垂范作用,像李立三同志那样,做一个敢于担当的人,为中华民族的繁荣发展而担当,在担当重任中实现自己的人生价值,创造人生辉煌。
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