企业部门安全生产责任书

企业部门安全生产责任书为了落实安全第

一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事“故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全”生产责任书

一、目标认真贯彻安全第

一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全

1.“生产与文明经营”“”责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故

二、措施

2.及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标

1.适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题

2.责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围

3.做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及

4.相关责任人报告

5.

三、考核考核为年月日至年月日责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报

1.告

2.年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定

3.本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人

四、奖罚

4.“”根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予元的奖励如发生安全事故的，给予元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款元200-1000200-500公司部门1000负责人（签字）责任人（签字）******年月日第二篇企业各部门安全生产目标责任书企业各部门安全生产目标责任书安全管理部门安全生产目标责任书

一、安全生产职责、认真贯彻国家安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作1“”“”、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价

2、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持

3、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟4踪验证安全隐患的整改工作

5、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识

二、目标

6、安全生产零事故、事故隐患整改率

1、重大危险源按要求辨识和控制率2100%、承包商培训率3100%、安全设施设备完好率4100%、职业病发生率零5100%、劳保用品合格使用率

6、危险废弃物按规定处置率7100%、新改扩建项目三同时实现率8100%9“”100%

三、奖惩办法、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚

1、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体

2、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政5处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任部门负责人签字日期总经理签字日期行政部安全生产目标责任书

一、安全生产职责、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监1“”“”督

2、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各3项工作的规范化管理、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定4和实施、行政部要为安全生产工作提供必要的资源包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等

5、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工6作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏

7、加强对办公区域内的安全管理，落实四防工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转8“”

二、目标、安全培训按计划完成率、区域内事故发生率为零1100%、废弃物按规定处置率

2、办公物资回收率3100%

三、奖惩办法495%、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚

1、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体

2、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任

4、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任5部门负责人签字日期总经理签字日期财务部安全生产目标责任书

一、安全生产职责、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监1“”“”督

2、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作

3、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位

4、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要5从快进行采购，确保应急材料及时到位6

二、目标、采购物资设备和产品验收合格率、区域事故发生率为零198%

2、百万元产值能源消耗比上一年度降低、危险废弃物按规定处置率31%、安全投入资金到位率4100%

三、奖惩办法5100%、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚

1、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体

2、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任

4、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；5构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任部门负责人签字日期总经理签字日期技术部安全生产目标责任书

一、安全生产职责、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监1“”“”督

2、根据公司发展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品结构中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策

3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制

4、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训

5、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业安全生产提供必要的技术支持和6信息保证

7、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效

二、目标

8、安全事故发生率为零、隐患整改率

1、设施设备完好运转率2100%、重大危险源按要求辨识率3100%、实验废弃物及垃圾收集及时率4100%、百万元产值能源消耗率比上一年度降低5100%、监视和测量设备送检及时率61%

三、奖惩办法7100%、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚

1、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体

2、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政5处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任部门负责人签字日期总经理签字日期销售部安全生产目标责任书

一、安全生产职责、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监1“”“”督

2、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监3管工作

4、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、安全方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门

5、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能6

二、目标、事故发生率为零、重大危险源辨识率

1、相关方投诉接受处理率2100%、危险废弃物按规定处置率3100%

三、奖惩办法4100%、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚

1、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体

2、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政5处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任部门负责人签字日期总经理签字日期供应部安全生产目标责任书

一、安全生产职责、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监1“”“”督

2、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能3

二、目标

4、事故发生率为零、危险废弃物按规定处置率

1、采购原料验收合格率2100%

三、奖惩办法398%、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚

1、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体

2、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政5处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任部门负责人签字日期总经理签字日期生产管理部安全生产目标责任书

一、安全生产职责、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监1“”“”督

2、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制

3、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作

4、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作、加强作业人员的培训、管理，定期组织作业人员进行安全培训，定期参加政府部5门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效

6、加强对设备、设施和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效7

二、目标

8、安全事故发生率为零、隐患整改率

1、三违发生率为零2100%3“”、设施设备完好运转率、重大危险源按要求辨识率4100%、废弃物及垃圾收集及时率5100%、百万元产值能源消耗率比上一年度降低6100%、污水达标排放率71%

三、奖惩办法8100%、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚

1、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体

2、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政6处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任部门负责人签字日期总经理签字日期第三篇部门安全生产责任书部门安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产条例》的规定，为严格落实安全生产管理，实现职工因公死亡数为零，一次重伤人（含人）以上的群伤事故、急性中毒事故为零，伤人，死亡一人或直接经济损失万以上的火灾爆炸事故为零轻伤事故较年下降333的安全控制目标，各部门负责人必须履行好以下安全生产监督管理责任5201150%

一、建立和完善部门安全生产控制指标和考核办法，确保公司安全生产总控制指标的完成

二、认真落实安全生产行政责任制各部门主要负责人对本部门安全生产负总责，严格落实各班组、员工的安全生产责任实行安全生产一票否决制，把安全生产作为经济考核和各项先进评比、评优的重要内容

三、严格执行每月安全生产例会制度，每季度至少召开一次安全生产专题会议，及时研究解决安全生产工作中存在的突出问题

四、认真执行部门正职安全生产报告制度，本年度十二月底前各部门正职必须向公司作出安全生产工作情况报告，并形成书面材料，同时报保卫科备案发生事故必须按事故调处办法进行处理

五、组织制定并实施部门安全生产管理规定、安全生产操作规程、安全生产技术措施计划

六、易燃易爆、危险化学品等管理实行专人负责制，储存场所必须符合消防安全条件，配备必要的消防设施，危险化学品储存、运输人员必须经过安全知识和管理能力的培训考核，持证上岗，持证上岗率达

七、广泛开展群众性的安全生产宣传教育活动，努力提高全员安全意识着力开展100%安全生产月、消防宣传日和普法教育活动，进一步加强安全生产培训工作做好职工安全生产知识提高工作，加强对临时工的安全教育，各部门主要负责人和安全“”“”生产管理人员必须积极参加有关机构组织的安全生产专业知识培训，特种作业人员持证上岗率必须达到，职工三级安全教育率必须达到

八、车间班组每周组织开展一次安全生产检查和专项治理，切实加强重大危险源的100%“”100%监督管理工作，重大事故隐患整改率；制定与完善安全生产应急救援预案，建立应急救援体系，并开展演练100%

九、部门必须明确安全生产负责人，按照法律法规的要求配备安全生产专（兼）职管理人员，确保班组安全生产监督管理领导到位、人员到位、工作到位公司负责人签字部门负责人签字xxx年月日第四篇部门安全生产责任书公司部门安全生产责任书为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，始终坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，“建立和完善应急救援措施和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按”照谁主管谁负责，分级管理，分级负责的原则，本公司与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下“”“”

一、安全生产目标、杜绝重伤以上伤亡事故；、杜绝重大火灾及触电事故；

1、杜绝职业病、食物中毒等安全事故2

二、安全生产要求

3、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任组织指定并实施本部门的安全生产事故救援预案

1、组织公司相关管理人员共同自觉实习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求

2、把安全生产作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明

3、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施

4、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产

5、做好生产设备、安全装备、消防设施的检查维护工作，教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作

6、向公司安全主管部门定期汇报安全生产管理及实施的情况，对存在重大安全问题提出具体解决措施

7、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格，未获得相8应执业资格的从业人员，不得上岗作业、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业

9、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行

10、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门11安全生产工作更加科学有效12

三、安全事故控制、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规程，强化管理，避免安全事故的发生

1、发生重大生产安全事故时，部门主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守

2、及时上报有关部门，保护好事故现场，按四不放过原则（事故原因没有查清楚不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落3“”实不放过）严肃查处事故责任、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产4以上安全生产责任书的内容和要求，希各部认真遵照执行公司法人代表分管安全负责人年月日年月日第五篇部门安全生产目标责任书部门安全生产目标责任书

一、为保护工厂财产和员工人身安全，保证工厂生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合工厂的实际情况，特制定本责任书

二、工厂安全生产工作以安全第一，预防为主为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产“”

三、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实项目部安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展

四、各部门负责人要坚决贯彻执行谁主管、谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空“”白

五、每周组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患

六、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起安全第

一、生产必须安全、安全为了生产的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，“遵守安全生产规章制度”

七、提高本部门员工的安全保护意识，做到三不伤害（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）“”

八、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发版本编号生效日期现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议dbm-xz-1009a-12011-02-18

九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理事故处理要坚持三不放过的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过）“”

十、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按三不放过的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及“”时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查，分析和处理

十一、所有培训内容，安全问题，会议情况等必须以书面形式记录在案

十二、各部门安全生产工作按工厂《安全生产管理制度》和《安全、文明施工奖罚管理办法》予以奖惩

十三、有权拒绝不科学、不安全的生产指令

十四、本责任书一式四份，生产总监，注塑部，工模部，办公室各执一份生产总监（签章）部门负责人（签章）办公室（签章）东莞市多宝模具实业有限公司年月日版本编号生效日期dbm-xz-1009a-12011-02-18。