党校科研工作管理制度

党校科研工作管理制度为了更有效地发挥科研在党校工作中的基础性作用，充分调动党校教师和科研人员开展科研活动的积极性，进一步提高党校科研质量和水平，鼓励科研创新，大力推动学科建设，积极为党员干部教育培训和区委区府决策服务，特制定本办法

一、科研工作指导思想、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，夯实理论基础，鼓励科研创新，积极推动干部教育培训事业的发展1“”、坚持教学出题目，科研做文章，形成实事求是、勤奋钻研的良好校园学术环境，活跃科研气氛

2、密切联系实际，围绕本区三重工作，集中力量开展重点课题的调研，为本区建设提供决策咨询3“”、加强对科研项目的指导和管理，保证科研项目的研究进度和质量，发现、总结并改进研究过程中的问题，保质保量完成科研任务

4、本办法包括课题经费使用管理规定、科研成果奖励管理规定、论文分级分类标准（附件）5

二、课题经费使用管理规定

（一）课题类别、国家级课题国务院及其部委、中央党校、中国社会科学院等部门发布的人文学科科研项目

1、省市级课题市委市政府及其部门、市委党校、市社会科学院等部门发布的人文学科科研项目

2、区级重点课题区委、区政府及其相关部门发布的重点课题项目、区级一般课题区委、区政府及其相关部门发布的一般课题项目

3、校级重点课题本校围绕全区三重工作发布的重点课题

4、校级一般课题本校围绕全区中心工作发布的一般课题5“”

（二）课题申请与评审

6、区级以上课题申请人根据各级别课题申请程序，按相关要求填写《课题申请表》，交由本校调研室和分管领导审核后上报申请

1、校级课题填写本校《课题申请表》，交由调研室审核、分管领导审批意见，由校委会最终决定课题立项与否

2、课题申请人申请课题立项成功后，应签订《课题协议书》，其中一份交由调研室保存，课题负责人定期向调研室汇报阶段性进展

3、区级以上（含区级）课题由课题负责人及课题参与人按要求及时完成，并交由相关部门评审校级课题由调研室组织评审组对课题进行评审，评审未通过，校委会根据4评审组意见有权中止该课题项目，并追回全部课题经费

（三）课题经费拨付标准、国家级课题按照课题拨付经费标准，本校以的比例拨付资助经费（不超过万）

1115、省市级课题按照课题拨付经费标准，本校以的比例拨付资助经费（不超过万）250%、区级重点课题拨付元课题经费

2、区级一般课题拨付元课题经费

35000、校级重点课题拨付元课题经费

43000、校级一般课题拨付元课题经费53000

（四）课题经费使用范围

62000、资料费包括资料的抄录、复印、打印、翻译费用以及订阅、购买、借阅必要的报刊、图书等费用

1、调研差旅费包括调查研究、收集资料以及参加有关学术会议的交通费、差旅费、小型会议费指为完成本课题研究而组织召开会议等相关费用的支出

2、咨询费3为开展项目研究而进行的问卷、专家咨询等支出性费用

4、计算机使用费包括计算机录入费、上机费、软件设计费、网络通讯费、小型外设及耗材添置费

5、印刷费包括课题成果录入费、打印费、装订费等、成果鉴定费邀请并组织专家对成果进行鉴定所支出的费用6

（五）课题经费管理与监督

7、课题负责人在申报课题时提出经费预算课题立项成功后，办公室财务人员根据课题经费通知，为每个课题建立帐户课题经费专款专用，不得用于与科研任务无关1的开支、课题负责人按预算及上述适用范围和标准支配使用课题经费，调研室负责课题经费使用和提取的审核，经分管校领导审批后方可开支

2、课题经费一次核定、超支不补，可跨年度使用本校核定的课题经费，在课题经费使用范围内凭单据报销校外课题经费在结题后一次性拨付

3、调研室和办公室要对课题经费使用情况进行检查和监督如发现经费开支不符合国家有关规定或本办法，应及时予以纠正办公室负责财务人员应妥善保存课题经4费账目和单据，以备有关部门检查、课题完成后，课题负责人应理清历年收支帐目，编制课题经费收支决算表，连同研究成果及总结报告一式二份，送交调研室

5、课题进行过程中，如出现需要调整课题负责人，或未能按计划完成预定研究任务，或经费开支不符合本办法及有关规定这三种情况之一者，应暂停拨款

6、课题立项后，如时间过半尚未开展研究活动，应收回全部课题经费

三、科研成果奖励管理规定7

（一）奖励范围本办法的奖励范围包括本校教研人员公开出版和发表的专著、合著、编（译）著、教材、工具书、学术性论文或调研报告等

（二）科研奖励标准、国家级杂志、报刊奖励标准⑴国家级类奖励标准在杂志上字以上、报纸上字以上的奖励1元；杂志上字至字、报纸上字至字的奖励元；杂志上a500030003000字、报纸上字以下的奖励元30005000200030002000⑵国家级类奖励标准在杂志上字以上、报纸上字以上的奖励300020001000元；杂志上字至字、报纸上字至字的奖励元；杂志上b500030002000字、报纸上字以下的奖励元30005000200030001000⑶国家级类奖励标准在杂志上字以上、报纸上字以上的奖励30002000600元；杂志上字至字、报纸上字至字的奖励元；杂志上c500030001000字、报纸上字以下的奖励元

3000500020003000800、省部市级杂志、报刊奖励标准30002000400⑴省部市级类奖励标准在杂志上字以上、报纸上字以上的奖励2元；杂志上字至字、报纸上字至字的奖励元；杂志上a50003000800字、报纸上字以下的奖励元300050002000300050030002000300⑵省部市级类奖励标准在杂志上字以上、报纸上字以上的奖励元；杂志上字至字、报纸上字至字的奖励元；杂志上b

50003000600、报纸上字以下的奖励元4000500020003000400⑶省部市级类奖励标准在杂志上字以上、报纸上字以上的奖励30002000200元；杂志上字至字、报纸上字至字的奖励元；杂志上c50003000400字、报纸上字以下的奖励元

3000500020003000200、凡由出版社公开出版的专著、合著、编（译）著，个人撰写的部分文字在字30002000100以上，奖励元；文字在字之间，奖励元；文字在350000字之间，奖励元；文字在字之间，奖励元；文字在150030000—50000100010000—字以内，奖励元个人出版专著，学校酌情予以补助300005005000—

10000250、凡由出版社公开出版的教材、工具书、论文集等书籍类成果，个人撰写的部分文5000100字在字以上，奖励元；文字在字之间，奖励元；文4字在字之间，奖励元；文字在字之间，奖励50000100030000—50000500元；字以内，奖励元10000—300003005000—

10000200、补充说明5000100（）同一篇论文（著作）在年度内发表或出版两次以上的，按该论文（著作）发表或出5版的最高奖励标准计算如下年度再次发表且高于原发表的奖励标准或获得高于原1发表报刊、出版社和相关组织的奖励，可按论文最高奖励标准再次奖励，但要扣除此前所获奖励（）本校两名以上作者发表的论文平分奖励金额与外单位人员合作，本校人员为第一作者的，按该论文应奖励数额的奖励；为第二作者的，按该论文应奖励金额2的奖励若作者人数在三人以上，第一作者以后的几个作者平分奖励金额的60%40%（）两个以上单位主办的报刊，奖励标准认定以报刊所在地的主办单位为准40%（）公开发表的反映党校情况的新闻类作品，可按照稿酬予以相应奖励3

（三）科研奖励的申请与管理

4、科研奖励的管理机构为调研室，科研成果汇总的截止时间为当年的月日、教研人员应填写《科研成果登记表》，与本人的科研成果复印件一并交由调研室汇11231总、审核；由调研室按奖励标准拟定奖励金额，并报分管领导审批2。