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人口和计划生育目标任务综合治理汇报材料年人口和计划生育综合治理目标管理考核自查报告2014根据卫生局转发《新绛县人民政府与卫生局签订年人口和计划生育工作目标管理责任书》〈新卫函字[]号〉文件明确指示,我院结合实际工作,按照考核2014内容逐项进行自查现将自查情况汇报如下201411
一、加强组织领导,不断提高对计生工作认识我院高度重视人口和计划生育工作,接到通知后,及时制定了计划生育工作领导小组成员,并指派专人负责人口与计划生育工作坚持一把手亲自抓,各科室责任人协同抓,确保了计划生育工作的领导力量始终坚强有力坚持把人口和计划生育工作作为一项重要内容,纳入年度工作计划,并摆上重要议事日程,常抓常议,定期分析形势,查找问题和不足,明确目标管理责任,确保计生工作不挂空档
二、加强学习教育,不断推进计生工作健康发展院领导坚持带头学习贯彻计生政策法规,并将计生政策法规列入中心组学习内容利用集体学习日,组织广大干部职工认真学习计划生育政策和《流动人口计划生育均等化实施方案》、《责任书》、《考评办法》等文件精神,以及人口理论和计划生育基本知识,不断强化对国策的理解和认识采取座谈交流、召开专题会议、印发宣传手册等方式,持续搞好学习宣传,营造了良好的工作氛围
三、加强优质服务,进一步落实目标责任一是深化优质服务将人口和计划生育作为政务公开的一项内容,定期进行公布认真落实计划生育奖励政策,积极做好避孕节育措施服务工作努力强化以人为本的服务理念,针对不同人员的要求,依法做好避孕节育方法知情选择工作,让广大育龄人员自主选择适合自己的避孕节育方法“”二是开展育龄妇女信息核查定期组织抽查,及时采集、补充和完善育龄妇女的信息资料,逐人登记造册,建立育龄妇女数据库,使育龄妇女信息核查覆盖面达到%三是加强管理与服务采取普查的方式,对聘用人员,逐一签订《流动人口计划生育管理协议书》,定期进行检查,督促孕检、查验,并提供宣传品、避孕药具等服100务,做到常态化管理、均等化服务四是严格考核,将人口计生工作与业务工作同等安排,同检查,同考核,与实绩工作考核奖励挂钩,严格实行一票否决,上半年无计划外怀孕、生育等违纪现象发生,较好地完成了人口与计划生育工作目标管理任务
四、注重建章立制,规范计生日常管理建立档案管理制度,加强计划生育台账管理,完善计划生育档案,规范登记、备案和反馈等工作环节,确保了计划生育工作有序开展建立计生管理和药具使用等制度,完善人口出生、育龄妇女、独生子女登记管理,全面反映人口异动和育龄妇女的婚育情况,保证新婚妇女及时入档,独生子女办证率为,按要求落实独生子女保健费建立职工生育保险制度,不断扩大生育保险覆盖面,巩固完善女职工生育保险,100%对生育或流产的女职工,经审核后发放生育保险金,保证了女职工基本医疗保健需要下一步我院将采取有力措施,全力抓好人口和计划生育工作,扎实推进综合治理,不断提高人口和计划生育的质量与水平一是进一步加大组织领导力度,严格执行一票否决制,将人口和计划生育目标管理责任制纳入年度考核的重要内容,与年终评先创优相挂钩进一步细化分解目标“”管理责任,做到各尽其职、各负其责二是加强人口和计划生育宣传教育,认真学习贯彻《流动人口计划生育均等化实施方案》、《责任书》和《考评办法》,不断提高思想认识,充分调动广大干部职工做好人口和计划生育工作的自觉性、主动性三是严格落实各项规章制度,加强对计划生育档案管理,严格药具使用、育龄妇女管理和独生子女登记,确保人口和计划生育工作经常化、规范化四是突出工作重点,加强综合治理,关注流动人口计划生育工作,提高均等化服务水平,杜绝工作盲区,确保人口和计划生育目标管理责任制落到实处、取得成效新绛县糖尿病医院年月日新绛县糖尿病医院2014111年人口和计划生育综合治理目标管理组长2014高友安副组长胡东秀成员韩云姣孙翠芳和真龙刘欣。
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