企业办公室文员自我评价企业办公室文员自我评价

第一篇企业办公室文员自我评价企业办公室文员自我评价办公室作为企业的综合职能部门，在的领导下，在的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开xxx xxx展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献我们的主要做法是

一、坚持进取的理念和工作方法，做到实干与干实的统一办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实三个代表的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下;情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进今年以来，我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进截止到目前，共编发政务信息期其中，总结编发的在一价制试行过程中成功县市的做法，有力地带动了大访销、大配送和53一价制经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定三是在调查研究上求深、求实增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第一手资料在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县（市）公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策从今年月份起，根据各县工作7进展情况，每月确定一个调研课题，利用不少于天的时间，分别就如何保持结构、销量高速发展、三项制度改革、专卖户籍化管理、大访销、大配送、财务管理为10题，选择成绩突出的典型县（市）公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作;用进一步发挥紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任

①到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案、人事档案、会计档;

②案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备月份，向省局正式申报升级申请在此基础上，积极引导县级公司加强档案管理工作截止月底，已有个单位完成前期准备和自查工作，准备申7报升级申请根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面113收集、整理相关资料，月份将全部资料上交省局修志办抓住行业重点问题，

③加强了专项督办工作特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多10

④的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提;

⑤出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越

二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点再加上我们人员少，下属单位多，一个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较;大如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了讲秩序、懂规范、树形象教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位一是规范办公室工作的基本要求做到懂规矩通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办哪些可以表态，哪些不可以表态哪些该说，哪些不该说做到办事有规定，不能越雷池、破规矩二是规范办公室工作的基本原则，做到讲程序;;;要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项;的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉三是规范办公室工作的实效性做到树形象从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，今;年以来，相继下发了个规范性文件，对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了详细的规定在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规5范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排对起草的工作报告做到了高效、;优质、针对性强对公文的处理做到了准确规范，传递迅速为提高工作效率，在硬件;建设上，增加了两台微机，安装了激光打印机、扫描仪，实现了全区各县及网点的联;网，办公自动化水平有了明显提高规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作;用进一步发挥紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任

①到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库;

②房、防盗门等硬件设施的配备月份，向省局正式申报升级申请在此基础上，积极引导县级公司加强档案管理工作截止月底，已有个单位完成前期准备和7自查工作，准备申报升级申请根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽113调专职人员，全面收集、整理相关资料，月份将全部资料上交省局修志办抓

③住行业重点问题，加强了专项督办工作特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以10

④及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解;

⑤情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越

二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点再加上我们人员少，下属单位多，一个电话通知要两个多小时，泥头车个全市传真最少也要半天，工作量相对;比较大如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了讲秩序、懂规范、树形象教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位一是规范办公室工作的基本要求做到懂规矩通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办哪些可以表态，哪些不可以表态哪些该说，哪些不该说做到办事有规定，不能越雷池、破规矩二是规范办公室工作的基本原则，做到讲程序;;;要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项;的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉三是规范办公室工作的实效性做到树形象从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，今;年以来，相继下发了个规范性文件，对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了详细的规定在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规5范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排对起草的工作报告做到了高效、;优质、针对性强对公文的处理做到了准确规范，传递迅速为提高工作效率，在硬件;建设上，增加了两台微机，安装了激光打印机、扫描仪，实现了全区各县及网点的联;网，办公自动化水平有了明显提高规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障第二篇办公室文员的自我评价给大家分享一篇一名办公室文员的自我评价本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应;能力纪律性强，工作积极配合意志坚强，具有较强的无私奉献精神;对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神活泼开朗、乐观;;上进、有爱心并善于施教并行上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素;质在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高;自己的工作能力，与企业同步发展通过两年的社会生活，我成长了很多，我对自己这两年来的收获和感受做一个小结，并以此为我今后行动的指南思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调的重要作用作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。