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党建党风廉政纠风宣传思想文化和工青妇工作汇报材料年,在县委、县人民政府的正确领导和业务部门的指导下,和什托洛盖镇以党的十八大精神为统领,全面贯彻落实县委扩大会议精神,团结和带领全镇各族群众,2013聚精会神抓建设、扎扎实实惠民生、开拓创新谋发展,全镇党的建设,党风廉政、纠风,宣传思想文化,工青妇等工作取得了新的成效现将工作情况汇报如下
一、党建工作水平全面提高
(一)抓班子,提升凝聚力以创建六好班子为载体,加强领导班子学习,推行夜校讲堂,提升学习质量,组织中心组学习次,举办夜校期实行班子周例会“”“制,提高了办事效率和质量全面落实班子成员联系村队、社区责任制和五个一制”3745度,帮助群众解决问题件严格执行民主集中制,开展谈心谈话活动次,通过谈心交流,寻找差距,促进工作,形成了团结协作,富有战斗力的领导集体27336
(二)带队伍,提高党员干部素质一是强化培训开展党支部书记每月一述职活动次,开展岗位大练兵活动次,选派名干部参加各级党校培训班,并进行述“”训传学举办远程教育培训班期、社区干部培训班期,培训人次及时发10“”318放并学习《新疆党员报》、《大学生村官报》,有针对性地对名下村干部、名大学23160生村官进行培训,党员干部解决问题的能力进一步提高二是充分发挥党代表引领189作用积极开展县级党代表联系服务群众活动,坚持党代表坐班制,开展活动场次,党代表走访党员群众人次,帮助党员群众解决问题件三是抓党员队伍29管理严把发展党员入口关,将有能力、有文化的年青人吸收到党员队伍中来,今年8117新发展党员名四是注重培养村级后备干部将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍,目前培养村级后备干部人,平均年15龄岁同时,每月按时发放四老人员工资12
(三)促发展,充分发挥基层党组织的引领作用一是加快产业结构调整步伐,引导农30民种植食葵、玉米、打瓜等投入少、销路好的农作物,缩减棉花种植面积,实现了农民稳步增收二是申请国家项目资金余万元,村党支部组织,村干部带头,村民自筹资金万元,实施了昆德仑片区亩有压滴灌项目加快土地流转步伐,800目前,全镇的土地实现了集体流转,通过土地流转实现农民增收元以上559000三是依托镇劳务派遣公司、昆德仑村劳务输出管理站,引导农牧民转变思想观念,70%500名农牧民到企业就业或从事三产四是村集体经济不断发展壮大,今年我镇村集体经济收入达万元,其中伊森托洛盖村集体经济首次突破万元五是投429入万元,实施了和丰农网升级示县伊森托洛盖村无电项目,结束了伊森托洛
52.311盖村无电的历史120xx
(四)优服务,提升社区为民办事水平一是加强社区建设投入余万元,为阳光社区配备了办公设备、活动器材,维修粉刷佐斯腾、查斯等个社区办公用房及宿80舍,进一步改善了社区工作环境成立了佐斯腾社区和迭仑社区联合党委,构建了4以社区联合党委为核心,驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域党建工作“”二是开展特色社区创建活动佐斯腾社区建立红色之家党员群众心连心服务站;查“”“”斯社区成立党群服务队和就业再就业援助队;迭仑社区建立心理咨询室;那木德格社区成立新疆首家科普大学、自治区级残疾人就业基地;阳光社区建立便民服务群、真情创业服务中心三是扎实做好民生面对面活动社区主动与各部门对接,提前天公告各单位进社区服务地点、时间等信息,方便群众前来咨询和反映情况目前,“”3为社区居民解决各类问题件四是大力开展特色服务活动设立爱心药房、社区副食品蔬菜直销店,开设全程代办室、残疾人康复服务站等服务网点,为群众提29“”“”供全方位服务,帮助人重新就业、名两劳释放人员自主创业,为名流动人口提供服务14733593
(五)强站点,不断拓宽远程教育服务功能充分发挥远程教育网络和资源优势,深入开展社区和牧区流动毡房办公室家庭播放点的学用模式召开远程例会次,入户宣传人次,建立家庭播放点个,开展每月一主题特色学用活动“3335”“+”次,为农民群众提供各类信息余条,举办家政服务、汽车驾驶等培训次,10850“”6“”提升了群众的就业技能261105
(六)聚人才,充分发挥干事创业的积极性开展人才工作宣传月活动,召开人才工作座谈会场,悬挂横幅条,发放宣传材料余份征集人才先进典型事迹“”篇,人才工作大家谈活动征文篇注重加大本土农村实用人才培养力度,评527500选党员创业示范户人,为农业现代化建设提供智力支持组织动员人参加公27“”19开招聘社区主任考试,激发了各类人才的积极性、主动性和创造性933
(七)重落实,转服工作成效显著抽调名干部,与县转服活动指导组成员混编,组成工作队个,深入村队、社区开展转变作风服务群众活动开展集中宣讲66次,发放宣传材料、民情联系卡余份,办实事好事件,组织干部职工帮助125户农户采拾棉花,将农户损失降到最低3000130
(八)突创新,促进党建工作上水平一是创新党群互动载体以党员先锋工程为抓25手,在全镇深入开展践行承诺,我们在行动、党员认岗创星、创建党员示范家“”庭、四周、四日、四员等活动,增强了党员的服务意识,密切了党群干群关系二“”“”“是创新干部考核机制全面推行干部每月量化考核制度,切实改进和转变工作作风,”“”帮助群众解决各类问题余件以绩效工资和基层补贴为抓手,实行多岗位多报酬,无岗无报酬的办法,突出考核的业绩与效率,体现了干与不干不一样、干多干少120不一样、干好干坏不一样,激活干部工作的主动性和创造性三是创新服务管理模式开展了党建工作网格化、划定党员责任田活动,采取个责任田内每名党代表联系名党员,每名党员联系名群众的方式,拓宽党员服务群众载体,全镇“”“”1个党建网格覆盖所有村队、社区、遍及每家每户一年来,党代表和党员提供致富2535信息多条,解决问题余件四是建立四项机制,加强两栖农牧民管理建“”立互助联系机制,社区与各村队加强联系,交流工作方法及经验;建立两培机制,采140260“”取集中培训、专题讲座、推荐农牧民到和丰职业技术学校学习等多种形式,将进城农牧民培养成致富能手、产业工人;建立两助机制,通过社区帮助村队、村队协助社区,共同做好管理工作建立双向管理机制,对农牧民实行农闲时城镇化管理服务,农忙时农村化管理通过加强管理,实现了进城农牧民思想观念的转变和收入的增加
二、党风廉政建设和惩防体系建设取得新成效
(一)加强组织领导,层层落实党风廉政建设责任制一是年初召开专题会议,与个党支部、站所签订了《党风廉政建设责任书》、《纠风工作目标管理责任书》,督促各27党支部书记切实履行第一责任人的责任,形成落实党风廉政建设责任制的整体合力二是严格执行一岗双责制定了《和什托洛盖镇一岗双责实施方案》,分解工作责任,镇党委与班子成员签订了党风廉政建设一岗双责责任书,每半年进行一“”“”次专题汇报和测评三是领导干部签订廉洁从政承诺书,主动接受群众监督“”
(二)狠抓宣传教育,不断提高党员干部廉洁自律意识一是加强党纪党规的学习教育认真开展了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》学习宣传、教育培训活动,学习党的十八大主题教育实践活动,组织全镇多名党员干部参加了廉政考试,有效增强了学法、守法意识二是不断丰富宣传教育载体结合第十五个党“”400风廉政教育月活动,认真开展了示范教育、警示教育和廉政教育以创建廉政文化教育基地和廉政文化示范点为契机,全力掀起廉政文化七进的热潮三是强化监督队伍业务培训举办了村(居)务监督委员会培训班,使村(居)务监督委员会成员掌握了村(居)监会的基本工作方法和流程,提高了民主监督能力和水平
(三)强化对权力的监督制约,把权力关进制度的笼子严格落实领导干部四不直接管、述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、群众评议、重大事项报告等制度完善了《镇“党委会议事规则》、《镇机关工作人员行为规范》等余项规章制度,用制度约束党”员干部行为今年通过四议两公开工作机制,解决了乌兰浩达村有压滴灌项目施20工进度慢、农民筹资难、农村土地流转、廉租房申请等问题认真落实《关于领导干“”部报告个人有关事项的规定》,名领导干部如实上报个人有关情况深入推进党务、政务、村务公开,借助自治县阳光农廉网这一平台,做到及时全面公开,目前14已公开信息余条“”
(四)探索推行模式,进一步规范廉政风险防控管理工作作为试点镇,我镇突190出农村党风廉政建设,构建廉政防控模式,规范村(居)干部管理,即建立健全“3+1”廉政风险动态监测、廉政风险预警处置、廉政风险防控推进三大机制,发挥村(居)务“3+1”监督委员会队伍的作用,将查找出的风险点固定到岗、防控措施执行到岗、防控制度建设到岗,做好前期预防、中期监控、后期处理等各个环节工作,从源头上预防腐败现象发生,使农村干部能干事、不出事
(五)深入贯彻落实改进工作作风、密切联系群众相关规定镇党委、政府始终把监督执行八项规定作为一项经常性工作,强化日常监督,严格执行纪律结合实际,印发了《和什托洛盖镇改进工作作风落实厉行节约八项规定》,压缩会议、接待、车辆“”等三公经费开支认真开展了车辆超标配置、会员卡专项清退、党政机关停止新建“”楼堂馆所和清理办公用房、规范清理政策性住房的自查自纠工作今年我镇没有违“”反八项规定的事项发生
(六)加强监督检查,切实纠正行业不正之风和解决损害群众利益的突出问题一是继续开展专项治理加强对救灾、扶贫、社保、惠农等资金以及教育收费、拖欠农民工工资问题的监督检查,严肃查处和纠正违纪违规行为清理不符合要求的低保“户户人,监督发放城乡低保金万元、救灾款万元、高龄补贴万元,粮食综合直补万元、良种补贴万元、农机具购置补贴万元,草”
131816424.2原生态保护奖补资金万元、牧草良种补贴万元帮助农民工追回拖欠工
12.
618.
950.31资万余元二是加大对各站所、窗口服务单位的监督检查力度通过明察暗访、
398.
49.6召开政风行风评议大会等多种形式,认真查找各站所、窗口服务单位在作风建设方126面存在的突出问题组织镇人大代表、政风行风义务监督员进行测评和征求意见,客观、公正的提出合理性的意见建议条,并以红头文件的形式下发至各站所、窗口单位限期整改,各站所、窗口服务单位作风明显转变,办事效率大幅提高三是切104实做好群众来信来访工作进一步畅通信访举报渠道,认真办理群众信访举报事项,对实名举报或关于党员干部的举报、投诉,镇纪委都在第一时间进行了调查核实,做到件件有着落、事事有回音目前,共受理群众来信来访件,已解决件同时,镇主要领导参加了和广行风热线录制工作,认真解答群众提出的问题,对群众4132反馈的意见,及时改正,做到有错必纠“”。
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