党委书记民主生活会发言稿思想观念大检查、工作行为大检查”

第一篇党委书记民主生活会发言稿思想观念大检查、工作行为大检查专题民主生活会发言稿“”省、市公司提出的思想观念大检查，工作行为大检查活动正在公司上下如火如荼的进行着，通过一系列的学习讨论和分析检查活动，我获益良多，其中最深刻的体会“”就是改变思想观念，改善工作行为要以人为本，从每名员工做起解放思想，变革攻坚是当前形势发展的需要，通过学习教育和分析整改活动的有效开展，可激发全“体党员干部和员工的创新热情，促进公司各项事业的进一步发展按照市公司党委”的要求，我认真分析了自己在解放思想，攻坚变革中所取得的收获和存在的问题现结合工作实际，谈谈两个大检查活动开展以来的体会从分析检查的结果来看，导致干部、员工思想观念落后的原因主要是一是对当前一“”段时期公司面临的严峻形势认识不够深刻思想观念还不适应两个转变需要，一些党员干部、员工思想守旧，眼界不宽，激情不足，工作没有新思路、新方法，缺乏开“”拓创新的勇气和魄力对于多年来公司所形成模式化的东西太过依赖，不追求创新要推动公司加快发展，必须坚持解放思想，增强凝聚力，强化执行力二是对变革攻坚、深化转变的实质内涵领会还不够系统和深刻员工通过学习，思想有了较大提高，但学习力不强，安排什么学什么，只靠被动的灌输知识，缺少主动性党员缺乏创新精神，发挥的作用不强特别是在把解放思想与公司科学健康发展的具体要求有机结合起来，把变革攻坚与供电服务的特殊要求有机结合起来，把加快两个转变与破解制约公司发展的瓶颈问题的有效方法有机结合起来等方面还有一些差距解放思想，变革攻坚不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我认为可以从以下几方面做起“”

一、认真学习，努力思考，不断深化学习效果努力增强学习的自觉性首先是自己带头学习，自觉学习，树立终身学习的观念，活到老学到老认真系统地学习实践科学发展观，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、及业务工作能力，要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干要刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑；通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，适应工作的需要，特别要注意提高运用理论各种知识指导实践的能力其次，要善于思考思考是一种能力，在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，尤其是企业中的党建工作，既要围绕中心，服务大局，又要融入中心，激励广大党员参与到企业的生产经营的攻坚克难中去这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾在工作中一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面

二、解放思想，更新观念，促进工作又好又快发展思想是行动的先导，解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏，冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗，克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为加强党性修养锻炼牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好党建及思想政治工作第一责任人和安全生产第一监督人的职责尤其在监督保障安全生产工作中，务必做到监督班子成员履行安全职责到位，做到把安全生产业绩作为干部考核、选拔、任用的重要监督内容，做到在思想政治、组织宣传工作中突出安全生产的基础地位，做到参与安全生产工作的重大决策和相关活动，做到组织营造良好的安全生产环境和安全文化氛围，做到抓好事故责任人和责任单位的稳定工作切实做到要敢于创新，改善过去那种大部分工作只是按照上级部署去做，没有结合公司实际情况提出更好的创新方法，以文件落实文件，工作上不能推陈出新，缺乏创造性的工作局面

三、查摆问题，找出差距，切实转变工作作风解放思想学习讨论活动的主要目的是查摆工作中存在的问题，分析思想根源上的原因，寻求解决对策，制定实施方案，以此改进工作根本落脚点在于改进工作，促进各项事业更上一台阶因此在这次学习讨论中，我深刻的查摆了自己工作中存在的问题，并分析了思想根源上的原因，据此制定了相应的改进措施，为自己更好的开展工作提供了思想和方法保障要进一步加强廉洁自建的修养要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，力求做好防微杜渐，廉洁从政要进一步转变工作作风要克服官僚主义和形式主义，牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把党员、群众的安危冷暖挂在心上，深入基层办实事、解难事、做好事，当好干部员工的贴心人脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢创新，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，坚持以一流的工作标准和工作业绩向公司交上一份满意的答卷，在公司改革攻坚中作出成绩第二篇乡党委书记民主生活会发言稿民主生活会上的发言材料中共洛大乡党委书记杨永军年月日今年以来，本人认真学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，积极实践三个代表，带2014613头执行民主集中制的具体制度，尽心尽责地抓好全乡党风廉政建设，努力加强自身“”廉洁自律本人积极深入学习十七大精神根据县纪委、县委组织部关于召开民主生活会的通知精神和具体要求，联系自己的思想工作实际，查找差距和不足现汇报如下

一、认真学习十七大精神，努力实践三个代表去年十月份以来，深刻领会了十七大的主题、灵魂和报告的精髓，全面准确地把握住十七大的精神实质，通过全乡机关干“”部作风整顿工作，加强了对三个代表重要思想科学内涵、历史地位和指导意义的认识；进一步牢固树立毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经“”验的思想，明确了我国全面建设小康社会的奋斗目标和十七大报告提出的各项任务，为我乡今后的工作指明了前进方向同时，做为乡党委书记，本人在带头开（在网搜索更多的文章）展学习的同时，认真抓好党委中心组以及全乡党员干部的学习通过学习，进一步增强了班子成员协助抓好经济和社会各项事业建设的责任感和紧迫感，提高了广大党员干部的马克思主义理论水平，使之成为全乡经济发展的根本动力1

二、认真贯彻执行《条例》规定，加强民主集中制建设本人严格遵照《中国共产党农村基层组织工作条例（试行）》以及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定，带头严格执行民主集中制的有关制度，推进党委工作的规范化、制度化和程序化一是全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真履行乡党委书记职责，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，有效地促进了我乡经济和社会各项事业的发展，维护和保持了我乡安定团结的政治局面二是坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格按照党委个人分工职责督促班子成员抓好职责范围内的工作，对属党委会职责范围内决定的问题，都由集体讨论决策，从而保证了决策的民主化和科学化三是发扬党密切联系群众的优良传统，经常深入基层，体察民情，了解民意，及时为群众排忧解难，进一步密切了同人民群众的血肉联系四是加强班子和基层组织建设，加强对班子成员和党员干部的理论教育，以五个好村党支部和五好乡党委建设为目标，切实抓好基层组织建设，努力提高基层领导干部的全面素“”“质，为农村经济建设和社会各项事业全面发展提供坚强的组织保障”

三、当好廉洁自律表率，树立自身良好形象半年来，本人在工作中带头认真贯彻落实中央、省、市、县委关于党风廉政建设的有关精神，日常严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〈试行〉》、《国家公务员暂行条例》等廉洁从政的各项规定，树立正确的权力观，在工作、生活中自觉抵制各种不正之风的侵袭，在经济交往中始终保持清醒的头脑，做到不占、不贪、不受，筑牢思想道德防线严格执行上级党委、政府、纪委的决定，率先垂范地抓好全乡党风廉政建设努力改进思想作风、学习、工作作风，领导作风和生活作风方面的问题关心群众疾苦，努力为民排忧解难，经常深入农村基层，及时帮助解决困难，努力调动方方面面的积极性，共同搞好各项工作

四、存在差距和不足针对这次民主生活会的要求，本人实事求是地对一段时间以来的思想和工作情况进行分析和总结，找出了思想认识的不足和差距，主要表现在以下几个方面、自身理论系统不全，层次不高，理论学习还不够深入因工作的繁忙而挤占理论学习时间，对理论学习有时还满足于实用主义，缺乏系统性和全面性

1、宗旨意识还不够强，工作务实作风还不够落实，服务群众的办法和手段还不够对机关内部管理上监督检查还不够到位

2、基层组织建设工作抓得还不平衡，对基层党员队伍管理较松散，党建工作的先进点还不够

3、联系群众不够密切，为基层干部和群众考虑不够周全，为基层和群众办实事、好事跟不上群众的要求，对其工作重要性认识不足

4、农村文化工作力度小对如何活跃和丰富农村群众文化生活，用社会主义文化占领农村阵地还缺乏有效的措施

5、下基层调研不够，驻村时间偏少，不了解群众，不知道群众需要什么

五、今后的打算6加强理论学习，努力提高自身素质，要发挥乡党委中心组的的作用，经常组织干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，以及党的十七大精1神的学习“”、坚持原则，加强廉洁自律，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求自己，做到廉洁从政

2、认真抓好基层组织建设工作，加强对村党支部各项制度的规范化、多下基层，多深入群众，与群众进行面对面的交流，体察民情，了解村情民意3以上自我批评如有不足之处，敬请在座各位同志多提宝贵意见4第三篇公司党委书记民主生活会发言稿各位同事大家好今天，公司领导班子民主生活会顺利召开，我作为公司的党支部书记，给大家开个头，首先发言，以期抛砖引玉，将这次会议开好，达到预期效果，使大家在今后的工**作当中能够正确定位、时时自省，勤动脑、多动手，认真干好本职工作

一、对科学发展观的认识和理解科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾这是在国家宏观经济背景下的科学发展观的内涵科学发展观的宏观意义在此就不做赘述了我想在此浅析一下科学发展观对公司的影响和作用**公司自成立年来，以叠加式的发展速度向前迈进，从作坊式的小打小闹到规模生产，我们经历了膨胀式的发展，取得了卓越的经营业绩，为公司做强做大奠定了良**5好的经济基础但是，随着公司跨越式发展进程的不断推进，公司的各类问题日趋暴露，如生产任务繁重时产品质量不能保证、基础管理极为薄弱、领导干部缺乏大局意识、员工素质不高等，这些问题的出现足以说明公司已处在逆水行舟的境地，若不励精图治、奋力前行，将有千秋功业毁于一旦的危险**而科学发展观的适时提出，为公司解决三大品质与发展速度不相适应的矛盾点亮了一缕曙光，其启示是一是必须坚持以人为本的原则，尊重知识、尊重人才，充**“”分调动员工的积极性、主动性和创造性，为他们提供发挥个人才智的平台；二是必须坚持全面发展，从员工职业素养、运营体系、产品质量等各个方面提升公司品质，为公司实现利益最大化铺平道路；三是必须坚持协调发展，注重速度与效益、数量与质量的有机结合，在提高经济效益、保证产品质量的前提下，去实现发展速度的增长和数量的提高；四是必须坚持可持续发展，使公司的技术水平、制造能力、员工素质等与经营总量相协调只有按照以上思路发展，才能从真正意义上提升公司品质，实现科学发展

二、近年来工作简单回顾、认真履行公司党总支书记职责，在积极参与公司重大问题决策中发挥党组织的政治核心作用，在围绕生产经营开展党建和思想政治工作中，注重实效，把握重点，结1合实际，不断改进一是组织党员和广大员工认真学习领会党的十七大精神、新党章等文件，为公司快速发展打好思想基础；二是结合实际开展多种形式的党建工作三是把党建和思想政治工作纳入日常企业管理当中，采取多种措施调动全体党员和广大员工的积极性，及时化解各种矛盾和纠纷，及时解决工作中出现的各种问题，使公司基础管理工作较过去有了一定的提升、认真干好经理办公室的各项工作，严于律己，努力奋进，求真务实，持续改进，为生产经营提供较好的服务2一是近年来多渠道引进人才，如从各大高校不断引进本科生、专科生，与技校建立校企合作等，使公司的人力资源结构发生了较大变化，逐步朝着高素质人才战略迈进二是多种形式积极开展教育培训工作，理论与实践并行，提高了员工的知识水平和专业技能水平三是为生产经营认真做好后勤保障工作，让员工在工作中减少后顾之忧四是积极开展企业文化建设，不断探索，努力实践，用文化力激活生产力和创造力，以合作，奋进超越为企业精神的强势企业文化正在逐步形成

三、存在的不足与缺失“**”、专业知识较为欠缺，诸如用工法律制度、绩效管理、高效激励等理论知识不扎实，尤其是对于现代企业管理的最新理论成果掌握不够精准自古有读万卷书、行万里1路之说，在兰石高速发展的今天，专业知识将成为公司披荆斩棘的一把利剑，任“何一个员工都需要不断的学习充电，牢固树立终生学习的理念，不断地充实自己如”**此一来，既能使自己干好本职工作，又能帮助公司走的更远、有效沟通少、互动少，未促成快乐和谐的工作氛围有效沟通是近年来管理学中出现的一个新名词，从字面上就可以理解它的意思，但它与我们所理解的沟通的不2“”同之处在于，其包含的沟通范围更广现代管理学者认为仅工作中的沟通，即便是有效的，也是一种机械似的有效沟通，真正的有效沟通还应该包括日常生活中的有效沟通，即人性化的有效沟通而这方面恰恰是我做的不足的地方、思想观念较为陈旧，管理方法存在问题，诸如公司岗位职责不清，导致员工打乱仗，授权不明晰，致使员工在工作中畏首畏尾，制约员工发挥其主观能动性等现象时3有发生管理大师余世伟教授有一句话叫做管理的最高境界是只管特大事件，让别人替我赚钱此人常年在外讲学或旅游观光，但其公司依然呈现良性运转，这样的“管理不得不让人深思公司成立时仅有员工几十人，到目前达余人，管理几”十人和管理余人的方式方法是完全不同的做为公司的高层干部，我必须重新**600审视这一问题600除上述之外，工作统筹性不强、基层党建和思想政治工作创新性不够、驾驭复杂局面的能力有待提高、脾气不好等缺失也不容忽视

四、今后的努力方向和主要措施、加强自身党性修养，带领全体员工统一思想认真学习党的方针政策，深刻领悟科学发展观的内涵，带领全体员工统一认识、解放思想，坚持发展决定一切、创新1推动一切、实干创造一切、团结战胜一切的原则，知难而上、抢抓机遇、苦练内功，“使全体员工树立和强化忧患意识、责任意识、创新意识、效益意识，着力解决公司从”量变到质变进程中的主要矛盾、秉承终生学习理念，提高专业知识水平千里之行适于足下，要从此刻起，树立坚定的信心，从横向与纵向不断扩宽知识面，努力学习企业管理新知识，全面提升自身2专业知识水平；同时，要通过大力宣传引导，使广大员工建立起终生学习的理念，做好教育培训工作，为员工创造学习的平台，构建学习型企业、摒弃机械化沟通，实施人性化沟通沟通虽然属于工作成绩的间接影响因素，但其影响程度越来越大，其主要原因在于员工的维权意识增强据年西安交通大学3管理学院对国内家企业抽样调查结果显示，沟通对工作成绩的影响指数08已达到了（整体样本数为），可以看出，有效沟通已成为企业管理品质提升的mba100一大方向在今后的工作中，我会身行力践，将我与员工的沟通定格在人性化沟通

0.271上、借鉴优秀企业管理经验，大胆创新公司管理模式企业管理是一种潜在的价值，可以间接的创造经济效益，同时，它也是关系到企业生死存亡的关键要素在以后的4工作中，我要打破重生产、轻管理的现状，积极借鉴优秀企业的管理经验，破除现有管理模式中不利于公司科学发展的因素，积极引进、大胆创新，争取早日实现现代“”化管理在今后的工作中，我将时时自省、努力提高，为公司全面提升品质，实现科学发展贡献自己微薄的力量以上发言，不当之处，敬请各位同事批评指正“”第四篇年党委换届民主生活会党委书记发言稿年民主生活会发言提纲乡党委书记20142014——****今年是我乡党委换届之年，也是十二五规划开局之年，坚持以人为本，牢固树立群众观念，严肃换届纪律，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重“”要下面就本次生活会主题结合实际工作谈谈我的一些看法，希望各位同事多提宝贵意见

一、对现阶段工作的几点看法、服务密切群众一是要强化为民意识，提升党性修养，弘扬良好作风在在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，努力树立1可亲、可信、可敬的形象二是作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民在决策前要深入了解民意要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策三是充分尊重民意要按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问“政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融”入到日常各项工作之中、严肃换届纪律为各级领导干部明确纪律，换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局严肃换届纪律，目的就是让这支预2防针时刻在各级领导干部的思想上产生抗体，用铁的纪律保证换届工作的顺利进“行为换届工作的营造清洁环境换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会”“”有买官卖官、跑官要官、拉票贿选等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度在换届前夕中纪委、中组部联合发文提出了五个严禁十七“”个不准和五个一律，就是想通过这台净化器过滤污浊空气，还换届工作一个风“”“清气正的环境，我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪”“”“”律、最佳作风、最强力度，扎实推进我乡村两委换届工作、明确后续工作撤乡建镇是乡的一件大事，给的发展带来了前所未有的新机遇，对于提高乡知名度、打造资源品牌、发展乡镇经济都具有重要的意义乡撤3****乡建镇已是定局，先等省政府最后批复今后的工作要紧紧围绕建镇后开展，要提前****做好建镇后工作准备今年也是十二五规划的开局之年，加快推进特色城镇化建设重点做好征地、拆迁安置工作，做好普兴小区开发和街道改造项目，继续推进烟、牛、菌特色农业，充分发挥矿产资源优势，加大矿产招商力度，引进一批具有技术含量的矿产深加工企业，打造关东矿产产业园坚持以人为本理念，协调发展各项事业积极推进和谐社会建设以综治维稳中心为阵地，完善创新信访和维稳机制认真落实安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治大力发展文化产业和事业

二、工作中存在的问题及原因

（一）乡党委存在的突出问题一是围绕宗旨意识的要求，存在着坚持以人为本的意识不牢固坚持以人为本还做得不够，与群众沟通少，工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入群众群众中进行调查研究工作做得不够，工作开展不够细致二是开展批评与自我批评少，对于班子自身存在的问题，开展自我批评较少，客观原因讲的多，主观因素分析得少，很少从党性方面、人生观、价值观方面深入地剖析自己，实事求是、客观公正地摆出自己在工作中的过失

（二）个人存在的突出问题一是政治理论有待加强虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识二是理论联系实际不够因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合

三、今后改进工作的具体措施一是高度重视学习牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑二是树立正确价值观深入理解五个严禁、十七个不准、五个一律、八条禁令和廉政准则，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定“”“”以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在“”以后的工作中进一步提高和锤炼自己第五篇党委书记以人为本执政为民民主生活会发言稿坚持以人为本执政为民理念发扬密切“联系群众优良作风民主生活会发言稿根据县委安排，针对这次民主生活会主题，会前我认真学习了有关会议精神，重点学”习了胡锦涛和赵乐际同志在中省庆祝中国共产党成立周年大会上的讲话，学习了党的十七大和十七届全会精神以及胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的90讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示、《廉政准则》和中省市关于严肃换届工作纪律有关文件，并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析现将自己半年来在坚持以人为本、执政为民、廉洁从政等方面工作情况向大家做一汇报近半年来，自己在工作岗位上注重政治理论学习，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政今年是市县乡换届之年，作为镇党委书记，坚持以身作则，带头遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律个严禁、个不准和个一律的要求，严格要求自己，保证换届风清气正“5175”

一、剖析存在问题对照以人为本执政为民理念、密切联系群众的优良作风，自己在许多方面与组织的要求和群众的期望有一定差距、在以人为本、深入基层、密切联系群众上需进一步加强由于日常工作事务多，深入基层、了解情况时间相对较少随着基层各项事业1不断发展，一些深层次的问题逐渐暴漏出来，这些问题与群众的生产生活密切关联我深感问题的重要性，特别是在学习了杨善洲同志先进事迹之后，深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听基层广大党员群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难，这方面工作急需加强、工作中执政为民、创新意识有待提高由于平时工作事务多，在一定程度上存在抢抓机遇、创新发展意识不够强的问题，补抓新信息、学习新经验、研究新形势、解2决新问题的积极性和主动性有待加强，还缺少走出去接受新观念的意识在围绕全镇工作开展建设方面，虽有一些创新的思路和办法，但实施还不能到位另外在学习上比较松懈，要求不严，对某些理论的学习缺乏深刻理解，导致理论与实践上结合不够好，缺乏理论指导，观念转变慢，创新意识不够强，即使有新想法也难以实现、在廉洁自律上，存在要求不严现象按照五承诺、四树立、两禁止要求，对照自己的工作和生活进行自查，自己虽然能自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制腐朽3“”思想的侵蚀，但作为班子领导，对机关以及村、社区党员干部廉政教育不够到位，存在工作形式多，具体指导少现象，导致有些教育活动没有达到预期效果，个别党员领导干部违纪或部门行业不正之风问题仍有发生，在抓党风廉政教育上力度较为薄弱，覆盖面存在空白点，警示效果还存在死角死面现象

二、制定整改措施针对上述查找出来的问题，我进行了深入细致的思考，从自身工作实际出发，制定了以下整改措施、强化宗旨意识，牢固树立以人为本、执政为民理念加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，坚持从群众中来，1到群众中去的工作路线，广泛接触群众，做好基础调研工作，体恤民情，坚持以人“为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于党委政府决策”的全过程，从感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众、加强学习，增强创新意识，提高政策的把握水平自觉系统的学习党的各项方针政策、重要文件以及领导讲话，深刻领会其精神内涵，2学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，指导自己的日常工作，做到理论与实践相结合，与开拓创新相结合，切实提高自己的理论水平，增强创新意识，保证工作决策的科学性和前瞻性、坚持慎微慎独，切实加强自身及党员干部党风廉政建设认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政3准则》要求自己，自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作各方面，以身作则，不断提高拒腐防变能力坚持走群众路线，教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律，保证换届风清气正以上是我的分析检查和整改措施，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。