优秀心得体会范文：撰写领导讲话稿的几点体会

优秀心得体会范文撰写领导讲话稿的几点体会撰写领导讲话稿的几点体会时下，不少秘书感到领导讲话稿越来越难写这个难，我体会一是难在多上随着思想的解放，改革的深入，发展的加快，开放的扩大，领导方式的转变，领导的公务“”活动越来越多，涉及的领域越来越宽，撰写领导讲话的任务也就越来越重二是难在短上越短越难写，越短要求越高三是难在度上有些命题，有时感到难以把握，或难以准确把握四是难在牍上由于多种原因，长期以来，文牍主义的现象“”“”始终难以根除，容易陷入老套套，老生常谈这个难，充分说明领导的思维越来越“”活，听众的口味越来越高，形势发展越来越快这个难，解决的办法很多、很多仁者见仁，智者见智各级领导、前辈秘书长们已经摸索了许多行之有效的方法，我们取之不竭，用之不尽其中有几句话，我一直感到受益匪浅第一句话，关门当领导一篇文稿的成功与否，首先取决于领导是否认可，是否满意可以说，这是文稿的生命线这就要求我们在文稿的立意上，尽可能地领会领“”导意图，体现领导意图，实现领导意图具体地讲，就是要求我们在写作构思过程“”中，一定要进入忘我境界，忘记自己的身份，关起门来做领导，从领导的角度去思考问题如何把握领导的意图呢一是从党和国家的大政方针中学习特别要注意了“”解每个时期突出强调的方针政策，因为领导意图从本质上讲是党、国家和人民意志的具体体现，把握住这个方面就会把握住领导的总体思路二是从一个时期领导的工作重点中捕捉领导活动是领导意图的具体体现，范文了解领导活动动态，有助于加深对领导意图的理解，同时有利于把领导意图具体化三是从领导者思top100考的热点问题中发掘要掌握领导日常谈论的重要思路和观点，并对其连贯思索，这样对领导的思想情况就会有系统、整体的理解四是从领导的思维方式和讲话习惯中领悟根据个人的思维习惯、讲话习惯写作，使文稿与讲话者的特征基本吻合起来，以求达到更好的效果最好是当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的有关解决措施，澄清一些模糊问题这样可避免写出文稿后再作较大改动，甚至推倒重来第三句话，执笔三分主有了这三分主，我们秘书展示才华就有了机会、就有了空间做好这三分主，重在创新创新是一切工作进步的动力，是事物发展的要“”“”求范文写作起草领导讲话稿也不例外讲话稿只有创新，才能打动读者，才能发人“”深省，才能更好地传达意旨具体来说，一要注重观点的创新观点是讲稿的生命和灵魂绝不能当二道贩子，贩卖别人的东西要善于思考，在理论与实践的结合中，在上级决策部署与本地实际的结合中发现问题，提练观点要善于沙里淘金，“”面对浩瀚的材料，善于鉴别，善于去伪存真，去粗取精要善于从老问题中挖掘新内“”容，从多角度去分析它、把握它，从中挖掘出新的观点，化腐朽为神奇二要注重结构的创新讲话稿起草不同于文学创作，它在结构上有一定的模式和规范但结构“”是为主题服务的，为了满足主题的需要，在结构安排上就不能凝固僵化，而要有所创新，让听众容易把握脉络，给听众产生一种美感三要注重语言的创新讲话稿固然要求平实、朴素，但这绝不等于排斥语言生动和创新；固然不需要像纯文学创作那样讲究辞藻华丽、讲究绘声绘色、讲究灵活动感，但也绝不能灰头土脸、味同嚼蜡适当运用一些修辞手法，可以大大增强文稿的可持续性、思想汇报专题新鲜感第四句话，秘密地抄书有人讲，秘书，秘书，就是秘密地抄书这句话大有讽刺的味道，但我们也可以把它从另外一种角度去理解秘密地就是要暗暗地下功“”“”夫，抄书就是学习和积累这两条对秘书来说至关重要第一位的是学习不学习“”“必定落后于形势，落后于领导，落后于同事第二是积累积累永无止境有时积累”“”的一些材料可能平时用不上，但在关键时候能用上一个观点、一个事例、一句话，就实现它的价值了积累的重中之重是储备观点，要注意积累一些有战略性的思想，有备无患，需则用之第三是功夫古人说功夫在诗外，就是要热爱文稿工作，有热情才有激情，有激情才有灵感，有灵感就有好文稿了；要苦下功夫，耐得住寂寞、吃“”得了苦；要有责任心，比如说核对校正问题，文稿写得再好，如果校核上出现一两处错漏，效果就会大打折扣。