党建工作总结汇报材料支部书记

年党建工作总结汇报材料支部书记年党建工作总结汇报材料（支部书记）按照市委要求，现将个人年履行抓2019基层党建工作职责情况汇报如下20192019

一、履职工作情况

（一）坚持以上率下，在强化落实责任上精准发力坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持三重一大议事制度全面落实双向进入、交叉任职的领导体制，明确下属企业负责人为党建工作主体责任人，公司分管领导为各下属企业党建工作指导员与下属各企业党组织签订年度党建工作目标管理责任书，充实党委办公室和各企业党务工作者队伍，靠实工作责任，细化工作任务，组织召开次党委会专题研究党建工作，安排基层党建工作督查次xx

（二）严抓思想教育，在强化队伍建设上凝聚合力坚持以习近平新时代中国特色社xx会主义思想为指引，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，组织开展理论学习中心组学习次，开展党支部书记讲党课场次，党员干部撰写心得体会多篇各基层党支部制定政治理论学习制度，做到了理论学习有制度、有计划、有主题、有记xx xx xx录

（三）深化改革创新，在强化政治引领上全面着力坚持党建引领企业生产发展，强化党组织对选人用人的领导和把关作用，将抓党建工作能力作为各下属企业负责人任用的重要衡量依据切实强化政治担当，对管理岗位实行竞聘上岗，彻底打破管理人员晋升渠道僵死局面对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化，建立完善与现代企业相适应的管理制度，切实提升了党组织的领导力

（四）突出政治功能，在强化战斗堡垒上持续发力以提升组织力为重点，扎实开展党支部建设标准化工作，严格执行三会一课、主题党日、组织生活会等基本制度，完善党建工作督查及考核办法，按照月检查、季通报、半年小结、年终考评的要求，形成统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制新成立个下属企业党支部，做到了党组织全覆盖坚持政治标准，严把发展程序，新发展党员名，按期转xx正预备党员名，党员人数占职工总人数的xx

二、存在的主要问题及原因一是党建业务融合度不高存在重发展轻党建的思想，没xxxx%有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题，导致党建工作与企业发展两张皮问题依然存在二是管理教育党员措施不多对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使部分党支部对党员管理教育处于放任自流的状态，流动党员缺乏有效的管理措施三是制度监督落实不够一些党支部三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好，党的组织生活不够严格规范，长态机制仍需探索完善客观全面分析这些问题，存在的原因主要有一是抓党建用力不足没有一竿子插到底对党员党性观念滑坡等问题重视不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处二是抓党建一盘棋意识欠缺对基础差、周期长、见效慢的下属企业党支部抓的不紧，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪三是抓党建思路不够开阔对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，特别是在发挥党员先锋模范作用和党员管理方面，缺少行之有效的方法和措施

三、下一步工作思路和措施

（一）突出抓实三项措施，确保主业正位一是抓实学习进一步深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，组织集团全体干部职工大学习、大讨论和大落实，深化巩固对习近平总书记坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂的认识二是压实责任制订目标责任，明确各级负责人党建工作职责，分解责任，层层传导抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的认识与压力三是靠实绩效在《业绩考核办法》中将党建评价权重提到以上，加大督促、检查和考核力度，与绩效全面挂钩，并对排名靠后单位诫勉谈话xx%

（二）突出抓实三项建设，确保管理到位一是突出组织建设推进书记与董事长一肩挑，探索在项目部建支部，为流动党员安好家，在项目一线发挥党组织战斗堡垒作用，展现党员先锋模范风采二是突出制度建设重点抓好集团章程修改，明确党组织在集团的法定地位，将重大决策由党委会研究作为前置条件完善集团党委议事规则，健全基层党组织三会一课制度，让制度落地生根三是突出监督到位继续推进监事会主席兼任纪委书记开展大谈心活动，本人带头与集团班子成员、各党支部书记谈心谈话次以上;

（三）突出抓实三项创新，确保活动归位一是推动书记述党建试点重点组织好xx年集团各党支部书记抓基层党建述职评议活动二是推行支部月例会制度将党建与生产经营同步一体，做到同步研究、同步部署、同步管理、同步考核三是推2019广五上主题活动根据市委安排部署，让党建主题活动回归经济建设主战场，紧紧围绕不忘初心、牢记使命主题教育，开展党员上前、服务上心、工作上手、绩效上扬、形象上升的五上主题活动，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，为经济社会发展再做新贡献xx。