党支部党风廉政建设检查考核的情况汇报

党支部党风廉政建设检查考核的情况汇报对局党支部党风廉政建设检查考核结果的情况通报各科室、场、处、项目部为了进一步落实党风廉政建设责任制工作，认真总结经验，查找存在问题，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，根据《坊子区公路局关于对各党支部党风廉政建设责任制进行检查考核的通知》文件精神，县委统一抽调工作组，于年月日，对机关、工程、老干部三个党支部党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查20116考核，考核采取听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式进行经局党风廉政建设责任2制工作领导小组综合评定，现将考核情况通报如下

一、年全局党支部落实党风廉政建设责任制工作的主要成效

（一）健全组织保障机制按照责任制的要求，成立了由单位负责人任组长的党风廉2011政领导建设领导小组，班子领导为成员，建立健全工作机构，做到各负其责，在组织领导上保证党风廉政建设工作有人抓，有人管，有人负责，党风廉政建设工作责任制得到了有力的落实班子成员以落实一岗双责为重点，把党风廉政建设和部门工作有机地结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上“”有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实

（二）完善责任工作机制各部门把落实党风廉政建设责任制目标任务列入部门的工作目标，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，形成了较好的责任工作机制

（三）促进责任制的落实各党支部把落实党风廉政责任制情况，纳入党员年度目标管理考核范围，做到平时督促检查，半年自检自查，年终考核检查，促进领导干部履行责任的自觉性，推动责任制的落实

（四）增强廉洁从政意识，牢固树立廉洁从政、勤政为民意识，自觉抵制腐败思想的侵蚀，提高了拒腐防变的能力领导干部能够严格要求自己，认真执行廉洁自律各项规定，正确行使权力，树立了勤政廉洁的形象，得到干部群众的信任

二、党风廉政建设责任制执行中存在的主要问题

（一）一些领导干部对执行党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识不足，对责任制工作重视不够，任务不明确个别领导干部对党风廉政建设责任制工作研究不深，执行不力，工作中存在一手硬、一手软的现象；

（二）部分责任单位没有层层签订责任书，分解工作任务不够细化，目标任务不够明“”确，措施不力；

（三）个别支部对党员干部的教育、管理监督不够到位，疏于教育管理和监督，部分干部违纪违法现象仍然存在；

（四）个别支部虽然建立健全各项管理制度，但执行制度不严格，流于形式，成效不明显；

（五）痕迹管理有差距，对贯彻落实责任制工作中的各种相关资料不全，质量不高，缺乏完整性、规范性和科学性

三、落实党风廉政建设责任制综合评分情况

（一）分以上的单位（优秀个）机关党支部、工程党支部

（二）分分的单位（合格个）老干部党支部952

四、对下步落实党风廉政建设责任制工作的几点要求85—941

（一）提高认识，强化责任要从新的高度进一步深化对党风廉政建设责任制工作重要性的认识，切实加强领导，不断增强一岗双责意识要切实担负起对党风廉政建设负总责的工作职责，抓班子，带队伍班子其他成员要对分管范围内的党风廉政建“”设责任制各项任务负直接领导责任进一步明确责任分解，要本着谁主管、谁负责和下管一级、逐级负责的原则，在责任制中具体明确各层次、各责任主体，责任到“人，进一步加强责任检查考核，要对细化分解后的责任内容，明确具体标准，逐项量”化考核要严格责任制落实日常的运行管理，把握重点，有针对性的实施检查和考核严格责任追究，对责任制落实不到位的，严肃惩处

（二）围绕发展主题，把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为一项重要任务来抓在落实党风廉政建设责任制工作中，要紧紧围绕发展这个主题；要坚持两手抓，两手都要硬的战略方针，把党风廉政建设和反腐败斗争同公路中心工作结合起来既要严格执行党纪国法，严厉惩治“”腐败，又要关口前移，立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线要坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，围绕权、钱、人主要环节，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实从源头上防止和治理腐败

（三）认真总结经验，切实解决存在的问题和不足各党支部要针对存在的问题，认真对照检查，进一步总结经验，完善措施，针对存在的突出问题和薄弱环节，进一步强化措施，完善工作思路、目标和任务，全面进行整改，切实增强责任制工作的针对性、创造性和时效性，切实推动党风廉政建设的深入落实要按照把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大任务抓紧抓实的要求，以求真务实的工作作风，狠抓党风廉政建设责任制工作，强化责任意识，为促进我局公路事业的发展提供强有力的政治和纪律保证二一一年六月五日第二篇党风廉政建设考核情况汇报关于领导班子落实党风廉政建设责任制检查0情况的汇报**按照市委《关于对落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行年度检查的工作方案》的安排，第考核组于年月日至日，对年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了检查这次检查，采取召开民主评议大会、查阅相*******关资料、谈话的方法进行共下发民主测评表份，收回份，人因公未参加测评，查阅资料份，与班子成员及部分中层干部共人分别谈话现将结果汇报如下***

一、基本情况**

（一）、领导班子自然情况

（二）、实行党风廉政建设责任制工作情况一年来，在正确领导下，领导班子锁定发*展目标，凝心聚力，大胆创新，真抓实干，推进了全区经济和社会各项事业的快速健**康发展通过考核我们认为，领导班子呈现出廉洁干事、团结协作、锐意进取、全力付出、作风扎实的良好局面*、深入落实党风廉政建设责任制，班子成员较好地坚持了一岗双责把党风廉政建设作为一条主线，按照围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健1全制度、督促检查、狠抓落实的工作思路，认真落实党风廉政建设责任制，认真履“行党工委领导一岗双责制度，努力建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政”建设工作机制，党风廉政建设取得了实效为切实加强对党风廉政建设和反腐败工“”作的领导，成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，由主要领导担任组长，下设办公室通过任务分解和落实，进一步加强了党风廉政责任体系建设，明确了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的具体责任一是定期研究全市党风廉政建设责任制情况和反腐败工作，及时决策部署，提出明确意见和要求年，共召开党风廉政建设工作会议次，专题研究涉及党风廉政建设的议题个二是认真履行一岗双*责，不断完善考核工作机制，改进和创新考核方法制发了《工作目标任务考核办**“法》及《要点》，严格落实领导干部党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建”**设，做到廉政建设与经济和业务工作一起部署，一起落实，一起考核各部门在落实**2党风廉政责任制时，做到了年初有计划，半年和年终有总结，专题教育有实施方案，确保党风廉政建设真正落到实处三是按照规范程序，提高实效，简明清晰，方便办事的原则，抽调专人对各项制度和工作流程进行了专项梳理，制定和完善了项工作制度和项工作流程，形成了《工作规范》通过规范和公开权力及行使权利****条件、运行程序、办理时限、监督环节、投诉管理等方式，进一步提高了办事实效，建****立了惩防长效机制、重视和加强领导班子自身建设，不断提高领导班子的执政能力注重加强思想建设在理论学习的基础上，不断强化市场意识、争创意识和民本意2识把贯彻实施《廉政准则》作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，研究贯彻落实的具体措施以局（室）为单位，组织开展专题教育，认真学习《廉政准则》和党风廉政建设的各项规定，学习勤廉先进典型的事迹，组织全委干部进行《廉政准则》知识测试邀请作了预防职务犯罪的专题报告，开展了专题讲座通过对案件3的深刻分析，使广大干部受到了深刻教育，达到了依案施教，警钟长鸣的效果同**时，组织干部通过内部网观看教育片，学习勤廉先进典型事迹，通过正反对比，强化教育，时刻警醒干部要把握好自己，时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变意识，做****到防微杜渐，警钟长鸣注重加强作风建设领导班子成员积极倡导并带头深入基层、深入企业、深入群众，班子中形成了深入实际、求真务实、密切联系群众的良好风气通过召开局级干部民主生活会和组织专题会议，查找干部在思想作风、工作作风方面存在的突出问题深刻分析问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，及时地解决了机关干部存在的普遍性和倾向性问题，进一步增强了机关干部的责任意识，紧迫意识和创业激情，转变了领导干部的工作作风注重加强民主集中制建设在干部任免、或奖惩、建设工程安排、大额资金使用、大宗商品采购、国有固定资产出售等重大事项决策坚持民主集中制，实行集体决策，4严格执行议事规则，全面深化政务公开，狠抓建设项目招投标、经济责任审计一是强化财政评审按照工程预算、专家评审、项目招标分离原则，建立了财政评审体系通过预算评审，先期压缩利润空间，使中标金额大幅下降年评审项目“”**个，预算万元，评审额为万元，节约﹪二是完善工程建设招投标对投资的****工程，采取资质审查、公开标底、公开招标、公开竞标、低价中标的方式，变暗箱操作********为透明公开，防止了建设工程招标过程中不廉洁行为三是强化政府采购的监管按照责任分工，下设个采购组，各部门采购向采购小组提出申请，由采购小组、申请部门人员、纪检人员共同采购，最大限度地节省行政开支年共集中采购次，金*额万元，节约资金多万元四是深化财政管理，完善财务管理制度，制定了使权****力相对分散，行使权力相互监督的财务管理机制如财务报销一律实行经手人、****部门领导、管委会分管领导、主要领导人签字报销制度在征地拆迁中明确了必须5由村主任、小队长、拆迁员、拆迁公司经理、拆迁办主任、执法局长个人签字，协议*才能生效的监督制度，在一定程度上使权力受到了制约，既保护了干部，也防止了不*廉洁行为的发生、加强领导干部廉洁自律工作，促进了各级干部廉洁从政领导班子成员都能认真遵守廉洁自律的各项规定，为全区干部作出了表率一是建3立健全领导干部廉洁自律各项制度并狠抓落实二是坚持廉洁自律班子成员在日常工作和生活中，都能按照自重、自省、自警、自励的要求严格约束自己的言行，不以职权之便谋取私利，不以职务之便搞不正之风，不以职权之便搞挥霍浪费，严格把住金钱关、人情关，带头遵守廉政建设的各项规定，管好自己，管好家属，管好身边工作人员，管好自己分管的部门和单位三是强化监督对领导干部及其子女结婚、丧事、住房变更、家属子女工作安排等方面都落实了监督措施，有力地促进了廉政建设的加强

6、狠抓农村党风廉政建设，解决农民反映强烈的突出问题以农村三资清理工作为重点，狠抓农村党风廉政建设，制定了《农村集体资金管理4办法》，同时聘请会计事务所对各村的资产进行全面审计，摸清了底数，明晰了产权“”关系探索建立了村集体三资账目、合同、档案等集中管理模式，按照民主定事、“”“制度理财、群众评官基本思路按照重大事项党支部提议、村两委会议商定，党员大会审议，议案公告，村民会议或村民代表会议决议，结果公布的六步工作法的”“”“”要求，实现了村民自治、民主管理、民主决策，民主自治的管理水平不断提高“”

二、存在的主要问题

三、民主测评情况、领导班子、领导干部1

四、下步工作建议2

（一）加强干部的作风建设

（二）充分发挥实行党风廉政建设责任制的基础作用

（三）加强资金管理

（四）加强农村党风廉政建设第检查组组长副组长成员*年月日第三篇党风廉政建设检查情况汇报按照纪委党风廉政建设检查考核的要求，***现将我院党风廉政建设检查情况汇报如下*****一自查情况为总结一年来我院党风廉政建设情况，我们按要求对照纪检委下达的《党风廉政建设目标责任状》责任目标，开展了党风廉政建设自查工作，今年以来我们认真贯彻***纪检委下达的《党风廉政建设目标责任状》主要目标任务，加大了党风廉政建设和反腐败斗争的力度，我院全年没有出现任何不廉洁和腐败现象一是坚决贯彻党中***央和上级党组织关于廉政建设的部署和要求，做到了及时研究，专项安排，结合实际落实二是围绕八项要求、三个不得的要求，加强了对领导干部和管理干部行为的监督，保持了没有党员干部违纪违法的良好清正廉洁局面“”“”二开展党风廉政建设的主要做法

（一）加强党风廉政教育，增强党员干部的廉政意识按照党风责任制的要求，立足于教育，着眼于防范，是廉政建设的首要任务我们认为只有党员干部对党风廉政建设理论上的清晰，政策上的清楚，法规条例上的熟悉，才能更好的推进工作因此我院狠抓党风廉政教育各项工作一是加强从基础入手，以党支部为单位，组织广大党员干部学习廉洁自律一系列法规条例，为开展全年党风廉政建设奠定了基础二是结合贯彻中纪委三中、四中全会精神，明确了班子一把手是第一责任人，并制定了责任追究办法三是大张旗鼓的开展学习《两个条例》“专题党风廉政纪律教育，把深入学习、宣传、贯彻”找文章，到《两个条例》，作为党风廉政教育[xiexiebang.com-http的重点内容在安排部署上，党支部及时召开会议，精心组织，明确要求我院领导班//www.xiexiebang.com xiexiebang.com]子、各科室负责人在专题教育活动中要走在前面在开展学习上，为更好的学习贯彻《两个条例》，我们购买了《条例》并分发到党员手中，利用党员学习、中心组学习、三会一课学习、职工政治学习等形式，组织党员干部原原本本的学习两个《条例》，党员干部法纪法规和廉洁自律意识在督促检查上找文章，到重点抓好两个条例的贯彻落[xiexiebang.com-http实我们按照总局纪委的要求，坚持开好领导班子民主生活会，加大对领导干部执行//www.xiexiebang.com xiexiebang.com]“”廉洁自律各项规定的监督领导干部结合两个条例的学习，根据四大纪律、八项要求和廉洁自律各项规定认真进行对照检查，有效地强化了党员干部的党内监督“”“”和守纪意识，形成了良好的廉政氛围“

（二）强化责任落实，确保完成反腐倡廉工作任务深入持久的抓党风廉政建设和反腐败斗争，就要严格执行党风廉政建设责任制结合实际我们从两个方面抓了党风廉政建设一是切实抓好责任分解根据党风廉政建设责任目标，我们把党风廉政建设责任书的内容进行了分解，同各科室签订了目标责任状，把党风廉政建设的内容放入各科室的目标责任中，把管事与管人结合起来，一方面要求班子成员对分管科室责任落实负总责，谁分工的口出了问题谁负责另一方面要求科室负责人对科室责任负全责，从而使责任更具体，操作性更强二是强化检查考核加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初我们把党风廉政责任制的内容纳入目标考核中，是各项任务的落实由软指标变为硬指标，增强了可操作性，并把检查结果，作为科室、个人评选先进和目标责任制完成情况的重要依“”“”据，真正体现了党风廉政建设的重要性，促进了党风廉政建设责任制的贯彻执行

（三）狠抓廉政建设各项工作的落实根据廉政责任制的要求和我院廉政责任制实施方案的总体部署，结合实际建立健全了各项工作制度，并抓好落实加强了对领导干部廉洁自律情况的考核，建立了科级以上领导干部廉政档案，将干部的住房、手机配备、婚丧嫁娶等情况进行登记从检查的情况看全体党员干部没出现多套住房和给予住房补贴的情况、也没有公款配备手机、接受礼金、有价证卷、大操大办婚丧嫁娶、公车私用等现象，维护了党风廉政建设的严肃性三存在的不足今年里来我院在党风廉政建设中虽然做了一定工作，但离上级的严格要求仍有一定的差距一是充分发挥党支部的作用促进党风廉政建设的力度不够；二是在结合四级抓创新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺我们要以这次检查和考核为契机，不断学习和借鉴其他单位好的做法、好经验，继续加大我院党风廉政建设工作的力度，结合实际制定一些操作性强，有针对性的廉洁自律制度，确保落实党风廉政建设经常化、制度化，保证我院各项工作健康发展第四篇汇总党风廉政建设检查情况汇报党风廉政建设责任制检查情况汇报为深入贯彻落实中央、省、市相关会议精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，按照《关于做好年市委常委带队督查有关工作的通知》（江委办字号）文件要求，对党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，现将情况汇报如下2012„2012‟88

一、基本情况第三督查组于月日至日通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式，对财政局、公安局、财政局等个单位进行了检查从检查总体情况来看，个单位廉政735风险防控工作落实较好，资料较齐全；党政一把手切实履行一岗双责，亲自部署，1313亲自主持召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级指示精神，研究部署党风廉政“”“”建设工作；部分单位主动参加警示教育，开展党员纯洁性教育活动

二、主要做法及成效

（一）领导重视，保障有力所查单位党政一把手重视党风廉政建设落实情况调整充实了党风廉政建设领导小组，部分单位组建了反腐败工作领导小组党政班子分“”工明确，责任到人，措施有力，把党风廉政建设和经济建设等工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核环保局、财政局、水务局、发-1-改局等单位对重大项目建设进行风险评估，并实行招投标制度，多举措确保项目建设安全县教育等单位积极开展警示教育，配合县纪委查处中小学私设小金库行为

（二）明确责任，层层落实部分单位结合与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制责任书》，根据《江口县关于年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》文件精神，印发了年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，研究制定了党风廉政建2012设责任书，将任务细化分解到了各股室，层层签订党风廉政建设责任书同时，明确2012分管领导，将党风廉政建设责任制落实到基层单位，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局

（三）完善制度，疏堵结合部分所查单位结合各自实际建章立制，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证特别是针对廉政风险排查出的问题，建立健全相关制度民政局出台《政务公开实施方案》、《程建设领域突出问题专项治理工作方案》、规范公务接待、公务用车管理、财务管理等规章制度所查单位出台三重一大相关制度即《重大决策集体研究制度》、《重要岗位干部任免制度》、《重大项目“”投资制度》、《大额资金实用制度》等教育局全面落实收支两条线规定，今年全部完成校财局管制度“”

（四）扎实开展信访维稳工作所查单位认真开展全国两会和省十一届党代会信访维“”稳工作，在中央、省、市开展重大活动中做到了一降两为零部分单位在开展支部联建活动中对联建村的信访、维稳、矛盾纠纷进行了排查，建立了工作台账县公安“”局等部门针对群众反映的歌舞厅影响群众正常休息、盗窃案件、三强等活动进行查处，维护了政府的形象同时，提升了群众满意度，获得了群众的认可“”

二、存在问题从检查的情况看，在贯彻落实党风廉政建设工作中，也存在一些有待加强和改进的问题

（一）个别部门把党风廉政建设责任制简单的理解为廉政风险防范这一点，开展活动和资料准备上不够全面

（二）个别部门领导认识不到位工作上存在一手硬，一手软的现象，动作不大，措施不硬，效果不明显

（三）资料不全面、欠规范部分单位的工作亮点很多，但没有通过文字材料体现出来第五篇年度党风廉政建设责任制检查考核情况汇报达溪镇年上半年党风廉政建设责任制2009

[1]2012检查考核情况汇报按照县委县政府的统一部署，县党风廉政建设责任制领导小组办公室组成个检查组对全镇个乡镇和县直各局级单位进行了检查考核，各考核组本着客观公正、实6事求是的原则，采取听取专题汇报、召开述职述廉大会、开展民主测评、查阅相关资17料、进行个别座谈、实地察看现场等方式对全镇党风廉政建设情况进行了量化考核，现将检查考核情况汇报如下

一、检查考核的总体情况年，全镇各级各部门深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设，扎实开展科学发展观学习实践活动，狠抓2012干部能力作风建设，为全镇经济社会持续快速发展提供了有力保证

（一）一岗双责意识进一步增强，党风廉政建设责任制稳步推进一是责任主体到位各乡镇、各单位主要负责人切实履行第一责任人职责，亲自督办落实反腐倡廉重“”大问题，发挥导向作用、带头作用和表率作用，切实做到工作管到哪里，党风廉政建设抓到哪里，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局二是责任分解到位各乡镇、县直各部门层层签订党风廉政建设目标责任书，坚持把党风廉政建设责任制向基层延伸，将党风廉政建设责任书签订到村、基层站所和二级单位及内设股室三是责任追究1到位对落实党风廉政建设责任制落实不力的单位和个人实行问责追究，不断增强落实党风廉政建设责任制的严肃性

（二）坚持科学发展，干部作风明显转变全镇上下以科学发展，脱贫奔小康为主题，扎实开展科学发展观学习实践活动；以提高能力、改进作风为核心，切实加强机“”关效能建设；以干部、政策、服务三进农户活动为载体，切实增强干部服务群众的能力和水平便民服务网络不断完善，农村会计代理工作常态化、规范化，党务、政“”务、村务三公开工作不断深化，农村三资管理不断加强，强农惠农政策全面贯彻落实，农村党风廉政建设整体水平得到巩固提高“”“”

（三）扎实开展宣传教育工作，干部廉洁自律意识增强全镇以树立优良作风、促进科学发展为主题，坚持集中教育与经常性教育相结合，深入开展党性党风党纪教育“和警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，扎实开展一把手讲廉课、征集廉政征文、举”办廉政书画展等活动，有力地推进廉政文化建设，努力形成以廉为荣、以贪为耻的“”良好风尚“”

（四）制度建设不断加强，权力运行不断规范各单位切实加强人财物管理使用、关键岗位的监督坚持民主生活会制度，领导干部民主意识不断增强，基本做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题由集体讨论决定；全面推行一把手不直接分管2人事、财务、基建和物资采购制度，严格执行收支两条线和部门预算管理；认真落“”实综合考核评价制度，严格执行领导干部谈话、述职述廉等党内监督制度，“”

（五）自办案件力度加大，惩防体系更加健全把查办案件作为推进农村党风廉政建设的重要抓手，充分发挥案件查处在惩防体系建设中的重要作用，坚持党委对查办案件工作的领导，着力解决群众反映强烈的突出问题，维护群众合法权益各单位认真开展小金库、三公一金等专项治理的自查自纠，针对存在的问题，及时开展整改，有效遏制了相互攀比、挥霍浪费的不正之风“”“”

（六）经济发展环境不断优化，和谐社会建设稳步推进积极开展政风行风评议活动，加大纠风治乱工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，经济发展环境得到优化扎实开展书记局长大接访活动，畅通群众诉求渠道，切实解决人民群众关心的热点、难点问题，有力地促进了和谐社会建设

二、存在的主要问题年各乡镇、县直各单位扎实推进党风廉政建设，以反腐倡廉的实际成效推动经济社会又好又快发展但党风廉2012政建设工作仍然存在一些薄弱环节一是少数单位主要负责人对落实党风廉政建设责任制重要性认识不够，责任主体不明，领导班子没有形成共识，缺乏责任感和紧3迫感二是党风廉政建设责任制与实际工作结合不紧，满足于下发文件、签订责任书，约束惩戒机制不强，责任制落不到实处三是责任制考核方式不能适应新形势下党风廉政建设的工作要求注重年终综合考核，忽视经常性的监督检查，存在综合考核评价不够客观，奖罚不明、只奖不惩，干好干坏一个样等问题，导致责任追究工作乏力，考核结果没有得到很好的运用以上问题有待今后进一步加强日常监督检查，健全责任追究机制达溪镇党风廉政建设责任制领导小组办公室年月日2012628。