党委党组书记局长落实党建工作责任制述职报告

年党委党组书记局长落实党建工作责任制述职报告落实党建工作责任制述职报告2019按照市委要求，现将年度抓基层党建工作情况报告如下1

一、履职情况2019年，党组在市委的坚强正确领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和行业党建工作会议精神，以政治建设为2019x统领，牢牢坚持两个维护，始终保持坚强政治定力，真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实推进全面从严治党向纵深发展“”

（一）突出思想引领，加强党的理论武装为确保不忘初心、牢记使命主题教育开局良好、有序推进，我局不等不靠、主动作为，提前谋划活动，组织深入学习，力求主题“”教育高起点开局、高质量推进一是谋划在先，彰显特色为保障主题教育顺利开展，我局抽调精干力量，成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长的不忘初x心、牢记使命主题教育筹备组，密切关注跟进中央和省、市有关部署要求，加强对“主题教育的组织领导和统筹协调同时提前梳理活动思路，在认真总结借鉴两学一”做等系列学习教育活动的经验做法基础上，对不忘初心、牢记使命主题教育整体“工作思路进行梳理，根据总要求、新任务、新形势研究改进活动思路，以工作为统”“”领，持续推进学习方法与教育手段的创新，研究符合实际的核心学习课程，提前谋x划主题教育自选亮点，推动主题教育在内容和载体等方面切合局内实际二是教育x在先，夯实理论基础为使不忘初心、牢记使命学习教育活动开好头、起好步，坚持统一思想、教育先行，利用党组理论中心组、局长办公室、三会一课、分管半日“”学等机会，开展读党章、讲党课、学党史等，组织我心中的初心主题学习讨论活“”动，强化党员对主题教育学习内容的掌握，加深党员对开展不忘初心、牢记使命主“”题教育历史背景、重大意义的深刻了解和认识，进一步统一全局党员干部的思想认“”识，为主题教育活动的开展奠定了扎实的思想基础三是宣传在先，预热思想引擎聚力宣传发动，强化舆论引导，围绕党员身份意识、党员品质等方面展开讨论，通过、标语、宣传栏等形式，广泛宣传主题教育精神、要求部署等，增强党员参加“”“”主题教育的积极性和主动性，激发新时代党员干部的初心使命意识开展宣传进社led区、使命记心间活动，推动党员进社区解难题、送温暖，做好思想活动，展现担当和“作为，积极宣传不忘初心、牢记使命主题教育，提前预热营造教育氛围”

（二）突出政治功能，筑牢基层组织战斗堡垒强化抓基层、抓支部的鲜明导向，以提“”升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设一是严格执行政治纪律和政治规矩认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，教育引导各级党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照“”“”办，中央禁止的坚决杜绝，确保中央政令畅通、令行禁止三是深入推进基层党组织标准化建设认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，科学合理设置党支部，理顺党建管理体制，健全党员领导干部基层联系点、基层党组织按期换届督促提醒、党支部工作经常性督查指导、述职评议考核等工作机制，完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等方面的制度，党建工作的制度笼子更加严密编印《党建工作交流手册》《党的建设文件资料汇编》《党支部工作实用图解》等工作手册和痕迹化手册，年全市系统个基层党组织按期进行了换届四是提升党建与业务工作融合度遵循主线，按照抓基层、树标杆、强堡垒，明职责、亮身份、作表率的2019x x工作思路，研究制订《实施方案》，围绕建设示范标准，设立标准化党支部个、“x”“”党员示范岗个、党员示范田个、党员示范店个、党员示范区个，努力把组织x“x”x优势转化为推动发展优势x x x x

（三）突出政治定力，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争认真贯彻落实中央中纪委全会和行业从严治党工作会议的各项部署，保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势，健全监督防范体系，扎实推进党风保持廉政建设和反腐败斗争一是深化廉政教育通过发放材料、制作版面、专题学习、知识测试等形式，扎实开展《中国共产党纪律处分条例》学习宣贯活动；组织开展典型案例警示教育专题会、反腐倡廉警示教育大会，及时传达通报中央纪委及市纪委查处的典型案例，注重以案促学、以案探源、以案为鉴、以案自省、以案剖析，推进以案促改制度化常态化二是深化六责协同按照制度清单规范模式，明确或找出市县两级领导班子权力运行规范的难点，“”突破防治系统性廉洁风险的堵点，抓好明责考责问责闭环监管，构建党对一切“++”工作领导的流程标准制度体系对照全面从严治党工作部署，逐级梳理责任清单，推“++”动六责有机统

一、互为一体、层层落实三是深化巡察整改调整巡察工作领导小组，明确各级工作规则，制定《系统巡察工作规划（年）》及《年巡“”察工作计划》，按照巡察工作规划，去年市局党组首先对个基层单位和个机关党x2019—20222019支部开展巡察工作，发现问题线索个，逐一逐项抓好整改落实针对省局巡察回x x头看反馈意见，紧盯任务督进度、紧盯问题督责任、紧盯措施督成果，期间，开展谈x“话提醒人次，诫勉谈话人，通报批评人次，退还资金元，罚款元针对省”局巡视审计整改回头看督查反馈意见，整改了条共性问题和项具体问题，持x x x x x续巩固巡察整改成效四是深化作风建设研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细“”x x则的实施办法》，组织开展落实中央八项规定精神不到位问题专项治理和贯彻落实中央八项规定和实施细则精神情况专项检查，“”针对省局有关文风会风、业务接待、差旅费管理等方面个具体问题进行全面整改认真落实中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中开展整治形式主x义、官僚主义的工作意见》，研制定实施方案，紧紧围绕中纪委和行业要求重点整治的个方面类突出问题，明确整治重点，强化整治举措，以集中整治的实际成效，推动党风政风进一步全面好转x x

（四）突出政治担当，严格落实主体责任一是强化组织领导成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组，修订《党的建设工作领导小组议事规则》，定期讨论研究党建工作，及时贯彻中央和行业关于党建工作新要求，研究部署全市系统党建工作落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用二是层层压实责任落实党建工作责任制，紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一“岗双责落实，逐级签订落实全面从严治党主体责任责任书，对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员的责任，层层把党建工作责任压紧压实三”是加强督导考核市局党组定期分析党建形势，听取党建工作汇报，研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施完善党建工作考核评价机制，综合运用日常考x核、观摩评比、督导巡察、述职评议四个抓手，在加强党建工作分类指导、经验交“流、督促检查、考核评价上求实效年，市局统一组织党建工作观摩评比”次、专项工作督导次，组织市、县两级党组织书记进行了年度述职评议2019xx

（五）突出政治核心，发挥领头雁作用作为党建第一责任人，能够以身作则、率先x垂范，亲力亲为真抓党建、实抓党建、严抓党建，强化经常抓的意识，落实经常抓的“”措施，形成经常抓的机制，保持全面抓、从严抓、经常抓的政治定力一是抓好统筹不偏离拿出足够时间精力谋划推进党建工作，履行全面从严治党工作第一责任，“”对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，不当甩手掌柜去年，主持召开党组会议涉及党建工作次之多，组织次中心组集中学习，带头为中心组成员作辅导，带头给所在支部党员上党课，在思想“”xx认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和行业部署二是扭住责任不放松认真贯彻国家局党组关于坚持党的领导加强党的建设的意见和党建工作责任制实施办法，认真履行管党治党主体责任，全面推行党建工作责任清单制度，自觉做到知责、明责、压责、问责，逐级签订全面从严治党责任书，拉紧确责、履责、述责、追责的链条，确保主体责任不务虚、不落空三是督导落实不松懈专题听取党建工作汇报，组织三讲一促讨论实践活动促进会，督促各项制度落实；对修订完善党建工作各项制度，亲自安排、指导和修改；加强对基层党建工作的思考研究，统筹组织党建工作专“”题督导，次到联系点开展党建工作调研，深入基层，解剖麻雀，总结规律，解决问题x

二、存在的问题和原因分析

（一）存在主要问题党建工作常态化、制度化、规范化需要加强当前全市系统党的建设缺失问题已经基本解决，党的建设得到了全面加强，营造了管党治党浓厚氛围，但是在制度完善、

1.管理机制、日常工作等方面，还需要进一步建立工作长效机制，建立健全党务工作规范化管理标准体系，提升管党治党科学化水平对基层单位的督导检查需要加强目前部分单位还存在业务党建两张皮的现象，还不能将党建工作与业务工作有效融合、深度结合，党建服务生产经营的载体还不

2.“”够丰富，在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥，个别党员的党员意识和服务意识不强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，需要进一步强化党建责任意识，建立党建督导检查工作机制，推进党建业务深度融合，发挥党建工作引领作用理论学习与实践运用需要加强自己在主题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学，但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义

3.思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作、体现在关键时刻做的还不完全到位特别是因为学习不深入、不系统，在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动落实主体责任从严从实上需要加强在实际工作中，自已存在着安排部署的多、具体指导的少的问题，要求不具体、检查不深入，压力传导不够，主体责任落实上紧

4.下松的问题仍然不同程度存在，比如一些基层单位党内政治生活还不到位，仍然存“在不经常不严肃不认真的问题；存在着在抓制度建设上不够细致的问题，造成基层”党组织考核结果激励作用没有有效发挥，党务工作程序不规范、不严谨，基层党务力量配备薄弱等问题

（二）原因分析理想信念强化不够对政治理论学习的重要性认识不足，学习新理论、新知识的愿望有所减弱，开展学习时紧时松，缺乏长期坚持和刻苦钻研，对十九大精神和习近平

1.新时代中国特色社会主义思想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，对马克思主义世界观、人生观、价值观这一总开关没有做到紧而又紧党性修养不够经常感到自己平时对自己要求比较严格，产生了自我满足的思想，“”没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有

2.自己的崇高境界有时放松对自己的要求，存在随大流的思想，对四风问题警惕性不高平时觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法，但认真对照四讲四有“”和《准则》、《条例》要求，律己的标准还不够高自己做到不违纪、不违规，只是达到“”了基本的底线要求，没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升有时想当然地认为自己在遵守纪律上没有任何问题，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到标准高与一般、要求严于一般“”宗旨意识还不牢固虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的“”理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的

3.角度、自身的角度想的多，从群众角度想的少有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好显绩与潜绩的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，将心比心和换位思考做得不够多，“”“”由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的心中有民还存在差距“”

三、下步打算市局党组将持之以恒地推进党的建设各项工作，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕新时代党的建设总要求，x认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署，着力在六个高上下功夫，持续提升基“”层党组织建设科学化水平，一步一个脚印实现党的建设高质量，进而推进企业发展高质量

（一）高要求强化党的政治建设始终坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致强化基层党组织的政治属性和政治功能，重视抓政治、强引领，把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地，积极倡导学思践悟，深入开展基层工作日、志愿服务、精准扶贫等专项实践活动，教育引导全体党员牢固树立四个自信、增强四个意识、达到四个合格，始终听xx党话、跟党走“”“”“”

（二）高水平提升党的理论武装始终把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续提升两学一做学习教育常态化制度化，加强教育，通过落实落细三会一课制度，利用微党课、微信群、微视频等形式载体，教育引导“”党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫切实抓好党务干部队伍建设，加强学习培训“”力度，深化党务知识和技能的积累提升，自觉用新思想武装头脑、指导实践

（三）高起点健全党的工作机制按照科学规范、务实管用的基本要求，持之以恒加强工作体系建设，与地方党委提出的党建工作思路有机对接，进一步落实“”主体责任，加强队伍建设，完善配套制度，创新方式方法，注重考核评价，务求工作xx“x”“x”实务，不断提升党建工作科学化水平

（四）高标准夯实党的组织基础坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，积极推进基层党组织党建目标管理考评和党员年度目标管理量化考核，逐步建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，严要求、高标准建设先进基层党组织，树立一切工作到支部的鲜明导向

（五）高品位打造党的阵地建设利用至年的时间，持续强化市、县两级党建文化苑阵地建设，在展厅展版设计上做到谋篇要全、站位要高、提练要精、内涵要深、12形式要活、功能要齐，努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的“党员教育活动阵地，不断提升先进基层党校创建水平，增强党建品牌影响力”

（六）高效能推进工作深度融合紧紧围绕高质量发展中心任务，以推进一标准、四xx示范试点工作为抓手，按照的工作进度要求，推行自建自评、定期验收；互鉴互“学、动态管理的工作办法，围绕建设示范标准，充分发挥党建部门与业务部门齐”“x”“抓共管、共同推进的协同作用，引领广大党员成为各项工作的带动者和实践者，促进”“x”党建工作与业务工作深度融合党建工作述职报告年以来，党工委按照年党建计划要求，聚焦党建主业主责，全面推进20192从严治党，不断强化意识形态建设现将履职情况汇报如下2019x“2019”

一、工作成效

（一）抓基层党建工作责任制方面一是以履行责任为目标，抓统筹工作牢固树立抓好党建是最大政绩理念，开展专题会议，研究制定《年党的建设工作计划》，学习贯彻城市基层党建文件精神，落实三单制管理，规范党员发展工作，严格换届纪2019律，顺利完成机关支部和个非公党组织换届选举工作每季度开展逐企观摩、整“”区推进活动次，半年督导讲评，年底开展述职评议活动，加强示范引领带动作20“用针对巡视整改和年度述职评议考核中查摆出来的抓党建思想不到位、党”xx建工作抓而不实等问题，列出整改措施余条，每月上报整改落实台账，截至目前2018已基本整改完成二是以工作提升为目标，抓领办项目投入万余元打造等10个企业党建品牌成立非公党建工作领导小组，选派名机关党员干部分包家非100xx公企业担任党建工作指导员，新建个党支部，党员覆盖率显著提高三是以激发33活力为目标，抓组织生活认真落实三会一课制度，丰富主题党日活动，组织集5体学习次、党课培训次，党员活动次，深入学习《习近平新时代中国特色社“”“”会主义思想三十讲》等深入开展不信教不传谣铭记初心20108坚定信念专题组织生活会，中央巡视、省委巡视、秦岭北麓事件等专题民主生活“”“会开展扫黑除恶不信教不传谣等专题宣讲多次，每季度组织专题培训”期，培训党组织书记人次四是以推动发展为目标，抓作用发挥投入万“”“”20xx元建成中心，打造党代表工作室间，党员干部主动亮身份、戴党徽，服务企业群200200众，在党建引领下，圆满完成年度各项发展目标x5

（二）履行党风廉政建设责任制方面一是认真履行第一责任人职责主要领导和班2019子成员率先垂范，严格履行一岗双责，自觉做到六个带头制定落实领导班子全面从严治党主体责任清单、第一责任人责任清单，部门负责人向分管领导、分管领导“”“”向主要领导层层签订年党风廉政建设目标责任书二是严格执行党规党纪不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区决策部署，坚决杜绝七个有之，切实做到五2019个必须，持续开展廉政谈话以酒局圈为切入点开展帮圈文化自查自纠，营造“”“亲清的政商关系三是着力加强廉洁自律贯彻执行中央八项规定及实施细则精”“”“”神和省委省政府条意见等规定，认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领“”“”导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等文件精神，做好市公职人员信息登20记备案工作四是认真落实作风建设各项要求设立服务窗口，兼设监督举报电话，接受办事企业群众投诉规范配置办公用房、加强公务用车管理根据纪委工作部署开展专项整治行动，结合条负面作风问题清单逐一对照检查，重点解决一批庸懒散拖浮现象和工作中不严不实的问题五是认真开展家风建设通过组织参观家x2“风家训展览馆、主要领导讲授廉政党课、举办好家风演讲和征文比赛等活动，开展形”式多样的家风教育

（三）落实意识形态工作责任制方面一是落实意识形态工作责任主要领导和班子成员率先垂范，严格履行一岗双责，落实第一责任人责任，分管领导统筹抓好协调指导工作，班子其他成员根据分工，抓好分管部门意识形态工作二是召开会议专题“”研究年初召开专题会议研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导，作出工作安排，每季度召开专题会议集中研究意识形态工作成果及下步工作目标三是加强思想政治建设通过召开各局办负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部思想动态，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作加强正面引导，凝聚人心，增强队伍战斗力四是积极建立健全抓意识形态工作机制建立专题报告制度，涉及意识形态领域的问题要求必须形成专题汇报材料及时向上反映，进一步落实意识形态内容审核把关机制，凡上报信息均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容目前未发现与中央精神相违背、非议党的理论和路线方针及散布传播政治谣言等情况xx

二、存在的问题及原因

（一）思想政治建设需进一步加强一是企业思想认识有待提升一些企业负责人，缺乏对党建工作的正确认识，担心党建会挤占企业生产发展的资源和时间部分企业党员职工，专注于生产工作，对于发挥党员先锋模范作用存在模糊的认识，这在很大程;度上影响了非公党建工作的有效开展二是教育管理方式方法有待创新一些企业党组织教育手段单一，形式单调，方法呆板，缺乏实效性和感染力侧重于传达文件，学习书籍，不注重将党建工作与企业生产发展相结合，党员活动缺乏创新，学习成效微乎其微三是意识形态工作成效有待加强意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代微博、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还存在很大的难度

（二）组织队伍建设需进一步提升一是组织发展还需要稳固由于经济下行压力不断增加，企业生产经营困难等因素，企业破产，人员流动频繁，党员流出概率增大，有的企业甚至不能长期保持名以上正式党员，造成党支部撤销二是组织覆盖还不够全面非公企业党建覆盖率还不够高，主要原因是一些企业没有党员，或有党员10不足个且组织关系未转入，不具备成立党支部的条件三是党员队伍素质还有待提升部分企业党员队伍整体文化水平偏低，中老年党员比重偏高，对于新媒体形式x下得学习模式，接受能力差学习进程缓慢如学习强国在企业党员中推广困难“”app

（三）党风廉政建设需进一步巩固一是落实全面从严治党主体责任的具体措施还不够多工作思路、理念、方法与新思想的要求还有差距，落实主体责任方面缺少行之有效的专门工作方法和抓手二是对党员干部宣传教育工作做得不够全面深入党风廉政宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑、警钟长鸣，还有很多工作要做三是部分制度落实不够严格个别人员贯彻执行个人有关事项报告、请销假等制度不能严格要求自己，存在执行标准不高、形式走样的问题存在问题的原因一是抓党建缺乏特色仍然囿于原有的方式方法，结合时代不够，没有抓出党建特色，对抓好党建就是最大的政绩的理解不深刻，仍把它归于单项工作，没有用抓好党建工作来促进的其它工作，在具体工作中对党建工作的指导xx有点笼统，提的想法多，真正坐下来和大家一起研究的少二是推进工作不够全面x对有形的工作，如重视企业的阵地建设、党建工作制度的落实，能够积极推进，但对如何真正发挥党建在企业生产经营中的作用关注不够，在企业党建负责人的培训，素质能力提高方面下的功夫不够三是缺乏应对复杂情形的敏锐性面对新形势、新环境，对信息化时代的意识形态工作缺乏敏锐的洞察力和相应的发现机制，工作思路举措仍需要不断创新

三、下一步工作打算

（一）聚焦重点，全面提升党建政治引领作用一是抓实政治思想教育以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以不忘初心、牢记使命主题教育为载体，以级联创为总体要求，以党员课堂为阵地，健全制度、落实学习计划，党工委“”举办下属支部委员培训期、党员示范培训期、基层党支部开展党员普遍培训“x”期，全体党员至少轮训遍，突出抓好思想政治教育，促使各级党组织提升政治1010引领作用发挥二是拓展推进领办项目计划确定党建领办项目，加大宣传力度，强101化先进典型的培植力度，及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进人物和典型事迹，以先进来引领，用典型来影响，不断提升党建工作水平三是强化组织覆盖引领根据企业的规模档次、党员人数、构成差别的实际出发和分布区域，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，灵活设置党组织并规范开展组织活动，拓展提升非公有制党组织覆盖面计划建立、等企业党支部

（二）多措并举，始终保持党风廉政高压态势一是从严从实落实主体责任进一步压xx xx实领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员一岗双责，深入贯彻民主集中制，严格党内政治生活，用好批评和自我批评这个有力武器，从班子成员自身做“”起，模范遵守党章党规，廉洁用权，带动营造良好的政治生态二是从严从实搞好作风建设贯彻落实《党章》《纪律处分条例》等党的制度，持续开展廉政谈话，坚决纠正各种形式四风问题，用好监督执纪四种形态，严格落实《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》，紧盯形式主义和官僚主义，严惩顶风违纪行“”“”为，坚决防止反弹回潮三是从严从实落实各项制度深化三重一大事项集体决策和备案制度，强化制度执行能力建设，确保各项制度不折不扣落实到位，对敢于顶风“”违纪、无视制度规定的，给予严肃处理持续加大廉洁教育力度，用好以案促改这个有力工具，坚持用身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法案件产生的原因和危害，“”充分发挥反面教材警示作用，促使广大党员干部提升纪律规矩意识，切实提高拒腐防变的自觉性

（三）狠抓落实，巩固提升意识形态工作实效一是抓责任做实通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、一岗双责的要求，加强责“”任制管理，推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党委统管、书记主抓、分管领“”导共管的局面二是抓工作落地着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办“”落实，切实推动意识形态工作责任制落实落细三是抓成效结果通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始“”终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境x。