企业改制实施方案[建筑]

企业改制实施方案建筑武汉新建集团有限公司改制实施方案[]为了深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，进一步深化国有、集体企业产权x制度改革，根据新发号、新办发号文件精神，继续坚持企业改革，横下一条心，消灭国字号，打倒集体牌的总体要求，充分发挥建筑业在经济发展中

[2009]x

[2005]x的重要作用，加快建筑企业改革和发展步伐，结合公司实际情况，特制定如下实施方“”案

一、基本情况武汉新建集团有限公司的前身为十建筑工程公司，于年由现法人代表筹资元组建成立，年正式组建了武汉新建筑集团有限公司余年x1985xxx来，公司在区委、区政府和街党工委、办事处的领导下，公司一班人艰苦创10002002x20业，从无到有，从弱到强，已经发展成为资质等级为总承包二级施工建筑企业，并具xx xx备一级建筑企业的标准，正在申报审批过程新建集团为邾城地区经济和社会发展作出了一定的贡献x、人员情况公司现有在册职工人；项目经理人、资产情况据武汉市区乡镇企业局资产评估报告提供的评估结果，公司资产1831总额，万元，其中固定资产净值，万元，负债总额万元，所2xx在者权益万元

5448294.

30448294.

30、无形资产公司拥有省建设厅颁发的房屋建筑施工总承包贰级资质证书，已于年月被建设部公告为一级建筑企业经街道办事处与原企业拟定，新3“”建筑集团公司资质品牌为万元（人民币）（含乡镇企业局评估数额）20059“”xx x

二、指导思想、基本原则和改制形式

500、指导思想以党的十六大和十六届五中全会精神、三个代表重要思想和发展稳定、构建和谐社会为指导，以新发号、新办发号文件为依据，以两1“”个卖断、两个解除为主要形式，按照有利于发展，有利于稳定的要求和区域经济

[2000]x

[2005]xx“民营化的发展思路，推进公司产权制度改革通过深化改革，实现企业改变性质，职”“”工转变身份，建立起适应市场经济体制、充满生机和活力的现代企业制度和新型公司机制，调动和激励投资者和企业职工的积极性、主动性、创造性，为国家多创税收，为企业和投资者及员工多增收入，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业法人实体和市场竞争主体，将企业在原有基础上做大做强，使之更快更好地为地方经济建设、兴街富民和社会发展服务、基本原则坚持实事求是因企制宜，因企施策，一企一策的原则，坚持正确处理“”国家、集体和个人三者利益关系坚持妥善安置职工，保障社会稳定的原则；坚持公2“”开、公平、公正的原则，规范改制行为，保证集体资产不流失；坚持资产卖断和职工卖断身份标准公开，并由职工代表直接参与决策与监督的原则；坚持妥善处理各类债务、保障债权人利益的原则企业改制后，企业的注册所在地仍在武汉市新洲区邾城街道办事处，永不变更公司现有名称不变，但改制后街道对企业的发展基金予以考虑要在购买合同中另行约定、改制形式有形资产全部转让，留给原公司，职工清算，项目经理补偿和改制费用等，街属集体资产全部退出，资质品牌等无形资产归邾城街办事处集体所有，留给新3企业使用，原企业名称不变，职工身份全员卖断，改制后的新型企业实行民有民营，承担原企业全部债权债务

三、资产处置、由主管部门及公司联合成立新十建集团企业改制领导小组，对资金处置进行监督使用

1、原企业总资产整体转让，分配如下（）计划整体转让费万元公务员之家版权所有2（）改制支出168（）职工身份卖断补偿费万元2（）职工养老统筹万元a34（）职工大病医疗补偿万元b15（）突出贡献奖励；原法人代表毛赛明万元c5（）企业改制费万元d6以上合计人民币万元e

8、原企业无形资产（品牌、资质等证）归邾城街办事处集体所有，经街办事处和原企68业双方拟定为万元，留给新公司使用（每年使用费万元），注册和纳税地址为3邾城街，如企业擅自离开属地注册和纳税，街办事处将按有关规定对无形资产重新5005评估，重新确权（因政策改变行政区划属地管理，双方另行约定）但改制后企业的管理人员变动不受此限

四、主要内容、武汉市新建集团有限公司，原则上优先由原法人代表毛赛明出资购买，再由他组织项目经理、职工参股1x、积极做好公司改制职工和项目经理的思想工作，充分尊重职代会的决定，做到公开、公平、公正

2、企业职工进行一次性经济补偿，妥善安置，其卖断职工身份人卖断企业原有项目经理人，解除其劳动关系补偿标准参照区新发号文件规定，即3“”8“”31

[2000]9每人基本补偿元，另按工龄补偿标准为（元每年）进行工龄结算，累计结算付款，并签订解除劳动合同2000500/、补偿对象的界定职工补偿对象以在公司的在册职工，以档案为准，项目经理补偿对象为有项目经理证和对公司上交税费累计达万元以上的作为补偿对象

4、改制后，号召广大项目经理和职工更加团结，更加协调，乘改制的东风进一步发10展企业5

五、改制的方法及步骤对照企业改制的有关政策规定，落实好上级给企业的各种优惠政策、对企业进行清产核资、资产评估、产权界定、开好职工代表会，制订企业资产卖断方案和职工身份卖断方案

1、方案报批

2、依照《公司法》的有关规定，做好公司股东股权的转换，并报有关部门备案，按新3制订的公司章程进行运作4

六、有关事项、新企业必须根据党章和工会章程建立党组织、工会组织及其它群团组织，属地管理参加活动

1、新企业统计报表按原管理方法执行、原企业职工清算时，应同时解除劳动关系，新企业需要聘用的另行签订协议

2、新的公司董事会成立后，立即着手制订公司章程及公司各项管理规章制度3

七、需要提请区委、区政府协调解决的问题

4、关于属地纳税和企业发展基金请求给予改制后的新公司优惠政策，扶持企业做大、做强

1、公司改制涉及有关部门的办证、收费等问题，要求简化程序，优化服务，享受企改优惠政策2。