入企帮扶创新做法总结

入企帮扶创新做法总结入企帮扶是深入推进降成本、优环境专项行动，释放政策红利的重要环节，是省委、省政府积极应对当前经济下行压力，帮助企业解决实际困难和问题，实现全省经“”济平稳有序发展的重要举措为提高入企帮扶的实效性，我省创新工作方法，推行六员工作法作为政府重要经济职能部门，积极策应省委、省政府重大决策部署，积极践行六员工作法，统筹推进降低企业成本，优化发展环境专项行动、问需“”求、优服务、促改革专项活动，干部通过努力做好政策宣传员、企业调查员、困难分“”“”“析员、问题协调员、发展指导员、基层学习员，深入企业宣讲政策、了解实情、解决问”题，不断创新服务机制，着力提升服务水平，为企业发展注入了新动能，激发了企业发展新活力，专项活动取得显著成效

一、做好政策宣传员把政策送下去讲明白让企业了解、吃透、用足政策，是专项行动取得实效的重要前提政策宣传越到位、——“”“”越深入，政策执行的效果就越好入企联络员的首要任务是当好政策宣传员，把政策送下去、讲明白，真正让企业摸得透、得实惠，让政策红利最大限度转化为企业的发展红利“”“”“”“”发扬务实作风，积极配合省领导联企工作全省各级机关主动参与地方党政领导联企工作，落实责任，从省局领导班子成员到县区基层干部五级联动担当入企联络员，保证对所有园区、所有企业专项行动全覆盖，让政策红利惠及到每一户企业加强政策宣传力度，打通政策落地最后一公里，把汇集有省委、省政府降成本、优环境条政策措施，支持降成本、优环境条措施等内容的《政策汇编手册》及光“”“盘送到企业手中同时，入企联络员结合每户企业实际情况，面对面的传，手把手”80“”30的教，逐条讲解对照，让企业读懂政策的含金量，帮助企业算清减负账“”

二、做好企业调查员摸清企业困在哪难在哪“”“”“”没有调查就没有发言权做好调查员，摸清企业困在哪、难在哪，是深入推进专——“”“”项活动的先决条件入企联络员详细了解企业在融资、技术、用工、用地等方面的困“”“”难和难题，全面摸清对口联系企业的真情况、真问题，把企业最盼、最急、最忧的问题了解准、了解透，有的放矢为企业排忧解难，才能有效帮到企业的心坎上，切实让政策的红利发挥最大的效益

三、做好困难分析员为企业把好脉支好招在当前经济下行压力下，为企业解决实际困难，帮助企业爬坡过坎显得尤为重要——“”“”认真做好企业发展困难分析员，找出企业发展的难点、痛点，再对企业问题细致分“”析中找到问题解决办法，发扬啄木鸟精神，多帮企业啄出问题之虫，保持企业发展“”健康之体，切实做到为企业问题精准把脉的同时对症下药，为企业茁壮成长出“”谋划策、奔走支招，积极为企业做强、做大保驾护航“”“”“”

四、做好问题协调员为企业解难题添动力——“”“”让政策红利加快转化为企业红利，离不开问题协调员承上启下、外传内联的纽带作用问题协调员既为企业搭建了反馈意见、建议及其他诉求的有效平台，又促进了政策和服务措施的落实，更好地助力于企业健康茁壮成长建立了走访和问题台账，并对问题进行分类处理，本级能够解决的，及时予以解决；需要上级部门解决的，认真梳理汇总，及时上报；属于其他部门职责的，积极协调加以解决

五、做好发展指导员为企业出好谋划好策当好发展指导员，运用自身掌握的知识和资源，为企业创新创业、转型发展多想办——“”“”法、多出良策，真正当好参谋和顾问，增强企业发展的信心，帮助企业走得更好、走得更稳专家团队深入企业认真研究企业投入产出情况、经营管理状况、成本利润结构、企业关键资源和核心竞争力等情况，结合当前经济政策和惠企政策，帮助企业理清发展思路，明确发展方向同时，对企业进行动态跟踪，提供政策扶持、风险评估、财务规划等专业有效的帮扶服务，指导企业健康发展

六、做好基层学习员把精神学习好领会好要当先生，先做学生专项活动开展以来，干部从机关走向企业，从宏观落到微——“”“”观，虚心向企业家学习，向基层一线工人学习，学习企业家创新创业、勇于开拓的精“”神，学习一线工人吃苦耐劳、默默奉献的精神，并在生产一线体验实体经济的脉搏，从基层稳增长促发展的火热实践中，从企业家求新求变、勇于开拓的精神中汲取正能量。