党员干部述责述德述廉工作制度

党员干部述责述德述廉工作制度

一、三述的主要内容贯彻执行党风廉政建设责任制情况贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要“”求，研究分析本地区本部门党风廉政建设状况，解决工作中的重大问题，组织制定工

1.作计划并督促落实的情况；组织党风廉政建设工作任务责任分解，明确责任主体和责任内容，参与责任制执行情况检查考核，督促领导班子其他成员及下级单位落实责任制规定和保持廉洁自律情况；支持执纪执法机关依纪依法查办案件，对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施问责的情况加强政治品质道德品行建设情况加强思想建设，坚定理想信念；加强党性锻炼，坚定政治立场；加强纪律建设，维护政治纪律；加强品德修养，践行社会主义道德；加

2.强作风建设，坚守党的宗旨等方面的情况执行廉洁从政规定情况贯彻八项规定、遵守《廉政准则》等廉洁自律规定情况，教育约束亲属和身边工作人员的情况；落实领导班子议事决策、信息公开、五个不

3.“”直接分管（不直接分管人、财、物和行政审批、工程建设）和领导干部报告个人有关“事项等制度，自觉接受监督的情况”

二、三述的适用范围各县（区）党政主要负责人、市直单位（包括党政机关、事业单位、市直企业、省直和“”驻惠央企等）主要负责人向市纪委全会进行三述；各镇（办）党政主要负责人、县

1.（区）直单位主要负责人向县（区）纪委全会进行三述“”县（区）、镇（办）党政主要负责人和市级以下单位主要负责人，在一届任期内，至少“”向纪委全会述责述德述廉一次

2.各县（区）纪委要结合实际，在条件成熟的情况下，可逐步将三述对象纵向拓展到镇（办）、村（居）层面的一把手，横向拓宽到学校、医院、国有企业等不同领域的一

3.“”把手“”“

三、三述的分值设置”测评采用百分制，由六个类别代表参与测评，分值设置如下“”党委、政府、人大、政协等四套班子成员参与现场测评或书面评议，测评分值占；

1.纪委委员测评分值占；20%两代表一委员（党代表、人大代表、政协委员）测评分值占；

2.20%行风评议团成员、特邀监察员测评分值占；

3.“”20%党政机关干部代表测评分值占；

4.10%

5.20%事业单位和企业单位代表测评分值占；如有县（区）党政主要负责人进行三述，其所在县（区）的部分镇（街道）、村（居）基

6.10%层干部代表参加测评，基层干部代表只对本县（区）三述人员进行评议，该项分值“”列入党政机关干部代表测评分值中“”

四、三述的工作步骤制定方案制定年度工作方案，确定安排三述人选，明确活动内容、工作要求和“”时间安排等事项，呈报同级党委审定，并提前个月印发给相关单位和人员

1.“”撰写报告围绕三述内容，对照中央和省有关规定，全面收集群众意见，认真撰1写三述报告报告要突出重点，抓住关键，既客观总结成绩、如实查摆问题，又深

2.“”刻分析原因、明确整改方向召开三述大会前，要将三述书面报告发至当地党“”委、政府、人大、政协四套班子成员及纪委委员等参与测评的人员审阅“”“”大会述评三述人员在纪委全会上进行三述，并接受纪委委员及应邀参加测评人员的评议采用书面和现场互动等方式，对三述人员的责、德、廉等方面的情况

3.“”“”提出意见和建议，并按满意、基本满意、不满意三个档次进行测评“”询问质询根据工作需要，三述活动可组织纪委委员和应邀出席会议的人员，在“”“”“”会前、会中向三述人员提出询问或质询，三述人员要认真回应，作出书面或现场

4.“”解释、答复“”“”落实整改测评人员的评议意见和建议，报经同级党委审批后，及时向三述人员反馈，三述人员要针对存在问题制定整改方案，切实改进工作纪委要认真督促指

5.“”导整改，并结合干部考察、巡视和奖惩等工作，将评议结果通报组织、人事等相关部“”门事后反馈三述结束后，将三述人员的整改方案及落实整改情况向参与三述测评的人员如实反馈，使之及时跟进和监督落实整改情况

6.“”“”“”

五、三述的组织实施建立党委统一领导、纪委组织实施、广泛依靠社会参与与支持的领导体制和工作“”机制，党委主要领导审定三述工作方案，纪检监察机关负责三述活动的具体组织

1.“”实施和沟通协调“”“”把三述工作纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容，逐步建立健全三述活动工作制度

2.“”“”创新三述活动的形式，拓宽征求意见建议的渠道，运用各种方式增强评议的针对性，提高透明度，建立完善运用评议结果的长效机制，巩固提高三述活动的成果

3.“”“”。